"온라인채용" 검색결과 121-140 / 7,974건

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  인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

  그 중에서도 특히 브릿G에 취업하고 싶은데, 브릿G는 황금가지에서 만든 온라인 소설 플랫폼이다. ... 이영도 작가의 팬이기 때문에 출판사에도 관심이 생겼고, 황금가지에서 출판하는 책과 온라인 플랫폼이 마음에 들어서 황금가지에 애정을 갖게 되었다. 희망하는 직군은 편집자이다. ... 하는 이유4) 채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률5) 자격요건 및 선발과정6) 서류전형의 항목들7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험과 면접을

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  사회적기업 (재능기부 사이트) 창업 사업계획서 PPT

  할 것이고 지사 (branch) 를 지역 허브 커뮤니티 방식으로 운영 .(2) 채용방식 - 수시채용을 기본 인력채용 포메이션으로 갖되 신입사원은 뽑지 않음을 원칙 . - 1 년 이상의 ... 인적자원관리 (1) 인력구성 및 역할 (2) 채용방식 (3) 직원교육 9. 결제시스템 소개 10. ... 온라인 인간관계가 만연한 현 상황에서 온라인에서 오프라인으로 넘어가는 과정을 만들어 줌으로써 인간사회에서 가장 중요한 끈끈한 정을 수반한 최초의 웹 서비스 .2 .

  리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.02

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  무대화술로푸는취업성공전략 시험정리

  ▶온라인 상의 고객평판을 관리하고 비즈니스를 구현하는 온라인평판관리원 ▶이혼 위기 부부를 상담하고 심리적 충격을 최소화하는 이혼상담사 ▶3차원 도면을 바탕으로 실물을 만드는 3D프린터개발자 ... ▶온라인 상의 고객평판을 관리하고 비즈니스를 구현하는 온라인평판관리원 ▶이혼 위기 부부를 상담하고 심리적 충격을 최소화하는 이혼상담사 ▶3차원 도면을 바탕으로 실물을 만드는 3D프린터개발자 ... ·조선·중공업 기업의 56.9%가 ‘이번 하반기 채용 계획이 있다’고 밝혔다.

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

  사업 홍보1) 온라인 마케팅: 본 센터는 좀 더 많은 어르신과 그 가족분들이 방문요양·목욕·간호서비스에 대한 정보를 알고 혜택을 받을 수 있도록 온라인 마케팅을 중심으로 블로그 및 ... 종사자 채용 및 활용1. ... , 워크넷, 복지넷 등) 에 15일 이상 공고 후 채용 여부를 판단한다.2) 센터 채용상황구분현재 채용상황활용 및 관리전담 관리인력시설장 & 간호사 (1명)① 관할 시·군·구청과 업무협약

  리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

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  골드만삭스가 글로벌 금융리더가 될 수 있었던 요인과 성장 사례를 구체적으로 기술하시오

  즉, 자동 거래 알고리즘 시스템이 인력 채용에 있어서도 엄청난 변화를 가져오게 된 것이라고 볼 수 있다.2. 골드만삭스의 성장사례 ... 과거 2016년 4월에 골드만삭스는 GE 캐피털 온라인 은행의 인수를 통하여 자체적인 SG뱅크 닷컴이라는 온라인 은행을 창설하였다. ... 최근 골드만삭스의 채용 인원 대부분이 IT 개발직인 것에서 알 수 있듯이 골드만삭스는 IT 회사로서 탈바꿈하면서 금융에서 새롭게 도약하려는 기회를 엿보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  17부 3국 41과로 개편1979년 05.04 - 농협농산물종합판매점 600개소를 증설하여 6월부터 개장1990년 02.01 - 전 농협 컴퓨터 단말기를 연결로 전국 최대 규모의 온라인 ... 과정을 말한다.- 모집방법: 외부인력을 대상으로 하는 모집방법에는 공개모집, 현장모집, 광고, 직업소개소, 학교, 협회, 내부인력의 추천 등이 사용되며, 최근에는 대부분의 조직체들이 온라인을 ... 채용형식은 공개경쟁 채용과 전형채용으로 나뉘는데 여기서 눈 여겨 볼 것은 전형채용이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  장애인의 직업 유지에 필요한 요건과 장애인을 대할 때의 마음(사회복지 아동복지론 레포트)

  플레이 버튼 켜놓고 인정받는 그것도 1년에 한 번만 하는 형식적인 온라인 교육은 온라인 교육 업체만 배부르게 한다. ... 법적으로 연 1회 장애인 인식개선 교육을 하게 되어있지만 대부분의 회사는 온라인교육 등 형식적으로 이루어지고 있는 것이 대부분이다. ... 그래서 장애인고용공단이 존재하고 법을 만들어 장애인 근로자를 채용하지 않으면 과태료를 부과하게 한다. 이렇게 하지 않으면 어떤 사업주가 장애인 근로자를 채용하겠는가.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  삼성과 SK는 온라인 채용 설명회, 현대차, LG, CJ, 카카오는 직군별 화상면접, LINE, 이스트소프트는 전 채용전형을 100% 언택트로 채용하고 있으며, 호반건설은 AI역량 ... 직무적성검사, 공개채용 면접, 인적성 검사 등에 온라인 화상면접 및 AI 활용면접이 도입되고 있다. ... 생산방식의 자동화, 지능화가 지속되고 있으며 미디어와 마켓의 온라인화에 따라 디의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  창업론_성공사례_잡플래닛

  페이스북 마케팅온라인마케팅으로 국내에서 많이 하는 네이버 광고가 아닌, 페이스북광고를 선택하여 서비스에 맞는 새로운 마케팅방법을 선택하였다.4. ... 검증된 시장성잡플래닛 사업 아이템은 _HR 인력채용 분야로, 전자상거래에 이어 두번째 규모로, 사람인의 경우 매출500억원의 규모의 인터넷기업으로 검증된 사업모델과 시장을 택하였다.양질의 ... 결론.잡플래닛의 가장 큰 성공요인은 신뢰도 높은 서비스 품질과 차별화 라고 생각한다.타 채용사이트와 다르게 근로자 관점에서의 제공되는 신뢰도 높은 기업정보를 제공하고 있다.프리미엄이용권

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.05.24

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  별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

  이때, 기업이 신입사원을 채용하는 일과 같이 신입사원의 기본적인 역량 및 베이스를 체크할 만한 주요 검사도구들을 활용해 선별하고, 이후 자격 요건만 맞추고 있다면 채용 후 교육의 방향성을 ... 그 중에서도 온라인 수업을 통해 자격 취득을 이룬 이들에게는 더더욱 전문성을 바라기는 어려운 것이 실정이다. ... 졸업하는 방법, 4년제 대학의 사회복지학과를 졸업하는 방법, 사이버대학 시간제 수업 혹은 학점은행제 평생교육원에서 수업을 듣고 자격을 취득하는 방법이다.물론, 현장에서 사이버나 온라인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  전 세계 온라인 쇼핑몰 1위 기업인 아마존은 초기에 '시애틀에 얼마나 많은 창문이 있습니까?' 같은 난해한 질문을 던졌습니다. ... 직무와 역량 중심의 채용이라는 형태로 일부 대기업의 공채제도 폐지를 비롯하여 채용 방식의 다양화, 산학연계형 채용제도가 시행되기 시작했습니다. ... 그래서 아마존은 채용 프로세스를 변경했고 A급 인재들을 채용할 수 있었습니다.채용 프로세스의 전통적인 문제에는 면접관이 자신의 역할에 대해 정확히 인지하지 못하고 목적 없는 질문을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  “파이브 피트”는 시니어 인턴 채용 공고를 내는데, 이미 직장에서 은퇴하였지만 계속하여 근로하고 싶은 시니어를 대상으로 인턴 채용을 하고자 한 것이다. ... 앤 해서웨이는 스타트업을 시작한 창업자로, 여성들이 온라인 쇼핑에 많은 시간을 투입하고 있음에도 불구하고 여전히 온라인 쇼핑에서 겪고 있는 어려움이 존재한다는 사실에 착안하여 영화 ... 영화 과 등장인물의 리더십1) 영화 의 배경영화 은 한 패션 온라인 커머스 스타트업을 주요 무대로 삼고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  [보고서]글로벌 뷰티산업의 디지털 마케팅(아모레퍼시픽의 디지털 마케팅을 중심으로)

  위해 디지털 마케팅 경력직을 채용하기도 하였다. 2022년에도 아모레퍼시픽은 콘텐트 중심으로 브랜드 팬덤을 확보하기 위해 구글, 메타, 틱톡 등의 플랫폼과 협업을 추진하고 있으며 이를 ... “아모레퍼시픽은 최대 시장인 중국에서 작년부터 중저가 브랜드 이니스프리의 점포 폐점 속도를 높이는 한편 고가 브랜드 설화수를 중심으로 온라인 마케팅에 집중했다.” ... 본격화되었다. 2020년 아모레퍼시픽그룹 지속가능성 보고서를 살펴보면 코로나19로 인해 디지털화가 빠른 속도로 진행되는 시장 상황에 대응하기 위해 다양한 e커머스 기업과 협업하여 온라인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이러한 온라인 채널이 포함하는 것은 채용 웹사이트, 전문적인 채용 플랫폼, 그리고 소셜 미디어 등 매우 다양하며, 이들은 인재들에게 직접적으로 다가가 정보를 제공하고, 그들의 호응을 ... 예를 들어, 온라인 채용 사이트, 전문 커뮤니티, 소셜 미디어 등은 다양한 인재를 유치하는 데 효과적인 방법이 될 수 있습니다. ... 이 과정에서의 핵심적인 전략 중 하나는 다양한 채용 채널을 활용하는 것입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

  채용방식의 변화는 크게 3가지 유형이 있다. 첫째는 온택트(온라인 채용설명, 온라인 필기시험, 화상면접)와 관련된 것이다. 둘째는 직무역량 중심의 수시채용이다. ... 셋째는 구인공고를 내는 대신에 이력서 검색을 통해 인재를 찾는 ‘비공개 채용’이다. 이러한 비공개 채용은 허수 지원을 없애고, 전형절차를 더 깔끔하게 할 수 있다.6. ... 그 이후 채용인원의 2~3배를 뽑아 면접을 진행하게 된다.5.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  이는 채용, 평가, 보상, 직무, 승진과 같은 인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표에 달성하려 한다는 점에서는 공통된 부분이 있다 ... 산학 장학제도는 기업이 우수한 인재를 사전에 확보하기 위해 시행하는 제도로 대학교나 대학원에 재학 중인 학생 중 졸업 후 채용을 전제로 장학생을 선발하고 선발된 인원은 직무와 관련된 ... 양방향 온라인 교육시스템은 시공간의 제약 없이 손쉽게 유용한 정보를 얻고 지식을 공유할 수 있기 때문에 기업 문화에 긍정적인 영향을 주고 활력을 불어넣어 새로운 가치를 만들어 낼 수

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  : 다양한 출처에서 인재를 확보하는 것이 중요한데 이는 온라인 채용 플랫폼, 소셜 미디어, 직접적인 추천, 채용 에이전시 등을 활용하는 것을 말합니다.적절한 검토 및 평가 : 지원자를 ... 전략 수립 : 올바른 채용 채널과 방법을 결정하여 그에 맞는 전략을 수립해야 하는데 이는 구인 게시물 작성, 채용 플랫폼 및 네트워킹 활동 등을 포함할 수 있습니다.다양한 출처 활용 ... 본론선발에서의 여러 요소의 특징을 기술 할 수 있는데 단순히 채용하는 것을 넘어서 조직의 비전과 목표를 이루기 위한 핵심적인 과정으로, 적절한 인재를 발굴하고 유지하여 조직의 성과를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  수석 급 이하 전 직원이 해당하며 자체 온라인과 모바일을 통한 교육, 그룹 교육 등을 통해 연도별로 4학점 이상을 이수해야 한다. ... 또한 동시에 근로자 본인이 필요하다고 생각되는 부분이나 분야에 대해서는 온라인 및 오프라인 학습 프로그램을 통해 보완하고 근로자 본인의 성장을 지원하고 있다. ... 또 직원들이 온라인과 모바일을 통해 경영, 어학, 인문 및 교양 수업 등을 포함하는 다양한 분야의 최신 콘텐츠에 대한 정보를 얻을 수 있는 교육사이트인 아크로폴리스도 운영하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.

  코로나 19 동안 채용되는 인력에 대해서는 온라인으로 면접을 보거나 회의, 회식도 온라인 플랫폼을 이용하기도 하였다. ... 기업 내 필수 교육도 역시 온라인 교육으로 대체되어야 할 필요가 있을 것이다. 온라인 교육이나 원격 교육은 강사나 학습자에게 공간의 제약을 해소하게 한다. ... 또한 학습의 결과물을 확인하기 위하여 강의 내용에 대한 간단한 시험도 온라인으로 치를 수 있는 학습 형태를 구축한다면 온라인 강의의 단점을 보완할 수 있을 것이라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  모든 장애인 근로자를 정직원으로 채용되며, 다양한 복리후생을 제공받습니다. 2017년 8월 기준 708명의 장애인직원이 근무중입니다.공단의 도움을 받아 [장애인 온라인 패커]라는 새로운 ... 대한 이해 직장 내 장애인의 인권차별금지 및 정당한 편의제공장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항장애인지원고용 우수사례장애인 온라인 ... 있습니다.장애인 신규 채용을 위해서는 직무분석 및 조사결과를 바탕으로 채용 인원, 전형 방법, 일정 및 채용 시기 등 세부요건을 포함한 장애인 채용 계획을 수립합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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