"육아휴직제도의필요성" 검색결과 121-140 / 7,472건

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  차별조항을 명시하고 있어도, 육아휴직 기간의 경우 근속기간에 포함됨으로 육아휴직자들에 불이익을 최소화하는 제도가 있음에도 실효성이떨어지는 이유에 대해서는 많은 고민이 필요한 점이다. ... 그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 ... 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직 제도의 현실육아휴직제도는 성별에 따른 구분 없이 고용시장에서의 평등실현과 여성의 사회적 진출 증가에 따른 일-가정 양립의 생활 구조를 지원하기 위해 도입된 제도이다. ... 사회에서는 이에 대한 위기를 감지하고 정부차원에서의 제도적 방안과 사회적 안전망 확충을 통해 가족 문제에 적극적으로 개입하고 있다.본론에서는 육아 휴직 제도의 현실과 육아 휴직 제도의 ... 이를 통해 가족 제도의 유지에 있어 국가적으로 보장되는 제도적 장치의 중요성과 필요성에 대해 제고할 수 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  육아휴직급여 보고서

  육아휴직급여Ⅰ. 서론1) 주제선정이유Ⅱ. 제도 내용1)육아휴직급여 제도 내용2)육아휴직급여 법적 근거Ⅲ. 제도 현황Ⅳ. 쟁점 분석Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 등에 관한 법률」 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다. ⑥ 육아휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ... 정책 내용1)육아휴직급여 제도 내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을

  활동을 위해서 노력할 필요가 없다는 장점이 있다. ... 제도를 활용할 수 있도록 일종의 유인책을 활용하고 있는 것인데, 이것이 아빠 육아휴직 제도 내지 부성 휴가라고 불리는 것이다.아빠 육아휴직 제도는 그러한 이름을 가진 별개의 제도가 ... 만약, 어린 자녀를 둔 모든 아빠들이 일정 기간 동안 육아휴직을 해야 하도록 육아휴직 제도에 강제할당의 방법을 도입한다면 아빠들이 육아휴직을 하는 것이 개인의 선택이 아니라 법과 제도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  이는 직원들이 육아 휴직 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 도와주며, 육아 휴직이 경력에 미치는 부정적 영향을 줄일 수 있습니다.마지막으로, 육아 휴직과 관련된 제도의 ... 예를 들어, 육아 휴직을 사용한 직원들의 경력 발전 경로에 대한 명확한 계획을 제시하고, 육아 휴직 후 복귀 직원을 위한 복귀 프로그램을 운영하는 등의 조치가 필요합니다. ... 육아 휴직을 단기간에만 집중해서 사용하는 대신, 필요에 따라 분할하여 사용할 수 있도록 하고, 다양한 가족 구조와 상황에 맞춰 육아 휴직을 보다 맞춤화할 수 있는 방안을 모색해야 합니다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한, 양육이 필요한 자녀 1명에 대해 부모가 각각 1년씩 총 2년을 사용할 수 있기에 육아휴직을 사용할 수 있는 최대기간이 짧은 편이 아니다. ... 육아휴직제도는 최근 여러 변화를 맞이하게 되었다. ... 육아휴직제 현황 및 사용 실태대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  따라서 직장 내 출산전후휴가제도가 활용 될 수 있도록 행정당국의 엄격한 감시ㆍ감독이 필요하다. ... 그래야만 민간 기업에서도 교사나 공무원처럼 육아휴직제도가 활성화될 수 있다. ... 대부분의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.02.07

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  . 2) 육아휴직제도의 장단점 육아휴직의 장점으로는 당연히, 아이가 막 태어나서 애착 관계 형성이 필요할 때 부모가 있어 줄 수 있다는 점이다. ... 본론 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점 3) 육아휴직의 해외사례 3. 결론 1. ... 육아휴직 기간도 어느 나라에 못지않게 3개월의 출산휴가와 1년의 육아휴직을 지원하고 있으며, 아직은 안타깝지만, 대기업과 공공기관에서 주로 사용하고 있으나, 육아휴직 제도는 남편 또한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  빌미로 단 한번도 육아휴직제도를 이용한 적은 없었다. ... 들었다.자녀 출산을 앞둔 부부 및 어린 자녀를 양육하는 부부는 육아휴직제도를 이용할 수 있지만 어린 자녀를 양육하는 부부의 육아휴직제도 이용률은 약 30.2%인 것으로 알려져 있다. ... 이는 다른 말로 어린 자녀를 양육하는 대다수 부부가 육아휴직제도를 이용하지 못하고 있다는 것을 의미하는데, 나는 개인적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

  그리고 남성과 여성을 비롯하여 모든 근로자가 두 달 이상 육아휴직을 쓰는 제도를 의무적으로 시행해야 하며 육아휴직을 5회 이내로 분할 사용 가능하도록 해야 할 것이다.이러한 육아휴직제도 ... 저출산 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 ... 캠페인 등을 통해 육아휴직의 중요성과 국가에 의한 육아휴직의 적극 권장이 이루어져야 하며 기업과 근로자 모두 손해를 보지 않도록 대체 근무자 채용 지원 제도, 육아휴직 우수 기업에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술(핀란드의 가족복지정책)

  이를 통해 부모들이 안정적으로 가족을 유지하고 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성하고 있다.1) 육아휴직 및 부양휴직제도핀란드에서는 출산 전후의 육아 휴직을 지원하는 제도가 있다. ... 그러나 아직도 출산율이 낮아 고령화 사회의 측면에서 우려가 되고 있다.- 육아휴직: 육아휴직은 제도적으로는 지원되고 있지만, 남성들의 육아휴직 참여율이 여전히 낮아 성별 간의 불평등이 ... 특히 육아휴직, 보육서비스, 부양지원 등에 대한 투자와 지원이 더욱 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  근로기준법상 근로자가 아닌 자들의 예로는 고용보험 가입이 꼭 필요하지 않은 비대상자가 대표적이다. ... 결혼과 가족주제 : 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목차-Ⅰ. ... 다른 지원제도 중 출산휴가와 이를 헷갈릴 수 있지만, 출산휴가는 모성보호를 위함이고 육아휴직 제도는 자녀를 양육하는 부부를 위함인 것에서부터 그 차이가 있다.육아휴직 제도의 현실은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어

  본고에서는 이러한 육아 휴직 제도의 변천과 다양한 사례 등을 통해서 앞으로의 육아 휴직 제도가 가야할 길에 대해서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론관혼상제(冠婚喪祭). ... 이러한 부분에 있어서 미비한 복지제도가 있다.육아 휴직 제도가 대표적이라고 할 수 있는데, 육아 휴직의 경우에는 해외와 비교하였을 때, 그 복지에 대해서 상대적으로 실천이 안 되고 ... 제도를 쓰는 것보다 당장 먹고 살 길이 급하여 육아휴직 제도를 사용하지 못하게 되는 경우가 늘어났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  또, 육아휴직제도 자체가 출산 장려에 도움이 되지 않는다는 비판의 목소리도 존재하여 육아휴직제도의 의도 파악과 현 문제 상황에서의 해결이 도움이 되는지 분석해보고, 육아휴직을 쓰지 ... 서론육아휴직제도는 국내 출산장려정책 중 하나로, 최근 심화되고 있는 저출산 문제 중 육아 환경을 위해 설립된 제도이다. ... 육아휴직제도에 대한 이야기로 돌아와서, 육아휴직을 사용하지 못하는데에는 사내 분위기가 한 몫 한다고 하였었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  국가마다 가족복지정책의 구체적 범주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적 · 경제적 · 정치적 · 문화적 조건에 따라 다르다. 선진국(유럽)의 가족정책을 통해 향후 우리나라 가족복지정책의 정립 시 얻을 수 있는 유용한 시사점(벤치마킹)에 대해 보고서를 작성하시오.

  육아휴직제도, 육아수당, 아동수당, 육아휴직 유급, 육아휴직의 유지 및 워크샵 등이 그 예시이다. ... 일조한다.2) 스웨덴의 가족아동복지정책스웨덴은 출산율을 높이기 위해 소득 대체형 육아휴직 제도를 운영하고 있다. ... 및 부모휴직제도독일의 부모휴직수당 및 부모휴직제도는 경제적인 지원을 통해 부모가 일자리와 가정 양립을 할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목차-Ⅰ. 서론, 육아휴직이란?Ⅱ. 본론1. 육아휴직 제도의 현실2. 장단점1) 장점2) 단점3. 문제점4. ... 육아휴직 제도의 현실한편, 육아휴직 제도는 현재, 제대로 실행되고 있지만, 엄마와 아빠가 벌어들이는 급여가 비슷할 경우, 이들 중 하나가, 어린 영아들을 돌보기 위해 육아휴직을 내어야 ... ·과목명: 결혼과 가족·주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  여기서 중요한 것은 육아휴직 사용 경험자가 36.7%가 되지 않는다는 것이다.맞벌이 가족에 있어 육아휴직은 중요한 제도라고 생각을 한다. ... 이 제도에서 중요한 건 현재 사용할 수 있는 육아휴직 기간 모두를 의무화하는 것이 아니라 최소 2개월~3개월의 범위를 설정하여 이 기간만큼은 남성이 무조건 육아휴직을 사용하게 하는 ... 그러므로 자녀 돌봄에 있어서 가장 바람직한 것은 부모가 돌봄을 하는 것이고, 이를 위한 제도가 육아휴직인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2. ... 외국의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 처음에는 여성만 사용 가능하였으나 점점 남성들도 육아에 대하여 필요성을 느껴 2019년까지는 부부가 모두 직장에 다닌다면 여성 혹은 남성이 나누어 1년까지 육아휴직을 사용할 수 있었다

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.02.11

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  가족복지론_한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  그 결과 탄생한 것이 바로 남성 육아 휴직 제도이다. ... 이처럼 육아 휴직을 할 수 있는 법적, 제도적 환경이 마련되었고 과거와 비교할 때 남성의 육아 휴직이 실제로 증가하였음에도 불구하고 아직까지 남성의 경우 여성과 비교할 때 육아 휴직의 ... 부성휴가 현재 우리나라의 경우 육아휴직과 별개로, 출산 전후에 출산 휴가를 사용하는 것이 가능하며 실제로 이는 출산을 앞둔 많은 여성들이 사용하고 있는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  본론1.최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하시오.육아휴직제도의 개념육아휴직은 자녀의 양육을 위해서 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. ... 그 뿐만 아니라 현재 문제가 되고 있는 대체인력의 수급방안도 제대로 정립할 필요성이 있다. ... 즉, 단순하게 돈을 지급한다고 출산율이 해결될 문제가 아닌 것으로 볼 수 있다.해결방안이처럼 위 육아휴직제도가 가진 문제를 현재 실행되고 있는 육아휴직제도를 크게 바꾸지 않으면서도

  리포트 | 3페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.01.29

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