"육아휴직제도의필요성" 검색결과 141-160 / 7,472건

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  또한, 육아휴직제도와 부모육아휴직제도를 통해 부모들이 출산 이후 육아기간에 사회에서 벗어나지 않고 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. ... 예를 들어, 육아휴직제도가 도입되어 부모가 출산 후 일정 기간 동안 휴직을 취할 수 있도록 지원하고 있습니다. ... 또한, 육아와 가정관리 등을 도와주는 퍼슨리스 알로케이션(PA) 제도를 도입하여 가정의 부담을 경감시키고 있습니다.또한, 독일은 일과 가정의 양립을 위해 육아휴직 및 부분근로제도를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  또한, 육아 휴직제도의 확대도 필요하다. 부모들이 출산 후에도 경제적으로 안제적 부담이 큰 이슈로 작용한다. ... 유연한 일자리 및 육아휴직 제도유연한 일자리 및 육아휴직 제도는 현대 사회에서 부모들의 삶을 더욱 안정적으로 만들어주는 중요한 정책이다. ... 유연한 일자리 및 육아휴직 제도4. 가족 친화적인 사회환경 조성5. 부양책 강화Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.

  부부가 모두 일을 하면서 자녀를 돌보기 위해서는 육아휴직 제도의 엄격한 시행이 필요하다. ... 둘째, 육아 휴직 제도를 강화하여 부모가 자녀와 함께 할 수 있는 시간을 늘려야 한다. ... 그러나 언론을 통해 전해지는 정보에 따르면 육아휴직 제도가 여전히 제대로 이행되지 못하고 있는 것으로 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

  아빠 육아 휴직 제도'는 남성의 육아 참여를 장려하고 성평등을 증진하기 위한 중요한 정책이다. ... 이 제도는 남성이 육아 휴직을 사용하도록 장려하며, 육아에 대한 책임을 부부 간에 공평하게 나누도록 유도하는 정책이다. ... 육아 휴직 기간 동안의 급여 보상과 같은 인센티브를 제공하여 남성의 육아 참여를 촉진하고, 전통적인 성 역할을 재정립하는 데 기여하고 있다.이 제도는 성인지 관점을 기반으로 하여,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

  이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 육아휴직제도 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화 둘째, 유연근무제 활용 셋째, 배우자 출산휴가 확대 넷째, 남성육아휴직 사용 다섯째, ... 나는 아이를 낳고 키우는 데 있어 경제적인 부담을 덜어주는 제도가 우선시 되어야 한다고 생각한다. 이를테면 ‘육아휴직’제도 같은 것이다. ... 현재 우리나라에서는 육아휴직제, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축 청구권, 시간선택제 일자리 확대, 남성육아휴직 활성화, 임신기 근로시간 단축 허용, 산전 후 휴가급여 지원,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  특히, 변화하는 일자리 형태와 가족구조에 맞추어 유연한 돌봄 서비스가 필요한데, 현행 시스템에서는 이러한 요구를 충족시키지 못하고 있다.(2) 개선방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 ... 육아휴직의 사용률을 높이고, 남성의 양육 참여율을 높이려는 방안으로 육아휴직 기간을 부모 할당 방식으로 바꾸고, 부모 간 개별수급 권리와 비사용소멸제도를 채택하여 육아휴직을 사용하지 ... 또한, 육아휴직을 부모의 동등한 참여가 보장될 수 있도록 하는 대안적 모델이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그래서 일각에서는 주기적으로 육아휴직이 필요하다는 소리도 나오고 있다.4. 육아휴직 제도의 문제점의 개선방안그러므로 육아휴직 제도는 개선되어야 한다. ... 보통, 아이가 2 ~ 4살인 경우, 육아휴직이 필요한데, 정부의 방침으로, 3년씩이나 육아휴직을 허용하는 기업들은 없기 때문에, 현재 육아휴직으로서는 엄마들이 지속적으로 어린아이들을 ... 육아휴직 제도의 현실2. 육아휴직 제도의 장단점3. 육아휴직 제도의 문제점4. 육아휴직 제도의 문제점의 개선방안5. 육아휴직 제도의 해외사례Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  한편, 육아휴직은 기업의 입장에서도 필요한 제도이다. 기업은 유능한 인적 자원을 가정과 자녀 양육의 문제로 인해서 잃지 않을 수 있다는 점에서 육아휴직 제도가 필요하다.2. ... 육아휴직 제도의 개념2. 육아휴직 제도의 현황(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 급여3. ... 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 수당(3) 육아휴직자의 결원 보충4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이에 더해서 육아를 하는 데에 상당한 비용이 든다는 것을 고려할 때 육아휴직 급여를 상향조정하는 것도 필요하다. ... 우리나라의 육아휴직제도의 현실2. 해외 육아휴직제도3. 우리나라 육아휴직제도를 어떻게 개선할 수 있나III. 결론IV. 출처I. ... 그러한 면에서 우리나라의 육아휴직 제도의 현실에 대해서 알아보고, 해외에서 운영되고 있는 다양한 육아휴직제도를 살펴본 뒤 우리나라의 육아휴직 제도를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  (부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직제도로 연간 90일의 사용이 가능하다(1년에 90일 사용이므로 다음해 ... 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 수 있다.(1) 출산전후휴가 ... 또한 급여액이 지나치게 낮기 때문에 육아휴직제도의 충분한 활용이 이루어지기 위해서는 급여수준을 근로자 본인의 소득비례로 일정 수준이 보장되어야 할 것이다.(6) 육아기 근로시간 단축제도육아휴직을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

  지속이 되고 있다.(2) 해당 제도는 문제 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 장치가 미비하다.임신, 출산, 육아휴직제도는 여성이 합당한 권리를 보장을 받기 위해 반드시 필요하지만 ... 이 때문에 많은 직장에서 여전하게 임신, 출산, 육아휴직제도가 불필요하다고 기업에게 손해를 일으키는 제도로 인식을 하고 있으며 경우에 따라서는 기혼여성의 인력가치를 평가절하하는 풍토가 ... 이것은 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용을 한다.(3) 해당 제도를 제대로 지키지 않는 사업장에 대한 강한 제재가 없다.현재 임신, 출산, 육아휴직제도는 제도화가 되긴 했으나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  아동수당은 보육료, 양육수당 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다.육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

  남성도 육아휴직을 쓸 수 있도록 법으로 보장되어있는데, 제도적으로 봤을 때는 OECD 회원국의 평균 남성 육아휴직기간인 약 8주보다 기간 자체는 더 길다. ... 법적으로는 남성과 여성 모두 육아휴직을 신청하여 육아휴직기간을 보낼 수 있다. ... 또한 양쪽 부모가 모두 육아휴직을 사용했을 때 추가수당을 지급하는 등 남성도 육아휴직을 사용하도록 적극적으로 장려하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  가족복지론_가족복지를 위해 내가 할 수 있는 가족 서비스와 더 반영 시켰으면 하는 가족복지정책은 무엇인지를 서술하시오.

  이를 위해 법적, 제도적 지원을 강화하고, 기업들이 유연근무제를 쉽게 도입할 수 있도록 인센티브를 제공해야 한다.둘째, 육아휴직 제도의 확대와 개선이 필요하다. ... 현재 우리나라의 육아휴직 제도는 일부 개선되었지만 여전히 많은 문제점이 존재한다. ... 또한, 육아휴직 사용에 대한 사회적 인식을 개선하여 남성들도 적극적으로 육아휴직을 사용할 수 있도록 해야 한다.셋째, 다문화 가정을 위한 지원 정책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  이것은 여성만의 문제가 아니라 남성의 문제이기도 하다.맞벌이 가정이 자녀를 양육하면서 사회경제적 활동을 지속하기 위해서는 먼저 육아휴직제도의 사용에 대한 엄격한 관리가 필요하다고 생각한다.법적으로 ... 시행한다.하지만, TV와 다른 언론사들의 뉴스에 따르면, 육아휴직 제도가 여전히 제대로 시행되지 않는 것으로 보인다.육아휴직을 쓰고도 복직하지 않거나 복직 후 부당한 인사가 있었다거나 ... 규정된 육아휴직을 사용함에 있어 부당하게 대우하거나 차별하는 기업은 거액의 과태료를 내는 등 적극적으로 신고·감독해야 한다.남녀가 모두 이 제도를 권리로 삼을 수 있을 때, 직장과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

  이에 따라 육아휴직에 대한 폭 넓은 홍보가 필요하며 근로자들이 육아휴직을 사용할 경우 불이익을 받지 않는다는 사실이 알려질 필요가 있다고 한국노동연구원은 밝혔다.3. ... 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 개선방안3. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시한 육아휴직에 대한 급여 지급신청은 다음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  일부 학자들은 스웨덴 남성의 육아 참여에 더 많은 변화가 필요하다고 지적하지만, 대부분의 학자들은 이 제도가 남성의 육아 참여를 육아휴직 할당량으로 이끌었다고 말하면서 그 효과는 긍정적이라고 ... 스웨덴은 1974년 제도 도입 당시 양육비를 지급받은 출산보호수당이라는 용어를 부모보험으로 대체하고 남성이 육아휴직을 신청할 수 있도록 한 점을 고려하면 매우 급진적인 사례로 꼽힌다 ... 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원스웨덴에서 국가가 보육 서비스를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  아동복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 기술하시오

  아동수당제도 및 육아휴직제도2. 지방자치단체 아동 지원 사업3. 아동발달 지원계좌4. 아이돌보미 서비스5. 지역아동돌봄센터6. 영유아 발달장애 정밀검사비 지원사업Ⅲ. ... 아동수당제도 및 육아휴직제도1) 아동수당제도최근 3년 동안의 코로나 19 상황에서 가장 아동복지정책으로서 확대된 것이 만 7세 미만 아동을 양육하는 가정에 지급되는 아동수당이라고 할 ... 그 결과 육아휴직제도를 기존에 비하여 더 확대해야 한다는 목소리가 높아지게 되면서 실질적인 확대 정책이 시행되게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. ... 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능한편, 나는 이 아동복지 정책 중 하나를 선택하여 설명하고 내 의견을 제시해보고자 한다. 나는 육아휴직 제도를 선택하려 한다. ... 왜냐하면, 이 제도로 인해 많은 젊은 직장인 여성들이 부담 없이, 무리 없이 아이를 낳고 독박육아를 할 수 있기 때문이다.특히, 올해, 2022년부터는 남편과 더불어 육아휴직을 할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오.

  독일의 육아휴직 제도는 부모가 자녀를 양육하는 데 필요한 시간을 보장하고, 이 기간 동안에도 계속해서 직장에 복귀할 수 있도록 지원한다. ... 정부는 육아휴직 동안 부모에게 육아수당을 지급하며, 자녀가 태어난 이후 12개월 동안 부모가 휴직을 선택할 수 있는 제도를 가지고 있다. ... 한국은 육아휴직제도를 도입하고 있으며, 부모에게 일정 기간 휴직을 보장하고 급여를 지급하는 시스템이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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