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인재경영 독후감 - 인재경영 관련 독후감 10건 제공

"인재경영" 검색결과 121-140 / 50,911건

  • 삼성의 인재경영 전략에 대한 PPT
    -앨빈 토플러 (Alvin Toffler)글로벌 경영*인재경영의 중요성글로벌 경영*인재경영의 경쟁력첫째, 인재 개발을 통해 경쟁우위를 확보하게 해준다. ... 둘째, 시너지 효과를 일으켜 체증효과가 생긴다.글로벌 경영*인재양성 전략 모델21C 글로벌 삼성 구현을 위한 인재 육성미래경영신뢰경영글로벌 경영글로벌 경쟁력 확보글로벌 경영*인재 교육글로벌 ... 경영*인재 관리1.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28
  • 경영자 리더쉽(경영 리더십) 개념, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 이론, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 인재정보, 경영자 리더쉽(경영 리더십) 경영 전략, 경영자 리더쉽 내실화 방안
    경영자 리더쉽(경영 리더십)의 개념, 구성요소, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 이론, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 인재정보, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 경영 전략, 향후 경영자 ... 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 이론Ⅴ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 인재정보Ⅵ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 경영 전략1. 최고경영자의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론2. ... 이라는 평가 양식서를 작성하여 가능한 생생하게 인재정보가 기술되도록 하고 있다.셋째, 평가 결과를 토대로 고위 경영진이 피평가자에 대해 깊이 있는 토론과 인재에 대한 각자의 견해를
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 아시아나 항공의 경영철학, 경영이념,서비스모토,인재상,기내서비스에 대한 자료
    실시하고 년 1회 내부 및 외부감사 후 경영? ... 바탕으로 고객 중심의 경영을 펼쳐왔다.소비자의 목소리가 높아지고, 기업간 경쟁이 심화됨에 따라 더 이상 기업입장에서만 경영하는 것이 통용될 수 없다는 것은 이미 주지하고 있는 바이다 ... 검토 과정을 거쳐 시스템을 개선해 나가고 있다.결국, 정부 및 민간기과에서 그와 같은 노력을 인정받아 서비스업 최초 환경친화기업으로 지정되는가 하면 환경경영대상수상, 녹색경영대상을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 인적자원관리 구축 사례 - 효성그룹 인재육성, 인재 관리 인재경영 분석
    About Company 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 3. ... ][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현. ... 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5.
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • [인재경영]잭웰치 인재경영 분석
    GE의 인재경영1. 인재경영그럼 이런 GE 변화의 바탕이 되는 것은 무엇이었을까? ... 바로 인재 경영이다.기업들이 추구하고자 하는 지식경영을 효과적으로 수행하기 위해 인재경영은 기초가 되며 효과적인 조직 활동에 반드시 필요한 것이라 할 수 있다. ... 따라서 인재경영을 조사하는 것은 기업을 조사할 때 아주 중요한 점이라 할 수 있다.2. 인재 이전부터 있었지만 그가 CEO가 되면서 다시 살려놨던 인재양성 연구소이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25
  • [경영, 인재관리] 인재경영의 기술
    인재경영의 기술전문 서비스 세계의 특징 일체화의 네 가지 영역일체화의 시작 : 전략일체화를 위한 바탕 : 조직일체화를 위한 동력 : 문화일체화를 이끌어 내는 기술 : 리더십 조직에서
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.28
  • 독후감 - 인재 경영의 핵심전략
    인재 경영의 핵심 전략/ 청림출판{하버드경영대학원 지음 | 현대경제연구원 옮김청림출판 2004.02.15대학에 입학 한 지가 엊그제 같은 데, 벌써 캠퍼스에는 신입생들이 가득 들어왔고 ... 공식과 계산을 통해 독자의 입을 떡 벌어지게 해서 책의 내용에 빠져들게끔 앞부분부터 너무나 자극적인 내용이 많이 있었다.물론, 면접이라는 형태뿐만 아니라 다른 여러 방법을 통해 인재를 ... 그렇지만 아무래도 기업의 경영자의 입장을 많이 고려해 집필한 책이다 보니 지원자 한 명 한 명을 숫자로, 돈으로, 효율적으로 ‘활용’하는 부분을 집중적으로 다루었다는 데 대해서 아쉬움을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.22
  • 조직혁신을 위한 인재경영
    통해 기업에 높은 수익창출을 위한 ‘고성과자형 인재’와 같은 인재 세분화는 보다 정교한 맞춤형 인재 경영을 가능하게 한다. ... 핵심인재를 세분화하여 인재경영을 고급화하자.지금까지 대부분의 기업들은 S, A, B, C의 수직적인 등급 개념을 적용하여 인재를 구분하고 있다. ... 핵심인재 경영을 단계적, 지속적으로 혁신시키자핵심인재 경영을 성공적으로 변화시키기 위해서는 단계적 접근이 필요하다. 1단계는 인사 부서에서 핵심인재를 사내 기밀사항으로 관리하는 단계이다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08
  • 일본전산 이야기를 읽고...(인재경영 중심으로)
    회장의 독특한 인재경영법을 주제로 삼고있다. ... 성명직급도서일본전산 이야기도서일본전산 이야기제 목 : 일본전산 이야기를 읽고(인재경영 중심으로...)내 용 :(휴먼명조 12pt, 보통 굵기, 총 3페이지 이내)본서는 일본전산의 나가모리 ... 이러한 소모를 될 수 있는 가능성에 투자한다면 훨씬 나은 결과를 만들 수도 있다.나가모리 회장은 인재경영 중 성과위주의 인사편성과 보상정책이 반드시 필요하다고 강조하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.13
  • [KT 인재전략 인적자원관리 HRD HRM] - 기업분석 경영전략 및 성공요인 인재경영 분석
    인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도 [ 결론 ] 발전방안 ... 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영인재교육- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 ... 기업분석, 인적자원관리 전략HRD HRM , 인재 채용전략 및 채용시스템 분석, 경영분석C O N T E N T S[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고,
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 존 맥스웰의 인재 경영의 법칙
    「존 맥스웰」의 인재 경영의 법칙-당신 주위에 있는 사람을 키우라-목 차Ⅰ. ... ④ 잠재력 있는 인재들의 명단이 있는가? ⑤ 잘 못된 기대를 하고 있지 않는가? 등을 생각해 볼 수 있습니다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.15
  • [경영전략] 삼성의 경영전략 분석(인재제일, 최고지향, 정도경영, 상생추구)
    따라서 우수인재를 뽑아서 최고 인재로 육성하며, 이들이 최대한의 역량을 발휘할 수 살펴보자.1) 구조본 경영삼성그룹에는 소유와 경영이 병존한다. ... 파헤쳐보기로 했다.국내 대기업 ‘삼성’의 경영전략(Business strategy)삼성은 '인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출'하고, 궁극적으로 '인류사회에 공헌'하기 ... “사업보국, 인재제일, 합리주구” 이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14
  • [경영인사관리A+]삼성의 인재교육 및 인재관리와 인재경영사례
    인재 경영인재 경영이란..?! ... 경영 사례최근 성공적인 경영 비결로 인재 경영이 손꼽히고 있다.인재 경영 사례우선 기술 우수인력을 많이 확보하고 있습니다. ... 매번 그 내용의 핵심 축에는 '삼성의 인재경영'이 자리 잡고 있다. 현재, 국내외 수많은 기업들이 삼성의 인재경영을 벤치마킹 하기 위해 삼성을 분석하고 있다.
    리포트 | 18페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.04.18
  • [경영전략]한화그룹의 윤리 및 인재경영 분석
    또한 인력개발원은 경영과제 해결을 직간접 지원할 수 있는 성과 있는 교육을 추구함으로써 미래지향적 인재육성의 장으로 활용되고 있으며, 학습자의 강한 동기부여를 위해 인사평가 System과 ... 운영한화인력개발원은 대졸신입사원 연수와 승격자 연수과정을 통해 신용과 의리의 한화인을 육성하고 있으며, 임직원들의 '가치창출과 변화관리'를 위한 다양한 교육프로그램을 실시하고 있는 기업의 인재육성 ... 한화의 환경경영 기조는 주택, 산업단지, 콘도, 골프장 등의 개발 사업에도 그대로 반영되고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.28
  • 창의적인 인재가 되는 법 경영 경제 자기계발서 오리지널스 애덤그랜트 지음 홍지수 옮김 독후감 서평 느낀점
    열정적인 인재는 오히려 거리를 두고 천천히 판단해야 한다. ... 창의적인 인재는 단순하게 아이디어를 많이 제시하면 될 수 있다는 생각을 하게 되었다. 현실에 맞고 현재의 문제에 맞는 아이디어를 많이 제시하면, 창의적인 인재가 될 수 있다. ... 즉, 창의적인 인재가 되기 위해서는 아이디어의 절대 양을 늘리는 것이 더 중요하다고 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2023.02.05
  • 인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 사례,인재양성전략,인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    서론유니레버의 인재양성 프로그램 ” 카탈리스트 program” = 문화예술을 경영전략으로 활용 =ART 와 BUSINESS 의 만남 1. ... CEO 동기 지식 기술 고위 경영자의 정체성 리더십 자산 2. 잠재력이란 무엇인가 ?Chapter. 3 인재 양성과 전략 간의 연계3. ... 스스로를 고위 경영자로 바라봄 고위경영자의 정체성 팀을 발전시키고자 하는 열정으로서의 정체성이 중요 2. 잠재력이란 무엇인가 ?
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 리더십,리더쉽,인재경영,윤리경영,창조경영,감동경영,세종대왕리더십,신세계구학서회장,리더십사례
    인재경영Ⅳ. 윤리경영Ⅴ. 창조경영Ⅵ. 감동경영Ⅶ. 프로젝트를 마치면서(결론)Ⅰ. ... 창조경영-세종시대의 경영은 구학서 회장의 창조경영과 맞닿아 있다. ... 윤리경영에 대해 매우 생소하게 여기던 90년대 후반에 이미 윤리경영 기업임을선포. 대표적인 슬로건으로서 신세계 페이를 내걸었음.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28
  • 중소기업 인재경영의 중요성과 방법
    중소기업 인재경영의 중요성과 방법1. 인재의 중요성“바둑 1급 열 명이 바둑 1단 한 명을 이기지 못한다.” 이건희 회장이 인재경영을 강조하며 한 말이다. ... 중소기업 인재경영의 방법그럼 어떻게 중소기업도 유능한 인재를 뽑고 유지하여 중견기업, 대기업으로 성장할 수 있을까? ... 하지만 1957년 최초로 공채제도를 도입하고 인재제일 경영철학으로 세계적인 대기업을 일구었다.둘째는 내부에서 키우는 것이다.중소기업 사장들에게 경영의 어려움이 무엇인지 물어보면 “사람은
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21
  • [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석
    채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침 ... 1) 지속가능경영, 핵심역량 분석 (2) 품질경영, 서비스경영 전략 (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 ... 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정대한민국 1등 대형 할인점Chapter 4 - 인재경영인재교육- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량의
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01
  • <도서요약레포트>삼성의 인재경영
    삼성의 인재경영 전략1 . ... 그만큼 삼성의 인재 경영은 최고이고, 일본의 산요, 미국의 GE, 하버드 경영대학원 등은 삼성의 인재경영을 살피기 위해 내한 하기도 하였다. ... 삼성의 인재경영 전략 _삼성은 인재를 만들고 인재는 삼성을 성장시킨다2 . 삼성에서의 성공전략 _삼성에서 승진하고 성공하는 사람들3 .
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
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2024년 07월 19일 금요일
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