"일본 직장 문화" 검색결과 121-140 / 12,211건

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  문화3 생명공학과인간의미래 한국 일본 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가

  방송대20242학기생명공학과인간의미래개설학과문화교과목명생명공학과인간의미래개설학년3과제유형공통형생명공학과인간의미래한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 ... 직장 내 육아휴직이나 유연근무제 등의 정책이 아직 충분히 자리 잡지 않아, 많은 부모들이 자녀 양육과 직장 생활을 병행하기 어려운 상황에 놓여 있다. ... 한국 사회는 육아에 대한 지원이 부족하고, 직장에서의 육아 지원 정책이 미비하여 자녀 양육에 대한 부담이 크다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  처음에는 일본의 잔재가 남아있었기에 상당히 폭력적, 강압적인 문화가 남아있었다. ... 이러한 조직문화가 수십 년 동안 이어지다가 최근, 개방된 신세대들이 조직에 들어오게 되고 정부 주도로 직장인 문화 개선운동이 벌어지게 되면서 점차 조직문화가 개선되게 되었다.본론에서는 ... 두 번째, 유연하고도 성과를 낼 수 있는 조직문화가 구축되었다면, 그 조직문화는 기업 간 경쟁우위를 만들어줄 수 있다.세 번째, 1년 내로 직장을 그만두는 2030세대가 늘어나고 있다고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  꼰대 프레임 지양해야 한다

  인터넷을 찾아보니 백작을 지칭하는 말 콘데를 일본인들이 쓰다가 한국에 넘어오게 되었다는 설이 유력하다고 한다. ... 요즘은 인터넷에서도 인증을 요청한다던지 무작정 프레임을 씌우려고 하는 경향이 많이 줄어들긴 했지만 낙인찍기 문화는 사라지지 않고 있다. ... 특히 한국 젊은이들은 인터넷 커뮤니티 사이트를 돌아다니면서 일상생활에서 직장 상사, 어른들한테 지적받았던 사항들을 일일이 열거하며 공감을 받으려고 애를 쓴다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 문제있는 첨가물 완전 배제2) 소비자와 약속 준수3) 유통기한은 최대한 길게4) 원료는 최고13. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. ... 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  [A+독후감]퇴근 후 3시간

  퇴근 후 3시간 (니시무라 아키라/해바라기/2018.02.03)- 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.20직장인의 시간관리에 대해서 일본인 저자가 자기 경험에 비추어 현실적으로 ... 일본인들은 사소한 것들이라도 관찰하고 관리하여 아기자기하게 잘 운영한다. 특히 이러한 것들을 기록으로 남기고 다른 사람에게 전파해주는 문화가 잘 형성이 되어 있는 것 같다. ... 교토에 몇 백년 된 식당들이 존재할 수 있는 이유도 지식 전달 문화가 잘 형성되어 있기 때문일 것이다.시간관리에 관해서 많은 책들이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안

  하지만, 직장생활로 인해 직장과 가정의 양립이 어려운 경우 여성이 직장을 그만두어야 한다고 생각하는 경향성이 비교대상인 일본과 영국보다 높게 나타났다. ... 이 외에도 OECD는 한국의 근로문화 중 장시간 근로문화와 퇴근 후 사회(회식) 문화라는 전통적인 사회 규범을 가지고 있다고 소개하고 있으며, 임금 역시 정규직 기준 남성이 여성보다 ... 얻게 될 삶의 만족도에 대한 기대감 등이다. 000는 한국의 기혼여성은 경제활동 지향 의지가 높은 것으로 나타났으며, 기혼여성도 맞벌이를 해야 한다는 경향성이 분석시 비교 대상인 일본과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

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  국제결혼

  일본과 미국 여성은 각각 1,224명과 344명에 그쳤다. ... 언어적 차이와 문화적 차이를 극복하면서 부부간에 절대적으로 필요한 사랑과 애정이 더욱 애틋해진다. ... 언어의 장벽과 문화적인 차이의 갈등이 있기에 서로간의 많은 이해와 배려가 필요하다.② 부부간에 문제 발생시부부간에 문제가 발생했을 경우 당연히 두 사람의 책임으로 모든 것을 진행하여야

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21

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  사회복지법제 ) 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  현재 정책에서도 지자체별로 일정금액을 지원해줄 수 있도록 되어있다.두 번째로 할 수 있는 정책은 직장 문화의 개선이다. ... 대표적으로는 일본이 초고령화 사회인데, 이미 1994년에 고령화율이 14%에 달했다. ... 그렇기 때문에 어머니들은 딸들에게 절대 직장을 그만두지 말라고 이야기한다. 하지만, 현실은 아이를 키우면서 직장을 다니는 것은 불가능에 가깝다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  [A+][한국어학개론]한국어의 일반적인 특성을 형태적 측면과 내용적 측면에서 기술하고 그중 한 가지를 선택하여 다른 외국어와 비교 대조하여 설명하시오.

  웃어른이나 직장 상사에 대한 예의와 존경을 표현하기 위한 경어법은 높임말을 사용하여 존경이나 경의를 표현하고, 반대의 경우 낮춤말을 사용하여 친밀감이나 반말을 표현한다.2) 한국어는 ... 이를 통해 인간의 사회적, 문화적, 인지적인 측면을 형성하고 발전시키는 도구로서 언어의 역할에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 한국어와 일본어의 내용적 특성 비교1) 한국어와 일본어의 공통점2) 한국어와 일본어의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.01.05

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  스포츠마케팅 - 실업 테니스 사례분석 - 서울대학교 A+ 과제

  RICOHRICOH는 사무실용 제품(복합기, 프로젝터 등), 디지털 카메라 등을 생산하고 판매하는 일본 기업이다. 이 기업은 문화?스포츠 이벤트 협찬(ex. ... 정하는 바에 따라 체육동호인조직과 체육진흥관리위원회를 설치하는 등 직장인의 체력 증진과 체육 활동 육성에 필요한 조치를 마련하여야 한다. ③대통령령으로 정하는 직장에는 직장인의 체력 ... 톡톡한 효과를 가지고 오는 경우도 많다.국민체육진흥법 제10조(직장 체육의 진흥)①국가와 지방자치단체는 직장 체육 진흥에 필요한 시책을 마련하여야 한다.②직장의 장은 대통령령으로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2020.06.17

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  인구절벽이 우리사회에 미치는 영향과 대책

  이들은 인생 계획의 변화, 직장과 가정의 양립 등에 대한 부정적인 인식으로 인해 출산을 꺼리거나 결혼을 하지 않는 경향이 있다. ... 문화적인 측면에서는 대중문화의 영향력이 커지면서 결혼과 출산을 미루는 경향이 있다. ... 여성들이 직장에 취업하면, 자녀를 양육하거나 가사 노동을 하는 시간이 줄어든다.3, 인구절벽이 우리사회에 미치는 영향인구 절벽은 출산율이 급격하게 낮아지는 현상을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.03

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  각종 문제를 예방하고 생산성을 높일 뿐만 아니라 조직문화 발전을 위해 이러한 프로그램이 큰 역할을 하는 것도 평가할 수 있다.2. ... 일본 교세라 그룹에는 이나모리 명예회장이 창업 때부터 실시하고 있는 ‘콘파’라는 제도가 있다. ... 요구되는 업무의 강도와 전문성도 높아지면서 직장 내 스트레스도 함께 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  성격과 가치 ’ 요약 정리 이대영목차 성격 성격 모델 OB 에 영향을 미치는 기타 성격특성 성격과 구직 활동 및 실업 성격과 상황 가치 직장에서 개인의 성격과 가치 연계 문화적 가치 ... 높음 집단주의 : 과테말라가 가장 높음 남성성이 가장 높은 국가 : 일본이 가장 높음 여성성이 가장 높은 국가 : 스웨덴이 가장 높음 불확실성 회피 : 그리스가 가장 높음 , 싱가포르가 ... 현재를 강조하고 전통과 사회적 책무 달성을 중시하는 국가 문화의 속성문화적 가치 호프스테더의 문화 차원에서 국가별 점수 권력거리 : 말레이시아가 가장 높음 개인주의 : 미국이 가장

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  아이가 있는 삶, 아이가 없는 삶을 선택하는 여성들

  더군다나 애를 키우기 힘든 직장문화와 과도한 사교육 등 애를 낳은 뒤 계속해서 이어지는 고통은 아이가 주는 행복에 비해 아무것도 아닌지 비교되곤 한다.아이가 없는 경우 은연중에 받는 ... 일본에서는 아이를 낳는 여성보다 낳지 않는 여성의 비율이 증가하고 있다. ... 최근엔 아이가 없는 부부의 삶, 엄마가 되지 않기로 선택한 여성에 관한 도서를 어렵지 않게 찾아볼 수 있다.아이를 낳지않는 현상은 우리나라보다 일본이 먼저 시작됐다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  한국어교육 교수법의 개념과 특징을 설명하시오

  한국인의 이야기 방식이나, 미국인, 일본인, 중국인이 말하거나 글을 쓰는 방식은 전혀 다르다. ... 따라서 언어 교육은 의사 소통이라는 기능적 차원과 삶을 구성하는 본질적 차원 모두를 고려하여 이루어지게 된다.우리가 외국어를 학습할 때 외국어로써의 영어나 일본어, 중국어를 생각해보면 ... 외국어로 한국어 학습은 생활어는 아니지만 배우는 목적이 뚜렷하게 있는 상황에서 시작되는 공부이다.다문화 가정의 외국인 배우자와 그 자녀들, 한국에서 직장을 다니는 외국인 노동자, 한국에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  유학원 마케팅, 사무 직무(일본)

  이러한 이력 덕분에 취업을 위해 필요한 일본어 수준부터 일본 직장 내 문화 차이까지 K-MONSTER 고객들에게 맞춤 정보를 제공해 줄 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.면세사업부에 ... 오히려 일본 취업에 필요한 역량을 더 개발할 기회라며 긍정적으로 생각하였습니다. ... 한국산업인력공단에서 주관하는 해외취업연수사업에 참여하여 일본 료칸에서 근무하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

  한국의 장시간 근무 문화는 개인의 여가 시간 및 가족과 보낼 수 있는 시간을 크게 제한합니다. 이로 인해 출산 후에도 직장과 가정생활을 병행하기 어렵다는 인식이 팽배해 있습니다. ... 특히 일본과 유럽 국가들의 다양한 시도는 한국에 적용 가능한 중요한 교훈을 제공합니다.일본은 세계에서 고령화가 가장 심각한 국가 중 하나로, 다양한 정책을 시행하고 있습니다. ... 특히 여성의 경우, 경력 단절의 우려와 출산 후 직장 복귀의 어려움이 출산을 망설이게 하는 큰 이유 중 하나입니다.사회적 가치관의 변화도 빼놓을 수 없습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [한국의 현대문학] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.

  이에 비해 일본(95점)과 헝가리, 오스트리아, 스성성 지수가 높은 나라들을 상위순위는 일본(95점) 1위, 오스트리아(2위), 베네수엘라(3위), 이탈리아(4위), 스위스(4위) ... 직장 내 상급자와 하급자의 관계가 기본적으로 동등한 존재라 여김? 임금 격차가 적다.? 정치적 차원에서 권력 행사는 합법적이어야함. ... 사람과 사람 사이 관계가 보다 평등할 것이고, 직장내 하급자들이 보다 편안한 분위기에서 상급자의 의사 결정에 기여하거나 비판할 권리를 요구할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.07.12

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  역사 교수학습 과정안-대한민국의 발전 6차시

  교육 기회의 확대③ 여가 문화의 발달과 컴퓨터, 통신 기기의 보급 → 가정, 직장, 학교 등 일상생활의 변화(2) 대중문화의 성장① 1950년대：미국의 영향으로 자유주의 문화 등장, ... 점차 해외 이민 늘어남.③ 취업을 위해 독일, 중동, 일본, 미국 등으로 이주 → 한인 사회 확대④ 다문화사회：한국의 경제성장으로 아시아, 아프리카의 노동 인력 유입, 국제결혼 증가 ... 대중문화의 의의를 말할 수 있다.?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  초개인화 시대를 맞아 과연 평균적인 인간이 살아남을 수 있는지에 관해 신랄하게 비판한 독후감입니다. 이제는 모난 돌이 정을 맞는 것이 아니라, 모난 돌이 성공한다는 인식의 전환이 필요함을 강조한 명작입니다. 남들과 똑같은 생각, 똑같은 행동, 똑같은 능력으로는 절대 성공할 수 없다는 것을 평균의 종말에서 보여주고 있습니다.

  반면에 한국은 수능, 일본은 대학 입학 테스트처럼 여전히 표준화된 시험에 크게 의존하고 있다. 이는 학생들의 다양성을 충분히 반영하지 못한다고 생각한다. ... 국제적인 문제 해결에서도 평균적인 접근 방식으로는 효과를 기대하기 어려우며, 다양한 국가와 문화의 관점을 통합하고 각 지역의 고유한 상황에 맞는 맞춤형 해결책을 개발해야 한다. ... 우리가 흔히 사용하는 ‘평균’이라는 개념이 개인의 고유성과 다양성을 간과하게 만든다는 점을 강조한다.내가 이 책을 읽게 된 계기는 교육과 직장에서의 평균주의가 개인의 잠재력을 억제하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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