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"임직원" 검색결과 121-140 / 28,785건

  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    임직원에 대한 믿음과 애정을 가지고 임직원 개개인을 존엄한 인격체로 대하며, 임직원 개개인의 종교적, 정치적 의사와 사생활을 존중한다.2) 회사는 임직원이 투철한 주인 의식을 바탕으로 ... 임직원은 [표-1]의 윤리책임사항을 인식하고 준수하여야 할 책임이 있다.업무절차윤리경영을 준수, 실행하기 위하여 전임직원은 [표-2] 윤리적 직무수행 지침을 숙지하고 준수하여야 한다 ... 대한 윤리1) 임직원은 모든 상거래를 함에 있어서 해당 국가 및 지역의 제반 법규를 준수하고 국내, 외 상거래 관습을 존중한다.2) 임직원은 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제 질서를
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 마케팅원론
    .4) 임직원의 기부 문화임직원들의 ‘기부 문화’는 회사에서 소액 기부를 실천하는 모습으로 나타났습니다. ... 회사 내 임직원을 대상으로 자원봉사자를 모집했을 때, 신청 인원이 하루 만에 200명에 달하여 열띤 참여가 이뤄졌습니다. ... LG디스플레이는 임직원들을 대상으로 한 ‘가치소비 캠페인’ 시리즈를 기획하여, 작년부터 꾸준히 지역 농산물 판매를 진행했습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
  • CJ기업들의 조직문화
    엔톡은 임직원들이 회사에 바라는 점과 소망을 알아보기 위한 코너도 마련했다. ... 수익금 약 1600만원은 구매한 임직원 이름으로 한국음악발전소에 전액 기부했다. ... CJ기업들의 조직문화1.CJ제일제당CJ제일제당은 임산부 직원들을 배려하는 조직문화를 조성하기 위해 임신한 직원에게 핑크색 사원증을 제공한다.핑크색 사원증을 제공하는 이유는 임신한 직원들은
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    회사정보- 회사소개 :- 매출규모 : 억원(****년 기준)- 주요품목 :- 임직원수 :2. ... 회사정보- 회사소개 :- 매출규모 : 억원(****년 기준)- 주요품목 :- 임직원수 :2.
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31
  • 현대차그룹 대학생 교육봉사단 H-점프스쿨 7기 자기소개서
    현대차그룹 대학생 교육봉사단H-점프스쿨 7기 서류 합격 자기소개서[문항1] 현대자동차그룹 대학생 교육봉사단 「H-점프스쿨」에 지원하게 된 동기를 본인 소개와 함께 서술해주세요. (600자 이내)학창시절 제가 받은 선한 영향력을 성인이 된 지금, 어린 학생들에게 돌려주고..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.03.01
  • 직원명부, 회사직원명부, 직원명부양식
    직 원 명 부번 호성 명생 년 월 일주 소연 락 처12345*************4151617181920번 호성 명생 년 월 일주 소연 락 처2122232425262728293031323334353637383940
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17
  • [경영학개론]기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오,
    새롭게 설정한 비전과 이념에 따라 기업 임직원들의 의식과 행동을 변화시켜야 한다는 것으로서 실제 기업임직원들의 지속가능성에 대한 낮은 인식을 제고하기 위해 지속가능성의 2WiH, 즉 ... 그래야만 임직원들은 오직 비전과 이념만 생각하고, 이에 근거하여 행동하게 될 것이기 때문이다. ... 지속가능성의 2W1H, 즉 지속가능성의 개념(what), 중요성(why), 그리고 실천방안(how)에 대한 사내 교육 및 홍보를 통해 기업이나 기관들에 소속되어 있는 임직원들의 변화된
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 국민연금법에 대해 논하시오.
    급여의 제한은 회사와 임직원 간의 상호 이익을 위해 중요한 요소로 작용하며, 효율적인 급여 관리를 통해 회사의 안정성과 임직원의 만족도를 유지하는 데 기여할 수 있다.2) 급여의 정지급여의 ... ) 급여의 제한급여의 제한이란 한 회사나 기관에서 임직원에게 주는 급여의 상한선이나 규정된 한도를 말한다. ... 급여의 제한 및 정지급여의 제한 및 정지는 조직 또는 회사의 규정에 따라 임직원들의 급여를 일시적으로 제한하거나 중단하는 경우를 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정해 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    , 바로 자녀가 있는 임직원을 위한 사내 어린이집 설립이다. ... 워킹맘, 워킹대디 직원의 조직 이탈 방지 및 업무 집중도를 높이고자 임직원 전용 사내 어린이집을 설립했다. ... 또한 임직원의 마음 건강을 위한 마인드 케어 프로그램은 크래프톤의 떠오르는 복지 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.
    임직원에 대하여 복리후생을 위해 2배의 임금을 지급했었던 이력이 있듯이, 변화하는 사회에 발맞추어 빠르게 변화를 선도하고 있다. ... 삼성전자는 경영성과를 극대화하고, 임직원의 역량을 온전히 발휘할 수 있게 하려면 인적자원의 운영체계를 효율적으로 만들도록 노력하고 있다. ... S급 인사들은 A와 H보다 더 성과를 보이는 사람을 뜻하며, 같은 직급 내 임직원들의 3배가량의 연봉을 줌으로써 더 나은 인적자원 관리가 될 수 있도록 한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    기업의 임직원들의 무상의 음식 및 서비스 제공으로 인해 소외계층들은 만족하게 된다. ... 노인들은 정성 가득한 김치를 먹어보고 호응하며 임직원들을 치켜세워주는데, 이는 봉사의 우수사례가 된다.2. ... 그 정도로 임직원들의 조력은 하루뿐이라고 할지라도 이들에게 있어서 유의미하게 긍정적인 도움이 되는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 윤리경영 요약 비교 및 실천 방안
    임직원 각자의 행동은 J&J의 평판 및 신뢰에 영향을 미친다. 모든 J&J 임직원은 이해 상충을 인지하고 예방조치를 취해야 한다. ... J&J는 전 세계 고객의 니즈를 가장 중요시하는 회사로서 지속해서 사업을 영위하고 평판을 유지하기 위해 윤리강령을 제정하고 준수하기 위해 노력한다.2) 임직원의 책임모든 임직원은 윤리강령에 ... Eaton의 전 임직원은 기록과 정보의 정직성을 보존하기 위해 만들어진 내부 통제 시스템을 마련하고 있다.③ 인권 존중Eaton의 전 임직원은 인권을 존중하며 우리의 공급사들도 이와
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 의료기관 직장 내 괴롭힘 예방교육 교육안
    임직원 - 필기도구학습 단계학습 요소교수 ? 학습 활동학습 형태소요시간지도상 유의점도입(8분)동기 유발? 인사 및 주제 소개? ... 보건 교육 계획안단원직장 내 괴롭힘지도교사일시2022년 4월 1일대상의료기관 임직원시간40분장소대강당학습 목표1. 직장 내 괴롭힘을 판단할 수 있는 기준을 설명할 수 있다.2. ... 직장 내 괴롭힘의 기준, 유형에 대한 배경지식 알아보기- 임직원들의 배경지식에 대한 질문을 통해 직장 내 괴롭힘의 정의와 심각성에 대한 경각심을 유발을 한다.?
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 교육자료 감사교육
    공직유관단체 및 기관의 장과 그 임직원. 각급 학교의 장과 교직원 및 학교법인의 임직원. ... 교직원으로 등록되어 있는 경우가 많음(의사, 간호사, 임직원 등)나. ... 언론사의 대표자와 그 임직원* 임원은 상임, 비상임을 포함하고 직원은 근로 계약 형태를 불문함- 공직자등의 배우자- 공무수행 사(私)인. 각종 위원회에 참여하는 민간위원.
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 경영학개론 토론_이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정할 것인지, 말 것인지를 토론해보시오.
    성과를 보이는 임직원의 경우에는 당연히 그에 마땅한 성과급을 지급하는 것이 좀 더 이해가능한 범위로 생각된다. ... 경영학개론※토론주제:C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관, 시민단체, 예술단체에 각종 많은 기부금을 희사하기를 바라면서 임직원들은 보수도 많이 받길 바라는 분위기가 형성되어 있다.내가 ... 사회적 책임을 강조하는 것은 회사의 결정이고 회사가 외부로부터 비치는 이미지이기 때문에 그 상황은 받아들일 수 있지만 임직원들의 성과에 비해 많은 보수는 이해하기 어렵다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.07
  • [자원봉사론]P23 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오0515
    기업이 근무시간에 임직원들을 기업이 추진하는 사회봉사에 참여하게 하고 활동의 의미는 자원봉사자인 임직원 개인들의 사기진작과 이를 통한 스트레스 해소를 가져올 수 있다. ... 그리고 기업은 자사의 자원봉사를 통해서 기업 임직원들의 삶의 질 향상에 부응하고, 이러한 자원봉사 프로그램에 참여함으로써 임직원들이 가질 수 있는 지도력과 의사결정의 능력과 더불어 ... 또한 기업의 자원봉사가 봉사자로서의 해당 임직원에게 갖는 의미도 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 스톡옵션 실행 계획
    20명16,0692차임직원 21명13,1643차임직원 31명9,2424차임직원 47명9,792신라젠1차임직원 41명3,5002차임직원 58명4,500(3) 행사 가격: max(액면가 ... - 스톡옵션 부여 사례회사차수대상자인당 부여주식수펄어비스1차등기임원 2명220,000임직원 17명30,0002차대표이사220,000임원 1명33,0003차임직원 40명8,500셀트리온1차임직원 ... 당해 임·직원이 주식매수선택권을 부여 받은 후 임의로 퇴임하거나 퇴직한 경우2. 당해 임·직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 초래하게 한 경우3.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향
    보면 장기적인 목표관리에 소홀해 짐 추가 인건비 지급으로 인한 비용 부담인센티브의 부정적인 영향 .2 개인의 능력에 따라 보상을 하는 철저한 성과주의 보상제도 실 적 에 따라서 직원들은 ... 500%), 설 / 추석 상여 , 하계휴가비 성과금 PI - PI ( 생산성 목표달성 격려금 ) 회사의 경영목표 달성과 연동된 보상 PS PS ( 이익배분 ) 회사 이익의 일정비율을 직원들에게
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 최근 경영학에서는 감성마케팅 등과 같이 감성에 기반 한 경영전략에 대한 관심이 고조되고 있습니다. 감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성경영의 방향을 대하여 기재하십시오. 할인자료
    당시 현정은 회장은 임직원의 가정에 각각 포장된 삼계탕 4마리를 발송했으며 복날에는 임직원의 건강을 생각해 삼계탕을 보낸 것도 감동이었지만 더욱 인상 깊었던 것은 삼계탕과 함께 전달된 ... 현정은 회장은 초복날 계열사 전체 임직원 1만여명에게 삼계탕을 선물했다고 한다. ... 더 나아가 수시로 임직원들에게 따뜻한 마음을 전달하기 위해서 격려 이메일을 직접적으로 보내기도 했다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19
  • 건설안전기사 실기 요점(정리)
    중 해당 노조가 추천하는 사람③ 전국 규모 사업주단체의 임직원 중 해당 단체가 추천하는 사람④ 산업재해 예방 관련 업무하는 단체 임직원 중 해당 단체가 추천하는 사람(2) 임기 : ... 산업안전보건법 시행령 제32조(명예산업안전감독관 위촉)(1) 위촉할 수 있는 사람① 노사협의체 설치 대상 사업의 근로자 중 대표가 사업주 의견을 들어 추천하는 사람② 노조 소속된 임직원
    시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:43 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대