"자원기반관점" 검색결과 121-140 / 29,895건

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  경영혁신 요점 정리

  경영기반2. 제품-서비스3. 고객접점4. 재무적 측면기업이 아웃소싱을 하는 목적1. 경영자원의 핵심업무 집중2. 내부적으로 불가능한 자원의 존재3. 내부자원의 효율적 활용4. ... 재무적 관점, 고객관점, 업무 프로세스 관점, 학습과 성장 관점효과적인 목표의 대한 설명 MBO1. ... 플랫폼 비즈니스 모델 초기에는 고객기반을 확보하는 전략을 최우선으로 하여야 한다.2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  인적자원개발(HRD) 정의

  여기서 경영학적 인사관리는 조직의 관점에, 근래에는 일터 학습은 교육학적 관점이 강하게 대두하고 있다.인적자원개발의 목적에서개인과 조직의 우선성은 인적자원개발의 끊임없는 논쟁거리이고 ... 즉 인적자원개발은 조직이 사회적으로 기여함으로써 그 존재 의의를 실현하기 위한 주요한 기반이 된다(장원섭, 2006)인적자원개발의 실천(활동) 영역은McLagan과 Suhadolnik이 ... 인적자원 수레바퀴(human resource wheel)모형을 통해인적자원개발과 인적자원관리의 영역을 구분하였고, 조직의 인적자원 활동을 11개 영역으로 나누었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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  감상문_영화 트루먼 쇼_영화 트루먼 쇼 시청 후 사회복지조사 시 유의사항과 관련하여 논하기

  이러한 관점에서 ‘트루먼 쇼’의 주인공인 트루먼이 출생부터 시작하여 성장하는 발달단계에서 트루먼이 필요로 하는 일반적인 욕구와 발달과업을 조사하여 이에 대한 현실적인 서비스와 자원을 ... 이처럼 사회복지조사를 수행하는 과정에서도 클라이언트가 직면한 문제와 욕구를 정확하게 파악하여 효율적인 사회복지정책의 수립을 통해서 사회복지서비스와 사회복지자원을 제공할 수 있는 기반을 ... 이러한 관점에서 1998년에 개봉한 미국의 SF?드라메디?사실주의?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

  ) 생태체계관점 반영의 필요성생태체계관점은 인간 체계와 관련하여 어떻게 가능하는지에 대한 내용과 사례관리자들이 임파워링 관계를 형성하며 클라이언트 체계 자원을 발굴하고 능력 향상을 ... 자원 개발을 중요시하고 자원 간 네트워크를 강조한다. ... 서론사례관리는 클라이언트의 문제를 해결하는데 초점을 두지 않고 욕구에 기반하여 개별 맞춤형 서비스를 제공하는 것으로 클라이언트의 욕구에 부합하는 통합적 서비스 제공을 위해서 서비스와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  고성과 작업시스템이 조직성과에 영향을 미치는 세 가지 원리- 인적자본 : ‘자원기반이론’에 따르면, 지식기반의 역량과 조직목표 달성 간의 전략적 연관성이 중요하다. ... 특히 수평적 조직구조와 광범위한 임파워먼트를 통해 조직은 고성과에 이를 수 있다.- 전사적 품질관리 모델 TQM(total quality management) : 이 모델은 고객의 관점에서 ... 인사관리시스템은 한국을 포함한 다양한 지역의 고성과 작업시스템의 기반이 되었다.3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  채용의 관점에서는 조직에서 주어지는 직무, 업무 상황에서 성과를 도출할 수 있는 역량을 보유하고 있는 인재를 선발해야 하고 육성과 관리의 관점에서는 전사적인 역량 체계에 기반한 인적자원개발 ... 다양한 형태의 자원과 조직 능력에 기반을 맞추고 있고 지속적인 학습과 공유를 통하여 향상된다. ... 역량모델은 인적자원관리 전반에 있어서 채용, 승진, 승격, 이동, 배치 등에 다양하게 활용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

  이러한 역량강화 관점은 지속 가능한 사회복지 실천을 위한 중요한 기반이 된다. ... 특히, 1970년대의 세계적인 경제위기와 함께 나타난 실업률 상승, 저소득층의 증가, 그리고 기반 시설의 붕괴는 특정 집단이 고립되고 소외되는 결과를 초래했다. ... 관점의 세 가지 차원역량강화 관점은 사회복지실천에서 개인이나 집단이 자신의 권리와 자원을 인식하고 이를 활용하여 자립할 수 있도록 지원하는 접근방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  구성주의 학습에서의교수자의 역할

  교수자는 적절한 학습 자원 즉, 학습자들의 학습 목표와 관련된 콘텐츠, 도구, 교재, 온라인 자원 등을 선택하고 활용할 수 있도록 길을 안내하고 자료를 제공하는 것이다. ... 평생교육에서 구성주의 학습 기반의 학습자 중심 수업의 필요성3. 구성주의 학습을 기반한 수업에서 교수자의 역할1) 수업 설계 측면2) 수업 운영 측면3) 수업 환경 구성 측면4. ... 노출되는 시너지 효과개인의 사고나 관점에 대한 타당성 검증과 심화된 학습실제적 과제지식 전이가 증가함에 따른 학습 성과와 연계학습 과제에 대한 환경과 실제 상황 고려주인의식 고양에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28

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  이번 과제에서는 1)사회복지정책에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

  욕구가 가장 큰 대상에게 자원을 집중적으로 배분해준다. 예를 들어 공공부조는 저소득층에게 자원을 집중적으로 배분한다. ... 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요. ... 사회복지정책에서의 보편주의·선별주의에 대하여 좀 더 구체적으로 설명하고 건강보험제도에 관한 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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  사회복지 실천이론에서 '환경속의 인간' 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오

  이를 통해 클라이언트가 스스로 자원을 활용하고, 자신의 문제 해결에 주체적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하게 된다.4) 사회복지 실천의 윤리적 기반 강화'환경속의 인간' 관점은 사회복지 ... 그러나 '환경속의 인간' 관점에서는 이 아동의 가정환경, 부모의 경제적 상황, 학교의 지원 체계, 지역사회의 자원 접근성 등 다양한 환경적 요인들이 학업 부진에 어떻게 영향을 미치고 ... 사회복지사는 클라이언트가 처한 문제의 본질을 이해하고, 적절한 해결책을 모색하는 데 있어 이 관점을 기반으로 다양한 환경적 요인을 고려하게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리의 이론적 배경은 다양한 학문적 관점에서 형성되었다. 첫째, 동기부여 이론은 인적자원관리에서 핵심적인 역할을 한다. ... 인적자원관리는 급변하는 경영 환경에 대응하기 위해 유연하게 운영된다. 넷째, 윤리적 책임이다. 인적자원관리는 윤리적 관점을 중시하며, 직원들의 권리를 보호하는 데 중점을 둔다. ... 이는 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 동기를 부여하는 데 중요한 이론적 기반이 된다. 둘째, 리더십 이론은 인적자원관리의 중요한 부분을 차지한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  만점과제_고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략(C유형)

  반면 CRM중심마케팅은 기업의 모든 자원들이 고객과의 관계형성과 유지를 위해 전체 최적화된 관점으로 조직화되어야 하므로 이를 위해 부서 간의 긴밀한 협업문화를 필요로 한다.- 부분 ... 반면 전체 최적화된 마케팅은 기업의 모든 자원들이 고객과의 관계형성과 유지를 위해 전체 최적화된 관점으로 조직화되어야 하므로 이를 위해 부서 간의 긴밀한 협업문화를 필요로 한다.- ... 이에 반해 CRM중심마케팅의 전략기반은 고객중심으로, 고객관점에서 새롭거나 유의미하지 않은 신제품은 마케팅활동이 무의미하며, 마케팅 전략 역시 총체적인 커뮤니케이션 전략이어야 한다.성과지표기존마케팅의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  청소년들이 임파워먼트는 강점관점의 개념을 기반으로서 자기성찰 등이 가능한 토론 그리고 비판정신이 필요한데 그 이유는 임파워먼트의 실천이 바로 기본적으로 비판적인 성찰을 기반으로 하는 ... 청소년의 임파워먼트는 강점과 관점의 개념을 기반으로 하여서 자기성찰 등이 가능한 토론의 과정이 수반이 되어야 하는데, 여기서 중요한 것은 비판의 정신이다. ... 왜냐하면 임파워먼트의 실천이 바로 기본적으로 비판적인 성찰을 기반으로 하는 활동을 기반으로서 시작이 되기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  간호이론 Helen Erickson Modeling&Role modeling

  :-철학적 기반Holism(전체론)이 기반이 되었음.마음, 신체, 정신이 서로 상호작용을 하며 또한, 서로에게 영향을 미칠 수 있다는 기반위에 이론을 개발 하였음. ... 하였음.또한 Han Selye, Maslow, Erik Erikson, Piaget, Milton Erickson, Engel 등 이론가들의 이론을 통합하여 MRM이론에 적용하여 전인적 관점에서 ... 스트레스원이 발생함.주어진 자원을사용할 수 있음.무력감Impoverishment지속되는 stress 상태에 잘 coping 하지 못한 상태.주어진 자원을 사용하지 못함.적응Coping욕구가

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  서론기업의 경영 행위 중 기업의 종사자와 관련하여 진행하는 경영 행위를 인적자원관리(HRM,Human Resource Managmenet)라고 한다.인적자원관리의 기반을 이루는 이론으로 ... 대비 생산량을 극대화하는 것으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 ... Y이론, 윌리엄 오치의 Z이론, 아담의 공평성 이론, 맥클랜드의 성취 동기 이론 등도 인간관계론과 맥락을 갖이 하고 있으며, 인간의 심리적 및 행동적인 유인을 탐구하고 그러한 결과에 기반해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

  이 관점에서는 제한된 자원을 가장 필요로 하는 이들에게 집중함으로써 사회적 효용을 극대화할 수 있다고 주장합니다. ... 이는 사회적 혜택을 널리 확산시켜 모든 이에게 공평한 기회를 부여하려는 원칙을 기반으로 합니다. ... 이 정책은 '보편주의'와 '선별주의'라는 두 가지 주요 철학적 입지를 기반으로 다양한 혜택과 지원을 제공합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  무역학개론-시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고, 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오.

  이 이론은 국제 무역의 복잡성을 간단하게 설명하면서도, 국가들 간의 상호 협력과 교역을 통해 경제적 이익을 극대화할 수 있는 논리적 기반을 제공하였다. ... 등장한 다윈의 비교우위 이론은 국제무역의 본질을 해석하는 새로운 관점을 제시하였다. ... 중상주의적 무역이론은 각 국가가 자국의 경제적 이익을 위해 무역 흑자를 추구해야 한다는 관점을 가졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정

  즉, 해결중심모델은 강점을 기반으로 하는 개입모델이기에 클라이언트가 스스로의 문제해결에 있어서 필요한 지식이나 자원 그리고 해결책 등을 이미 가지고 있다고 본다. ... 물론 클라이언트는 문제를 해결할 수 있는 능력과 자원 등을 가지고 있기는 하지만 그러한 능력이나 자원을 스스로 개발하는 것은 어렵다. ... 다음으로는 강점관점에서는 문제의 사정이 중요하다고 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지실천론_사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

  이러한 신뢰는 클라이언트와의 협력 관계를 강화시켜 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있는 기반이 됩니다.마지막으로, 강점 관점은 클라이언트의 사회적 연결과 소속감을 강화시킬 수 ... 이는 클라이언트의 잠재력과 자원에 집중함으로써 긍정적인 효과를 가져올 수 있습니다.첫째로, 클라이언트를 강점 관점에서 바라보면 자기효능감을 증진시킬 수 있습니다. ... 이는 클라이언트의 강점과 긍정적인 면을 주목하고, 그들이 가진 자원과 능력을 최대한 활용하여 문제를 해결하고 발전시킴으로써 긍정적인 효과를 얻을 수 있습니다.첫째로, 강점 관점을 적용함으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사

  자원 이용을 위한 조직과 능력 배양, 사회적 지원의 개발계획가협상가관리자교사사회계획모델지역사회의 사회적 욕구 통합과 사회서비스 관계망 조정지역사회 지도자의 관점과 인간서비스 지도자의 ... 복합적인 권력기반 구축선출직 공무원, 재단, 정부기관특정 이슈에 이해관계가 있는 조직/집단공동의 목표로 설정한 사회적 변화를 위해 새로운 조직을 구성하거나 연대함중재자협상가대변가사회운동모델사회정의를 ... 자원 개발과 활용 강조)금융기관, 재단, 외부개발자, 지역주민→ 지역발전을 위한 실질적 자원 동원 (투자하도록 설득)저소득집단, 불이익을 받고 있는 집단개인과 집단의 소득향상, 투자된

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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