"점장후보" 검색결과 121-140 / 150건

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  패밀리 레스토랑 빕스의 서비스성공전략 및 마케팅 분석

  저렴한 가격을 이루고 있음(19,800~48,800원)7P 분석5.Physical evidence : -차별화 된 인테리어 및 매시간 매장 청결상태 점검/유지 6.People : -점장 ... 고객참여경영의 일환으로 사이버모니터요원을 모집 2)고객제안 메인/셀러드바 메뉴 -VIPS에서는 홈페이지를 통해 정기적으로 새로운 메뉴를 공모 3)고객이 점포지 선정 -고객이 점포 후보지

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.12

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  BSC 정의, 기대효과, 구성요소, 프로세스, 핵심 성공요인, 응용

  : 핵심 생성 자동화 - 시각적인 정보 제공 - 원인 파악 용이 - 의사소통 지원단 점장 점유첨9. ... 관점 설정 프로세스단계활동Check Point후보 관점 생성관점 설정전략 Grouping이해관계자 분석 및 가치도출후보 관점 설정후보 리스트 조정관점 확정가중치 결정전략과 관점기업의 ... 기존 전략 방향 확인 비전과 전략 방향의 일치 전략 균형 정도, 비전 반영 정도 전략간 연계 주요 이해 관계자 확인 고객 가치 확인 가치의 우선 순위 결정 고객 만족 정도 확인 후보

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25

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  기업은행 HRM

  ) 평가등급별 평가기준 제시 평가결과 FEEDBACK 강화평가제도개선업적 및 역량위주의 평가문화 정착평가의 투명성제고평가의 공정성 제고지향점: 업적 및 역량위주의 평가문화 정착승진후보자 ... 경영실적평가결과에 따라 4, 10월에 지급성과급성과상여금 지급률85%92%100%108%115%과장/대리급80%90%100%110%120%차장급75%87%100%113%125%부점장급 ... 단기WHERE 공개, 비공개 조정기업은행의 평가제도종합근무평정경력평정근무성적평정얀수평점가감평정기본경력초과경력업무실적업무수행태도업무수행능력기본배점각종연수배점연공서열위주의 평가제도 타파 승진후보자배수

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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  (조직사회학) 부산YMCA조직

  직영 체재로 움직이면서 점장 이나 매니저를 두고 본사가 직접 운영 하는것을 체◆가맹점이란?? ... 이에 따라 지난 2월 27일 열린 제62차 정기총회에서는 단체 이사장과 사무총장은 특정 정파나 대권후보를 위해 선거운동을 할 수 없다는 문제를 두고 격론이 벌어졌다. ... (서울 YMCA는 남성의 기득권을 수호하려는 목적으로 이를 거부하고 있음)2) 부산 YMCA내의 갈등- 이사장은 공천위원회가 공천한 배수의 후보자 중에서 무기명 투표로 선출하는데 이는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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  조직행동론 국민,주택은행 합병

  승진으로 분류되었는데 승진이라 함은 현재의 직급, 등급이 상위직 등급으로 임용되는 것을 말한다. 5급 이상이 상위 직급으로 승진하기 위한 기준은 각 직급별로 종합근무평정지침에 의한 승진후보자명부의 ... 말한다.국민은행의 직급을 보면 행원에 해당하는 5급, 6급이 있고, 4급 이상이 책임자로 분류되었다. 4급은 대리, 과장이며 3급은 차장, 2급은 차장과 부점장이 혼재되어 있었고, 1급은 부점장으로

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25

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  인적자원 관리 모집,선발 이색면접

  이브자리 채용 사례4.2 모집 분야 및 응모자격 사례모집부문채용구분세부 직무구분모집인원지원자격근무지역영업물류관리대리점 영업, 홈쇼핑,특판, 직영점장00명학력, 전공학과, 학점, 자격증 ... 구기테스트 실시 승부근성, 팀웍, 리더쉽 등을 평가3.2 이색면접의 종류3.2.4 운동경기 면접 – 사례2 –연합뉴스 TV 05-11-273.2 이색면접의 종류3.2.5 압박 면접실시이유후보자들의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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  [인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

  대여주택의 임차에 관한 계약 등의 제반사항은 부점장 책임하에 관리한다. [합숙소 설치운영] 1. ... 단기WHERE 공개, 비공개 조정기업은행의 평가제도종합근무평정경력평정근무성적평정얀수평점가감평정기본경력초과경력업무실적업무수행태도업무수행능력기본배점각종연수배점연공서열위주의 평가제도 타파 승진후보자배수 ... 경영실적평가결과에 따라 4, 10월에 지급성과급성과상여금 지급률85%92%100%108%115%과장/대리급80%90%100%110%120%차장급75%87%100%113%125%부점장급

  리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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  현대백화점의 차별화전략

  (전화, 편지, 생일 축하 등)(2) 일반 고객: 고정 고객 후보군과 보통 고객, 휴면화 고객 등으로 구분하여, 각기 다fms Communication Program을 가동한다.(3 ... 운영하여 고객의 불만을 접수하면 선처리/후결재 시스템에 의해 신속하게 고객불만을 해소시키고 7일 내에 해피콜 시행함으로써 고객만족도를 평가하여 불친절, 약속 불이행의 발생고객에게는 점장의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.23

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  [중소기업 경영] 포타이 베트남음식점 프랜차이즈 사업계획서

  전반의 꾸준한 성장 추세현 진출해 있는 각 외식업 프랜차이즈점의차별성 없는 메뉴포타이 메뉴의 차별성베트남 음식점업의 성장가능성..PAGE:23경영조직경영자 소개..PAGE:24인력계획점장 ... 1인창업자 중 1인 주 4일 6시간 근무, 점장 업무일반직원 2인창업자 2명 주 4일 6시간 근무주방직원 1인5년 이상 경력 소지자아르바이트 평일 2인, 주말 1인..PAGE:25사업성 ... A- 부천시 원미구 중동 1136-3지역 B- 부천시 원미구 중동 1163-10지역 C- 부천시 원미구 중동 1150..PAGE:32입점 후보지 지역도 및 소개지역 A부천시 원미구

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.31

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  [사업계획서]웰빙과 적합한 사업계획서

  종업원 수: 3명 (점장, 직원 2명)b. 창업자 프로필? 성명:? 주민등록 번호:? 주소:? 전화번호 ::? 학력:c. 경영진 현황? 본사 대표:? 점포 대표:? ... 따라서 20대가 많이 왕래하는 대학로와 강남역 4거리를 입지 후보로 선정하였다.서울여대와 이화여대, 성신여대 앞에는 이미 케밥집이 있기 때문에 일단 1차 시장조사에서 탈락시켰다.메뉴는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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  [국제기업론] 피자헛 분석 및 사례연구

  LSM프로그램의 대표적 성공사례이며 그 배경에는 점장의 완벽한 고객관리에 있다. ... 후보자 육성계획과 Field HWWT(How We Work Together)이라는 피자헛 내 독특한 기업문화 형성으로 일하기 좋은 직장과 함께 일하는 문화 형성에 힘쓰고 있다. ) ... 점장은 모든 단골고객의 경조사까지 데이터를 통해서 분석해서 알고 있으며 점장교체시에도 최대한 단골고객에 대해서 인수인계를 확실히 한 후 교체한다고 한다.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.10.19

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  [인사관리] 인적자원관리 PROJECT

  승진후보자 명부의 작성 [가] 종합근무평정 결과에 의한 고득점 순위에 따라 직급별로 승진후보자 명부를 작성한다. ... 이 동인력개발부사업주관부1급/부점장2급이하 직원10. ... 평정기준 [가] 근무성적 평정은 평정대상기간 동안의 직무수행 상황 및 성과 등을 사실에 입각하여 평정한다. ↔ 영업점장에 대한 근무성적평정중 업적신장 평정은 경영종합평가·기타 평가

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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  폐기물 처리시설 설치에 따른 문제

  각 후보지의 환경상 검토 및 최적지 선정구분제1후보지제2후보지제3후보지후보지별 장?단점장 점?차량진입 용이(국도47호선)?차량진입용이?소각장 부지면적 확보용이? ... 지구내 쓰레기 운반차량에 의한 교통체증후보지별종합평가인접지역공해방지△○○효율적 폐열이용○○○도시시설결정용이성△△○쓰레기처리극대화△△○폐열이용시설설치△△○용지비×△○선택안－－최적후보지주 ... 두 번째는 제2후보지가 안양 컨트리클럽에서 가시권이라는 이유로 배제할 필요가 없었다는 것이다.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.23

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  [인적자원관리]파파스와 TGI의 인적자원관리 비교

  항상 학습채 용 – T.G.I.F필요한 사람을 적절한 장소에채 용 – 직급별 채용신입사원 : T.G.I.F 아카데미 1개월과정의 교육 이수 경력사원 : 동종 1년 이상 경력 간부후보사원 ... 장기근무직원의 일정 투자를 허용 - 이익분배금 포함시 한국인 연봉을 넘는 수준보 상 – 승진, 권한1) 내부 승진 위주 : 20대 초,중반의 젊은 지점장(사기 진작) 2) 막강한 점장 ... : 큰 줄기(주메뉴, 간판 등)를 제외한 모든 것을 점장 전결사항으로 넘김보 상 – 복리 후생제도1) 윤번제 자유시간 : 오후 2시에서 4시, 격일로 휴식, 외출 가능 2) 근무시간외

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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  [마케팅] 호텔마케팅(내부마케팅)

  기존 사원 교육프로그램은 모든 사원의 경력개발단계별로 직무능력을 향상시키고 매니저 및 점장을 육성하기 위한 프로그램이다. ... 것은 아니지만 이런 기회를 통해 새로운 것을 몸으로 느끼고 돌아와 더 좋은 서비스를 제공하게 되는 것이다.2 T.G.I Friday1 채용채용 형태로는 신입사원, 경력사원, 간부후보사원 ... 승진 단계에 대해 보면 사원 ⇒ 캡틴 ⇒ 매니저 ⇒ 점장 ⇒ 본부장 ⇒ 임원 의 단계로 이루어져 있는데 기회는 모든 직원에게 주어지나 능력과 노력이 없이는 승진을 할 수가 없다.이러한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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  [노사관계] 한국까르푸의 노사관계

  규정에 의한다.① 대의원은 정기 대의원대회 15일전까지 선출해야 한다.② 대의원 선거 공고는 대의원 선거일 5일 이전엔 행해야 한다.③ 대의원 선거 공고일로부터 2일간에 걸쳐 입후보등록을 ... 점장은 또 최명원 부위원장의 팔을 꽉 잡고 폭력을 가했다. 점장의 폭행으로 인해 최명원 부위원장의 팔에 멍이 들었다. ... 중간에 점장과 마주쳤으나 무시하고 걸레 빠는 곳으로 들어가 포도를 씻고 있는데, 점장 크리스티앙 드날이 좇아 들어와 포도를 건드리며 씻는 것을 방해했다.

  리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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  [저널리즘, 신문방송] 미디어 정치와 대통령 후보 텔레비전 토론

  쟁점을 단순화시킴선거운동의 과열과 혼탁 방지적은 비용으로 광범위한 접촉,더 많은 노출 가능언론의 선거보도에 내포된 미비점과 문제점 보완민주주의의 전체인 ‘유식한 유권자’ 창조단 점장 ... - 이회창 후보 / 노무현 후보 / 권영길 후보cf. ... 합의 실패 개인별 후보자 토론 방식으로 진행후보자간 대결이 아닌 후보자와 패널간의 대결양상으로 진행질문 내용, 방송 시간 등 공정성 측면에서 문제점 발생후보자간 입장이나 정책 차이

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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  패밀리레스토랑의 인터널 마케팅과 종사자의 동기유발에 관한 연구

  이 제도는 매달 매출목표, 손익, 매장 운영 평가 등 3개 항목을 정해 점장 50 ; 매니저 40 ; 매장운영비 10의 비율로 점수를 매겨 목표 달성하는 점포에 한해 포상 금을 지급하고 ... 직원후보사원의 경우에는 입사 후 10일간 T.G.I.프라이데이스 아카데미에서 정규교육을 받게 되는데 FOH(Front Of the House){)고객과 직접 대면하여 서비스를 제공하는 ... (수습사원), 정직 원의 3부분으로 크게 분류되며 IMF전과 마찬가지로 정직 원이 80%, 그리고 JIT사원과 직원후보사원이 각각 10%정도를 차지하고 있다.JIT는 현장실무교육 위주로

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.27

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  [일본의 결혼문화] 일본의 결혼문화

  있다.결혼식 절차미마이 (맞선) 약 혼 : ① 유이노우(結納) 주고 받기 ② 약혼 통지장 (涓吉 연길) 예 식 피로연미마이 (맞선)나코도(중매쟁이)의 집에서 양가 부모와 신랑 신부 후보가 ... 대부분 이름이 쓰여져 있으나 이름이 쓰여져 있지 않을 경우 좌우측의 맨뒤는 대개 신랑신부의 부모와 형제의 자리이기 때문에 그곳은 피하는 것이 예의 흡연피하는게 예의우리나라와 다른점장

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08

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  [경영학]창업과 경영윤리

  결국 서너 군데의 유력후보지를 놓고 현장에서 직접 유동인구를 측정했다. 주요 타깃층인 30~40대 주부들의 통행량을 시간대별로 체크한 것이다. ... 점포 근처에 작은 평수 아파트 단지가 대규모로 들어서 있어 유리한 입지에 속한다는 것이 이 점장의 귀띔이다.창업비용은 대략 2억원 정도가 들었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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