"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램" 검색결과 121-140 / 1,548건

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  사례중심의 다문화 중재 입니다. 결혼이민자,외국인 노동자,외국인 유학생, 북한이탈주민 등의 사례이며, 대상자의 신체적, 정신적, 사회경제적 으로 문제. 중재. 자원연계로 나뉘었으며, 가족과 환경역시 나누어져있습니다.

  결핵으로 인한 회사의 해고 통보건강보험 미가입·부양의무 비중 줄이기 가족중 누군가도 일해서 생활비 보태기·····취약계층 지원 프로그램·외국인 지원센터·고용노동부-고용연계··가족? ... 취약계층 지원 프로그램? 취업 지원 연계? 알코올중독치료센터? 사회복지관? 보건소? 보건소(방문건강관리사업)? 간병지지체계 확보? 가족 간 의사소통 활성화? ... 취약계층 지원 프로그램? 취업 지원 연계? 알코올중독치료센터? 사회복지관? 보건소? 보건소(방문건강관리사업)? 간병지지체계 확보? 가족 간 의사소통 활성화?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

  QWL은 근로자의 욕구에 따라서 근로자 본인의 삶을 설계할 수 있도록 도와주기 위해서 기업이 제공하는 프로그램이며 전체적인 과정이다. ... 과거 가정이나 개인적 생활보다 회사와 일을 중시하던 인식이 개인 삶의 질을 중요시하는 것으로 변화된 것이다. ... 직장생활을 하면서 자녀 양육을 하느라 양육에 대해 부담감과 죄책감을 가지며 양육 스트레스를 경험한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

  이러한 프로그램은 신체적, 정신적 건강을 강화하고, 직장에서의 스트레스를 줄이는 데 도움을 준다.구글의 보상 체계는 구성원들에게 공정하고 유형적인 보상을 제공하며, 구성원들이 일과 ... 이는 구성원들이 회사의 성과와 성장에 직접적으로 참여할 수 있도록 하며, 회사의 주주로서 일을 보다 의욕적으로 수행하도록 동기 부여한다.4) 자부심과 복지 프로그램: 구글은 구성원들에게 ... 느낀 점 및 나의 생각구글으 인사관리 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 보상 체계 등이 매우 효과적이며 현대적인 관리 방식과 가치를 반영하고 있기 때문이다.구글의 열린 문화와 자율성은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

  .(2) 간접서비스간접서비스는 “클라이언트를 직접 대면하지 않는 형태로 수행되는 업무로 의료팀과의 협력활동, 의료사회복지 자원 개발과 관리, 집단 프로그램의 개발, 관리 평가, 슈퍼비전 ... 의료사회사업서비스가 필요한 환자를 확인하고 서비스 제공에 대한 조정을 위해 환자의 개인 정보를 수집하고, 사정 및 평가하고 가족, 직장, 지역사회 관계자와 함께 협조 체계를 유지하며 ... 서론의료사회사업은 환자의 질병 치료에 영향을 주는 다양한 문제들을 도와주는 것이며, 정책적 관점에서의 의료사회사업은 질병 예방과 건강증진 및 향상을 지향하는 의료복지를 목적으로 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 ... 영업관리1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 자격요건3) 지원자 자격 평가 수단2. ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  EAP 제도 도입으로 카카오 크루를 위한 전문상담서비스 ‘톡킹 어바웃’을 신설하여 크루의 직무 스트레스, 대인관계 등 복합적 요인으로 인한 스트레스 관리를 지원하고 있다.카카오의 다양한 ... 다양한 직군, 연차, 학습 목적과 스타일이 획일화 될 수 없음을 인정하고, 직원 스스로가 성장 목표와 방식을 결정하고 회사는 이를 지원하기 위한 폭넓은 제도와 형태의 교육 프로그램을 ... 회사에서 크루들의 육아 동반자를 자처하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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  [심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

  이 방법은 특히 학습 동기를 높이거나, 바람직한 행동을 장려하는 데 효과적이다.또한, 조작적 조건형성은 직장 관리에서도 중요한 역할을 한다. ... 이 이는 조작적 조건형성이 기업의 인사 관리와 성과 향상에 실질적으로 기여한 사례로, 많은 기업들이 벤치마킹한 성공적인 프로그램 중 하나이다.(4) 국외 사례: 미국 스타벅스의 조작적 ... 행동수정의 개념은 초기 심리학 연구에서부터 발전해 왔으며, 현재까지도 교육, 치료, 직장 관리 등 다양한 분야에서 널리 사용되고 있다.행동수정의 필요성은 갈수록 커지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [생활과건강 4학년 공통 2020][출처표기] 1)자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정하시오. 2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. 3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.

  내가 경험하는 사건들은 주로 회사, 직장생활에서 발생하는 업무와 관계된 것들이 많았다. ... 취약성 측정결과, 2번 금연ㆍ금주 항목, 3번 운동 프로그램 항목, 7번 가정과 직장의 불균형 항목에서 심각할 정도의 결과가 나타났 우선순위 정하기.? ... 하루 담배 1/3 줄이기.제시한 6가지의 전략은 나의 적응에너지를 보존함과 동시에 항상성을 유지해 대인관계에 긍정적인 영향을 미칠 것이고, 직장에서의 효율적인 시간 관리는 불안, 업무

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29

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  TED 복잡해지는 경영을 단순화하는 6가지 법칙

  직원들은 왜 그렇게 불행하며 직장 동료들과의 소통을 피하고 회사의 이익에 반하는 행동을 하는지에 대해 유감을 표했다. ... 회사의 크기가 클수록 더 많은 통합자들이 필요하다. 규정의 수가 적을수록 관리자들에게 더 많은 재량권이 생긴다. ... 통합자들은 중간 부서가 아니라 관리자들이다. 관리자에게 다른 직원들을 서로 협력하게 할 권한과 동기가 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

  우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. ... 지인을 통해서 팀내 회식이 한달에 3~4번 한다는 소리를 들은 적이 있는데 이처럼 잦은 회식은 회사 업무에 방해가 될 수도 있고 그 스트레스로 인하여 위험한 결과를 초래할 수도 있다 ... 각종 직무관련 스트레스와 질병이 개인적·사회적·국가적인 문제로 대두되고 있다.이러한 현대사회에서 직장인이 가지게 되는 생리적, 심리적 질병의 증가로 인한 기업 활동에 부정적인 영향과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요 시 해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하시오

  성격은 크게 5가지 특징으로 나누어지는데정서적불안정성 원만성 개방성 외향성 성실성이 그런 것 들이다.정서적불안정성 : 개인적인 스트레스나 회사 내에서의 스트레스를 잘 견디지못하고 걱정을 ... 직장에서는 신체능력, 성격, 지적능력 전부 다 필요로 하며 요구한다.현재 나는 네트워크 보안 엔지니어 업체에서 근무 중이다.내가 다니는 회사에서 3가지 요소가 모두 필요한 이유를 기술 ... 그러므로 언제나 체력관리를 해야 한다.D. 네트워크 보안 엔지니어로서 가장 중요한 것은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2024.01.19

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  [당신은 사업가입니까] 사업을 꿈꾸는 직장인 개미가 사업 전 반드시 읽어야 하는 필독서를 읽고 느낀 솔직 감상문

  물론 불성실한 동료들도 있지만, 사실 이들은 스트레스의 요소일 뿐 나의 생계엔 큰 영향을 미치지는 않습니다. ... 하지만 저자는 직장인과 사업가의 상황을 현실적으로 비교합니다.먼저 직장인의 회사생활에 영향을 미치는 것은 기껏해야 바로 위 상사 한 명 정도입니다. ... 라는 예능 프로그램에서 이탈리아 미슐랭 쉐프들이 출연했습니다. 한국에서 김장 체험을 하는데, 막상 재료를 손질하는데 그리 능숙하지 못한 모습들을 보였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [정신간호학] 내일의 기억 영화분석 및 간호과정

  스트레스원: 회사를 그만둔 것.? ... 지역사회 치매예방 등록관리 사업- 방문간호 서비스, 인지재활 프로그램 제공? 치매 치료에 대한 경제적 지원주인공에게필요한간호중재? ... 회사 내에서 유능한 사원이었으나 치매의 악화로 회사를 그만두게 되면서 이에 대한 좌절과 우울감을 경험한다가족의심리상태?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  매주 수요일 ‘힐링 데이’를 운영하며 임직원들이 회사 밖 힐링센터를 체험할 수 있도록 하고, 비대면 ‘스트레스 디톡스’ 프로그램도 운영한다. ... 때문에 이 보고서에서는 생략하고자 한다.훈련 및 개발훈련환경보건안전교육㈜LG에너지솔루션은 안전문화 개선을 위한 다양한 활동과 교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 체계적인 안전진단을 ... 더불어 ㈜LG에너지솔루션은 신입사원을 대상으로 IBT 파일럿 과정을 진행중이다.개발역량개발 지원 교육센터역량개발 지원 교육센터에서 여러 교육 프로그램을 제공함으로써 임직원들의 역량

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  지역사회 간호학 CASE STUDY

  실시하여 자살예방지킴이로 양성하고 자살 고위험 대상자와 연계하여 프로그램 종료 후 자살고위험군 대상자 30명 대상으로 만족도2년 6월 30일까지 2주일에 한번 직장인 케어프로그램을 ... 선정한 자살 위험군 30명을 중심으로 ○○월 ○○일부터 ○○월 ○○일까지 직장인케어 프로그램을 실시한다.3. 2022년○○월 ○○일까지 자살 위험군은 모바일을 통해 사후 만족도 조사를 ... (1주일에 한번 토요일)▶ ○○○정신건강복지센터▶ ○○○ 종합사회 복지관▶ 2020년 ○○월 ○○일부터 2022년 ○○월 ○○일까지 2주일에 한번 직장인 케어프로그램을 자살위기자 30명을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.23

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  [지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

  직무스트레스?직장 내 소통능력?업무역량 강화?불만고객 등 응대?Work-life Balance?직장내 괴롭힘?성격진단?스트레스 관리?정서문제?생활습관 관리?대인관계?자살? ... 22.0%로 가장 많은 비중을 차지하고 있으며,정서문제> 스트레스 관리> 직장 내 괴롭힘> 성격 진단 등의 순으로 높게 나타났다.2. ... 근로자에 의한 ‘자가 관리’b. 직장의 개선이나 근로자에 대한 상담 대응 등 업무라인의 관리c. 직장 내 산업의, 산업간호직, 상담가 등 사업장내 산업보건 담당자의 관리d.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  행정의 이념과 가치

  우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. ... 지인을 통해서 팀내 회식이 한달에 3~4번 한다는 소리를 들은적이 있는데 이처럼 잦은 회식은 회사 업무에 방해가 될수도 있고 그 스트레스로 인하여 위험한 결과를 초래할수도 있다.최근에 ... 각종 직무관련 스트레스와 질병이 개인적·사회적·국가적인 문제로 대두되고 있다.이러한 현대사회에서 직장인이 가지게 되는 생리적, 심리적 질병의 증가로 인한 기업 활동에 부정적인 영향과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  -자발적 이직 감소대책(유지대책)① 일하기 좋은 회사(=미래(비전) 밝은 회사)로 만드는제! ... 훈련개발과 학습이론: 조직들은 종업원들이 새로운 지식과 기술을 학습하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) ... 지나치게 전문화(Specialist)→아무리 재밌고 좋은 것도 오래하면 익숙, 지겹, 권태스럽다 → 이직: 작업량 과도, 책임의 과중, 작업시간 촉박으로 인한 압박감 등 → 직무스트레스

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인적자원관리의 사례

  이런 고충 처리방식을 개선하는 것은 소진을 미리 방지하는 효과를 가질 수 있고, 회사생활을 함에 있어 업무 외적인 인간관계에서 올 수 있는 스트레스를 경감시켜줄 수 있다고 생각합니다 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 같은 직장에서 근무하는 다른 사회복지사들도 물론 마찬가지의 상황이라고 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

  정신건간과 간호o 과 제 명 :직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 ... 직장인들은 높은 직무 스트레스로 인해 87.8%가 정신적 무기력증과 스트레스성 소화기 질환 등 정신적·육체적 이상을 경험한다.이 보고서에서는 직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램을 ... 직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램1) EAP(근로자 지원 프로그램)2) 3.3전략3) SL 컨셜팅의 스트레스코칭 센터- CISM 프로그램2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25

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