"한국노동연구원 채용" 검색결과 121-140 / 5,068건

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주지 않는다는 주장을 뒷받침하는 연구 결과한국경제연구원에서 발표한 보도 자료에 따르면 최저임금을 인상하는 것은 가난한 근로자에게 임금을 인상시켜주는 ... 노동계에서는 내년에 최저임금을 최대 1만 2천 원까지 인상할 것을 요구하고 있다. ... 박기성 성신여대 경제학과 교수의 연구에 따르면 최저임금이 시간당 1만 원으로 인상될 경우 약 618만 명의 근로자에게 최저임금 탄력성을 적용했을 때 일자리 24만 개가 사라질 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  뒤 이어 여성과 남성의 연봉의 격차가 좁은 기업은 한국가스공사(88.5), 현대건설(85.4), KT(84), 고려아연(80.4), 대한항공(80)의 순이었다(한국CXO연구소, 2019 ... 노동시장의 성차별1) 성비 불균형국내 기업분석 전문 한국CXO연구소에서 내놓은 통계자료를 보면 기업 내 남성 직원과 여성 직원의 성비가 어떻게 달라졌는지를 알 수 있다. ... 유지했다(한국CXO연구소, 2019).전체 기업을 대상으로 하는 월평균 임금으로 보면 더욱 그 격차가 크게 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  다문화 간호 ppt

  . 5 천만명의 인구 중 1 천만명은 다문화 가정의 인구이며 대한민국 서울특별시 내에 통째로 모든 인구가 다문화가정이라고 생각해 볼 수 있음 . ... 외국인을 간호사로 채용하는 방안 검토 . 4. 국제진료센터나 전담부서 개설 . 5. 다국어로 된 리플렛이나 교육자료를 개발 5. ... 만명 거주 – 주민등록인구 대비 3.2% ( 법무부 ,2013) 저출산 고령화 사회로 인한 외국노동력 증가 국제결혼 증가로 인한 결혼이민자 증가 외국국적동포 유입 , 유학생 증가

  리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.

  다만 좋은 정책제안이 기업의 노동유연성에만 그치지 않고, 공공기관 채용에 탄력적인 노동력을 활용하려는 욕구로 인해 좋은 인재를 유치하지 못하는 문제가 발생했다고 생각한다. ... 조직원들이 느끼는 박탈감과 조직에 대한 배신감이 서비스의 질 저하로 이어질 위험이 있는 이유다.따라서 유능한 다문화 방문교사를 채용하고 싶다면 지자체나 시·군·구 차원의 다문화 방문교사를 ... 센터별 기본운영비(국비 및 지방비)는 독립형이 1억 6,700만원, 통합형이 1억 3,900만원으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  청소년에게도 선거권 및 피선거권 주어야 한다는 하향화전략의 접근방법

  한국청소년정책연구원이 발표한 ‘2015 한국 아동청소년 인권실태 연구’에 의하면 중학생 3,629명 및 고교생 3,889명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 중고생 모두 ‘현행유지찬성 ... 이러한 청와대 개헌안에 대하여 전국교직원노동조합은 환영의 의사를 밝힌 반면, 한국교원단체총연합회는 반대의사를 밝혔다. ... 또한 병역법 상의 병역의무가 부과되는 연령, 공무원임용에서 8급 이하 일반직, 기능직 공무원채용 시험에 응시할 수 있는 연령, 근로기준법 상의 도덕상 또는 보건상 유해한 사업에 사용할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  [A자료]이명박 행정개혁 성격

  제 17대 대통령선거는 대한민국의 제17대 대통령을 선출하기 위한 선거로 2007년 12월 19일 수요일에 실시되어 오전 6시부터 오후 6시까지 총 12시간 동안 투표가 진행되었다 ... 정동영후보(득표율26.1%)를 따돌리고 대통령에 당선2008년 2월25일에 대통령 취임으로 이명박정부가 출범10년만에 집권세력 교체, 두번째의 합헌적 집권세력 교체를 국민이 이루어냄대한민국 ... 공무원노동조합의 불법활동을 억제하려는 경고성 행정규범을 여럿 신설.2) 조직관리분야감축관리에 주력하는 한편 기관 간의 높은 벽을 허물어 할거주의를 타파하기 위해 기관 간.조직단위 간의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  경영학원론 1학기 출석수업 과제물

  조직 사례관심있는 조직의 사례로 대한민국 최고의 회사인 삼성전자 시스템반도체 설계팀 사례로 선택한다. ... 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원- ‘삼성전자, 자체 개발 PLM, MES 전 사업부 적용, https://www.etnews.com/201110280220- 삼성전자, 직급 ... 또한 현재 설계팀과 직접적인 연관성은 없지만 2021년 4월 환경,사회,지배구조(ESG) 인재 채용도 세계적 트랜드에도 함께 하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  (A+) 지역사회간호학 지역사회보건간호 정리

  개설, 지역사회보건사업 시작하며 소개- 1970년 연세대학교 의과대학의 강화지역사회보건사업은 면 단위 통합보건사업과 리 단위의 마을건강사업을 최초로 개발, 운영- 정부는 한국보건개발연구원을 ... 간호교육기관을 대폭 증설, 인가보건간호 시대(1945~1980년)- 1946년 미군정하에 보건후생국 → 보건후생부로 개편→ 보건후생부 6개국 중 하나로 간호사업국 개설- 1948년 대한민국 ... 살고있는 마을의 건강요구 조사하기 위해 간호사 채용함으로써 시작- 1897년 뉴욕시 존 워너메이커 백화점: 가정방문간호사 채용→ 응급처치, 질병과 작업장에서 상해의 예방 등으로 역할이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  보험격차 해소(3)총계기존 182.6만명을 양질의 시간제 일자리로 전환연간 5.6조원연간 0.8조원연간 0.7조원연간 7.2조원자료 : 현대경제연구원이 통계청 데이터를 이용하여 추계 ... 이들이 정말로 취업에 대한 의욕이 없는 것인지, 아니면 사회경제적 상황이 이들로 하여금 취업이 어렵다고 판단하여 구직을 포기하고 주부로 머물거나 공무원을 준비하게 만든 것인지에 대한 ... (천 원)(%) (%)자료 : 현대경제연구원 추산 자료 : 통계청(2006년부터 데이터 제공),OECD주 : 시간당 임금 기준 주 : 시간제근로자 중 비자발적 사유 비중임[참고자료]

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  설문조사 플랫폼 ‘나우앤서베이’에서 2023년 8월 직장인 1000명을 대상으로 실시한 ‘대한민국 직장인 삶의 만족도’조사에 따르면, 직장 내 만족도에 영향을 주는 요인으로 27.8% ... 이러한 사고와 심리의 차이를 설명하기 위하여 연구된 ‘빅 파이브 이론’을 예시로 들 수 있다. ... 결론 기업은 조직에 적합한 인적 자원을 채용하여 효율적으로 활용한다면 성과 창출을 통해 경쟁사에 대비하여 우위를 차지할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  [인적자원관리 A+토론자료] 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?

  경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.저는 법정 정년 연장에 반대합니다.그 이유는 첫째, 청년층에 대한 고용뿐만 아니라 전체 고용이 감소할 수 있기 때문입니다.한국노동연구원 ... 선임연구원의 인터뷰에 따르면 정년을 60세로 연장한 후 고용 효과를 분석했을 때 전체 고용에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다고 합니다. ... 실제로 정년 연장에 대한 한국보건사회연구원의 연구보고서에서도 정년 연장이 청년층 고용을 감소시킨다는 분석이 있었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  한국경제연구원에서 발표한 세대별 체감경제고통지수에 따르면 청년층의 체감경제고통지수는 모든 연령층 가운데 가장 높았고 그 이유로 고용한파가 꼽혔다. ... 한편으로 중소기업과 중견기업은 인재를 채용하지 못해 인력난을 겪고 있다. 이와 같은 노동시장의 미스매치 문제는 한국 노동시장의 고질적인 문제로 거론되어 왔다. ... 주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도를 시행하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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  간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

  타 국가과 비교한 대한민국 간호인력의 수준을 분석1) 간호인력의 유형과 정의-간호인력 유형중 간호인력(Nurses) 및 돌봄인력(Caring personnel)은 다음과 같이 구분되고 ... 수요독점 고용주는 노동시장에서 임금에 대해 확실한 위치를 가지므로 임금을 하락시키게 된다. 즉, 수요독점 고용주는 확고한 위치에서 상대적으로 고임금 근로자의 채용을 꺼리게 된다. ... ‘낮은 임금 수준(26.8%)’, ‘직장 내 인간관계의 어려움(9.9%)’이 2, 3순위로 조사되었다.② 대한간호협회 연구 역시 간호사의 이직은 3교대, 과중한 업무량, 낮은 임금

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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  교육정책 및 교육이슈 분석 - 고교학점제

  학습 결손 및 누적에 대한 국가, 교육청, 학교의 역할과 책임을 강화하는 등 학습자의 성장을 중심에 둔 책임교육을 구현할 수 있다.반대 (입장표명 집단 : 한국교원단체총연합, 전국교직원노동조합 ... 국회 대토론회 겸 제106차 KEDI 교육정책포럼 자료집, 47-122.- 교육부(2017).고교학점제 추진 방향 및 연구학교 운영 계획(안)- 한국교육개발원 홈페이지. ... 고교학점제 시행으로 인하여 모든 학생의 잠재력과 역량을 키울 수 있는 교육이 진행된다면 대한민국 교육환경의 패러다임을 바꿀 기회가 될 것이라고 생각한다.□ 논의 및 결론고교학점제를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  보건의료정책과간호,의대정원확대,지역의사제,공공의대,첩약급여화

  선발되는 경우는 없다라는 입장을 확고하게 견지하고 있으며, 공공의대 졸업생들은 일정기간 공공보건의료 분야에 의무적으로 복무해야 하▶의사 수가 적음에도 대한민국의 의료 수준과 이용률이 ... 절대적인 의사 수에서도 일본(2.4명), 미국(2.6명), 캐나다(2.7명) 등의 국가와 크게 차이가 나지 않는다.의사 수가 적음에도 대한민국의 의료 수준과 이용률이 높은 이유는 높은 ... 공무원 신분으로 공공의료기관에 근무할 의사를 양성하기보다는 좋은 채용 조건을 제시해 의사들이 자연스럽게 지원하도록 유도하는 것을 우선해야죠.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  푸르게 푸르게 캠페인 시작 2007.01 사회적 책임을 가장 잘하는 기업선정 2009.06 환경교육공로상 수상 2009.09 기저귀 , 화장지 브랜드 고객만족도 1 위 2013.10 대한민국 ... 조직원들의 성숙 수준을 높임 권력 위임을 제도적 인본주의 경영Hersey, Blanchard 의 연구 지도론 상 황 이론 IMF 와 같은 위기 경영혁신 전에는 조직원들이 미성숙하고 ... 조합을 구성 지도성이 효과를 위해 상황의 호의성에 따라 지도성 유형이 달라야 함Fiedler 의 연구 지도론 상 황 이론 외환위기로 인해 한국의 경제상황이 급격하게 나빠졌을 때 ,

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  사회복지실천 직접적인 간접적인 실천 범주 및 각각의 예

  다문화가정이란 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 포함된 가족을 통칭하는 것으로 국제결혼에 따른 이주여성 및 외국인노동자의 유입, 탈북자 출신의 새터민의 증가 등 한국 사회내에 대한민국이 ... 이에 우리 사회의 다문화를 이끌고 있는 다문화가정에 대한 정부의 사회복지 지원정책을 확장하고 문제점을 극복해야한다.다문화가족지원법에 이하면 ‘국가와 지방자치단체는 결혼이민자등이 대한민국에서 ... 본 연구에서는 한국 사회복지실천의 국제협력 증진방안을 모색하기 위해 필리핀의 코피노 어린이재단의 조직특성과 사업운영, 국제협력활동에 초점을 맞추어 재단활동들을 분석하였고 활동의 한계들을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  경제학 ) 현재 전 세계는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)으로 인하여 심각한 경기 침체를 경험하고 있습니다. 코로나19로 인한 우리나라 경제성장률의 변화와 향후 전망에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  대외경제정책연구원(2020)의 연구에 의하면 코로나19는 수요와 공급의 측면 모두에게 영향을 주게 되어 결론적으로는 한국의 실질 GDP를 최소 0.51%에서 최대 1.02%까지 감소시킬 ... 전염병이며, 이에 대한 전문적 대응이 필요하므로 질병관리청이 컨트롤타워 역할을 하며, 보건복지부에서 방역 업무를 지원해주고 있다.특히, 2020년 3월부터 국내로 입국하는 모든 대한민국 ... 수 있다고 밝혔다.실제 현대경제연구원 연구에 따르면, 2020년도 1, 2분기 경제 충격이 계속된다는 전제로 경제성장률이 -0.5%를 기록한다면, GDP는 약 67조 2000억원을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.04.21

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  따라서 본 연구에서는 성별 임금격차 현황 및 실태조사 결과를 토대로 한국 경제활동인구 성비 변화 추이 분석을 통해 남녀 간 임금 격차 발생원인을 살펴보고자 하였다. ... 그 이유는 첫째, 남성 중심적인 노동시장 문화 때문이다. 둘째, 성역할 고정관념 때문이다. 셋째, 기업들의 채용 관행 때문이다. 넷째, 사회문화적 요인 때문이다. ... 하지만 월평균 임금은 남성이 319만 원인데 비해 여성은 173만 원이었다. 이러한 성별 임금격차는 결혼·출산·육아 등으로 인한 경력단절 때문이라는 지적이 제기되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  한국자산관리공사(KAMCO) 사무행정 최종 합격 자기소개서(자소서)

  현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)한국고용노동교육원 ... 이처럼 가계부터 기업까지 대한민국의 경제를 키우기 위해 노력하는 KAMCO에 이바지하고자 이번 체험형 청년인턴을 지원하게 되었습니다.금융 관련 역량과 대한민국 경제에서 KAMCO의 ... 그래서 부서 회의 시간에 연구원분들과 함꼐 고민을 하여 각 시·도 교육청 장학사께 연락을 하여 명확한 지침을 받아내었고, 그 지침을 토대로 민원인을 응대하고 안내하는 매뉴얼을 작성하였습니다

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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