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"CEO 멘토링" 검색결과 121-140 / 627건

  • 파란 기업분석,파란 경영전략사례,파란 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    _(2) 교육 , 훈련 측면 1:1 멘토링 시스템 교육설계모델 평가 및 검토 : KTH 의 전략에 대해 직접 1:1 코칭을 통해 기업문화와 기업 미션 , 전략 등을 체계적으로 파악 ... 신임 CEO 가 선출되는 동시에 , 후임 CEO 후보선출 및 프로그램 실행 2. ... 구축추천방안 _(1) 선발 , 직무배치 측면 이사회 인사부서 차기 CEO 후보 CEO 과정 1.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙
    양성가능한 인재출처 멘토링코리아 www.cmko.com보통 대기업의 경우 카페테리아식 복리후생을 마련한다. ... CEO가 이사람들을 다 선발한다고? 대답은 예스다. 회사의 창업자이자 CEO가 직원을 직접 선발한다. ... 구글은 CEO인 래리 페이지(Larry Page)가 직원 선발 과정에 관여하고 직접 선발한다. 팝스는 CEO가 사람을 뽑는데 도움을 주는 역할을 한다.
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12
  • 코칭 리더십에 대해서 서술하세요
    닛산 자동차는 카를로스 곤이 CEO로 취업하자 적자기업이던 닛산을 1년만에 흑자기업으로 성장시킬 수 있었다. ... 코치는 조직구성원의 가능성을 파악하고 존중하는 마음을통해 잠재력을 이끌어낼 수 있도록 한다.코칭 리더십은 보통 멘토링과 같은 개념으로 생각할 수도 있지만 코칭과 멘토링의 개념은 다른 ... 코칭은 자신의 지식과 기술을 활용해서 조직구성원의 장점과 자원을 개발할 수 있도록 하는 것이고 멘토링은 자신의 지식을 전수해주고 해결방안을 제시하는 것이 목표이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 기술창업 재무,회계전략(창업보육전문매니저)
    기술창업과 재무회계의 중요성1) 기술창업의 성공조건: 재무회계에 대한 교육이나 멘토링2) 실패요인-기술에 대한 지나친 과신-매출/비용/이익/원가 등의 관리 부재-영업/수익확보를 위한 ... 집중력 미흡-무계획적, 전략적 판단 미흡/부적격 CEO의 능력 부족/자산 사유화3) 실패원인 극복 방안: 이론적이며, 실무적인 방안을 적극지원 → 재무회계 관리방안 수립2.
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.20
  • 저명인사는 어떻게 성공했을까
    통해 구성원들간에 나타나는 긍정적 효과가 조직에 전파 (Zey,1984) 멘토링의 효과 - 구성원멘토링의 효과 - 직접 간접 ( Noe , 2002)멘토가 된 부모 아버지는 다섯 ... 카네기 , 성공한 CEO 에서 위대한 인간으로 : 강철왕 카네기 자서전 , 21 세기북스 윤경원 , 위인전을 통해 본 과학자의 가족 역동성과 강점 분석 = The Analysis ... of Family Dynamics and Resiliences in Biography of Great Scientists, 2008, 울산대학교 앤드루 카네기 , 성공한 CEO 에서
    리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2019.06.23
  • 멘토링 스쿨 사업 제안서 나눔토리
    특허전략 유니버시티 CEO 우수 (LG생명과학사장 상) 2009. 환경기술산업 아이디어 대상 (환경부장관상) 2011. ... '알바와 봉사활동을 함께' 다문화가정 멘토링 알바 해마다 전국 약 4~50여 개의 대학이 '다문화가정학생 멘토링' 사업 대상기관으로 선정된다. ... 사업 타당성 분석 – 입시 멘토링 부분- # / #-신XX은 예술적인 감수성은 뛰어나지만 대입에서 계속 실패하는 학생이었음.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.03 | 수정일 2018.11.26
  • 경영혁신 Master Plan 실적용 보고서
    Top-Down 위주Bottom – Up과제 수행 기간2건 / 3개월1건/ 3개월방법론DMAICDIC3.솔선/격려 활동경영진 및 전 직원이 함께 자발적으로 참여하는 솔선수범 활동 실시구분CEO ... By Working Around)- 12 -혁신활동 활성화와 참여분위기 제고를 위한 CEO 주재혁신 활동 성과 공유회 실시 - 반기별 혁신활동 추진실적 공유 및 우수자 포상 등(Innovation ... 실행계획(Action Plan)4.경영층 멘토링 운영경영층의 QSS 활동 격려 및 멘토링을 위하여 직접 현장을 방문하는 MBWA 활동의 활성화를 통하여 QSS 활동 촉진3通개선현장
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2022.10.14
  • (독후감)사람을 움직이는 기술
    최근 서점가에 범람하고 있는 인간관계관련 서적들의 주류는 리더십이나 설득, 즉 협상 등 CEO를 향한 직관에서 시대적 흐름을 선도하는 것을 주 목적으로 다루고 있다.그렇기 때문에 그 ... 들고 나오는 것을 주저하지 않으며, 제한적 소재와 배경지식 때문에 대다수의 책들은 그 내용의 일부가 겹치는 현상까지 보이고 있다.예를 들어 경청, 동기부여, 피드백, 권한위임, 멘토링
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23
  • 리더십(2017) - 골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.
    감정 이입을 잘 하기 위해서는 멘토링과 코칭을 통한 공감대 및 관계 형성이 중요하다. ... 공감하며 지낼 수 있게 해주는 사회적 인식능력은 매우 중요하다.사회적 기술능력 : 사회적 기술 능력은 아직 직장을 다녀 본 적이 없어서 직접 경험 해 본적은 없지만 조직의 리더 CEO
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.25
  • GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO
    Assignment) 부여 • 다양하고 폭 넓은 기회 제공 • 리더의 각 단계에 필요한 핵심역량 연마 프로그램 제공 • 맞춤형 및 사업과 연계된 교육 실시 - 크로톤빌 연수원 , 멘토링 ... 명 압축 경영능력검증을 위해 후보자 사업장 전환 사업부 CEO 들로부터 후보자에 관한 의견 수렴 2000 년 11 월 이사회에서 이멜트를 만장일치로 차기회장 임명 오랫동안 GE CEO ... GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO목 차 GE 소개 •GE 인사관행의 역사 GE’s talent machine 의 특징 Session C (
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 인적자원관리 과제 ( 전략적 인적자원관리 )
    먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. ... 이는 기존의 단방향 멘토링과 달리 서로에게 멘토링을 해주는 방식으로 진행됐다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.01 | 수정일 2022.01.01
  • 윤리경영의 사례 보고서
    문화예술, 교육, 복지, 체육 등 점차 다양한 분야에 걸쳐 후원과 환원을 지속하고 있다.국내 기업 최초로 사회공헌 전담 조직 삼성 사회봉사단을 설립해 구호활동, 학생장학금, 청소년 멘토링 ... 당시 CEO는 윤리경영이 곧 글로벌 경쟁력이라 간파했다. 나아가 국내기업 최초로 윤리경영백서를 발간했다. ... 신세계신세계는 윤리경영을 기업생존의 조건으로 1999년 기업윤리에 바탕을 둔 가장 윤리적인 것이 강하다는 CEO의 의지를 바탕으로 기존의 고객제일에서 윤리경영으로 이념을 확대시키고
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.06.05
  • 경영진 Succession Plan
    경영진 육성계획의 개요 장기적인 성과와 역량 평가결과 및 현직 담당임원의 추천을 토대로 경영진 후보자를 최종확정 하고 , CEO · 경영진의 정기적 멘토링 하에 경력경로 / 교육훈련 ... 및 현직임원의 소통 , 멘토링 체계 확립 승계예정 직위관련 역량을 제고할 수 있는 경력개발체계 설정 및 전환배치 실시 - 체계적 경력개발관리 및 역량발휘를 위한 충분한 기회부여 - ... CEO 로의 육성계획 2. OO 그룹 CEO 전직분석 3. OO 그룹 CEO 자격분석 4. CEO 선정 프로세스 II. 경영진 육성계획 1. 경영진 육성계획의 필요성 2.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO
    멘토링과의 차이점 멘토링 관계에서 멘토는 해당 분야의 전문가이며 선배인 경우가 많다 . 코칭 관계에서는 코치가 반드시 해당 분야의 전문가일 필요는 없다 . ... 코칭은 코치가 피코치자의 잠재능력을 발휘시켜 대상 스스로 원하는 목표를 달성하도록 인도해주는 리더십 기법이다 .코칭 차ng) 컨설팅 (Consulting) 멘토링 (Mentoring ... 로 선임 워크아웃제 실행 제프리 이멜트 CEO 선임 6 시그마 시행GE( 잭 웰치 ) 잭 웰치는 1935 년 미국에서 태어나 1960 년 GE 에 입사하였고 , 1981 년 GE
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30
  • 교보생명 커뮤니케이션 사례
    대인 매체 1) 면대면 커뮤니케이션 2) 멘토링 시스템 3) 현장 커뮤니케이션 4) 정기 회의 ( 월례 조회 ) 3. ... - CEO 의 대화와 소통 취임 후 임원부터 지점 직원까지 함께 등산하며 그들의 말에 귀를 기울임 연수원에서 교육받던 한 지점의 직원으로부터 ' 회장님과 함께 마감업무를 해보고 싶다 ... 년에 여러 계층의 임원들과 370 회 이상 미팅 설계사들의 고충을 알기위해 3 주간 설계사 교육 인트라넷에 ' 회장 잔소리 코너 ' 를 만들어 의견을 직접 올림 매주 사내방송의 CEO
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.12.05
  • 핵심인재 운영 및 관리방안
    경영진 후보자 선정기준 확립 후보자 선정기준 확립 후보자 선정 후보자의 핵심직위 배치 ( 성과평가실시 ) 최종후보자 선정 ( 도전과제 부여 ) 현직 CEO멘토링지속 CEO 이임 ... 시까지 후보자 List 선정 후보자 검증 ( 인사위원회 , 현직임원 ) 최종후보자 선정 (CEO 승인 ) 경영진 이임 시까지 현직임원 , CEO멘토링지속 핵심인재 후보자 선정기준 ... 현재 (AS-IS) 발탁승진 ( 특진 ) 의 기준이 불분명 공식적 육성계획 (CEO, 임원 ) 부재 핵심인재 선정 및 육성절차 부재 발전방향 (TO-BE) CEO 가 직접 참여하는
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • [성사랑사회B형] 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오
    두 명의 CEO 밑에 부문 책임자와 팀 책임자 등 두 단계의 관리층만이 존재하여 매우 수평적인 조직구조를 가지고 있다. ... 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지의 사례1) 대한여성과학기술인회2) 한국화학공학회 여성위원회3) 코오롱그룹 멘토링 제도4) 포스코 ICT의 조직문화 ... 특히 6개 출연연과 협력하여 취업정보를 발표하고 취업 멘토링 활동도 진행하고 있는데, 출연연구원 여성인재 채용박람회를 개초하여 초청강연, 취업정보 발표, 취업 안내 데스크를 운영하고
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.21
  • 생기부
    선택한 직업 : 무역 회사 CEO느낀 점 : ’무역‘에 대해 잘 몰랐기에 무역에 대한 정보를 알고 싶어 무역 회사 CEO라는 직업의 진로 특강을 선택하였음. ... .-) 짝 멘토링을 참여하며 아직 학교생활이 어색하고 낯설 1학년신입생에게 친근하게 다가가 친목을 도모하였음.진로진로학습 플래너 작성 (2017.03.01.-.)
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 원광대학교 창업의 이해
    분야에서 필요한 창업이론 및 창업실무를 갖춰야함ㄴ.점포 혹은 온라인 웹 사이트에 홍보, 광고전략 수립ㄷ.경쟁정보를 지속적으로 수집, 성공한 창업사례를 꾸준히 벤치마킹ㄹ.지속적인 멘토링 ... 즉 너무 늦지 않은 시기에 창업을 결정하는 것이 좋음⑸창업의 추진: 각 회사의 CEO들은 개인적 캐릭터가 다양, 자신의 특성에 맞는 경영철학, 비즈니스유형, 기업문화를 가꾸어 감. ... 즉 CEO가 전형적인 모습x자신에게 맞는 기업을 설계⑹비즈니스의 전개:설립한 기업에서 어떤 서비스, 어떤 제품을 소비자에게 제공할 것인가, 기업에 돈을 내는 주체는 누구인가를 생각
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.13
  • 휴먼6-1 직장 신입직 개발편 매뉴얼-32p
    기도 새출발 격려사CEO4선물증정CEO로부터 대표로 받음 1 멘토대표 2 멘제대표CEO5기념촬영CEOhow} ... 멘토와 멘제가 선정된 후에는 상견례 겸 첫출발을 위한 결연식 Workshop을 아래 순서로 진행한다.1개회선언결연식 선포사회자2선서CEO앞에서 선서 1 멘토대표 2 멘제대표CEO3격려사새출발 ... 이 단계에서 멘토는 인성적인 면에서 지원활동으로 인간성(Humanity)을 챙기고, 상사는 업무적인 면에서 지시활동으로 생산성(Productivity)을 챙기고 CEO는 질적과 량적으로
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:44 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대