"CEO 멘토링" 검색결과 141-160 / 627건

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  멘토링을 활용한 경영 사례

  GE의 핵심인재 멘토링GE의 CEO였던 잭 웰치(Jack Weltch)는 “최고의 인재를 뽑을 수 있고, 최고의 인재로 키울 수 있다면 기업은 성공할 것이다”라고 “인재중시의 경영” ... 인재개발 멘토링 : 우수사원 후보를 멘티로 선발하여 우수사원 멘토를 연결하는 멘토링? ... 있으며, 최근 우리나라에서도 경영전략으로 멘토링제도를 활용하는 기업이 늘어나는 추세에 있다.멘토링의 개념멘토링(Mentoring)이란 다른 사람을 돕는 조언자·상담자·후원자인 '멘토

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.05

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  한국기업 경력관리의 현황과 과제

  경력정체 극복① 경력정체 극복을 위해 유연성 있는 경력이동기회와 직무능력 개선기회 제공② 멘토링을 비롯한 각종 교육훈련 및 보상시스템의 확충 필요3) 후기 경력관리 ? ... 평가·이동·교육 등에 관한 다양한 정보들을 체계적으로 수집·활용할 수 있는 정보시스템 구축이 미비하다.(4) 연관제도들 간의 연계성이 부족하다.(5) 개인비전과 조직비전의 조화, CEO의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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  여성관리자의 경력개발과 멘토링

  임명, 코오롱의 첫 여성 CEO 탄생. - 현재 10여명의 여성임원이수영 코오롱워터앤에너지 대표이사코오롱그룹 멘토링 운영사례직장여성이 승진에 유리한 핵심부서로 진입하는 것을 막는 ... 성차별적 요소 철저히 배제. - 능력과 성과에 따른 기회와 보상 실시. - 2010년엔 외부 여성인력을 부사장으로 전격 영입 사례 - 2012년 이수영 대표이사가 코오롱워터앤에너지 CEO로 ... 유형공식적 멘토링비공식적 멘토링조직의 운영주체에 의해 모든 멘토링 활동이 진행되며, 공식적 멘토링을 활용하는 이유는 조직내에서 자연스럽게 멘토링관계가 이루어지기 어렵기 때문멘토와

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.08

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  멘토링제도 운영 계획

  임명장 수여(책임,의무) CEO의 적극적인 관심과 지원최초 시행 4개월 활동 차후 6개월씩 년2회 활동 고려 종료직전 활동보고회 개최/포상Ⅱ. ... 이상 Loyalty가 우수한 자 신입사원 육성에 대한 열의가 높은 자 근무성적 우수자, 리더십 있는 자(역량) 대인관계 원만자, 희생정신이 있는 자(인성)팀장 추천 (2명 이상)CEO ... 멘토링 활동의 목적을 정해야 함.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2016.10.20

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  현대차 사업동향,현대차 경영성공사럐,CEO 정몽구 회장의 경영철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ..PAGE:1HYUNDAI..PAGE:2서론본론결론사업 소개 및 최근 동향경영방침CEO 정몽구 회장의 경영철학기업문화인적관리 시스템목차..PAGE:3HYUNDAI 사업 소개차량부문금융부문기타부문자동차와 ... 종합대상 수상미국 브랜드 조사업체인 ‘브랜드 키즈’가 브랜드 충성도를 조사한 결과 현대자동차가 자동차 부문에서4년 연속 1위STEP4..PAGE:5HYUNDAI 인적관리시스템-모범적인 멘토링 ... 구조 중요비상 관리 경영 역량- 경영혁신 추진을 통한 윤리경영 체제 확립- 협력업체와 상생 노력- 전사적 사회공헌 활동으로 기업의 사회적 책임 완수투명경영과 윤리경영..PAGE:7CEO

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23

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  코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교와 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예시

  경영 코칭은 주로 CEO를 대상으로 하며 리더십 코칭은 조직원 모두가 대상이 된다. 기업을 경영하는 CEO는 수. ... 멘토링2.1. 멘토링의 정의2.2. 멘토링의 장단점3. 코칭과 멘토링의 적합한 상황의 예3.1. 코칭의 예시상황3.2. 멘토링의 예시상황4. 결론? 참고자료1. 코칭1.1. ... 코칭과 멘토링의 비교·분석* 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.목 차1. 코칭1.1. 코칭의 정의1.2.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22 | 수정일 2019.02.11

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  휴먼6-2 직장 경력직 개발편 매뉴얼-29p

  기도 새출발 격려사CEO4선물증정CEO로부터 대표로 받음 1 멘토대표 ... 멘토와 멘제가 선정된 후에는 상견례 겸 첫출발을 위한 결연식 Workshop을 아래 순서로 진행한다.1개회선언결연식 선포사회자2선서CEO앞에서 선서 1 멘토대표 2 멘제대표CEO3격려사새출발 ... 이 단계에서 멘토는 인성적인 면에서 지원활동으로 인간성(Humanity)을 챙기고, 상사는 업무적인 면에서 지시활동으로 생산성(Productivity)을 챙기고 CEO는 질적과 량적으로

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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  사례4 직장멘토링 현장사례-20p

  발대식은 CEO가 직접 주관하게 되는데 CEO 앞에서 멘토/멘제 대표의 멘토링 활동을 열심히 하겠다는 의지의 선서 후 CEO 격려사가 이어지고 확정된 커플과 CEO와 같이 촬영하는 ... 커플사진 및 전체 멘토링 Pool과 CEO가 함께 촬영하는 단체사진을 찍게 된다. ... 삼양사 CEO인 김원사장의 경우 멘토링 발대식 시 젊은 날 본인에게 인생의 방향성을 제시해준 '경영자는 이렇게 공부하라 (미야자키 가가야키 지음)'라는 책을 직접 나눠줌으로써 삼양사

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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  소년원 경험에 대한 비행청소년의 인식에 관한 질적 연구(개인정보제외)

  ★★21세고퇴무교임시퇴원멘토링160307전주소년원심○○19세고퇴무교임시퇴원멘토링150605서울소년원장◎◎20세중졸무교임시퇴원결연안함160612서울소년원2. ... 이론적 표본 추출이가 좋아서 IT과 선택함, 돈을 많이 벌어서 CEO가 되고 싶음, 운동이 좋아 골프과 선택함계획성학교 친구들과 지금도 친함, 동네 친구들에게 의지가 됨, 친구들을 ... 연구 참여자 인적사항성명나이학력종교출원사유결연여부센터입원일출신소년원고■■19세고퇴대종교만기퇴원멘토링160105제주소년원김◆◆19세고퇴기독교만기퇴원결연안함160509대구소년원김▲▲19세고퇴무교임시퇴원결연안함160613대전소년원김

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.16

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  Skill5 영역별 멘토 10계명 스킬-29p

  선택 멘제 대상자: 후배CEO 4 사회동종업계에 멘토제도를 적용 경우 사회단체, 협회 등 에 적용할 경우에는 아래의 3가지 상황에 따라 멘토링 기간을 정하고 활동하면 효과적이다 1 ... *사회에서 선배 CEO가 멘토가 되어 먼저 멘토인격 정신으로 무장하고 후배를 핵심역량과 전인적인 인격 프로그램을 적용하여 자기와 같은 CEO로 개발하는 데 주안점을 두고 있다. ... *멘제는 언제나 한사람이지만 멘토는 CEO를 필수로하여 기타 전문분야별로 여러명의 멘토가 선정될 수 있다(멘토인원은 다다익선임) 3 멘제대상자 1 필수 멘제 대상자: 창업CEO 2

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.03

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  교통안전공단 노사관리 사례분석

  (소통) 상생의 노사관계 정착고충처리 위원회성희롱 고충처리 위원회전보고충 심의위원회 신설신사 신무고멘토링 제도노사 공동 운영 '12년 4건예방교육 2회, 성희롱고충상담전보 시행 전 ... (소통) 상생의 노사관계 정착가치 확산을 위한 소통쌍방향 소통 강화 CEO 온라인 희망편지(주 1회) 권역별 오르고 등반대회(분기별) CEO 현장직원 격려 투어(34회) 도시락 미팅 ... 노사 협력 성과 및 성공요인소통CEO와 직원과의 현장ㆍ감성 소통 대폭 확대 경영설명회, 소통 워크숍 등 다양한 채널 운영 현장노사ow}

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  직원만족도 조사(기업문화 직원인식 조사) 결과에 따른 변화추진 과제

  조사 개요 기 간 2017. 12. 10 ~ 12. 16 대 상 전직원 대상 151 명 (CEO, 본부장 제외 ) 응답율 전략사업본부 , 영업본부 (59 명 中 49 명 응답 / 해외출장자 ... 변화과제 도출 신뢰 + 소통 기업문화 기반마련 기업문화 변화과제 해결 ＊ 팀별 1 명 변화추진 요원선발 참가 ＊동호회 활성화 경영자 간담회 부서간워크샵 등 신입사원 교육체계 재설계 멘토링 ... 인재육성 체계 구축 신입사원 新교육체계 재설계 - 입문과정 (1 주 ) →향상과정→실무과정 (6 개월 ) 각 팀별 / 본부별 특화된 직무향상 교육 프로 그램 설계 (OJT 포함 ) 멘토링제

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2018.07.05

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  리더십의 의미와 중요성전 세계적인 최고의 기업의 CEO들은 리더십이 뛰어나다는 공통점이 있다.리더십은 기업을 운영하는데 외에도 사람들이 모여 있는 모든 조직에서 그 조직의 목표 달성의 ... 실장을 대상으로 토요학습, 중간관리자와 현장감독자 대상의 리더십스쿨, 일반 직원대상의 평생학습이 있다.◆ 장단점장점포스코의 맞춤형 리더십 교육프로그램은 임직원들 뿐만 아니라 차기 CEO ... 중점을 두고 설계되었다.액션 러닝이 실제 업무에서의 문제점을 파악하고 이를 해결할 수 있도록 하고, 직접해봄으로써 알아간다는 참여의 촉진을 위한 교육적 접근이라는 점에서 볼 때 차기 CEO를

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  중소기업의 인적자원관리 사례

  또한 그는 회사의 팀원들을 위해 멘토링 서비스도 중요하다고 강조했다. 창업자를 위한 멘토링 시스템은 먼저 진출한 선배들과의 교류가 무엇보다도 중요하다고 한다. ... 그는 기업 등록부터 자금 지원, 멘토링 서비스까지 국가의 도움을 받아 성공할 수 있었다. ... 이유는 이스트 소프트의 CEO는 사회 초년생이 기업과 함께 커가는 것이 바람직하다는 경영 철학을 가지고 있기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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  A+받은보고서: 내가 꿈꾸는 여성리더십과 추진방향

  나도 ‘렛츠런 공부의신 수퍼파워 멘토링’이란 중앙일보와 관련된 멘토링 프로그램에서 **대학교 ‘멘토’로 ‘멘티’를 이끌어 나가주고 있다. ... 아마도 여자이고 하다보니 다른 남자 CEO에게 자리를 빼앗길 수도 있다는 내용이었는데, 여기서도 외국 사례의 여성리더십 현황을 잘 살펴볼 수가 있었다. ... 한편, 회사에 수십 년 직장 생활을 하다 은퇴하시고 풍부한 인생경험을 바탕으로 새로운 직장을 찾게 된 70세노인 ‘벤’이 들어왔는데 줄스가 CEO자리를 두고 눈물을 흘리는 모습을 목격하게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.18 | 수정일 2017.05.30

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  청소년진로에 관한 관심이 갈수록 커지고 있다. 이에 따른 청소년진로지도활동과 자유학기제의 내용과 진로활동

  ‘스타트 업 캠퍼스’프로그램은 판교 창조경제벨리의 스타트 업 기업과의 연계를 통해 CEO나 스타트업 관계자와의 멘토링을 실시하고, 스타트 업 캠퍼스 현장체험 등의 기회를 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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  교육1 멘토링 전문가양성과정 14p

  2시간관리직365 멘토링 2시간신입직 365 멘토링 2시간CEO 365 멘토링 2시간임원직365 멘토링 2시간멘토링 시스템 2시간멘토링 전략 2시간멘토링 개념 2시간멘토 리더십 2시간멘토 ... 임원 CEO멘토양성 교육직급별 멘토Workshop 과정활동직전 멘토/멘제 Workshop 학습신입직/경력지/ 관리직/임원직 멘토대상자역량별 MODEL 멘토 개발과정5가지 역량모델 ... 소통역량개발4 칭찬역량개발5 리더역량개발조직 생산성 개발법1 인간가치개발52 기술가치개발3 창의가치개발4 윤리 가치개발5 협력 가치개발합 계151 교육목적: 특강 마스터과정은 관리자~CEO가

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.28

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  CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR

  CJ 기업 문화① 님 호칭② 근무 복장 다양화③ 토론방, CEO 대화방, CEO 핫라인④ 플렉서블 타임제21..PAGE:225. ... 어세스먼트 센터, 멘토링은 종업원 및 관리자들의 역량 개발을 위한 대표적인 방법이다. ... 직무 기회와 종업원 잠재력직무 분석직무 기회 파악직무별 승진 계획 수립경력경로 설계보유 역량 파악경력경로 상 위치 파악앞으로 필요한 것 파악어세스먼트 센터멘토링5..PAGE:63.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12

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  기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

  인사관리제도와 업무처리방식의 일관성 부여 최고 경영자의 일관되며 지속적인 행동기준의 제시 대내외적 이미지의 제고를 통한 기업위상 정립＞ 기업문화 형성요인 ( 기업 내부적 ) 창업자 또는 CEO ... 생동감 프로젝트 ’ ‘ 꿈의 일터 ’ 추 구 ▲ 놀이동산으로 변신한 ‘ 삼성 디지털 시티 ’ ( 수원 ) ▲ 가을음악회 ( 수원시립합창단 초청 ) ▶ 중 / 고교생 초청 ‘ 진로 멘토링

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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  국외여행 출장보고서(이스라엘)

  위해 여러 가지 창업지원 프로그램을 운영하며 투자자와의 연계 네트워크를 구축하는 역할을 수행(현재는 학교 사정으로 인해 휴관 중임)하며 텔아비브 대학 졸업생 네트워크를 근간으로 멘토링 ... Herzliya), 하이파(Haifa), 베를린, 마드리드, 런던, 파리 등으로 지점을 확장할 계획다. 2017년 7월을 기준으로 Claude Bismuth, Bernard Kalfon, CEO

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24

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