"IBM조직구조" 검색결과 121-140 / 3,684건

• 

  한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서

  산업구조의 변화, 환경문제, 감염병 등 대내·외 환경의 변화로 우리의 일터가 변화하고 있습니다. ... 또한, IBM SPSS을 사용하여 실험한 9개의 균주 중 5개의 균주가 항비만에 효능이 있다는 결론을 도출하며 통계 및 분석적 능력을 키웠습니다.2. ... 안전보건환경에 미치게 될 영향에 대해 설명하고, 이에 대비하여 공단이 추구할 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대해 기술해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 조직이해능력

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 지배구조에 대해 설명하시오

  여기서 경영자를 감시, 견제하는 장치로는 이사회 등 내부조직을 통하거나 다수 지분으로 주주총회에서 경영진을 감시, 견제하는 내부통제장치가 있고 주식시장과 경영권시장을 통해 경영진을 ... 형태로 나타나지 않기 때문입니다. 1990년대 GM, Sears, American Express, West inghouse, Kodak, IBM 등의 대기업들이 서서히 실패의 길로 ... 기업지배구조의 중요성기업의 소유구조와 지배구조가 중요한 이유는 기술적인 혁신과 발전만 가지고는 기업간의 경쟁에서 이길 수 있다는 보장이 없기 때문입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

  기업복지이론 ① 시장 경쟁에서 생존하기 위해 생산성 향상 도모 ② 자동화 , 근로자 노동강도 증가 ③ 노동의욕 저하와 이직 방지를 위해 기업복지제도 도입 및 확대 기능적 능률성이론 조직 ... 및 학자금 , 보장성 보험 , 기타 의료비 , 자기개발 및 문화생활 )“ 2 ND 기업복지사례 사례 2 ( 기업명 : LG 유통 ) 선택적 복지제도의 효과 : 복리후생 담당부서는 구조적인 ... )“ 2 ND 기업복지사례 사례 1 ( 기업명 : IBM ) 직원들의 반응이 긍정적이었던 이유 4 가지 직원에게 자신의 기호에 따라 설계할 수 있는 자율성을 부여 - 만족도 상승

  리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  지식경영 정의 및 사례분석

  이를 수용할 만한 적절한 구조의 ERP시스템을 통합실질적으로 지식경영을 실천하는 지침지식의 공유/저장/사용/창출 등의 과정을 통해 기업에 구체적인 목표를 제시지식경영 구성요소단기보다는 ... 그래서 IBM은 지식경영과 관련된 나름대로의 기업가치관을 세웠는데 이는 한마디로 `지식의 재활용'으로 정리됨지적자산의 데이타베이스화모든 지식은 인트라넷을 통해 전사적으로 공유되는데, ... 극대화지식을 데이터 베이스화 하여 쉽게 접근하고 활용지식경영 구성요소이랜드, 통합ERP시스템 구축핵심분야인 패션 유통을 중심으로 식품, 건설, 가구, 호텔 등 다양한 업종에서 복잡한 사업구조를

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 사례(현대 자동차)

  새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실햄함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 ... 현대자동차는 2002년에 IBM 및 LG전자, 2005년에는 KTF, 2007년에는 세계2위 차량용 반도체 회사인 독일 인피니언과 차량용 전장 기술 개발에 대한 전략적 제휴를 체결하고 ... 이를 통해 현대자동차는 IT 분야에서 전략적 협력체계를 구축하게 되었다.② 신개념 하이브리드 시스템 개발신개념 하이브리드 시스템 개발은 하이브리드 최적 구조 설계 및 연비최적화 기법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2020.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오

  구성원의 가치관이 행동과 어떠한 연관성을 지니고 이러한 요인들을 분석하여 구조적으로 설명하는 것이 특징이다. ... 홉스테드는 1960년대와 1970년대에 IBM의 ‘세계 고용인 가치관 조사’ 결과를 검토하기 위한 요인 분석법으로 이 이론을 활용했다. ... 권력 간의 불공평을 어떻게 다루는지가 문화적 특성으로 이어져 사회의 제도와 조직의 형태로 나타난다고 생각한다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  기업 국제화의 과정과 형태

  이러한 대표적인 예로서는 미국의 제너럴모터스 오버시즈 코퍼레이션(GM Overseas Corporation), IBM 파이낸싱 코퍼레이션(IBM Financing Corporation ... 셋째, 경영자들은 문화적 차이를 효과적으로 관리하고 시너지를 만든다.세계지향 기업은 세계에서 가장 저렴한 원가구조를 갖는 국가에서 생산된 제품을 전세계 시장에서 판매하는 이른바 다변화된 ... 둘째, 조직의 내적 ?외적 연결을 강화함으로써 글로벌한 전략적 협력체제를 창출한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라

  따라서 4차 산업혁명은 산업 및 경제 시스템의 패러다임뿐만 아니라 조직의 문제 및 구조, 일의 속성이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오게 된다. ... 실제적으로 북미와 유럽 중심의 인공지능 기술을 활용한 인사 서비스 벤처기업의 등장과 기존 소프트웨어 대기업인 IBM이나 SAP, 오라클 등과 같은 인공지능을 기반으로 한 인사 시스템 ... 최근엔 그림이나 영상, 문서처럼 형태와 구조가 복잡해 정형화되지 않은 데이터인 ‘비정형 데이터’ 증가로 인해 다양한 분석기법이 주목받는다.개인에게 영향을 주는 가장 큰 요인으로 생성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교

  또한 조직 구성원들의 반발을 불러일으킬 수 밖에 없다. 조직의 형태는 환경 변화와 밀접한 관계가 있으며, 환경의 변화가 불안정하고 복잡하게 될수록 유기적 구조로 변해야 한다. ... 그는 1960년대에서 1970년대 당시 전 세계적으로 56개국에 약 10만 명 이상이었던 미국의 글로벌 IT기업인 IBM 조직 구성원들에게 이들 각자가 가지고 있는 가치관이나 태도에 ... 아니라 그저 다른 것이라고 여기고 이를 존중하는 노력이 필요하며 글로벌 문화 감수성도 키워야할 필요가 있다.글로벌 문화는 문화적인 차원에만 국한되는 것이 아니며 글로벌화라는 총체적인 구조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  SK 하이닉스 윤리경영

  윤리경영을 위한 전달조직을 두어 실천시스템을 구축하고 지속적으로 개선해 나간다. 05. ... 출처: 한겨레21 2014.01.27한국 기업들은 IBM·델 등이 2004년 시작한 인권 경영을 위한 글로벌 협의체인 '전자산업시민연대'(EICC)에 뒤늦게 가입했다. ... 업계 최초 2회 지속 가능 경영 대상 수상전 세계 주요 기업을 대상으로 기후변화 이슈 대응과 관련한 지배구조, 위험과 기회, 전략, 온실가스 배출회계, 커뮤니케이션 등을 평가하는 글로벌

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 현대문화_홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.

  권력거리란, 국가의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용하는 정도를 의미한다. ... 관념론적 문화인류학은 구조주의의 영향을 받은 구조인류학, 인지발달주의에 영향을 받은 인지인류학, 문화 유물주의와 대조되는 상징 인류학 등으로 나눌 수 있다.비교문화론적 관점에서 본 ... 이 실험에 참여한 IBM의 근무자는 총 50여 개국의 국적을 가진 10만 여명이 동원되었다.문화차원 이론에서 문화의 차이는 크게 6가지로 분류된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성

  없다는 전제하에 구체적 상황 에 따른 효과적인 조직구조나 관리방법을 찾아내고자 하는 연구방법 환경 , 기술 , 구조와 같은 상황요인에 따라 변화2 지금까지의 삼성 SAMSUNG 7지금까지의 ... 글로벌 인맥 형성 IBM, 소니 등 글로벌 기업들의 최고경영진들과 두터운 신뢰와 친분을 유지하고 있다 . ... 높으며 변함없이 임무 수행에 철저한 성향 감정 안정성 : 스트레스에 견디는 개인의 능력 개방성 : 상상력과 감수성 및 호기심의 수준리더십이란 상황이론 모든 상황에 적합한 최적의 조직은

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로

  현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유1) 조직의 변화2) 기업의 인력 수요 구조 변화 및 조직의 진화3. 나의 삶에 대한 적용점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 구조, 일의 속성, 일하는 방식과 인재 경영 전반의 변화를 이끄는 조직 전반의 변화를 가져왔다. ... 신규 개발이 빠르게 이뤄지고 있다.2) 기업의 인력 수요 구조 변화 및 조직의 진화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 이것은 또한 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영론,문화적환경평가모형,성공및실패사례,홉스테드 모형,클러크혼과 스트로드벡의 모형

  이에 대한 수용 정도 높음 낮음 구성원들이 권력의 불평등을 해소 하려고 노력 스웨덴 , 네덜란드 , 호주 등 부와 권력의 불평등에 대해 쉽게 용인 권위주의적 성향이 강함 집권화 된 조직구조 ... 한정된 표본 (IBM 종업원 )  대표성의 결여 / 일반화 어려움 2. ... 홉스테드 모형 · 미국 IBM 에 근무하는 10 만명에 달하는 직원들을 대상으로 직무관련 가치성향을 실증 분석 · 문화적 차이에 네 가지 차원 · 0 에서 100 사이로 점수화03

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시

  실험 이론으로 널리 사용되고 있다.그는 IBM에서 일하던 때에 각 나라별 문화 환경에 따라서 하급자들이 상급자들에게 눈치를 보는 정도가 다르다는 점을 발견하고 IBM 세계 70여개 ... 홉스테드의 이 문화 차원 이론은 어떤 사회의 문화가 그 사회의 구성원들의 가치관에 미치는 영향, 그리고 그 가치관과 행동의 연관성을 분석하여 구조화시켜 설명하는데, 여러 분야의 연구에서 ... 이 값이 높은 문화는 단체나 조직의 행복과 만족보다는 개인의 성취를 중요시하는 쪽의 경향이 강하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  조직구조가 변하기를 원하지 않는 기계적인 조직이며 관료적인 조직이 그 대표적인 것이다. ... (structure)조직구조는 조직의 틀로써 직무설계, 권한관계, 방침과 정책, 그리고 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 결정하는 공식요소들을 포함한다.4) 관리시스템(system ... 예를 들면, IBM은 고객서비스, P&G는 우수품질, 3M은 창의성, 그리고 한국기업으로서 삼성그룹은 제일주의, 현대그룹은 행동주의와 같은 것이다.이들은 기업의 기본가치로서 경영전략에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  [기계공학퍼즐][과학퍼즐] 기계공학 및 과학 퍼즐입니다. 기계공학 수업에서 어휘력 향상, 기계 용어 알아맞히기 퀴즈대회 등에 두루 사용하면 효과가 매우 좋습니다. 또한 가격 대비 가성비가 좋습니다. 참고로 이 퍼즐에 사용된 단어들은 100퍼센트 교과서 및 모의고사를 참고했습니다.

  이동한 거리9나무나 금속에 구멍을 뚫는 공구10전선을 감은 틀11물건을 얹어 두기 위하여 달아 놓은 긴 널빤지12어떤 작용에 대하여 그 반대로 작용함13금속이 온도에 따라 그 결정 구조가 ... 기계유압자재축측정연철건설요합성공구계측철강분리조작량도금드릴용융나형도선반합금사각가공동소속도장정면성체연비열심형인장마찰원자상향치**************************************************인간을 지배하기 시작한 기계IBM은 ... 녹여 새로운 성질의 금속을 만듦30열이나 전기를 잘 전도하고, 펴지고 늘어나는 성질이 풍부하며, 특수한 광택을 가진 물질31무엇을 만들기 위한 기본적인 재료32허물어진 건물이나 조직

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  이는 조직 및 제도에서도 임직원들끼리의 개방된 의사소통 채널 구비, 의사결정 조직구조 체계화, 현지 문화에 대한 자문 등과 같은 적용 사례를 생각해볼 수 있다. ... 이러한 연구에 사용되는 대표적인 문화모델은 아래와 같다.a) 홉스테드(Hofstede) 5차원 문화모델네덜란드 심리학자인 홉스테드는 1980년 다국적 기업 IBM의 40여 개국의 지점에서 ... 구별할 수 있는 언어, 2) 지역소비자의 관습, 3) 부에 대한 태도, 인간관계, 4) 가족의 역할을 이해하는 데 도움이 되는 종교, 5) 가치관 및 규범, 6) 교육, 7) 사회조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  SCM의 도입과 성공사례 분석 - Dell사의 성공 사례를 중심으로 -

  네트워크 조직델 컴퓨터사는 네트워크 조직을 구축함으로써 이러한 직접 판매방식을 성공으로 이끌었다. ... 산업/기업의 업종 및 업무, 문화적 특성에 따라 상이한 형태의 구조를 가질 수 있으나, 일반적으로 고객의 요구에 맞춰 자재의 수급에서 고객에게 제품을 전달하는 과정상의 자원과 정보의 ... 그 칼럼에서는 유연성을 주제로 다양한 사례를 들어 조직 관리에서의 유연성의 중요성을 언급하고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  Google 구글 조직문화 분석과 경영전략과 마케팅 사례

  방식이 이러하다.따라서 구글의 조직 구조는 심포니 오케스트라형이라고 할 수 있다. ... 구글 경영전략과 마케팅 사례(1) 조직구조분석과 관리전략(2) 인수합병 (M&A)전략(3) 친환경 전략(4) 사업확장전략(5) 인적자원관리(6) 마케팅전략6. ... 시장에서는 야후, 마이크로소프트와, 소셜 네트워킹 시장에서는 페이스북, 트위터와, 모바일 광고 및 모바일 OS 플랫폼 시장에서는 애플과, 클라우드 컴퓨팅 시장에서는 마이크로소프트, IBM

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니