"galbraith 조직론" 검색결과 121-140 / 208건

• 

  [사회복지정책이론] 사회복지정책에 관한 이론 분석 및 평가

  이는 수렴이론에 있어서 산업화 발전단계의 관념은 경제발전단계에 있어서 어떠한 사회복지정책과 조직및 자원이 적절할 것인지를 암시해 준다고 볼 수 있기 때문이다. ... 계급갈등도문화도 아닌 오직 기술(technology) 내지 합리성(rationality)이라는 것이다.이러한 관점의 주장들은 제2차 세계대전 후의 사회 및 경제학자 Bell, Marcuse,Galbraith

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링기업사례

  사회경제적 변화환경 속에서 자신의 능력을 탐색하고 확장시켜 나가는 하나의 실용적 접근방법으로서, 성인계속교육이라는 평생학습의 철학과 잘 조화를 이루는 모델이라 할 수 있다(Cohen & Galbraith ... 조직에 대한 인식 (knowledge of organization)조직구조, 정책, 인사특성 등과 같은 조직의 운영에 대한 폭넓은 이해를 갖게된다. ... 조직에 대한 몰입(commitment of organization)멘토가 없는 멘티는 조직에 대한 지식과 운영방법 등을 설명해 주는 연장자가 없기 때문에 조직에 대한 소외감을 경험하고

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  상황적합이론과 자원의존이론에 대한 조사

  (라) 갈브레스의 조직분석갈브레스(jay galbraith)는 로렌스와 로쉬가 시도한 세분화와 통합에 관한 연구내용을 정보처리법을 인식하면서 이를 개선하려는 의미에서 세분화와 통합에 ... 초기 학문적 관심은 조직구조, 조직간 관계, 조직과 환경의 관계 등 거시적인 차원에서 조직을 연구하는 것이었다. ... 조직이 조직 환경을 관리하는 방법에 대, 역사 등은 모두 조직구조에 영향을 미치는 상황적 변수들이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅컨셉(Concept)

  즉, 기업 및 모든 조직들이 고객의 뒤에서, 앞에서, 그리고 고객과 나란히 걸으며 같은 방향을 보되 더 멀리 보는 것을 ‘소비자를 아는 일(Research)'라 정의 할 수 있다.’ ... 존 케네스 갈브레이드(John Kenneth Galbraith)가 1952년에 저술한 ‘미국 자본주의’에서 “광고의 현혹이 소비자들의 욕구를 과도하게 자극해 불필요한 상품을 소비하게

  리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2010.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  갈등과 갈등해결방안

  (McCann & Galbraith) 예를 들어 A, B 두 집단이 각각의집단활동을 위해서 서로에게 자원, 업무, 혹은 정보를 의존할 수밖에 없다면 이 두 부문은 상호 의존적인 관계에 ... 그렇기에 조직의 관리자는 전사적인 관점에서 조직의 갈등원인과 그 정도를 파악하여야 하며, 조직이 처해있는 상황과 구성원들의 요구, 그리고 갈등해결 기법을 종합적으로 검토하여 현재 조직에서 ... 갈등은 조직의 다양한 부문에서 보편적으로 일어나고 있는 현상이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2016.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  교육공학적 관점에 기반한 교수-학습 방법의 개념적 특성

  (박성익 외, 2003)① 체제적 특성공학은 '실제적 문제를 해결하기 위하여 과학적 지식 또는 조직화된 지식을 체계적으로 적용하는 것' 이라고 정의한다(Galbraith, 1967)

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  도요타와 현대차의 비교분석

  이론적으로 배웠던 인사관리의 내용을 실제 기업에 적용해봄으로써 수업내용의 이해도를 높이는 것도 이번 조사의 부가적 목적이라고 볼 수 있다.조사의 방법이번 조사를 수행함에 있어 Jay Galbraith의 ... 우리는 특히 도요타의 인적자원과 조직구조의 관리 측면에서 그 요인을 찾아보고자 한다. ... 그리고 국내 자동차회사 중 1위인 현대-기아자동차(이하 현대차)의 인적자원과 조직구조관리를 도요타의 그것과 비교해보고자 한다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육공학 요약정리

  .▶ 사전적 의미를 벗어나서 학문적 차원에서 공학의 의미를 설명하는 가장 대표적인 것으로 교육공학 내에서는 갤브레이스(Galbraith)의 정의를 참고하며 그에 의하면 공학은 ‘실제적 ... 실행은 새로운 교육공학의 적절한 사용에 초점을 맞추며 조직화는 그것의 일상화에 초점을 맞춤. ... 맞춤.- 둘째, 공학은 과학적 지식 및 조직화된 지식에 바탕을 둠.- 셋째, 공학이 가지고 있는 중요한 개념적 특성 중 하나는 ‘체계적’이라는 것임.▶ 공학에 관한 세 가지 개념적

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영시스템]【A+】프로세스형 조직도입을 통한 경영시스템 설계

  (송상호, 1996)사실상 프로세스 조직과 유사한 개념으로 G.R.Galbraith는 측방형 조직 (lateral units) 이라는 개념을 사용하였으며(G.R.Galbraith, ... (Galbraith and LawlerⅢ, 1995)3. ... 프로세스 조직의 정의프로세스 조직이라는 개념은 사업부 조직, 팀 조직, 기능식 조직 등과 같이 일반 조직 이론에서 보편화된 조직 개념은 아니다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  HO-SO 조직유형론

  횡단적 관계의형성정보처리의 필요성을가소시키는 방책정보처리능력을향상시키는 방책Galbraith는 직무수행에 필요한 전정보량과 조직이 이미 획득하고 있는 정보량과의 차이를 직무의 불확실성으로 ... 그리고 조직론에서 마케팅조직 연구에 개해 접근해 가는 실마리가 되는 것이 환경과 조직의 문제라고 사료된다. ... 불충분하다고 보기 때문에 조직의 현실에 가까운 구체적인 차원, 즉 조직유형론의 차원에서 포착할 필요가 있다고 생각한다.사회집단G무조직집단G‘조직집단O+G"HOSO문명비판적 집G"O

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  내가 생각하는 사회복지

  2003년에 제정된 국민기초생활보장법의 제정은 기독교 시민단체를 중심으로 한 참여연대 등 꾸준한 시민운동의 결실이라고 할 수 있다[이 공헌도 주장에 대한 출처] 기윤실 사회복지위원회의 조직 ... 위해 정부는 이념적이 아닌 실용주의적 기술적 차원에서 개입하여국민의 최저복지 수준을 보장하는 한도내에서만 조정하고 나머지는 경쟁에 맡기게 함(대표적인 학자: 케인즈/Keynes, Galbraith

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  정보 경제학- 정보 경제학과 모델에 관한 고찰 정보 경제학

  정보의 변화는 수정될 때 변화된다.3)조직과 평가조직 내의 정보가치는 조직의 특성에 의해 결정된다. ... 일찍이 미국의 경제학가 galbraith 는 20세기를 불확실성의 시대라고 규정하였는데 이것은 오늘날의정보화시대라는 말로 대체해도 무방할 것이다. ... 팀 조직내 상의하달 방식의 조직은 정보가 어떻게 평가되고 정보가 어떻게 전송되거나 전송되지 않는가에 영향을 미칠 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회변화와 교육과정 2 (프레젠테이션 자료)

  Galbraith), 기술전자 사회(Z. Brzeinski), 외배엽산업 사회 - 보편적 용어로 '정보화 사회'를 사용 cf. R. ... , 연계시키고, 활용하는 사람3) 조직적 폐멸의 위협과 효율적 조직인- 고루한 인습적인 연에 의한 연대보다는 사이버 세계에서 만나는 새로운 비가시적 조직에 더 큰 애착을 보이는 사람들이 ... 증가 - 극도의 이기적인 자기 중심주의가 팽배 - 소외 발생 - 조직적 폐멸의 위협 - 폐멸의 위협을 극복하기 위해서는 그 조직의 물리적 구성원이 아니라 완전한 심리적, 효율적 구성원이

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  경제학의 시대별 흐름과 변천 (주류, 비주류의 관점에서)

  그 결과 농민의 조직력이 강화)됨으로써 그들이 내세운 요구사항은 점차 관철되어 갔다. ... Galbraith) 등이 발전시킨 미국경제학이며, 기존 이론경제학에 대한 20세기의 가장 중요한 비판사상에 의해서 구성된 경제학의 일파이다. ... 농민반란은 11세기경부터 이미 발생하고 있었지만 이 시기 반란은 초기의 반란과는 조직력과 반란 범위의 측면에서 크게 성격을 달리 하였다.

  리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위론] 멘토링 실제 기업 사례 연구분석.

  사회경제적 변화환경 속에서 자신의 능력을 탐색하고 확장시켜 나가는 하나의 실용적 접근방법으로서, 성인계속교육이라는 평생학습의 철학과 잘 조화를 이루는 모델이라 할 수 있다(Cohen & Galbraith ... 조직에 대한 인식 (knowledge of organization)조직구조, 정책, 인사특성 등과 같은 조직의 운영에 대한 폭넓은 이해를 갖게된다. ... 조직에 대한 몰입(commitment of organization)멘토가 없는 멘티는 조직에 대한 지식과 운영방법 등을 설명해 주는 연장자가 없기 때문에 조직에 대한 소외감을 경험하고

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직 성장과 발전론

  H.Mintzberg)조직시작단계 - 전문화·표준화단계 - 시장지향단계 - 제품·지역의 혼합단계4 갤브레이스(J.Galbraith)와 나탄슨(D.Nathanson)단순조직 - 직능별조직 ... Report{주제:학번:이름:과목:담당교수:제출일자:조직발전의 의의1.조직발전의 정의{조직 발전 / 성장론: 조직이 가지고 있는 문화, 분위기 또는 가치체계, 구조 혹은 조직의 형태 ... 따라서 우리나라 행정의 정책결정이 과학화되기 위해 서도 조직발전은 강조되어야 한다.조직성장의 의의1.조직성장의 개념.조직성장 : 작게는 규모면에서 소규모조직에서 대규모조직으로 확대되어

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  [조직이론] 구조적 상황이론에 관한 고찰

  (Galbraith,1973)3. 조직화하는 회상의 방법은 조직이 관련을 맺고 있는 환경특성에 의존하다. ... 조직화하는 데 있어 단 한 가지 최선의 방법이란 없다. (Galbraith,1973)2. 어떤 방법으로 조직화하더라도 똑같이 효율적인 것은 아니다. ... 이는 1960년대 이후 지금까지 조직현상을 설명하는 조직학의 주요이론이며, 특히 조직설계분야의 주요관점으로 대표된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회변화와 교육과정 1 + 신문스크랩(한글파일 정리)

  Galbraith), 기술전자 사회(Z. Brzeinski), 외배엽산업 사회 -> 보편적 용어로 '정보화 사회'를 사용cf. R. ... , 연계시키고, 활용하는 사람3) 조직적 폐멸의 위협과 효율적 조직인- 고루한 인습적인 연에 의한 연대보다는 사이버 세계에서 만나는 새로운 비가시적 조직에 더 큰 애착을 보이는 사람들이 ... 청소년 문제, 종교, 결혼과 이혼 등 가족구조의 변화, 주거양태의 변화④ 각종 이익집단 영향세- 교육관련 각종 학회나 협회, 교원들의 자율적 협의기구, 학부모나 시민들이 연대하여 조직한

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [경영조직론]조직 설계에 있어서 적합성의 중요성

  Galbraith의 이론: 톰슨이나 페로우의 불확실성 적응이론을 더욱 발전시켜 정보처리과정에 주목하여 조직과 환경간의 적합관계를 설명하려 했다. ... 상황적합이론의 발전[사례] 구청장의 경영스타일본론: Ⅱ 조직설계1. 조직설계의 의의2. 직능의 분화3. 상황요인과 조직설계[사례] 이랜드결론: Ⅲ 조직설계전략1. 전통적 조직2. ... 프로젝트 조직3. 매트릭스 조직4. 프로젝트 조직과 매트릭스 조직의 이점[사례] 클리포드Ⅰ 상황적합이론의 형성과 발전1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  체육경영의 과제와 전개방안

  Galbraith(1983) 등의 연구보고에 의하면 조직은 기본적으로 만들어내는 정보의 사상결정 부하에 적합한 정보처리능력을 전개함으로써 환경에 유효히 적응한다란 영제를 분명히 해, ... 그러나 조직은 환경을 주체적으로 선택할 수 있으며 환경을 창조할 수 있다라는 의견이 대두되고 있다.따라서 조직이 환경에 주체적으로 적응하는 것을 분석하는 방법으로써 전략변수를 조직론에 ... , 조직혁신, 조직진화에 Mar- keting과 Promossion에 대한 연구도 활발히 행동되고 있다.그러나 연구라는 작업은 일반적으로 그 연구영역의 특징과 현상이 어떤 의미로는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

  다운로드 장바구니