"[리더십 교육] 일반적인 리더십 이론" 검색결과 141-160 / 5,738건

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  인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  한다.먼저 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 일반 개념적 차이를 비교하고자 한다.변혁적 리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리도는 추종자들에 대한 교육적 ... 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여하는 것이다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 변화관 차이로는 변혁적 리더십은 안정지향적이고 폐쇠적인 변화관을 추구하는 반면, 거래적 리더쉽은 ... 그 이후 바스는 번스와 같은 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 변혁적 리더십이론을 정립하여 내어 놓았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  또한 그는 일반적으로 창업기에는 전제형, 안정기에는 민주형이 적합하며, 교육수준이 낮은 부하에게는 전제형이, 높은 부하에게는 민주형이 적합하다고 주장하였다.2. ... 따라서 수퍼 지도자는 추종자들로 하여금 스스로 자율적 지도자가 되도록 교육하는 시스템을 개발하고 실행하는 사람이다. ... 이처럼 리더의 중요성은 조직의 방향성과 흥망을 결정하는데 있어서 절대적이며 본론에서 리더십의 유형 및 이론과 함께 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해서 이야기해보도록

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  병원 전체에서 하는 CPR교육을 사전에 알리고 각자 근무일에 맞게 교육을 받을 수 있도록 체계가 잘 잡혀있다. ... 확률이 높고, LPC 점수가 높을수록 관계지향적일 확률이 높다.3) 상황과 리더와의 관계· 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형- LPC 점수가 높은 리더 : 일반적으로 리더에 대한 ... 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  간호학과 간호관리학 사전학습

  유형별 특성 조사하기(특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)-특성이론: 일반 사람이 갖는 신체적, 성격적, 사회적, 대인관계적, 그리고 능력상의 특성과 차별화되 ... 즉, 상황이론은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. ... 신체적 요구는 일상생활, 전반적인 건강상태를, 치료적 요구에는 처치, 투약, 관찰을, 교육 및 정서적 요구는 교육과 정서적 지지 등이 포함된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.

  그의 이론을 통해 필자가 어떤 유형의 리더십을 선택해야 하는지에 대한 힌트를 얻고자 한다.2. ... 평생교육기관은 주로 시군구에서 운영하는 경우가 많으며, 일반적으로 ‘학업기’라고 여겨지는 청소년기의 사람 외에, 무언가를 배우고 싶은 성인, 특히 중장년 이상의 어르신들이 대상이 되는 ... 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.평생교육기관을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  청소년지도사의리더십의 필요성과목명청소년지도방법론교육원한국사이버평생교육원교수명제출일이름1. ... 기본적으로 일반인들과 구분되는 리더들의 특성이 무엇인가를 구분하고자 했으며 위인들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 타고 났을 것이라는 가정을 하였다.Stogdill(1948 ... 리더십 이론의 연구동향출처 : 황성철, 정무성 외 2명(2017), 사회복지행정론, p139.(1) 리더십 특성이론리더십 특성이론은 리더십에 대한 최초의 접근방식이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

  하지만 오늘날에는 기업의 수장들은 물론 학생들이나 일반인들 역시도 리더십이라는 개념에 크게 관심을 가지고, 자신의 일상생활 속에서 리더십 역량을 강화할 수 있는 방안에 대해서 생각해보는 ... 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향블레이크와 모우튼은 리더십과 관련하여 격자이론을 제시하였다. ... 이와 관련하여 나의 리더십 유형을 LBDQ 질문지를 통해서 먼저 살펴보고, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 향후 개발 방향에 대해서 조사해보았다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  이 단계에서는 개인은 리더십 기술과 행동을 학습하 성공에 기여한다.리더십 이론고전이론거시적 리더십 이론리더십을 행위자의 특성과 행동에 초점을 둔다. ... 예를 들어, 리더 행동 그리드 이론은 태스크 지향적인 행동과 관계 지향적인 행동의 조합을 중요하게 여긴다.상황적 리더십 이론이론은 리더십 행동이 주어진 상황에 따라 달라질 수 있다고 ... 주식시장은 기업과 투자자 사이의 자본 유동성을 제공하며, 경제 활동과 금융 시스템의 중요한 요소이다.주식시장은 일반적으로 주식 거래소를 통해 운영된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  행동이론행동이론은 위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 후천적으로 만들어진다는 신념에 기초하여, 진정한 리더는 교육과 훈련, 인생경험 등을 통해 만들어진다고 주장하였다. ... 혼돈을 완화한다.- 생산력이 높으나 불평과 의타성이 강하고 지도자 부재 시 작업을 중단한다.- 일반적으로 위기상황에 유용하며, 군대와 같은 관료집단에 효과적이다.- 리더의 특성은 ... , 과제중심, 혼합형으로 구분하였다.2) 상황적 리더십이론 : 상황적 리더십이론은 허쉬와 블랜차드가 오하이오 주립대학의 리더십이론을 기반으로 구성원의 성숙도를 고려한 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

  그의 대표작 중 하나인 "원칙중심의 리더십"은 수많은 기업의 리더들과 일반인들에게 큰 영향을 주었습니다. ... 일반 독자들에게 매우 긍정적인 평가를 받았습니다. ... 이 책을 읽으면서 리더십에 대한 이론적인 내용뿐만 아니라 인간적인 가치들을 생각해볼 수 있습니다.결론적으로, '원칙중심의 리더십'은 리더십에 대한 기본 원칙들과 이를 실제 상황에서

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

  석사학위논문, 2003.관계지향적 리더는 일반적으로 부하들과 잘 어울리는 것을 중요시하고, 부하들에 대해 배려있는 행동을 하며 지원적인 태도를 취한다. ... 그래서 과업지향적 리더의 사례인물은 전술한 '스티브 잡스'를 예시로 들 수 있다.관계지향적 리더-유비, 프랭클린 D.루즈벨트하경자, 리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 경상대 경영대학원 ... 주도하고 조국의 국민을 이끔정직과 일관성김구는 정직하고 청렴하며, 독립운동 당시에도 일관성을 유지자신감김구는 독립을 위한 확신과 강한 자신감을 가짐지적 능력김구는 교육을 받은 지적인

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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  김영평생교육원 리더십 리포트

  허시와 블랜차드의 이론에서 과업행동과 관계행동이라는 2가지 변수로 리더십을 분류하였는데 지시형 리더십의 경우 과업행동은 높고, 관계행동이 낮은 리더이며, 일반적으로 리더와 팔로워간에 ... 거리를 준다고 생각된다.참고자료김영평생교육원 교안 – 리더십조직사회학 (유홍준, 성균관대학교 출판부, 2014.03.03)리더십 이론과 실제 (탁진국, 손주영, 학지사, 2017.06.30 ... 특성이론은 리더가 영웅이나 위인같이 일반인과 구분되며 그들에 비해 우월한 자질과 능력을 가지고 있다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  간호리더십 분석 보고서

  조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? ... 또한 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1) 특성 이론특성이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  <감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼

  감성지능 이론과 리더십 연구 분야에 큰 발자취를 남기면서도 지속적인 연구와 교육을 통해 이 분야를 선도하고 있음을 보여주고 있습니다.2.2 작가의 생애와 작품의 연관성다니엘 골먼(Daniel ... 감성의 리더십'은 다니엘 골먼의 감성 지능 이론을 기반으로 리더십과 감성의 관계를 다룬 저서입니다. ... 감성의 리더십'은 감성적인 지능과 감성적인 리더십의 중요성을 강조하는 내용으로, 일반 독자들의 평가는 대체로 긍정적입니다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

  특성이론을 통해 일반적 형태의 특성을 나열하는 수준이 그침에 따라 리더의 지속적인 스타일과 행위에 대한 방향으로 연구방향은 선회하게 되었는데 이가 리더십 행태이론이다. ... 인간은 태어나면서부터 가족이라는 구성원을 갖게되고, 학교라는 조직에 속하여 교육을 받으며, 사회로 나가 한 집단의 구성원으로서 경제적, 사회적, 심리적, 생산적 만족을 가지고 자아실현을 ... 리더십의 유형1) 특성이론1940년대 후반 이전까지의 연구이며 효과적인 리더가 갖는 특성을 규명하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십

  성격과 협조성, 대인관계기술 등 적극적인 상호관계능력을 가지고 있으며 교육수준과 사회적 배경도 성공적인 리더십과 밀접한 관계가 있다. ... 이들 특성은 부서의 동기의욕을 자극시키고 집단의 신뢰적 분위기와 조화 그리고 응집성에 중요한 역할을 하고 있다는 것도 리더십 특성이론의 기본전제이다(3) 사회복지행정조직에 적합한 리더십사회복지행정조직에 ... 지능으로서 성공적인 리더는 일반적으로 올바른 판단력과 결단력, 지식수준 표현능력 등이 높다고 인식되고 있으며 지능 또한 일반적으로 부하들에 비하여 높다는 것이 여러 연구결과에서 나오고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  리더십 특성이론을 연구하는 사람들의 경우 우수한 리더가 공통적인 특성을 가지고 있다는 사실을 밝히려고 하였으며 리더와 일반인에게는 구별되는 특성이 있다는 것을 밝히려고 하였다. ... 서론리더십 특성이론은 리더십과 관련된 이론 중 그 역사가 가장 오래되었으며 체계를 갖춘 이론이다. ... 리더십 특성이론은 리더의 자리에 오를 수 있는 고유한 특성이나 개인적인 자질이 존재한다는 전제 하에 리더가 가진 개인적 개성, 외양 등의 특성에서 공통점을 찾아내려고 하는 이론적 관점이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  리더십의 전략을 위해서 다양한 이론이 정립되어 있는데 필자는 그 이론 중에서 ‘임파워먼트’ 이론이 적절하다고 생각되어 이를 기반으로 필자의 리더십 향상을 위한 분석을 하면 다음과 같다 ... 이런 인적자원의 효율적인 관리를 위해서 필요한 것은 ‘리더십’이다. 리더십에는 다양한 종류가 있고 다양한 근거 이론이 있다. 변화된 사회만큼이나 다양한 리더십이 필요한 것이다. ... 지속적인 교육 및 개발을 통해 직원을 육성하고 행복을 추구하는 목표가 필요하다. 열 번째, 결단력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  영화로 보는 리더십

  영화로보는 리더십 을 통해 진정한 리더쉽에 대해 다시한번 공부할수 있었던 보람된 시간이었고 평소 쉽게 접할수 있던 영화에서 여러가지 배울 점이 있었고 유익하고 알찬 교육이었습니다 . ... 일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어로는 지성 , 카리스마 , 결단력 , 열정 , 파워 , 용기 , 집중력 , 자신감 등일 것이다 . ... T.C 윌리엄스 고교의 미식 축구팀 흑인코치 허만 분과 백인코치 빌 요스트의 너무나 다른 이 두명의 리더들의 리더쉽 이론 ( 특성이론 , 행동이론 , 상황이론 ) 에 대해 생각해 보고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  간호관리학, 이상적인 간호지도자상

  리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하는 것이 특성 이론이다. ... 여기서 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 한다.감성 리더십에서 감성지능은 사회적 지능의 한 유형으로, 자신과 타인의 감성을 인지하고 조절할 ... 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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