"간호사연봉" 검색결과 141-160 / 1,458건

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  방통대 전략적 간호관리 만점 렛폿

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.간호사 이직의 유형과 요인유형-자발적 ... 이때 설문지는 구체적이고 확실한 목적의식을 가지고 만들어야 한다.이직률을 낮추기 위한 해결 방안으로는 선임간호사와 신규 간호사간의 멘토-멘티 제도를 활성화하여 신규 간호사에게 직업적 ... OECD 선진국과 비교하여 약 5배에서 7배 가까이 간호사들이 환자를 많이 부담하고 있으며 이는 간호사들의 업무 과중으로 이어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05

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  방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

  업무에 대한 부담감은 이직으로 이어지고 이직은 다시 간호사 부족으로 이어지며 이것은 다시 근무표와 업무에 대한 부담감으로 이어지는 악순환의 고리를 끊기 위해서는 간호사 부족을 겪고 ... 비슷한 규모의 다른 병원이나 경쟁병원의 간호사에 대한‘보수와대우’수준을 확인하고, 이 모두를 고려한 적정 수준의‘보수와대우’에 대한 기준을 마련해야 하여 간호사의 보수에 대한 개선이 ... 인력난이 해결이 되어야 의료질이 향상된 간호업무를 수행 할 수가 있으며, 간호사들이 즐겁게 일 할 수 있을 것이다.나.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  간호학개론,"간호사와 대상자 간의 윤리”와 관련한 사례

  우리나라보다 평균 연봉이 2배이고, 태움이나 임신순번제 같은 것은 생각할 수도 없는 일입니다. ... 이 내용 하는 이유 (간호사와 간호사의 관계, 태움)저는 간호학개론 본 과제를 수행하기 위해 간호학개론 책과, 인터넷, 여러 매체들을 참고하였는데 간호사와 간호사간의 윤리 “태움”에 ... 간호학개론“간호사와 대상자 간의 윤리”와 관련한 사례과목명교수명학 과학 번이 름제출일“간호사와 대상자 간의 윤리”1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2021.06.02

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  [간호관리학 실습] 간호관리과정 케이스 스터디

  간호단위 인력구조? 수간호사 1명+책임간호사 1명+간호사 10명+간호조무사 2명+병동보조 1명? 낮번: 5명 (휴일은 3명).. ... 년 1회 직무수행평가표를 사용하여 직원들을 평가하며,A, B, C, D 등급으로분류하여 연봉에 반영한다.2단계간호관리진단규명1. ... 일반적 목표① 간호사들이 감염관리의 필요성을 인식하고 수행한다.② 간호수행과 관련한 감염사고가 발생하지 않는다.③ 간호사들이 의료기관 격리주의 지침에 대해서 정확히 인식하고 그에 맞게

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 요인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. ... 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른 직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무수당에 대한 부분들이 사회복지기관의 경우 대부분 ... 이 때문에 사회복지사 자격증 소지자 중 사회복지사로서 현업에 종사하는 비율은 40%가 채 되지 못한다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.02

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  간호사 분야 ppt

  한국 : 1 인 12~15 명 ) - 평균 연봉 : 약 7000 만원 (cf. ... 과제를 통하여 느낀점 - 목차 -조산사 CRA 간호사 대학교수 산업 간호사 미국 간호사조산사조산사란 응시자격을 갖춘 자가 국시원에서 시행하는 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 ... - 간호사의 분야 -01. 다양한 간호사의 분야에 대해서 02.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  사회복지사의 전문성을 판단하는 기준에 대해 토론해보세요

  한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. ... 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른 직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무수당에 대한 부분들이 사회복지기관의 경우 대부분 ... 지고가는 사회복지사야 말로 진정 전문성이 있는 사회복지사라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.04

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  4차 산업혁명을 준비하는 직업, 간호사

  동안의 공부가 높은 취업률과 높은 연봉으로 연결되기 때문에 …간호학과 커리큘럼 8 1 간호학개론​ 2 해부학 3 생리학 4 병원 미생물학 5 병태 생리학 6 약리학 7 간호과정 8 ... 4 차 산업혁명을 준비하는 직업 , 간호사 발표자명2 CONTENTS 1 미래의 유망한 직업 2 간호학이란 , 간호사란 …? ... 기본간호학 9 여성건강간호학 10 아동간호학 11 성인간호학 12 지역사회간호학 13 간호관리학리학 14 보건의약관계법규 15 정신간호학졸업 후 진로 9 임상간호사 / 임상병원 간호사

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01 | 수정일 2020.01.03

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  직종 간 사용하는 공간의 크기와 개방 정도, 연봉, 근무시간의 유연성, 제복에 대한 규제에서 나타나는 상징적 권한의 차이5. 조정과 협력을 높이기 위한 개선전략은 무엇인가? ... 경우 역할갈등이 발생함으로 간호사의 업무와 책임에 대하여 명확한 규정이 필요하다.3) [인터뷰]임초선 전문간호사협회장 "전문간호사제 활용해 PA문제 해결해야"PA(Physician ... 논의 협의체가 재가동 될 경우 전문간호사 실무 대표 단체인 한국전문간호사협회를 반드시 포함해 현장이 반영된 합리적인 결과를 도출해야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  간호사 관련 기사 느낀점, 바람직한 전문직 간호사로서 나아갈 방향에 대한 계획안

  사실 간호사라는 직업은 병원에서 일하며 다른 사람에게 도움을 주고 싶어서 지원한 것도 있지만, 전문직으로 안정적이며 꽤 높은 연봉을 받을 수 있으므로 간호학과에 지원했다. ... 성인건강간호학 개별보고서학번 :이름 :? 국내 간호사1. ... catecode=Q&tnu=201601100017김리연 간호사의 책 ‘간호사라서 다행이야’와 위의 기사를 읽으면서 공통으로 느낀 점은 ‘김리연 간호사의 마음가짐을 배우고 싶다’였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  임금인상 : 연봉을 인상하고, 야간 근무나 교대근무에 대한 보상을 해주었으며, 3년 이상 근속해 경력 간호사가 됐을 때는 15% 인상률을 적용해 지급하였다.2. ... 간호사 절반은 쉬거나 다른 일을 하는 셈이다.- 베테랑 간호사는 점점 줄어들고, 2018년 12월 말 기준 병원 간호사 평균 연령은 28.7세로, 전체 활동 간호사의 76.4%가 20대이다 ... 표준화된 교육프로그램 : 신입 간호사 교육만 전담하고 있는 교육전담간호사 1명을 배치한 것은 물론 병동에 10년 이상 베테랑 간호사들을 현장 간호사로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  한국기술교육대학교 민법 기말고사 대체 과제

  또 다른 판례에 의하면 의과 대학생과 법과 대학생의 경우 일용노임을 기초로 한 바 있지만(91다16129), 간호학과 졸업 예정이고 간호사 자격 취득한 학생에게는 간호사 임금을 기초로 ... 그러므로 철수의 일실이익을 경영학과를 졸업하고 할 수 있는 전문직의 평균 연봉으로 산정할 수 없다.의료사고로 인하여 하반신 마비뿐만 아니라 성 기능 하락 및 불임 상태가 되었지만, ... 하지만 경영학과를 재학하고 있다는 사실만으로 대학 졸업 후 특정 전문직을 직업으로 삼고 해당 전문직의 평균 연봉 상당의 수입을 얻을 것이라고 상당히 확실하다고 보기 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.10.16

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  "부자의 그릇"을 읽고 (독후감)

  딸은 다행이다라는 의미심장한 말을 남기고 회복실로 들어간다.간호사가 주인공에게 다가와서 조커가 남긴 메모지를 건네주면서 그동안 일련의 일들이 일어난 이유를 주인공은 알게 된다. ... 라는 영업사원 말에 현혹되어 더 사게 살 수 있는 방법을 포기하고 지금 더 돈을 더 지불하는 쪽을 택한다. ... 받지만 받은 만큼의 돈의 크기에 비해 그릇의 크기를 늘리지 못해 은퇴 후에 연봉을 많이 받을 때의 흥청망청 돈을 쓰던 습관을 그대로 유지하여 자산이 점점 줄어드는 상황을 경험하며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  가해 간호사에게는 부서이동, 연봉삭감 그리고 인성 프로그램과 같은 교육을 이수하도록 하는 패널티를 주어야 한다. ... 신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간 신규간호사를 돕는 제도이다 ... 긍정적인 의사소통을 통해 간호사들은 자신의 능력을 인정받고 있다고 느낄 수 있고 이는 간호사의 긍정적인 정서를 유발해 간호사의 직업만족도가 높아진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  전략적간호관리

  간호사의 공정한 연봉인상, 간호사에 대한 복지(재충전 할 수 있는 여가시간과 적절한 휴식)와 직무 스트레스 관리도 필요할 것이다. ... 중 간호사기록 업무를 지원하는 부분을 의미하며, 간호실무의 필수적인 요소이다. ... 간호사의 직무스트레스를 완화하기 위해 여러가지 교육이나 여가프로그램을 운영하도록 해야한다. 또한 환자 간호에 필요한 교육훈련을 통한 지식과 기술을 습득하도록 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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  실습 올A+ 지역사회간호학실습 레포트(우리나라 보건의료체계 조사 보고서)

  지금도 지방병원의 평균 연봉이 서울의 병원보다 높기 때문에 단순히 급여만 높이는 방법은 옳지 않다. ... 간호사 1명 당 담당하는 환자의 수가 명시된 법안이 없기에 간호사들은 밥도 못 먹고 화장실도 못 가고 혼자 20명 가까이 되는 환자를 봐야 한다. 2019년 발표된 OECD의 보건의료통계에 ... 다시 말해, 간호법 제정이 필요하다. 간호법이 있는 외국과 달리 현재 우리나라의 간호체제는 의료법에 묶여있다. 병원은 더 많은 이윤을 추구하기 위해 적은 간호사를 고용한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

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  간호사 자소서 예시/ 국립암센터 병원 자기소개서 (의료계열-간호사) 병원 취업, 합격

  저 또한 국립암센터 선생님들처럼 긍정의 힘을 전달하고 진정으로 환자를 생각하는 간호사가 되고 싶습니다.5.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견국립암센터는 3개월 계약직이고 그후에 정규직으로 ... 환자를 우선시하되 간호의 규칙을 잘 엄수하고 실천하여 제가 있는 곳을 평화롭게 만드는 간호사가 되겠습니다.4.지원동기[진정한 간호사]저는 본원의 폐암센터와 자궁암센터에서 실습을 한 ... 저는 암환자들을 간호하고 암의 발생률을 낮추는 종양 전문간호사를 희망하고 있습니다. 이런 저의 목표를 이루고 종양간호에 발전을 돕기 위해 국립암센터에 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.03

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  간호의료 정책 문제 레포트

  이는 간호의 질 향상을 위해서는 환영해야할 법이지만, 어느 정도 규모가 되는 병원이 아니면 경영 사정상 간호사 연봉을 높게 책정할 수 없기 때문에 어느 정도 실무능력이 되고 스펙이 ... 현재 국내 간호의료 정책에 있어서 가장 중요한 문제는 간호조무사(이하 간무사)와 간호사 사이의 간호조무사협회의 법정 단체 추진을 놓고 갈등을 하는 양상이라고 저는 생각합니다.이런 갈등의 ... 이유는 우선 간호사는 의료인이면서 보건의료인 이지만, 간호조무사는 보건의료인이지만 의료인이 아니며 간호보조업무만 할 수 있다는 점, 또 간호사는 4년의 대학교육을 받아야 하지만,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  2022 신규간호사 국립암센터 면접 기출자료

  간호사가 매너리즘에 빠지는 이유. 간호사의 사회적 역할1. 존경하는 인물, 어떤 영향을 받았는가?2. 결혼에 관한 의견3. 노조에 대한 의견5. ... 연봉제 or 호봉제 대한 의견.그렇다면 계약직, 연봉제에 무조건 찬성이라는 건가요?10. 구체적인 미래 계획10-1. ... 본인이 생각하는 간호란? (생각하는 간호의 경우만)8. 국립암센터에 대한 정보 (마지막으로 하고 싶은 말)9. 금연에 대한 의견9-1. 금연 방법9-2. 금연의 이점9.

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.20

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  전략적간호관리 기말 2022

  목표관리 시스템은 연봉제나 성과급 개인 및 집단 인센티브와 같은 성과주의 보상체계를 필요로 하는 동시에 보상체계에 적합한 평가관리 시스템이다. ... 배치된 것보다 많은 간호사가 필요하다면 간호관리자는 배치되지 않은 다른 간호사들을 모집하고 필요한 것보다 더 많은 간호사 배치되었다면 수요가 있는 다른 간호단위에서 일할 수 있도록 ... 이를 위해서는 간호관리자를 포함한 간호 조직 내 간호사들에게 성과중심의 간호교육을 동시에 제공해야 한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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