"감정노동 과제" 검색결과 141-160 / 7,571건

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  학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

  그들은 감정노동자이다. 그렇기 때문에 그들의 업무적인 환경을 구성하는 조직은 더욱더 구체적 이어야하며 체계적 이어야한다고 생각한다. ... 감정노동자의 업무적인 스트레스 관리가 필요하기 때문이다. 그들에게 있어서 초심을 유지시켜주는 따뜻한 격려과 처우는 보수보다더 중요하다고 생각한다. ... 이러한 따뜻한 관심과 사회복지사에 대한 처우를 위한 움직임은 인간적인 욕구의 충족을 시켜줄 뿐만아니라 사기를 진작시키고 공식조직의 권리를 인정하고 협력적이게 될 것이다.감정노동자인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  2004년_제1회_필기시험_A형

  과제 곤란도2 Williamson(1939)의 변별진단에서의 4가지 결과가 아닌 것은?가. 직업선택에 대한 확신 부족나. 직업 무선택다. 정보의 부족라. ... 과제 부여6 직무분석의 방법 중 비교확인법의 설명으로 맞는 것은?가. 분석자 자신이 직무활동에 직접 참여하여 생생한 작업분석 자료를 얻는 방법이다.나. ... 감정에 대한 준 지시적 반응 범주화34 직업상담에 있어 검사도구에 대해 내담자가 비현실적 기대를 가지고 있을 때 상담자가 취할 수 있는 적절한 행동은?가.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  정신간호 서번트리더십 논문

  연구대상자의 감정노동, 서번트리더십, 의사소통능력 정도? 대상자 지각 감정노동 평균: 최대 5점 중 3.4± 0.60점? ... 선행연구결과 서번트 리더십과 의사소통 능력이 감정노동의 중재로 제안되고 있고, 감정노동과의 관계가 있을 것으로 추정되었으나 근거가 미흡함? ... 신부 등· 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교범주전통적 리더십서번트 리더십관심영역일의 결과일 추진시 장애요인가 치 관자기 중심적개방적인재여러 자원 중 하나가장 중요한 자원우선사항과제가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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  2023년도 울산대학교병원 2차면접(경영진면접) 자료

  의료서비스입니다.- 신규간호사 이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지간호사는 교대 근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 체력이 요구되고, /예민한 환자와 보호자를 응대하는 감정노동까지 ... 과제를 하기 힘들어하는 것 같아 보여 해당 조원에게 따로 연락하여/ 과제를 도와주고 같이 과제를 하여/ 과제를 1개씩 끝낼 때마다 성취감을 느끼게 해주었습니다. ... 저는 사소한 과제에도 여러 번 점검하며 수행해 나갑니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05

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  인간행동과 사회환경, 유아기에서 아동기까지 발달과제와 사회성과의 연관에 대해 논하라

  인간행동과 사회환경 과제-담당교수: OOO 교수님-제출자: OOO주제: 유아기에서 아동기까지의 발달과제와 사회성과의 연관에 대하여 논하시오.과제가 주어지고 나의 ‘사회성’에 대해 생각해보았다 ... 또 놀이의 방법, 예절 등의 사회성과 미적 감정도 길러진다. ... 나간다.또 학교에서 만나게 되는 또래와 함께하는 놀이와 집단형성을 통해서 단체에 적응해나가고 함께 목표를 가지고 도전의식을 키우는 것으로 단체, 그리고 개인 목표성취, 협동하는 곳에서 노동의

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.07

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  대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고있다. 특별히 복지제공에

  남성중심이던 산업이 여성중심으로 이동하였다고 할 수 있지만, 서비스분야의 직종은 낮은 임금과 감정근로가 요구되는 직종으로 결과적으로는 국내 노동인력이 저임금 체제에서 일하도록 하여 ... 본 과제에서는 복지국가에서 나타나는 시장실패의 각 요인들을 분석하여, 보다 효율적인 복지제공을 위한 국가의 역할(개입)의 대안은 무엇인지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이러한 변화는 결국 노동환경을 악화시키며 근로자가 저임금 고강도의 노동을 하여야만 하며, 산업복지의 요구가 높아질 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  인문학 도서 '개인주의자 선언' 비평 독후감

  책 선정 이유 및 줄거리처음 과제에 대한 설명을 들었을 때 내 머릿속에는 한 권의 책이 떠올랐다. ... 비정규직 노동자들은 자신들의 비해 노력하지 않았다는 것이다. ... 분명 그 불안감과 박탈감을 알면서도 자신의 자리를 찾으면 다른 사람의 간절함은 전혀 모르는 감정이 되는 것이다.작가는 『우리는 차별에 찬성합니다 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  중요한 과제로 떠올랐습니다.그러나 한국사회에서 돌봄 노동이 아직도 난제들로 둘러싸여 있으며, 돌봄 노동이 시장화된 노동 구매로 해결되는 경향이 있습니다. ... 돌봄 노동자는 수급자와의 관계를 통해 신뢰와 안전감을 구축하며, 종종 감정적인 지원을 제공합니다.이러한 돌봄 노동은 다양한 분야와 관련이 있습니다. ... 돌봄 노동은 여성의 일자리로서 노동시장에서 상당한 비중을 차지하며, 이에 따라 새로운 근로조건과 노동과정에 대한 관심도 늘고 있습니다.이 레포트에서는 돌봄 노동의 중요성과 현대 사회에

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30

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  [A+총점100점 ]건강가정론 과제( 1주 2강에서 학습한 건강가정의 개념을 정리해보면서, 가정의 건강성을 이야기할 때 그 형태가 아닌 기능이 강조되는 맥락을 예와 함께 제시하고, 내가 가정의 건강성을 측정한다면 평가지표에 어떠한 내용을 포함할 것인지 서술하시오)

  건강가정론 과제목차1. 서론2. 본론- 건강가정이란?- 가족의 기능과 가족 건강성이 강조되는 맥락 예시- 필자가 생각하는 가정 건강성 측정에 필요한 평가지표3. 결론4. ... 분업 정도인데 최근에는 남성도 가사 노동에 함께 참여해야 한다는 인식이 늘어나면서 전보다 가사노동 일을 분업하는 가정도 있지만 그렇지 않은 가정이 아직까지 더 많다고 생각한다. ... 함께 문화 생활을 즐긴다거나 운동을 하는 행동들은 가정의 분위기뿐만 아니라 서로 많은 대화를 나눌 수 있는 발판을 마련해 주는 행동이라고 생각한다.다섯 번째로 가족에게 자신의 감정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  비즈니스의 미래 독후감

  인간이 감정의 기능을 습득한 이유는 감정이 생존과 재생산에 필수적이기 때문이다. ... 경제 중심의 사회에서 현재는 미래를 위해 희생되고, 일은 경제적 보상을 위한 노동에 가깝다. ... 현재 사회는 물질적 불만 해소 차원에서 게임을 끝냈지만, 삶과 일에서 의미 있는 가치를 잃는 등 빈곤과 격차, 환경 등 사업으로 해결하기 어려운 사회적 과제가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  서울대학교 사회학과 자기소개서

  그래서 이주노동자 입장에서 호소문을 써서 발표했고 친구들은 감정이입이 되어 이후에도 인종 차별의 심각성을 깨닫고 인종 차별적 언행을 하는 것에 대한 거부감을 드러내곤 하였습니다. ... 그러나 맡은 부분을 끝내지 못한 친구들이 많았고, 저는 함께 과제를 완성하는 것보다 혼자 하는 것이 더 낫겠다고 생각했습니다. ... 책과 논문을 읽고 차별의 중점적인 원인이 이주노동자의 범죄율이 높을 것이라는 인식에서 비롯된 편견이라고 생각했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  간단히 말해, 사장님이 성공해야 노동자도 성공한다는 입장이다. 이 때문에 우리나라의 노사관계는 노동자가 사측의 입장에 지나치게 감정이입한 모습을 띤다. ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ... 이들에게 중요한 것은 열악한 노동 대우를 할지라도 자신을 고용해주는 사업장이 존재한다는 것이고, 사업장의 번영을 위해 자본가에 감정이입하는, 보수적인 성향을 보인다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  최근 다양한 직업이 자동화로 대체되고 있음에도 사회복지 분야는 기계가 아닌 사람만이 할 수 밖에 없는 이유를 서술하고 관련 근거를 논하시오

  이러한 유형의 인간 창의성과 독창성은 사회 복지의 복잡하고 끊임없이 진화하는 과제를 해결하는 데 필수적이다.3) 행동에 대한 책임사람들은 기계가 아닌 방식으로 자신의 행동에 대해 책임감과 ... 향후 시사점 및 고려사항자동화는 노동력에서 많은 이점을 가지고 있지만, 사회복지에 적합하지 않다. ... 사회복지에서 자동화의 한계1) 공감능력과 감정지능의 결여사회복지에서 자동화의 가장 큰 한계 중 하나는 공감능력과 감정지능의 부족이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  노인요양론 어떤 돌봄이 좋은 돌봄인가

  자신의 이해보다 타인의 욕구에 더 관심을 기울이고, 감정적 유대를 형성하는 ‘사랑의 노동’으로서 돌봄의 가치는 더 이상 이론(異論)의 여지가 없어 보인다. ... 대한간호학회지 제3 2권 제3호김영종(2003) 한국 사회복지조직의 형성 과정에 관한 역사적 연구, 한국사회복지행정학, 10,pp/ 31-62.김유나(2013) 돌봄 사회서비스 종사자의 감정노동이 ... 좋은 돌봄이라는 것은 제공자와 수혜자의 관계에 따라 다를 것이기 때문이다.참고문헌강혜규(2007) 한국 사회서비스 정책의 현황과 서비스 확충의 과제, 보건복지포럼. 2007. 3공병해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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  로봇 공학 기술이 지속적으로 발전하게 될 경우 발생할 수 있는 사회적 문제들에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  고용, 윤리적 우려 및 보안 문제는 로봇 공학의 발전이 직면한 과제이다.? ... 로봇이 도로에서 사람들에게 우선순위를 부여하도록 프로그램되어야 하는지, 그리고 만약 그렇다면, 어떻게 이러한 결정을 내릴 것인지에 대해 논의하고 있다.또한, 로봇에게 인간의 형상과 감정을 ... 로봇이 인간의 노동력을 대체하면서 일부 산업에서 일자리 감소가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  2009년제3회직업상담사2급필기기출

  다.감정의반영 ???????????????????????????????????????????? 라.공감적 이해? ... 과제특성?????????????????????????????????????????????????????????? 라. 역할모호성?35. ... 개인은 일, 사회, 성(性) 등 3개의 주요 생애과제에 반응해야한다.??? 라. 한 가정에서 태어난 두 아이는 동일한 상황에서 자라는 아이이다.?

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지실천기술론 ) 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향 등 6가지의 개입기술을 배웠으며, 행동수정모델에서도 아래 제시된 개입 기술들을 배웠습니다.다음 각 개입기술에 해당하는 예를 2가지씩 기술하세요.

  고객에게 “의사를 찾아 상담을 받아보는 것이 어떻겠냐”고 문제 해결에 있어 직접적인 하나의 수단을 제안사례2: 아내이자 직장인으로 역할 수행에 어려움을 호소하는 고객에게 “가사 노동을 ... 정적 처벌, 부적 처벌, 소거, 행동조형)의 사례 2가지1) 정적 강화사례1: 자기 방을 깨끗하게 청소한 아들에게 아버지가 칭찬을 해주는 것사례2: 그림 혹은 독후감 등 학생의 과제를 ... 심신이 걱정이 된 고객 (어머니)의 아들에게 아버지에 대한 감정과 이야기를 털어놓을 기회를 제공, 스스로 아버지의 부재에 대한 잘못된 생각을 복기할 수 있는 기회를 부여함으로써,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [사회복지실천기술론]자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.

  그래도 친구들이 살고 있는 동네로 이사를 왔고 아내와 둘이 지내기에 어려움이 없는 환경이라 대체로 만족하는 편이다.사업부진후 이직을 하여 육체적으로 힘든 노동을 하고 있다가 몇 주전 ... 아내와는 큰 싸움은 없지만 사소한 언쟁이 말다툼으로 번져 서로 감정이 상하는 경우가 가끔 있다.- 직장과 친구관계 : 사고가 있기전 직장에서는 사람들과 잘 어울렸다. ... 늘어나는 한숨과 미래에 대한 불안으로 담배도 더 많이 찾게 되는 것도 문제라 하였다.또한 감정조절을 하지 못하고 욱해서 일을 그리치는 경우가 생긴다는 것을 문제로 삼았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  [인간관계론] 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.

  이러한 로봇 기술의 발전은 노동 시장의 변화를 초래하며, 새로운 직업군의 탄생과 기존 직업의 소멸을 동시에 예견하고 있다. 2) 사물인터넷(IoT)의 발전 사물인터넷은 인터넷을 통해 ... 디지털 소통의 변화는 또한 인간관계의 질적 측면에 새로운 도전 과제를 제시한다. ... 이러한 도전 과제를 극복하기 위해서는 새로운 형태의 인간관계 형성 전략이 필요하다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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  보건소 건강증진사업 조사 - 금연사업 우수사례 문헌 및 발표자료 조사

  건물(35개 업체) 2,000명 이상 근무- 인쇄소공인 집적지(303여 개소, 동구인쇄업의 65%차지특징- Kt광장(500여평)을 자체 흡연구역으로 운영- 고도흡연자(콜센터 여성감정노동자 ... 흡연사례가 많음- 어린이집(1층), 초등학교상대정화구역으로 민원多-> 기업 주도의 금연구역 조성 시급(법에 의한 금연구역 조성은 불가한 구역)- 여성 감정노동자(고도흡연자)의 금연지원 ... 위험- 민선7기 골목상권(인쇄거리 등) 활성화 공약지역주요문제(민원)및요구- Kt광장이 애연가들의 주요 흡연장소로 이용되어 간접흡연 폐해 민원 제기 빈발(월 2-3건)- 특히 여성감정노동자의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03

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