"고용관리제도" 검색결과 141-160 / 48,963건

• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 후 사후관리 등과 ... 또한 모성휴가제도를 강화하고 있는데 산전후 휴가기간을 연장하고 있으며 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도를 도입하는 방법으로 강화하고 있다. ... 이와 같은 해외 사례들을 고려했을 때 수요자를 중심으로 한 제도를 설계하는 것이 필요하며 보육에서는 질적 경쟁이 유도될 수 있도록 공공 및 직장 보육시설을 확충할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  또한 모성휴가제도를 강화하는 방법을 사용하고 있는데 산전후 휴가 기간을 연정하도록 하고 있고 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도의 도입 방법을 통해 강화하기 위한 노력이 이루어지고 ... 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.여성새일센터는 기초자치단위로 설립되며 취업지원서비스를 ... 여성고용률은 OECD 국가와 비교했을 때 낮은 것으로 나타나고 있으며 임금, 사회보험 적용, 근무환경, 고용안정성 등 고용의 질도 남성보다 떨어지고 있는 상황이다.본론에서는 이러한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  대기업까지 다양하다.2) 문제점- 부담감과 저항감: 일부 기업은 의무고용제도를 이행하기 위한 비용 부담과 노동력 관리의 어려움 등을 이유로 의무고용에 저항하는 경우가 있다. ... 장애인 의무고용제도의 현황과 문제점3. 장애인 의무고용제도의 개선 방향4. 의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 의무고용제도에 대한 나의 생각장애인 의무고용제도는 사회적 참여와 평등한 기회를 제공하기 위한 중요한 제도로 인식된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  기업부담은 임금총액의 6%, 근로자부담은 임금의 2%를 차지하며 사회보험관리센터가 관리하고 있습니다. ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 ... 중국의 사회보험제도는 한국의 사회보험제도와는 명칭이 다르지만 보험제도는 비슷합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이주노동자 정책의 전개-실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) -기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선, 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 ... 이 제도가 소위 특례고용허가제도인데 방문취업의 체류자격을 통하여 입국한다는 점에서 방문취업제로 불리기도 한다.2. ... 고용부담금제의 경우 주요국들 모두 고용 부담금제도를 실시하여 이주 노동자에 대한 초과수요를 방지하고 있다. 셋째, 단기순환원칙이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  제도고용노동부장관은 고령자를 우선적으로 채용한 실적을 조사하여 부진한 공공기관이나 사업주에게 고령자 우선고용을 확대할 것을 요청할 수 있으며 사유가 적절하지 못하다고 판단되었을 경우 ... 현재 우리나라에서는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조제1항에 따라 준고령자 우선고용직종을 정의해두고 있는데 대표적으로는 자재검수원과 같은 창고관리원이나 ... 또한 취업이 완료된 후에도 고령자에 대한 직장 적응훈련 및 교육을 통해서 사후관리서비스를 담당하고 있다.그밖에 고령자 고용 촉진을 필요한 홍보와 정년연장 및 고령자 고용에 관한 작업

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

  고용보험 업무분담 체계- 고용노동부 고용센터 : 고용보험 피보험자 관리, 고용안정?직업능력개발사업, 실업급여지급- 근로복지공단 : 고용보험적용? ... 고용보험의 보험관계는 관리 주체인 고용노동부장관과 산업재해보상보험업무와 고용보험 업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 고용센터 ?산재보험법? 및 ?고용보험법? ... 구의 별개의 행정단위체계로 수행되며 대상 분야 별도관리가 이루어져, 대상자에 대한 중복지원 또는 누락의 가능성으로 인한 급여의 효율성 및 제도간 연계성이 부족하다.넷째, 취약계층의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

  노동정보를 한눈에 제공합니다.① 국민고용안전망을 완성→ 국민취업지원제도 도입→ 훈련 사각지대 없는 국민내일배움카드제 시행→ 특수형태근로ㆍ플랫폼노동 종사자 보호 강화→ 공공 고용서비스 ... 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 빠른 채용을 도와드립니다.직업능력정책직업능력, 내일의 자신감을 키워드립니다.고용평등함께 일하는 행복한 일터를 만듭니다.국제협력세계 ... 강화를 위한 기반을 마련 한다.▶ 성별ㆍ연령별 맞춤형 일자리 지원을 강화 한다.▶ 미래 노동시장에 대비하는 직업능력개발 체제를 구축 한다.▶ 안전하고 건강한 일터를 조성 한다.- 고용노동부역사고용노동부

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서

  개선하기 위한 환경과 제도화를 추진해야합니다. ... 기본계획과 제도를 추진하고 있습니다이에 공제회에서도 민간에서는 공급이 어려운 기피직종과 고급 수준의 직업훈련 과정을 개설하여 안정적인 건설 기능인력을 양성하는데 필요하다고 생각했습니다 ... [건설 일자리, 고용구조 개선과 숙련된 기능인 양성으로]건설근로자공제회는 17년부터 퇴직공제 사업뿐 아니라 근로자의 고용복지 서비스 체제를 강화하기 위해 건설인력 교육과 취업 알선을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  법무부의 경우 외국인정책위원회와 출입국관리법을 기반으로 비자발급과 같이 주요 권한을 행사 중이다. ... 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. ... 현재 고용허가제가 시행된지 상당한 시간이 지난만큼 제도를 시대의 흐름과 기업들이 요구하는 바에 맞게 개선하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)

  이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. ... 특히, 필수업무 종사자 보호법 등 법률, 산업안전보건법 전부 개정법률 시행 등 제도의 전면적인 변화로 인해 다수의 업체로부터 산업 현장 관리감독자 및 안전보건담당자들의 변화된 정책과 ... 제도에 따른 교육 수요가 많아지고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 장애인복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책( 현황, 문제점, 대책 등)에

  본론1.장애인고용제도 문제점1)의무고용대상의 문제현행의 의무고용제도가 중증의 장애인 고용여건의 악화에도 불구하고 경증장애인을 중심으로 하여 고용이 이루어지고 있으며 이러한 현상이 발생하는 ... 그렇기에 장애인고용정책의 근간을 이루고 있는 의무고용제도의 관점에서 보았을 때, 제도의 수혜범위가 넓어짐에 따라서 경증장애인에 의하여 중증장애인의 고용기회가 위축된다는 위험이 있다. ... 본론1.장애인고용제도 문제점1)의무고용대상의 문제2)서비스 전달체계과 재원 문제2.해결방안1)직업적 장애판정 기준 마련2)서비스 전달체계의 구축3)재정조성으로 고용유인 확대Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  특수직연금제도

  관리하고, 군인연금은 국방부, 사학연금은 사학연금관리공단에서 각각 운영하고 있다.4) 재원과 급여공직자 연금의 재원은 피보험자인 공직자들의 기여금과 고용주의 부담금으로 형성된다. ... 특수직연금제도목차특수직연금제도1) 대상2) 종류3) 운영주체4) 재원과 급여* 참고문헌특수직연금제도1960년대 초반 공무원연금, 군인연금을 시초로 하여 1975변 사립학교교원 연금 ... 제도가 시행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오

  또한, 노인 근로자들에게 고용 안정성과 사회적 보호를 제공하는 제도를 마련해야 한다. 이를 통해 노인 근로자들은 안정적인 일자리를 유지해야 한다.2. ... 이에 따라 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선이 필요하다. 예를 들어, 노인 근로자들에게 건강 관리 및 교육 지원을 제공하는 프로그램을 만들어야 한다. ... 우선, 기업들은 노인 근로자를 고용함으로써 다양한 장점을 얻을 수 있다는 것을 인식해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가의 목표

  이러한 원칙에 힘입어 복지국가는 이념적으로 사회주의를 추구하고, 정치적으로 의회민주주의를 신봉하며, 경제적으로는 혼합경제를 지향하고, 완전고용과 사회보장제도를 실현한다.브리그스(Briggs ... 권리 성격의 급여 제공, 둘째, 경제에 대한 정부의 통제, 셋째, 완전고용이라는 세 가지 원칙을 가지고 있다. ... 복지국가의 목표목차복지국가의 목표(1) 효율성(2) 생활수준의 유지(3) 사회통합(4) 형평성(5) 행정관리의 용이성* 참고문헌복지국가의 목표복지국가는 전형적으로 첫째, 모든 시민에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

  또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. ... 비정규직 근로자들은 고용 기간이 짧고, 작업 환경도 불안정한 경우가 많아 장기적인 건강 관리를 받기 어렵다. ... 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보고, 그 강점과 한계를 분석해보겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  전문간호사의 역할과 발전방향

  예를 들어 감염예방 관리료 산정기준을 살펴보면, 감염관리전문 자격증을 보유한 감염관리 전담간호사를 1인 이상(500병상 당: 1등급, 600병상 당: 2등급) 고용하여 감염예방 ? ... 따라서 이러한 조건을 맞추기 위하여 감염관리 전문간호사 또는 1년 교육과정을 마친 전담간호사를 고용하게 하고 있다. 암관리법 시행규칙 제13조는 완화의료전문기관의 인력 ? ... 제도적 정비가 완료되기까지 업무 범위에 대한 표준안을 마련하여 이를 위해 적절한 자격 기준이나 교육 프로그램, 평가 제도를 통해 체계적인 관리가 선행되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  비정규직 근로자를 효율적으로 인적관리를 하여 고용의 유연화를 이뤄내야 한다. 이를 위해서는 전략적으로 인적자원관리 차원에서 비정규직을 활용해야 한다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2)정규직 ... 비정규직에게 복리후생 제도를 제공해주어 업무 능력을 높일 수 있도록 해준다면 기업은 공채와 같은 제도를 이용하지 않아도 인재를 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  미약한 자활사업 참가자를 대상으로 하는 사례관리이든, 아니면 높은 근로능력이 있는 대상자를 위한 자활지원 사례관리이든 사례관리를 수행할 수 있는 충분한 능력을 갖추고 있지는 않다. ... 반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화하고, 자활지원제도를 근로능력자 대상제도와 결합하여 고용지원 서비스를 연계하는 기능을 수행하도록 제안하였다.보건복지부와 ... 국민연금, 고용보험, 산재보험, 의료보험 등 서양에서 갖춘 4대 보험을 갖추고 있고 영세민 생활보호사업도 제도화 되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  아홉째, 장애인일자리 통합관리시스템 구축운영이다. 열 번째, 장애인공무원 편의지원서비스 확충이다. ... 그러므로 장애인의무고용제도 활성화를 위해서는 다음과 같은 개선방안이 요구된다.1 첫째, 장애인근로자 채용 시 지원금 지급 제도 확대 실시다. ... 이를 위하여 1981년부터 시행되고 있는 장애인고용촉진 및 직업재활법(이하 장고법)은 장애인의 고용 촉진뿐만 아니라 취업지원 서비스 등 전반적인 장애인 노동시장 활성화를 위한 제도들을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니