"구글의 인적자원관리" 검색결과 141-160 / 2,180건

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

  인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I. ... 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서 살펴보고, 내가 개인적으로 생각하기에 가장 효과적인 방법은 무엇인지에 대해서도 조사해보았다.II. ... 이렇게 조직구성원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. (2)

  즉, 일정관리 프로그램인 구글 캘린더(Google Calendar), 인스턴트 메시지 프로그램인 구글토크 (Google Talk) 등의 서비스가 제공되고 있으며, 이러한 서비스들은 ... 구글의 가치사슬분석가치사슬모형은 기업이 부가가치를 만들어 내는 과정을 사슬 모형으로 도식화하여 이를 관리하기 위해서 하버드대학의 마이클 포터 교수가 고안한 이론이다. ... 서론경영전략은 희소한 경영자원을 배분하여 기업에게 그 경쟁우위를 창출하면서 유지시켜 주는 주요한 의사결정으로 이를 위해서는 최고경영자 및 직관과 통찰력이 뛰어난 소수의 사람들만이 수행하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  여기서 근로 생활의 질은 직원들에게 직무환경 및 직무내용에 대한 수준을 높여서 조직 생활을 풍요롭게 하는 것이며, 조직유효성은 조직목표 달성을 위해서 인적자원의 역량을 개발하고 동기부여를 ... 이러한 방식으로 구글은 직원 개개인에게 일의 의미를 부여하여 회사와 개인의 purpose를 연결시키려고 노력한다. ... 즉, 구글의 이러한 OHR은 과거 MBO(Manage by Objective) 또는 임무형 지휘, ROWE(Result Only Work Environment)와 같은 맥락의 성과관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요

  수익성은 기업이 인적자원이나 물적자본, 자금 등 경영자원을 생산과정에 투입할 때 혁신적인 아이디어나 경영상의 효율성이 더해져서 투입 자원 이상의 이익이 창출되는 것이다. ... 구글은 `프로젝트 옥시전`을 통해 구글은 직원들이 원하는 관리자의 특성을 알게 되었고, 이에 맞춰 관리자들을 훈련시키며 관리자들이 더욱 유능한 관리자로 거듭날 수 있도록 지원하였다. ... 구글은 여기에서 한발 더 나아가 현재 각종 혁신에 혁신을 이어가며 인터넷 환경을 주도하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  A+/ 경영조직론 심화과제 -구글

  그리고 이것은 저자인 당시 구글 최고인적자원책임자이자 인사 담당 수석부사장인 ‘라즐로 복’이나 높은 관리자들이 부족한 부분을 알고 개선하는데 도움을 주었다.저자, 구글의 경영자들은 ... 최고인적자원책임자였고 인사 담당 수석부사장이었던 저자인 ‘라즐로 복’이 기업 구글의 특성과 극심한 기업경쟁들 속에서 살아남기 위한 생존법칙들에 대해 소개하고 있다.1장: “창업자가 ... 그리고 구글은 최상의 관리자들만이 갖는 관리자의 특성을 8가지로 분류한 했다.

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

  예를 들어, 글로벌 IT 기업인 구글(Google)은 직원들의 지속적인 성장을 위해 다양한 교육 프로그램과 무 환경과 혁신적 조직문화도 성공적인 SHRM 사례로 꼽힌다. ... 인적자원관리 패러다임의 변화2. 전략적 인적자원관리(SHRM)의 개념과 필요성3. 전략적 인적자원관리의 사례와 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 전략적 인적자원관리의 사례와 성공 요인전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공 사례는 다양한 조직에서 찾아볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 서론인적자원관리란 기업 경영에 필수적인 요소 중 하나로, 기업의 채용 과정에 있어 인적자원을 획득하고 개발하는 것에 대한 모든 활동을 말한다. ... 다음은 기업들이 사용하는 직무 전환 제도의 예시이다.직무 전환 제도구글(Google)의 “20% 규칙”● 구글의 직원들은 매주 근무 시간의 20%를 평소 관심이 있던 부서에서 직무

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  따라서 인적관리를 수행하기 위해서는 기능적, 관리적 과정인 인적자원의 통합관리시스템을 활용하는 것이 바람직하다.이와 관련하여 일하고 싶은 기업으로써, 엑센츄어와 구글을 들어 정리해보면서 ... -배종석·사정혜, 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구, 안사조직연구, 2003. ... 이러한 인사관리의 경제적 부분은 사회적 환경, 즉 임금인상을 위한 노동시간 단축, 고용안정, 개인적 배려와 처우 등과 깊은 관련이 있다.따라서 인적자원관리에서는 단순히 기업의 경제적

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

  구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월하기 때문이라고 생각합니다.2) 구글의 인사관리 ... 엄청난 양의 데이터를 다루어야 하기 때문에 구글에는 뛰어난 인재들로 구성되어 있습니다. 특히 하이테크 기업은 인적자본이 중요하고 의사결정이 분업화되어 있는 것이 특징입니다. ... 구글은 대표적인 검색 엔진에서부터 유튜브와 구글맵 등에서 축적되는 데이터를 관리하는 19개의 글로벌 데이터 센터를 가지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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  21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 토의해 봅시다

  하는지 토의과거 우리나라 인적자원관리는 인적자원의 스펙이나 인맥에 초점을 맞추는 경우가 많았다. 21세기 들어 기업의 경영패러다임이 가치 중심으로 변화됨에 따라 인적자원관리도 인적자원의 ... 21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 토의해 봅시다.1. 21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 ... 참고자료21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 토의해 봅시다.1. 21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.26

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  변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오

  이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 인적자원관리에 대하여2. 창조적 인재육성을 위한 인적자원관리의 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 기존의 형식적 관계중심적 관리에서 벗어나 실적우선주의로 변화될 수 밖에 없으며 재택근무제의 활성화로 조직구성원 개개인의 자율성을 강조하는 인적자원관리로 그 패러다임을 변화시킬 수 ... 이를 참고하여 본 과제에서는 변화하는 현대사회에서의 인적자원관리 확보방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  사실 넷플릭스 외에도 세계적인 포털사이트인 구글(Google) 역시 직원들의 창의력을 유지 및 존중하여 업무에 많은 자율성을 제공하고 있다. ... 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 개인 능력 중심 사회로 들어서면서 기업의 인적자원관리 방식도 변화하게 되었는데, 특히 인재 역량 강화를 위한 교육 및 인적자원관리 시스템을 도입하며 이전보다 더 전문적이고 다양한 인적자원관리를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  『직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는기업의 인적자원관리 정책 사례』인적자원관리 2021-1학기 기말고사 대체 리포트Ⅰ. ... 본론(1) 직무만족을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 임금- 근무환경- 상사 및 동료와의 관계- 승진- 내재적 요인(2) 조직몰입을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련- ... 서론조직은 구성원의 행동, 태도, 성과에 긍정적인 영향을 미치기 위해 인적자원관리 정책을 펼친다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  서론인사선발관리는 조직의 인적 자원을 관리하고 운영하는 데 있어 매우 중요한 역할을 한다. ... 국외 인사선발관리 실행 사례(1) 미국의 IT 기업 사례: 구글(Google)의 혁신적인 채용 시스템구글은 전 세계적으로 가장 선망받는 직장 중 하나로, 그 혁신적인 채용 시스템으로 ... 특히, 구글은 자사의 브랜드 이미지를 활용하여 전 세계의 우수한 인재들을 유치하고 있으며, 이러한 모집 전략은 구글이 매년 높은 수준의 지원자 풀을 확보하는 데 큰 기여를 하고 있다.구글의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  서론인적자원관리는 조직의 핵심 요소 중 하나로 성공적인 기업 운영을 위해 중요한 역할을 담당합니다. ... Google은 선발 과정에서 심층적인 인터뷰와 실무 시뮬레이션을 중요시 여깁니다.(1) Google은 심층 인터뷰를 통해 지원자의 기술적 지식과 문제 해결 능력을 평가합니다. ... 이를 통해 Google은 팀워크, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등을 고려하여 우수한 인재를 선발합니다.Google의 선발 절차는 업계에서 인정받는 신뢰성 있는 방법으로 우수한 인재를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

  이렇게 생각한 이유를 적어보겠습니다. (1) 관성의 법칙 전통적인 인사관리 시스템을 가진 곳에서 구글의 새로운 인사관리 시스템으로 혁신하기 위해선, 회사 내 몇몇만 변해서는 아무런 ... 주판, 계산기를 먼저 찾았지만, 지금은 컴퓨터와 스마트폰이 주변에 있어서 더 어렵고 복잡한 계산들을 빠르게 처리할 수 있으며, 예전에는 낯설게만 느껴졌던 외국, 외국인의 존재가 인터넷의 ... 그래서 호기롭게 시작했지만, 관성의 법칙 앞에서 주춤거리다가 아까운 시간과 자원만 낭비하게 될 것 같습니다. (2) 데이터 축적과 활용의 어려움 ‘이 세상에 쓰레기는 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)

  인재를 채용하기 위해서는 자원이 필요하다. 구글은 자원이 제한되어 있을 때, 인적자원에 배정된 예산을 교육훈련보다는 채용에 우선적으로 투입한다. ... 권한 이양구글은 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다. ... 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』라즐로 북 저, 이경식 옮김(2015). 알에이치코리아Ⅰ. 요약1. 인재 채용2. 권한 이양3. 성과 관리 및 측정4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  빅테크의 이해

  이를 통해 기업은 인프라 구축비용을 절감하고 유연하게 자원을 관리할 수 있다.5, 빅테크(Big Tech)의 경제적, 고 있다. ... 통해 컴퓨터 자원을 제공하는 기술이다. ... 그러나 이러한 기업들이 가지고 있는 영향력과 문제점을 적절히 관리하고 규제하는 것이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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  whois와 dns조사

  도메인을 확인하고 도메인과 관련 된 사람과 인터넷의 자원을 찾아보기 위한 서버이다. ... - 도메인을 확인하고, 도메인과 관련된 사람과 인터넷의 자원을 찾아보기 위한 프로토콜▪ Whois 서버 ? ... 익스프로러에서 설정에서 추가 기능 관리를 선택한다. 5.

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.19

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  https//aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

  이러한 광고 플랫폼은 페이스북(현 Meta)이나 구글의 Google Display Network와도 유사하지만 아마존의 특장점인 풍부한 클라우드 자원을 통해 자사 플랫폼의 구매 데이터를 ... 과거에는 기업에서 자체적으로 자원과 비용을 투자하여 데이터 인프라를 구축하였고 그것이 기업의 경쟁력으로 여겨졌지만 관리 비용 발생의 문제, 유휴 컴퓨팅 자원 활용이 힘들다는 단점이 ... 아마존 모바일 서비스는 인터넷 응용 프로그램의 기능을 강화하고 필요한 도구와 기술을 사용할 수 있게 해 주는 서비스이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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