"구글 동기부여" 검색결과 141-160 / 1,124건

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  와이저(WISER) 책 독후감

  기본급여도 중요하지만 동기부여를 꾸준히 유지시키기 위해서는 성과에 대한 성과급 지급이 가장 효과적이라고 생각한다. ... 그러므로 나는 기업이 일 잘하는 유능한 직원들을 오랫동안 동기부여 시키면서 적극적으로 성과를 이루게 하려면 기업 내 조직별, 부서별로 성과를 달성했을 경우 지급하는 성과급을 연차에 ... 예전에 읽은 기사에 따르면 애플과 구글은 실제 성과를 낸 직원에게 연차와 무관하게 성과급을 최대로 지급한다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 토의해 봅시다

  애플, 구글, 테슬라와 같은 글로벌 기업들은 창조적 인재육성을 위하여 다양한 기회를 부여하고, 인재는 기회에 부응하여 실적을 쌓을 수 있도록 노력하고 있는데.. ... 자율성 강화글로벌 기업 구글에서는 창조적 인재의 육성 및 근로동기 강화를 위하여 출퇴근 시간을 구성원 스스로 결정할 수 있도록 자율성을 강화하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.26

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  바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오

  이러한 경영 방법은 조직 내에서 직원들의 동기 부여와 참여를 촉진하며, 조직 내 문제 해결에도 효과적이다. ... 반면, 행동 과학적 경영은 직원의 동기부여와 만족도를 중요시하기 때문에, 조직 내 의사소통과 협력을 촉진할 수 있다. ... 반면, 행동 과학적 경영은 인간 중심적인 이론으로, 직원의 동기부여와 만족도를 중요시하며, 인간의 행동과 사고를 연구한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  경희대 인적자원관리 수업 과제 보고서- 스톡옵션

  기업 내 구성원의 동기부여를 위해 스톡옵션이 활용된다. ... 어렵겠지만, 경영진의 의도와 임직원의 동기부여 사이에서 적절한 균형을 찾는 것이 급선무다. ... 지나치게 높은 목표는 동기부여는커녕 보유한 스톡옵션을 휴지조각으로 만들어버릴 뿐이다.1) 최인준. (2020, May 30).

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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  '룬샷 (전쟁, 질병, 불황의 위기를 승리로 이끄는 설계의 힘) 사피바칼' 독후감

  .■ 룬샷의 조건 : 상전이(창의성과 효율성 사이에서 균형 잡기)■ 룬샷의 창출을 위한 요소- 균형잡기- 창발적 속성을 활용하라- 연봉이냐, 지분이냐 ; 동기부여 설계 공식■ 책을 ... ‘구글’ 역시 검색엔진이 돈이 되지 않는다는 것을 누구나 알고 있었다. ... 그런데 오늘날 페이스북과 구글이 세계적인 기업으로 성공한 것은 아무도 생각지 못한 약간의 전략상 변화로 큰 차이를 만들어냈기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.02

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  롱테일의 경제학 5장, 6장 요약(정리)

  -꼬리부분이 경제활동을 이끌어 낼 수 있는 이유는 돈만큼이나 동기부여를 가능하게 하는 ‘명성’이라는 꼬리부분에서만 통용되는 화폐가 있기 때문이다. ... 이것은 인터넷이 가능하게 한 ‘자발적 참여’와 아마추어 시대가 이끌어낸 현상이다.5) 명성을 추구하는 경제활동*새로운 것을 만들어내려는 동기와 의욕은 꼬리부분에 있느냐, 아니면 머리 ... (유동적이지 않았던 시장을 유동적인 시장으로 바꾼다.)- 알리브리스(중고서적), 아마존, 이베이(각종 상품), 랩소디, 아이튠스(음악), 넷플리스(영화), 구글(중소업체 광고),

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  4주차 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근 코로나19 사태로 인하여 가정에서의 온라인 학습이 주요 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 장단점에 대하여 설명하시오.

  특히 온라인 학습은 비언어적 의사소통이 제한돼 학생들의 학습 참여를 촉진하는 환경을 조성하는데 한계가 있는데, 이는 강사나 동료 학생들의 비언어적 메시지가 동기부여와 몰입 등 정의에 ... 먼저 줌, 구글 행아웃, 웹엑스 등 화상회의 플랫폼을 활용한 실시간 온라인 수업으로 강사와 학습자의 상호작용이 가장 활발하다는 점에서 실시간 수업이 널리 활용됐다. ... 비실시간 온라인 수업에서는 주로 강사가 미리 녹화한 강의 영상이나 유튜브, KOCW 등 영상학습 콘텐츠를 제공하거나 개인/팀 과제를 부여하고 학습자는 개별적으로 온라인 학습 공간에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  스타트업 기업조사연구-눔에 관한 자료조사(인터뷰 포함)

  자기가 직접 세상을 바꾸는 게 아니었다.선배들에게 동기 부여를 받지 못했다. 이왕이면 큰일을 하자고 생각했다. 그래서 병역특례를 마친 후 미국으로 갔다.－자퇴할 때 고민은 없었나. ... Artem Petacov, CTO & Co-founder)가 "워크스마트랩스(WorkSmartLabs)"라는 이름으로 처음 설립하였습니다. 8개국 출신의 국제로봇경진대회 챔피언 및 Google ... 구글에 일주일에 세 번은 점심 먹으러 갔다. 구글에 친구가 많고 내가 원래 반죽이 좋은 성격이라서 가능했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  가짜뉴스 전파의 플랫폼 알고리즘과 인지적 편향

  대중의 관심이나 궁금증이 클릭으로 이어지면 곧 광고 수익으로 직결되는 관심경제는 허위정보 생산에 인센티브를 부여한다. ... 최근, 가짜 뉴스가 활개를 치고 빠른 속도로 확산되는 것도 “확증 편향성을 충족시키려는 욕구 때문에 발생하는 현상”으로 보는 견해도 있다.2) 동기화된 추론동기화된 추론(Motivated ... 사람의 마음을 읽는 검색엔진을 강조하고 있는 구글의 지식 그래프와 소셜 검색을 전면에 내세운 페이스북의 그래프 서치가 그런 경우다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.12

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  [문화교양학과] 2020년 1학기 근현대속의한국 출석수업대체시험 과제물(인물의 역사)

  특히 구글의 창의적이고 동기부여하는 인적자원관리와 일하기 좋은 환경을 위한 사무실 환경 등은 우리나라의 기업에게도 벤치마킹의 대상이 되고 있다. ... 그러나 우선적으로 인재를 확보하고 이들을 업무에 몰입하게 하여 높은 성과를 창출하도록 동기부여하는 일이 중요할 것이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.04

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  [A+ 레포트] 여러분이 생각하는 학습효과성을 개선할 수 있는 상호작용 방안을 원격교육시스템 혹은 에듀테크 도구의 활용 방안을 제시하시기 바랍니다.

  이는 개인의 학습 뿐 아니라, 팀으로서의 성과를 향상시키는 데도 긍정적인 영향을 미친다.협력 학습은 학습자의 참여와 동기 부여를 증가시키며, 학습 내용에 대한 깊은 이해를 가능하게 ... Zoom, Google Classroom 등 다양한 플랫폼을 활용하여 학생들이 소그룹으로 나누어 프로젝트를 수행하고, 서로의 아이디어를 공유할 수 있는 환경을 조성하는 것은 원격 교육 ... 또한, 학습자의 동기를 높이는 데에도 큰 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  기계가 만들어낸 콘텐츠에 대한 저작권을 인정해야하는가?

  4차 산업 혁명의 기술을 쇠퇴하게 만드는 요인으로 작용하여 사회의 발전을 저해하므로 기계의 창작물엔 저작권이 인정되어야 한다.둘째, 과거 고흐의 그림을 기반으로 창작물을 만들어낸 구글 ... 세 가지로 제시될 수 있다.첫째, 기계가 만들어낸 콘텐츠에 대한 저작권이 인정되지 않고, 기계의 창작물을 공공의 영역에 방치할 경우 기계 개발자들은 더 나은 기계를 개발해야 할 동기를 ... 대한 저작권을 기계를 만든 개발자와 기계의 소유 주체에게 부여하고, 창작물을 통해 만들어지는 영리적 이득의 일부를 개발자와 소유자에게 세금으로 부과하여 이를 사회적 비용으로 활용하는

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.27

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  비전과 기업의 성공과의 관계기업에 있어 미션과 비전은 기업에 사명으로 작용해 공동의 목표를 창출하고 동기부여를 유발한다. ... 이러한 가치는 조직 구성원의 헌신으로 지켜낼 소중한 가치로써 허황된 것이 아닌 달성 가능한 현실적인 것으로 구성원에게 동기부여를 하기에 충분했다. ... 그 목표에 도달할 수 있는 최선의 방법을 결정하는 핵심적인 역할을 하는데 조직의 추진력의 원천이 도리 뿐더러 미래와 현재를 이어주는 고리로써 기업이 추구해야 될 가치와 구성원들의 동기부여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  TED 요약&감상문: Why work doesn't happen at work

  일에 대해서 모르는 사람이 동기를 부여하는 것과 매우 잘 알고 있는 사람이 동기를 부여하는 것은 다르기 때문이다. 상상해보라. ... 구글도 마찬가지였다. ... 더 핵심적인 문제는 능률의 하향 이전에 동기 부여에 있다. 이 부분 또한 재택근무를 하면서 다른 친구나 가족과 많은 시간을 보내면서 해결할 수 있다고 반론할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

  ,윤리,평등,동기부여,생태계 육성 5가지 원칙에 따라 공유해야 한다. ... - 구글은 인수합병 매각 등 중요한 사업 결정 기준이 금전적 가치나 성장 가능성뿐 아니라 기본적으로 구글이 지향하는 사명이나 가치에 부합하는지를 고려(사업전략차이는 무엇보다 기업 사명에서 ... 실현 강조Donald F.kurako: 창업가는 기회를 인식하고 포착하며 그러한 기회를 실행 가능하고 시장성 있는 아이디어로 전환 시키고 시간 노력 자본 또는 기술을 통해 가치를 부여하고

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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  나의 빛을 가리지 말라 독후감/에세이

  도파민은 의욕과 동기부여에 관여하는 물질이고, 분비되면 쾌락을 느끼고 두뇌활동이 증가하여 일의 효율이 높아진다. 그러나 많은 자극을 추구하면 중독으로 이어지기도 한다. ... 또한 하루종일 우리는 스마트폰을 들고 다니며 전화와 메신저 등을 활용하고, 유튜브, 구글, 각종 SNS를 사용하며 일상을 보낸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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  학점은행제 토론 주제 8가지

  리더들은 종업원들에게 적절한 지시를 제공하고, 동기부여를 증진하며, 역량을 발전시키는 데에 중요한 역할을 합니다. ... 개인의 학습 스타일이 교육 환경과 일치하지 않을 경우, 학습 동기부여가 낮아지고 학습부진이 발생할 수 있습니다. ... 생산관리 대표적 글로벌 기업들(예 : 구글, 월마트, 애플 등)의 경쟁우위요소는 무엇이며 이러한 경쟁우위의 원천은 무엇이라고 생각하는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  교육의 목적(교육의 목적을 이분법적으로 구분할 수 있는가- 듀이이론 중심)

  또한 내재적 이론으로는 배우고 싶어하는 욕구나 또래와 어울리고 싶어하는 개인적인 욕구 때문에 학생들은 학교를 다닐 것이다.하지만, 환경에 의해 동기부여를 받고, 그에 맞춰 교육을 받고자 ... 또한, 배움에 대한 내재적 동기가 없이 입학한 학생이 더 많을 것이다. 공부를 좋아하는 학생은 거의 없으니 말이다. ... 이분법적으로 교육의 목적을 단순히 규정 지을 수 없다.나는 혹시 나와 같은 생각을 한 이가 있는지 찾아보기 위해 구글링을 하다가 듀이가 제시한 이론에 한계점을 지적한 연구과제를 발견했다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.10.08

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  아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서

  국내 게임업계를 대표하는 ‘넥슨 (NEXON)’ 의 경우 , ‘ 구글 (Google)’ 의 인사제도나 복지정책 등을 벤치마킹하여 , 보다 더 자유로운 환경 속에ow} ... 이 제안의 실제 목적은 제안을 받았을 때 임직원들이 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지직원들이 더욱 조직에 몰입해 일할 수 있는 동기를 부여해 줄 것이다아마존에는 “예스맨”은 필요 ... 부여한다 .”인재경영 방식 04.

  리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25

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  명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술하시오

  명상이 동기부여에 있어 긍정적인지 부정적인지에 대한 연구가 없지만 마음챙김 명상이 동기부여를 강화시키는 데에 도움을 줄 수 있다고 했다. ... 명상을 직원들의 동기를 부여하는 데에 도움을 주는 수단으로도 사용되고 있다. ... 독일과 네덜란드의 회사에서 실시한 마음챙김 명상을 통해 참가자들의 스트레스의 감소와 웰빙의 증가를 느꼈지만 동기부여에 대한 부분은 살피지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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