"국제노사관계문제" 검색결과 141-160 / 6,372건

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  확산되면서 복수노조를 전면 시행할 수 있게 되었다.이러한 복수노조는 다양한 장점을 가지는데 가장 먼저 과거 시행되었던 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도가 시행되면서 노사관계 ... 과거와 같이 노사 담합적 구조가 이루어질 수 없으므로 기업경영이 더욱 투명해지고 효율성도 높아졌다. ... 우리나라는 OECD 가입 국가 가운데 복수노조를 허용하지 않았던 유일한 국가로 국제노동기구로부터 이에 대해서 수차례 권고를 받으며 인권후진국이라는 오명까지 안아왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  기업의 정치적 환경, 법률적 환경

  한나라의 정치적 안정성의 정도는 기업 활동에 예기치 못한 영향을 주기도 한다.우리나라의 기업 활동은 국제화, 지역화, 개방화라는 절박한 환경에서부터 우루과이라운드(UR), 환경문제라운드 ... 즉 기업의 합병, 경쟁질서의 유지, 노사관계, 제품 및 서비스의 가격결정 및 광고활동 등에 대해서 정부는 법률 제정자로서, 심판자로서 그 기능을 수행하며 기업활동을 규제하기도 한다. ... 거래협상, 노사협상, 정치 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오.

  노사 간의 갈등이 계속되거나 성별 불평등이 존재한다면 이는 공정한 노사관계와 양성평등 일자리가 충분히 이루어지지 않았음을 의미한다. ... 복잡한 사회 경제적 문제에 대해 신속하게 대응하고 있고, 국제 사회에서 활발한 외교를 수행하고 있으며, 시대에 부합하는 다양한 정책을 수립하고 실행하고 있기도 하다. ... 또는 노동자와 기업 간의 협력이 부족하거나 노동시장의 불균형이 심화된 것임을 의미한다.이를 해결하기 위해서는 정부는 노동자들의 권리와 존엄성을 보장하는 노동법을 강화하고, 노사 간의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  현대유럽정치 기말

  50대 50으로 참여하도록 한 공동결정권 도입으로 근로자와 대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 ... 협의를 통해 규율하기로 한 제도이다. 57년에는 연금개혁법이 통과되며 65세 이상 고령자는 은퇴 전 마지막 3년을 평균소득의 70%를 연금으로 받게 하며 포괄적인 사회입법과 노사관계법이 ... 본 시험은 전체 성적의 30%이고 한 문제당 6%씩 5문제입니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. ... 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ... 노사간의 갈등이 사용자와 근로자라는 이해집단의 이해관계 충돌로 인해 불가피한 측면이 있

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경영학개론_현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

  실현할 수 있을 것으로 볼 수 있다.2) 조직 내 내부구성원으로서의 종업원조직 구성원 입장에서는 CSR을 하게 되면 보건이나 안전에 대한 조직의 관심이 높아지고, 교육, 협력적 노사관계에 ... , 환경문제 등에 경각심을 불러일으켰다. ... 사회적 책임 경영 개요기업의 사회적 책임에 대한 정의는 많은 학자와 각종 국제기구에서 정의하고 있는데 가장 많이 인용되는 것은 Carroll의 기업의 사회적 책임에 관한 피라미드 모형이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  이승만 정권의 붕괴원인

  이러한 모습의 특징들은 사용자들이 원하는 노사관계를 주도하고자 하는 사용자들의 권위적인 노사관계관을 반영한 것이다.셋째, 분쟁에 대해 정부개입이 한계적으로 작용하여 결국 사용자를 편드는 ... 이승만 정권 붕괴 원인한국전쟁을 거친 후 이승만정권의 붕괴원인은 다음과 같다.첫째, 미국의 국제수지가 적자로 돌아서게 되자 미국은 원조제공방식에서 무상증여방식으로 부터 유상차관방식으로 ... 이는 대한노총이 자유당정권에 밀착된 비자주성을 본질적으로 표현한 것이었으며 더불어 수많은 무자격대의원의 문제가 항시 논란이 되는 등 진정한 조합원의 결의에 기초하지 않은 노동조합의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

  노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 일반 시장의 원칙에 따라 사용자, 판매자, 규제 주체가 모여 시장의 규칙을 만들게 되는 것이 던롭이 주장하는 노사관계 시스템 이론의 가장 원칙적인 구조이다.이러한 노사관계 주체 구조에 ... 노사관계의 주체는 기업, 노동자, 정부가 된다. 기업은 노동자의 노동력을 사용하는 입장이고, 노동자는 노동력의 판매자가 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  악화와 개선 인식된 문제에 대해 사례를 통한 본질적인 규명 결론과 해결방안 제시 노사관계 개선의 바른길산업활동에 있어서 결합되는 개인 , 집단 및 조직 간의 제 관계 가운데에서 가장 ... 현대자동차 노사관계 대안 현대중공업 금호타이어러다이트운동 (1811~1817)헤이마켓 사건 (1886)와그너 법 (1935)전태일 분신사건 (1970)노사관계 이론 지속 반복되는 노사관계 ... 창사 후 첫 인력 구조조정 1997 년 IMF( 국제통화기금 ) 외환위기 때도 ‘정년 보장’이 정착된 회사 2008 년 미국에서 일어난 글로벌 금융위기는 이 전통을 깨졌다 . 2012

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )

  이 과정을 거쳐 철학과 데이터로 노사관계의 ‘중용’을 지키는 노무사로성장할 것을 다짐했습니다. ... 대학 생활을 거치며 ‘철학과 데이터로노사관계의 중용을 지키는 노무사’로 다시 한번 성장할 것이고, 사회를 위해 이바지하는 제 꿈을실현할 것입니다. ... 하지만 이 과정을 통해 실천하기 위해 이론을 적용하는 것 또한 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 3학년 사회문제탐구반에서 부원들과 ‘남녀갈등’을 주제로 토의를 계획했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (35%↓) 2340원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15

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  이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.

  특히 경영의 측면에서 조직 내 구성, 구조, 브랜드 명칭, 촉진의 방안, 협상 방안, 노사의 관계, 인센티브 지급 구조 등의 사항들은 문화권의 차이에 따라 각기 다른 특성을 가지고 ... 또한 이러한 요소들에 대한 파악과 실천은 진출할 국가의 지침, 방침, 규칙, 가치관 등과도 연관된 문제이기 때문에 더더욱 중요하다고 할 수 있다.3) 이질적 문화환경을 극복하기 위한 ... 한 국가를 이루는 사회적인 문화적 요소들은 다양하게 구성되어 있으며 서로 긴밀한 관계를 바탕으로 상호작용을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 한편 국제노동기구(ILO)가 핀란드·독일·영국·미국 등 5개국의 기업·국가 생산성 영향 측면에서 정신질환의 심각성을 분석한 결과, 근로자 10명 중 1명이 각종 정신질환을 앓고 있는 ... 다양한 연구에서 일로 인한 정신적 스트레스 증가와 우울증과 불면증 증가 사이의 관계에 대한 지속적인 결과가 도출되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  수직적, 수평적 권한관계를 조정한다.? ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은? ... 권력-강제적 전략은 변화를 유도하는 권력만을 부각하는 것으로 파업, 노사협상, 행정적 의사결정, 규칙제정 등에서 사용된다.19.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야

  외국계 기업이라는 느낌이 들지 않을 정도로 한국 사회에 잘 적응하였고, 이로 인하여 휠라 코리아는 노사관계의 문제가 원만하게 유지되고 있다.다음으로 생산-협력업체 분야는 온전히 아웃소싱을 ... 이러한 위험은 단순히 발생하는 초기비용을 넘어서 많은 근로자로 인해서 발생하는 노사갈등, 임금협상이나 생산시설의 관리 등의 문제를 말한다. ... 국제경영주제 : 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  구성원의 진로상담, 경력상담, 기업상담, 노사관계 등 다양한 상담을 통해 욕구를 해소하면서 직장과 가정의 균형을 잡을 수 있게 도와준다. ... 직무의 분석(job analysis)부터 시작하여 필요성에 의해 종업원을 선발, 직무의 수행에 대한 측정과 평가를 통한 부족한 부분을 교육과 훈련시키며, 경력의 개발, 고용주와 종업원노사관계까지를 ... 국제 인적자원관리까지 주제를 다룬다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  마지막으로 노사관계의 격차를 줄이기 위해서는 대립적인 노사문화에서 상생의 문화로 나아가야 한다. ... 이를 통해 보듯 비정규직 문제는 우리나라의 국제적 역량과도 관련되어 있다. ... 비정규직과 한국 노사관계시스템 변화(Ⅱ): 한·미·일 비교를 중심으로. 보고서 번호 2008-04. 1

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  기업경영 ) 사회적 기대에 부응하지 못한(이슈를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시

  여기서 ‘인천국제공항공사’의 사회적 이슈의 라이프사이클을 살펴보면 2017년부터 노사간 합의된 내용조차 마음대로 임원진에서 뒤집었으며, 법률 규제를 이용해 면피하려는 행동 또한 서슴치 ... 기업과 사회의 상호관계는 일방적 관계가 아닌 상호간의 유기적 관계로 출발한다. ... 이는 전체사회 시스템을 기업의 상위 개념으로 해석하는 ‘상호시스템적 관계’와 사회를 기업과 대등한 관계로 보는 ‘상등적 관계’로 나눌 수 있다.본고에서는 이러한 기업과 사회의 관계에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [A+ 경영학개론 과제] 주제 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  그러나 기업의 사회적·윤리적 문제와 노사관계, 국민들의 의식 성장이 이루어진 지금은 과거와는 다른 방향의 리더십을 요구하고 있다. ... 그들의 뛰어난 리더십을 바탕으로 국제 경쟁력을 키웠던 시기였다. ... 때문에 시대적인 흐름을 수용할 수 있는 경영자의 역할이 필요하다.내가 생각하는 경영자의 역할과 자질을 한 마디로 표현하면 ‘소통(疏通)’이다.자신만의 독자적인 방법으로 경영하지 않고 노사의

  리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.02.25

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  코리아디스카운트와 안보문제

  이루어지는 것보다 몇몇 국가를 중심으로 교역이 이루어진다는 것을 반영하기 때문에, 그만큼 교역에 수반되는 리스크가 분산되지 않을 것으로 판단됨2-2 코리아 디스카운트의 원인4) 노사관계 ... ---국제금융시장에서 쓰이는 용어이다. 할인이란? ... 가장 큰 원인으로 '북 핵 등 국가 리스트'를 꼽음 '한국증시 디스카운트 현상의 원인과 향후과제' 설문조사 (대한상공회의소)구분북핵 등 국가리스트정책일관성 부족기업지배구조/회계투명성노사

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  사회학(일과 노동의 세계)

  신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원이 감소했고 노사관계의 중요성이 약화되었고, 개별 기업들이 노사관계의 주도권을 장악했다. ... 특히 오늘날은 분업 및 협업의 재편성과 작업조직의 변화는 노사관계에 중요한 영향을 미치고 있다.스미스는 분업이론을 내세워 분업의 효과를 강조했다. ... 자본주의 다양성 이론에 의하면 영미형 ‘자유주의 시장경제’에서는 노동시장이 탈규제화 되어 그 작동이 시장원리에 따르는 반면에, 유럽형‘조정된 시장경제’에서는 노사의 이해관계 갈등이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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