"급여지급규정" 검색결과 141-160 / 16,611건

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  우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  둘째, 근로능력 유무에 따른 급여체계의 문제점이다. 일반적으로 근로능력이 있는 자에게는 자활사업참여를 조건으로 생계급여를 지급하고 있지만, 실제로는 강제성이 없어 실효성이 없다. ... 이러한 빈민문제 해결을 위해 1961년 제정된 「생활보호법」은 생활능력이 없는 빈곤계층에게 최저생계비를 지급하고 의료급여 혜택을 주는 내용이었다.생활보호법은 1961년 제정된 이후 ... 기초생활보장제도에서는 소득인정액 기준 이하일 경우에만 생계급여를 지급하고 있는데, 그 금액이 최저생계비에도 미치지 못하는 수준이어서 빈곤층에게 실질적인 도움이 되지 못하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  의료급여제도

  라고 규정하고 있다. 즉, 국민기초생활보장 수급권자에게 의료급여 혜택을 받게 하여 진찰료, 검사비, 약제, 치료재료의 지급, 처치 ? 수술과 그 밖의 치료, 예방 ? ... 및 동법 시행령 제3조 제1항의 규정에 따라 1종 수급권자와 2종 수급권자로 분류하며, 법 근거는 다음과 같다(구체적인 구분내용은 동법 시행령 제3조 제2항 및 제3항 참조).1/ ... 이 기금은 주로 국고보조금(서울 80%, 기타 20%), 지방자치단체의 출연금(서울 50%, 기타 20%), 법 제21조에 따라 상환 받은 대지급금, 법 제23조에 따라 징수한 부당이득금

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해

  그렇기 때문에 사회복지법규상 제반 권리를 강하게 하고 임의 규정을 강행규정으로 바꾸고 법적 효력을 바꾸어야 할 것이다.(2) 사회복지수급에 특성사회복지급여에 있어 현금 지급의 맹점을 ... 그 이유는 다음과 같이 파악할 수 있다.(1) 사회복지급여수급권의 법적 효력에 대한 인식사회복지에 대한 인식이 높아지면서 국가에서 지급되는 사회복지급여를 받아야한다는 생각이 많아지고 ... 있다.본론에서는 이러한 법률상 규정된 사회복지급여의 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적 사유에 대해 설명하고, 사회복지수급권의 취약성에 대한 사회복지급여를 악용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  네 번째로는 보험급여 등 모든 시행이 법적으로 규정되어 있기에 기계적 자동으로 처리된다. ... 따라서 급여 자격, 시기, 수준 등이 법적으로 규정되어 있고 이를 변경하기 위해서는 법의 개정 절차를 따라야 할 필요가 있다.3. ... 따라서 국민기초생활보장제도는 빈곤을 해결하기 위한 국가의 공식적인 대책으로 다양한 원리, 방법, 급여 내용 등 국민기초생활보장제도의 운용과 실시에 대한 내용을 규정하고 있다.2) 특징첫

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  사회보장급여법에 대해 요약하고 사회보장급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점을 서술하세요

  등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함으로써 사회보장급여를 필요로 하는 사람에게 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장하며 사회보장 급여가 공정하고 ... 방법, 절차, 지원대상자의 발굴과 지원 등에 관하여 특별한 규정이 없는 한 이 법을 따른다(사회보장급여법, 제3장). ... 다양화에도 불구하고 현행 복지전달체계가 중앙정부와 지방정부별로 분절되어 운영되어 서비스의 효율적 연계를 기대하기 어려우며 복지혜택이 중복되거나 사각지대에 놓여 지급되지 않는 등의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

  장애 정도에 따라서 지급되는데 공단은 국민연금 심사 규정에 따라서 장애등급을 결정하게 된다. ... 일본은 기초급여를 최저 임금의 50%으로 지급하고 있고, 네덜란드는 최저임금의 70%까지 지급하고 있다. ... 등을 참고해 기초급여 지급액을 인상하는 방안을 생각해 보는 것이 좋다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오

  이에 따라 급여를 지급하는 기관은 이를 지급할 의무가 있다. 이는 절차적으로도 보장되며, 소송을 제기할 수 있는 효과를 가지고 있다. ... 따라서 모든 국민의 삶의 질을 보장하기 위해 사회복지와 노동 분야에서 사회권이 헌법에 규정되기 시작했다고 할 수 있다. 우리나라 헌법도 이러한 사회권을 규정하고 있다. ... 소멸시효는 관련 법률에서 시효에 관한 규정이 정해져 있으며, 이를 따라 소멸 여부가 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

  이외에 해산급여, 장제급여, 자활급여가 있다.(2) 보육 및 교육에 대한 제도적 지원정책모부자복지법 제12조 1항은 복지급여로 생계비 외에 아동 교육비 및 양육비 지원을 규정하고 있다 ... 주거급여는 주거 안정에 필요한 임차료, 유지수선비, 대통령령이 정하는 수급품을 지급한다. ... 부모 급여는 390일까지 월 평균소득 80%, 나머지 90일은 1일 180크로나(180x135=24,300원)가 지급된다.(3) 아동간병휴가 및 급여아동을 가진 부모는 아동이 12세가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  임금의 사회적 기능

  임금은 근로자에게 유일한 생활수단이기 때문에 노동법상 임금은 되도록 명확하게 규정되어야 한다. ... 임금과 유사한 용어로 급여, 월급, 급료 등이 다양하게 사용되고 있으나 내용은 동일하다고 볼 수 있다. ... 하면서도 과연 그 임금이란 무엇이고 사회 내에서 어떤 역할을 하고 있는지에 대해 진지하게 생각해볼 가치가 있는 것 같습니다. 1.임금의 정의 임금이란 근로기준법 제 18조에서 규정한

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  [DB CSI 손해사정 장기보험 보험금 심사 합격 자기소개서] DB CSI 손해사정 장기보험 보험금 심사, DB CSI 손해사정 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  그래서 금융감독원 분쟁조정 결과를 통해 방문심사가 진행됨을 재차 안내하여 피보험자 측에 해당 비급여 치료에 대한 문제점을 인지하게끔 하였습니다. ... 이후 의학적 적정성 판단을 위해 소속 전문의에게 의료자문을 진행해야 함을 안내 후 결과에 따라 지급 절차를 진행했습니다.간혹 발생하는 보험금 부지급 사례에 대해서는 일회성으로 지급 ... 이러한 경험을 바탕으로 면담 시 특이점 여부에 대해 확인하고 항상 기본적인 보험 원칙, 법규와 규정을 준수하여 해마다 발생하는 다양한 도덕적 해이 사례에 대해 능동적, 선제적으로 대처하겠습니다.PAGE

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

  현행 제도에서는 생계급여와 주거급여는 주로 현금으로 지급되며, 나머지 급여들은 현물급여의 형태로 급여 및 서비스 공급자에게 비용을 지급하고 있다. ... 종류와 촉진 방법① 생계급여, ② 주거급여, ③ 의료급여, ④ 교육 급여, ⑤ 해산급여, ⑥ 장제급여, ⑦ 자활급여가 있다.급여의 지급방식에 따라 구분하면, 현금 급여와 현물급여로 ... 반면 이 제도는 각종 급여 지원을 조건부로 취업을 강제하는 ‘조건부 수급 규정’을 적용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

  실제로 근로능력이 거의 없는 사람부터 소득인정이 공제되고, 급여기준도 지급된다. ... 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주는 빈곤의 함정이 대표적이다. ... 산업재해보상보험법 제55조 제2항은 같은 법에 따른 보험급여를 받을 권리를 압류할 수 없다고 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여

  출산하는 영아 1명당 60만원을 지급하는 급여이다. 여섯째, 장제급여이다. ... 또한 지원의 범위도 단순생계 보장을 위한 정액급여를 지급하는 수준이었다. ... 사망자 1명당 75만원을 지급하는 급여이다. 2020년 기준으로 급여 종류별 수급자 선정기준은 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

  특성 가운데 근로반대 유인으로 지목되는 주된 요인 가운데 한 가지가 퇴직규정인데, 1908년 노령연금법에는 이러한 강제 퇴직규정을 두지 않았다. ... 그러나 베버리지는 연금수급 연령에 이른 모든 사람에게 완전급여를 지급하는 것은 이치에 맞지 않고, 수급연령 미만의 다른 시민에게 과도한 부담이 되기 때문에, 퇴직한 사람만 연금을 받을 ... (1) 재정방식먼저 재정방식은 부과방식과 적립방식으로 나눌 수 있는데, 베버리지는 원래 부과방식을 반대하였고, 개인의 책임과 검약을 장려하기 위해 적립방식을 주장하였다.(2) 퇴직규정연금의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  . 3개월이 경과한 이후, 4개월 이후의 급여는 통상임금의 50%로 지급한다. ... 이 또한 남녀고용평등법에서 규정하고 있는데, 사업주가 육아휴직을 마치고 복귀한 근로자가 휴직 전과 동일한 업무, 동일한 급여 수준으로 복귀하도록 해야 한다고 규정하고 있다(법 제19조 ... 이것은 같은 자녀를 위해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용했을 때 두 번째 육아휴직을 사용한 사람의 육아휴직 3개월치의 급여를 통상임금의 80%가 아닌 100%로 상향해 지급하는 제도이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

  지급 대상은 국민기초생활보장제도 수급자 이외에도 의료급여법 등에 의해서 규정된 별도 수급대상이 포함된다.2. ... 입학급 및 수엽료는 해당 교육기관에 이 외 금액은 수급자에게 지급하고 있다. 해산급여는 출산 시 지급이 이루어지고 있으며 장제급여는 사망 시 지급이 이루어지고 있다. ... 현금급여는 일정비율에 따라서 생계급여, 주거급어로 분류하여 지급이 이루어지는데 두 가지 급여 모두가 현금지급을 원칙으로 하지만 주거급여의 경우 자가가구 등에 거주하고 있는 수급자에게는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  사회복지정책_국민건강보험과 산재보험의 상호보완적 활용에 대하여

  다음으로 산재보험은 보험급여를 기준임금의 평균임금으로 지급하는데 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여, 특별급여, 상병보상연금, 장의비로 구분된다. ... 국민건강보험과 산재보험의 이해국민건강보험은 질병·부상·분만·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 지급함으로써 국민보건을 향상시킨다. ... 이러한 사회보험의 개선사항에 대해서 생각해 본다면, 국민건강보험법의 경우 그 규정의 형식에 있어서 다른 법령과의 관계를 고려해 독립된 규정을 두거나, 혹은 관련한 규정과 조항을 신설해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.03

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  즉, 우리나라의 출산휴가급여 지급책임은 고용주가 휴가급여 지급비용, 새로운 대체인력을 구하기 위한 인건비, 업무적응 위험 등을 부담해야 하기 때문에 고용보험(15)과 고용주가 공동으로 ... 지급하고, 최초 60일은 사업주가, 나머지 날은 고용보험에서 지급하고 있습니다. ... 넷째, 현재 우리나라의 출산휴가급여에 대한 책임은 고용주와 고용보험이 분담하고 있습니다.고용보험법 시행령 제12조에 따르면 '우선지원 대상 기업'에 대해서는 고용보험에서 급여 90일을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  국민기초생활보장법상의 기본원칙에 대하여 기술하시오

  발전시키는 보충성의 기본원칙을 규정하고 있다. ... 조건불이행자에게는 수급자 본인의 생계급여 일부 또는 전부를 지급하지 않는다.(4) 개별성의 원칙급여수준을 정함에 있어서 수급권자의 개별적 특수 상황을 최대한 반영하고, 이를 위해 수급권자 ... 그러므로 근로능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여를 지급하고, 수급자 가구별로 자활지원계획을 수립하고 자활사업에 참여하도록 조건을 부여한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  노인장기요양보험 및 노인복지제도의 이해

  필요하다고 인정되는 사람에게 급여를 지급한다.장기요양은 총 5등급으로 분류되서 지급되고 있다. ... 경우 가족요양비를 지급하고 있다.2. ... 관련된 사항을 규정하여 노후의 건강을 증진하고 생활안정을 도모하며 가족의 부담을 덜어주어 국민의 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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