"급여지급규정" 검색결과 81-100 / 16,611건

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그래서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대가 필요성이다. 우리나라를 예를 들어 설명하면, 월봉 급액의 40%에 해당하는 금액을 육아휴직급여로 지급하고 있다. ... 여기서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대에 대한 인식의 전환도 필요하다. ... 그래서 실업급여의 재정과 분리가 필요하다. 여기서 우리나라 현행 육아휴직제도는 법 시행령에서 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면 개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지 논하시오.

  국민기초생활보장제도 수급권자에게 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 및 자활급여 등이 지급된다. ... 제공하는데, 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등의 내용을 규정하고 국민의 기초생활보장에 관한 규칙을 명시하고 있다.③사회보장법: 국민기초생활보장제도는 사회보장법의 일환이다. ... 기준은 최저생계비를 넘으면 급여가 모두 중단되던 기존의 제도에서, 각 급여별로 선정기준을 설정하여 소득인정액이 선정기준을 초과하지 않는 경우에는 해당 급여를 지급하는 맞춤형 복지급여체계로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  예를 들어서 빈곤자에게 지급되는 생계급여를 가지고 수급자가 도박을 하거나 술을 마시더라도 그것은 수급자의 자유이다. ... 대신 현물 급여를 지급하면 국가의 입장에서는 애초에 정책이 추구하는 목적, 빈곤자의 의식주를 해결해 준다는 등의 목적을 명확하게 달성할 수 있다는 장점이 있다.이처럼 소비자의 선택권과 ... 이 규정을 통해서 대한민국이 복지국가임을 확인할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

  산업재해보상법은 근로자가 재해를 당했을 때 필요한 모든 법적 보호와 보상 절차를 규정하고 있다. ... 휴업급여는 근로자가 산업재해로 인해 업무를 수행할 수 없게 되었을 때 지급되는 금액이다. ... 우선, 산업재해보상법은 포괄적인 법적 틀을 제공하는 반면, 휴업급여는 특정한 상황에서 지급되는 보상금이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  대상 기업"의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주가 그 이후 30일은 고용보험에서 지급한다. ... 출산을 준비하고, 임신과 출산으로 소모된 체력을 회복시키기 위해서 출산전후 90일의 휴가, 산후 최소 늘일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다.출산전후휴가기간 중 급여는 우선지원 ... 월 50만 원), 급여 중 일부(100분의 15) 를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  따라서 국가는 개별 사회보험법상의 규정에 따라 피보험자들에게 급여를 지급함으로써 그들이 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. ... 그리고 건강보험법에서의 요양급여 지급 요건은 질병 부상 또는 사망이라는 신체적 손상이며, 노인장기요양보험법에서도 장기요양급여 신청 사유는 치매 중풍 등 노인성 질환으로서 6개월 이상 ... 소멸시효가 적용되지 않고, 개별적인 사정 또는 정책적 고려에 의해 급여 지급 여부 및 금액이 결정되기 때문에 행정소송 제기 기간 내에 소송을 제기하지 않더라도 시효 완성으로 인한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.

  만약 급여를 지급한다면 육아휴직에 대해 육아휴직급여를 감액 후 지급할 수 있다. ... 또 육아휴직 기간 중의 근로자는 "임금"의 지급에 관하여 규정이 따로 정해지지 않아 유급과 무급으로 정할 수 있다. ... 남성과 여성 중에서도 남성이 선택적으로 육아휴직제도를 활용할 수 있었는데 이러한 점이 개정되어 성별 제한이 사라졌고, 양육비용의 사회화로서 고용보험에서는 유급 육아 휴직 급여가 지급될

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념 적용대상, 급여 재원 서술

  또한, 재정적으로 어려운 지자체에 대해서 중앙정부 분담비율을 올린다는 규정(제43조 제1항의 4)을 추가했다. ... 직접 지급하기 때문에 수급자가 장기요양급여를 직접 지급받은 경우에 특별현금급여를 받습니다.고용보험은 실업급여, 출산전후휴가급여, 육아휴직급여등이 있고,실업급여는 퇴직 전 18개월간 ... 매월지급과 일시금급여가 있으며,매월 지급앤 노후 소득보장을 위한 급여 국민연금의 기초가 되는 급여인 노령연금, 장애로 인한 소득감소에 대비한 급여인 장애연금, 가입자(였던 자) 또는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

  이 법에 따라 실업급여 지급 기준과 절차, 그리고 구직활동에 필요한 요건 등이 규정되어 있으며, 실제 구직급여액을 지급받는 실업자는 이에 따라 실정에 따라 지원을 받을 수 있다. ... 구직급여액은 일반적으로 지급 기간은 실업급여 수급 자격기간 동안 지급되며, 일정 조건과 기준을 충족할 시에 받을 수 있다. ... 본론1. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액과 이에 대한 법적 근거2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액은 실업자가 취업을 위해 구직활동을 하면서 받을 수 있는 금전적 지원을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

  다음으로 취업촉진수당에는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있다.고용보험법 제40조에서는 구직급여 지급요건 및 금액·지급기간 등 실업급여에 관한 사항을 규정하고 ... 실업급여제도는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급함으로써 생활의 안정과 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 즉, 구직급여라고도 한다. ... 이러한 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되는데, 먼저 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라도 더 이상 지급받을 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

  의해 제공되는 보상을 포함하고 있으며, 휴업급여는 그 일환으로 임시적인 급여를 지급한다는 것이다.3. ... 이 제도는 중요하지만, 일부 문제가 있는데, 한 가지 예를 들어, 장기적으로 휴업급여를 받아야 하는 경우가 있고, 특례 규정으로 인해 제도의 의존성이 지나치게 높아지는 등의 문제가 ... 다만 취업을 하지 못한 기간이 3일 이내일 때 지급하지 않는다.즉 휴업급여는 산재 근로자가 부상이나 질병으로 일을 못 할 때 본인이나 가족의 생계를 돕기 위해 제공되는 임시 급여이다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

  결과에 대응하기 위한 것으로서 급여가 지급되는 것을 말한다. ... 보상의 원리는 국가나 민족 또는 공동체를 위한 희생, 즉 초개인적이며 인과성을 기초로 하여 급여가 지급되는데 인과성이란 사회복지급여 지급 사유가 특정의 원인에 의하여 발생된 경우 그 ... 종류 및 수준을 결정해야 한다.2) 사회복지법의 기본 원리사회복지법의 기본 원리란 사회복지급여 지급의 근거가 되는 기본적 실천원리를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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  기업체용 급여규정입니다

  급여규정개정일자 20 . .제1장 총 칙제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 급여는 별도로 ... 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.1. ... 급여기준표는 총회의 승인을 받은 당해연도 수지예산 편성(안)을 기준으로 한다.제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 아래와 같다.1.

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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  사회보험에 대해 기술하고 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점은 무엇이며그에 대한 대안이 있다면 무엇인지 제시하시오

  따라서 대책 마련이 필요하다고 할 수 있다.또한 장애급여를 지급하는 경우에도 경제활동에 따른 소득을 급여 산정에 반영하는 규정을 신설할 필요가 있다.또한 국민연금 내용 중 유족연금 ... 지급에 문제가 있다고 판단된다. ... 수급자가 아내인 경우 아내가 소득이 있는 경우 소득기간 중 연금 지급이 중단된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  규정하고 있다. ... 지급되며, 평균임금의 120일분에 해당하는 금액이 지급된다. ⑧ 직업재활급여는 산재장해 판정을 받은 근로자가 조기에 직업 복귀를 할 수 있도록 지원하는 급여이다. ... 이 급여는 근로자의 평균임금의 70%에 해당하는 금액을 일일 단위로 지급하며, 요양으로 인한 취업 불능 기간이 3일 이하일 경우에는 지급되지 않는다. ③ 장해급여는 산재 치료 종결

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

  공과금을 감면하고, 보험급여로 지급된 금품에 대하여는 공과금을 부과하지 않는다.6. ... 수급품 중 과잉지급분 발생시 그 전부 또는 일부의 반환을 명령하여야 한다.(3) 조세, 기타 공과금의 부과 금지이 법에 따른 급여로 지급된 금액에 대하여 조세 또는 국가와 지방자치단체의 ... 일신전속권을 가지고 있다.(2) 불이익 변경 금지의 원칙수급자에 대한 급여는 정당한 사유 없이 수급자에게 불리하게 변경할 수 없고, 급여변경 또는 급여 정지, 중지에 따른 기 지급

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  국민기초생활보장법을 이해하고 이 법에 의하여 지급되는 급여를 효율적으로 지원 할 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안을 논하시오.

  국민기초생활보장법은 시민사회의 주도로 제정되었으며 법적인 성격도 생존권적인 권리로 규정하였다는데 의미가 있다. ... 따라서 본론에서는 국민기초생활보장법에 의해 지급되는 급여가 효율적으로 지급될 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안에 대하여 살펴보고자 한다.I. 본론1. ... 국민기초생활법 급여(1) 생계급여생계급여는 가구의 소득인정액이 선정기준 이하로 생계급여 수급자로 결정된 사람을 대상으로 지급하는 것으로 수급자에게 의복이나 음식, 연료비 등 기본적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.10

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  우리나라의 사회보험법에 대하여 서술하시오.

  이를 해결하기 위해 소득에 따라 보험료를 조정하거나, 소득이 낮은 근로자들에게 추가적인 보조금을 지원하는 등의 방안을 고려할 수 있습니다.보험급여 지급 절차 간소화:보험급여를 받기 ... 보험사업자는 근로자들의 보험 가입 및 보험급여 지급을 담당하는 기관이며, 보험사와 협약하여 사회보험 서비스를 제공합니다.위와 같은 시행 및 관리 체계를 통해 사회보험법은 국민의 안전과 ... 이를 해결하기 위해 보험급여 신청 및 지급 절차를 간소화하고, 디지털 시스템을 도입하여 신속하고 효율적인 처리를 할 수 있도록 개선할 필요가 있습니다.사회보험 기금 운용의 투명성 강화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  일정 기간 동안 생계비를 지원하는 제도로, 대한민국의 법률에서는 고용보험법을 통해 규정되고 있다.고용보험법 제16조에 따르면, 구직급여는 실업자가 구직활동을 하며 일정한 조건을 충족한 ... 본론1) 2018년 지급된 실업급여 중 구직급여액에 대한 조사2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액에 대한 조사 결과를 살펴보면, 실업자들이 받은 급여의 대부분이 구직급여로 지급되었음을 ... 지급기간- 실업급여 수급기간 만료 후 180일 이내3. 지급액- 실업급여와 동일한 일정한 비율로 지급됨4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  국민기초생활보장제도의 급여(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여)

  있고, 특별한 사정이 있는 경우에는 그 지급방법을 다르게 정하여 지급할 수 있다.국민기초생활 보장법 제10조 제1항 단서의 규정에 의하여 국민기초생활 보장법 제32조의 규정에 의한 ... 다만, 국민기초생활 보장법 제2항의 규정에 의하여 그 급여를 의료기관에 위탁하는 경우에는 수급품을 그 의료기관에 지급할 수 있다.(5) 장제급여장제급여는 수급자가 사망한 경우 사체의 ... 보장기관은 대통령령이 정하는 바에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있다.이 경우 보장기관은 제28조의 규정에 의한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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