"노사분규성공" 검색결과 141-160 / 1,674건

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  HRM 전문가 1편 1장~5장

  6.29 민주화 선언 이전라) 연공주의 기법마) 인사평가 존재 하였으나 형식적바) 정년고용, 근속연수에 의한 승진6) 1987년 6.29 민주화 선언 이후 ~ 1997년 IMF이전가) 노사분규 ... 인사관리의 각 기능(채용, 임금, 교육)이 체계가 생김나) 각 기능들이 독립적으로 운영됨3) 인적자원관리 단계 (HRM)가) 인적요소의 중요성 인식나) 개인의 잠재역량개발과 조직의 성공이 ... Trend가. 1절 최근 인적자원관리 이슈1) 성과주의 중시가) 성과주의는 새로운 인사 패러다임나) 대표적으로 연봉제 임금제도가 있음 (개인의 기여도에 따라 보상 차별화)다) 연봉제 성공을

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  [기업성장][기업성장 성공요소][기업성장 양극화][기업성장 동력]기업성장의 성공요소, 기업성장의 양극화, 기업성장의 다각화, 기업성장의 고용허가제, 기업성장 위험, 기업성장 동력

  노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다○ 현재 시행중인 산업연수생제도의 연수취업자에게도 노동3권은 보장되고 있다.- 그럼에도 불구하고, 그들이 노사분규를 일으킨 적은 없다.- ... 심지어, 고용허가제 또는 노동허가제를 도입하고 있는 다른 나라에서도 외국인의 노사분규 사례가 없다.○ 근로기준법 등이 적용되어 근로조건이 향상되고, 인권침해를 예방하게 되므로 노사분규 ... 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다3. 보다 많은 기업에게 외국인근로자의 고용기회가 주어진다4.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  동부대우전자의 노사관계

  동부대우전자 성공적 노사관계1 01. 동부대우전자 소개 02. 노사관계 사례 03. 긍정적 결과 04. 시사점 목차 05. Q A2 01. ... 구성 노조현황8 과거 대규모 파업 주도 “ 강성 ” 민주노총 소속 노조 가세 로 우려 증가 하지만 , 15 년 째 , 무분규 7 년 째 , 무교섭 “ 함께 생존하는 협력적 노사관계 ... 대상 수상 아시아위크지 한국 노조 대표적인 성공사례 : 대우일렉트로닉스 노조 2003 년 노사 화합 모범기업 1987 년 생성 현재 2 본 조 및 4 개 지부 조합원 2,256 명으로

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.30

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  노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁

  노사관계 해외성공사례를 통해 배우는 우리나라 노사의 미래 제안서INDEX 01. 우리나라 노사관계의 문제점 02. 해외노사분쟁해결사례 분석 03. ... 해외노사분쟁해결사례 분석CASE STUDY 1 해외노사분규해결 기구 / 사례 ? ... 복지의 결합 선진국의 노사분규 해결기법의 도입Q A토론 주제 : 당}

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17

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  노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

  동안 억눌렀던 근로자들의 욕구가 폭발적 양상을 보이면서 노사분규가 1987~89년 사이에 급격하게 증가하였다. ... 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례네덜란드의 노사관계와 문화는 한 마디로 노동조합 조직률과 높은 수준의 정부개입으로 특정 지을 수 있다. ... 첫째, 기업에 있어 노사문화의 개념과 중요성 및 최근 관련 이슈를 언급하도록 한다. 둘째, 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 어떠한 영향을 주는지에 대한 사례를 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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  GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

  노동운동'의 필요성을 느끼지 못했다.LG 칼텍스(GS 칼텍스)설립 이후 37년만의 첫 노조 파업 사태 발생2004년민주 노총 탈퇴 → 독자적 노조 출범2004년 10월11년 연속 무분규 ... 이는 사회당 , 민주통합당 , 통합진보당 많은 대중의 지지를 얻으며 38일만에 타협에 성공하였다.쌍용자동차 파업상하이기차(SCIS)는 쌍용자동차에게 연간 3천억원의 연구비용 등을 지원한다고 ... 투쟁 일변도의 노사관계 개선 필요성3. 주주자본주의에 입각한 경영행태의 폐해 제기2904,3004,3104,{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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  현대자동차 기업분석

  : 극심한 경기침체 기아자동차 , 대우자동차 몰락 GM , 르노 등 외국 브랜드 한국시장 진출 고속성장 후 성장정체 현상 장기적 비전 부재에 따른 위기의식 심화 집단 이기주의적 노사분규 ... 현대자동차 선정 배경 소비자 욕구 환경변화 요인 핵심성공요인 첨단기술 을 이용한 편리함 추구와 레져용 다기능 자동차 선호 널리 알려진 브랜드 가치 위주의 자동차 선호 지구촌 환경규제 ... 증가 조직정비 외부환경 내부환경 - 결재단계 축소 , 사업부 조직 축소 , 소규모 팀 통 · 폐합 - 노사공동 직제개편위원회 가동으로 분산된 유사기능 통합 ( 1991 년 ) 합병

  리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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  성신양회 (시멘트산업) 기업분석

  분규가 없는 노사 화합의 강함 - 업계 Big3, 높은 인지도와 네임밸류 - IMF 시절 떠안은 많은 양의 부채 시멘트의 원료로 쓰이는 유연탄 가격 하락 . - 시멘트 생산량 2013 ... - 2010 년까지 총 289 건의와 가치관 변화 → 퇴근 후 여가 및 자기계발 - 불필요한 야근 근절 - 근무 시간 내 업무 효율성↑ 불필요한 야근 줄이기 운동 26① 구조조정 성공 ... 과잉 → 10 년간 장기 침체 시멘트 산업 - 부채의 지속적인 증가로 파산 직전 → 산업은행의 지원으로 회생 . 29천마의 추락 2 구조조정과 공급 조절로 2012 년 가격 인상 성공

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.03

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  [인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

  산업현장에서 노사분규가 큰 폭으로 감소하고 기존 노동계의 이념적 투쟁에 반대하는 새로운 노총이 설립됐다. ... 일반적으로 노사관계는 다음과 같은 중요성을 갖는다.첫째, 기업의 경영환경으로서 근로자 및 노동조합과 관련된 환경은 기업경영 전반과 성공여부에 매우 커다란 영향력을 행사하는 요인이다. ... 노사관계의 중요성Ⅴ. 한국기업의 노사관계 현황1. 한국기업의 노사갈등2. 한국기업의 노사문화3. 한국기업의 노사관계 2012년 현황Ⅵ. 노사관계의 문제점1.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

  관한 특례법을 제정하여, 외국인 투자 회사에서의 노동조합 결성을 행정적으로 대단히 어렵게 만들었고, 노동분규의 발생 이전에 노사협의의 결과를 노동청에 보고토록 하여 분규의 발생을 ... 억제하였고, 노사분규를 분규조정위원회를 설치하여, 노동위원회를 대체하게 하였는데, 이 조정위원회는 이전과는 달리 노동자 대표, 공익대표, 사용자 대표 이외에 정부관리로 구성하게 하였다 ... 후에, 노동청이 모든 노동분규를 조정하도록 해 놓고서는 조정을 기피하여, 노사협의회를 통해서 단체협상을 벌이도록 유도하였다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  인물들의 리더십 조사

  발생했을 때 노조에 배상책임을 묻는 초강경 정책을 마련이 정책들은 당시 영국의 절대군주 같은 노조와의 혈전을 불러와 영국 경제는 7조원의 손해but 이러한 정책들을 유지한 끝에 노사분규가 ... , 곧이어 모두가 불가능하리라 여겼던 영국 최초의 여성 총리로 선출된다.노동탄압이 극심했던 그 시대에 집권 후에 긴축재정을 실시하여 영국의 경제부흥을 성공하였고, 경쟁력이 떨어지는 ... 누구에게도 굽히지 않고 맞섬.교육부 장관으로 시작한 마가렛 대처.보수당에서 여자라고 비아냥거리지만 당당하게 맞선다.남편의 전폭적 지지 속에 ‘마가렛’은 꿈에 그리던 의회 입성에 성공하고

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11

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  [베트남노무관리][노동시장][임금][노사갈등][베트남][노무][노동][노사]베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석

  한국계 기업의 노사분규 현황 및 문제점1) 한국계 기업의 노사분규 현황2) 노사분규의 요인Ⅴ. 베트남노무관리의 전략1. 지역별 접근2. ... 대해 제대로 대응하지 못하여 심각한 노사분규로 발전하기도 함. ... 지역별 접근현재 베트남내의 노사분규 발생 현황을 보면 호치민 시와 그 주변 동나이성에 집중되함.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  대우일렉 노사관계, 기업문화

  :8노조소개027과거 대규모 파업 주도 “강성”민주노총 소속 노조 가세 우려 ↑But15년 째, 무분규7년 째, 무교섭“함께 생존하는 협력적 노사관계 정착을통한 회사 살리기에 전력” ... 대상 수상아시아위크지 한국 노조 대표적인 성공사례 :대우일렉트로닉스 노조2003년 노사 화합 모범기업1983년 생성2본 조 및 4개 지부조합원 2256명으로 구성노조 현황..PAGE ... 생각해보는 기회가 되었고, 더 넓은 시각으로 볼 수 있게 되었다.신은희 : 앞 발표에서 한 회사에 두 노조가 존재하면 문제가 발생한다고 들었었는데 대우에는 한 회사에 두 노조가 있는데도 성공적인

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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  독일 최고의 자동차 브랜드 폭스바겐 기업 분석 조사 리포트

  분규가 없는 지속가능한 기업이 가능하게 되었다 . ... 그결과 전 세계 근로자는 오히려 32 만 2000 명으로 늘었다 . 2001 년에는 폭스바겐 노사가 색다른 합의문을 발표했다 . ... 이에 과거 폭스바겐의 성공전략을 재조명하면서 기업의 향후 전망을 예측해보고자 한다 .2.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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  현대 일본의 역사를 읽고

  자민당은 국민소득증배계획같은 어느 정도 반대파에 타협적인 정책들을 내놓으면서 서서히 노사분규와 사회적인 소요가 가라앉게 되었고, 사람들은 환경문제와 같은 다양한 시민운동에 관심을 돌리게 ... 여성 문제에서 정부는 철저하게 여성의 정치활동을 억누르는데 어느 정도 성공한다. 메이지 정부는 근대화를 추진하긴 하였으나, 결코 민주적인 정부가 아니었다. ... 미이케 노사 간의 극단 대립, 테러사건등 파란만장한 한해였다.60년이 들어오면서 타협의 정치가 꽃피기 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.10

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  LG전자의 인사채용방식과 실무와의 연관성

  분규 , 사상최대 위기 극복 1989.01 신경영 , 그리고 TPC 운동 전개 1990~94 세계화 경영전략 수립 1990~94 고객감동 서비스 물류혁신 1992.11 구미 대형 ... 1984.12 매출 급성장 , 1 조원 돌파 1985 전전자식 교환기의 총아 , 디지털 교환기 개발 1986.07 사시변경과 F-88 프로젝트 1987.05 중앙연구소 설립 1989 노사 ... 역사LG 전자 소개 - 기업이력 2000.04 에어컨 세계정상에 서다 2000.09 LG 정보통신 통합 , LG 전자 새로운 탄생 2001.02 비동기 IMT-2000 시스템 상용화 성공

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.14

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  태평양(롤리카렘피카), 아몰레퍼시픽 경영전략 & 혁신

  또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다.91년 이후 아모레퍼시픽은 무분규를 지속하고 있으며 특히 지난 5월에는 선진적인 노사관계 구축을 ... 통상마찰, 노사분규, 경쟁격화가 글로벌경영의 필요성을 더욱더 절감하게 되었다.- 그동안의 시행착오를 거울삼아 기초화장품 대신 향수시장으로 주요 표적시장으로 설정프랑스 국내업체들이 장악하고 ... 위해 노사 협력 공동선언문을 선포하기도 했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2016.11.07

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  노사관계론 과제 노사협약사례(유유제약)

  이 당시에는 노동 기본권 조차 모르는 이가 많았고, 노동조합의 조직률조차 낮아 노사갈등으로 인한 노사분규가 일어나는 경우가 거의 없었다. ... 특히 ‘서비스쿠폰‘이란 이벤트로 대성공을 거뒀다. 직급과 부서를 떠나 격의 없는 대화가, 농도깊게 이루어 졌기 때문이다. ... 노사 간의 협력 ···71)노사 갈등의 원인2)노사파트너십프로그램①소나무 팀 워크숍②테마 간담회③‘한 배의 운명’3)노사의 생각4. 결론 ···111)시사점2)맺음말1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.04.25

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  [최신] 심리학개론 여름학기 리포트 A+

  가령, 어떤 지역에서 누가 초인종에 불을 질렀다는 소식이 전해지면 나라 전체가 연쇄 방화에 시달리고, 한 회사에서 노사 분규가 시작되면 전국적으로 노사 분규가 퍼지고, 유언비어는 살을 ... 바로 그러한 것을 살리에리 증후군이라고 합니다.상승정지 증후군상승정지 증후군이란(Rising Stop Syndrome) 더이상 올라갈 곳이 없다고 여겨질만큼 사회적으로 성공한 사람들이

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.14

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  우리시대에 필요한 대통령의 리더십

  즉각적이고 돌파적인 국면해결 방식보다는 노사분규, 학원소요 사태 등이 극도로 악화될 때까지 방치했다가 뒤늦게 개입해 오히려 더 큰 후유증을 유발시키기도 하였다. ... 훌륭한 지도자는 조직을 성공적으로 이끌며 조직직원들에게 희망을 주지만, 무능한 지도자는 조직을 혼란에 빠뜨리고 조직원들에게 좌절을 안겨준다. ... 정권교체와 경제위기 극복이라는 시대적 요구 앞에서 DJP(김대중+김종필) 연합으로 정권교체에 성공했고, 연정 형태의 안정적인 국정 운영으로 외환위기도 빠르게 수습했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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