"단체협약 종료" 검색결과 141-160 / 1,387건

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건- 지정된 휴일에 근무를 ... 이 때 특별한 연장조항이 없다면 계약기간 만료와 함께 근로계약도 자동 종료되는 것이 원칙입니다.- 근로계약기간에 대한 해당 직원의 동의를 받아야만 계약직 근로계약으로 인정받을 수 있다 ... 경우에는 그 기간제근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.2) 정규직 전환의 예외 사유(1) 특정 프로젝트 완수, 건설공사 등과 같이 객관적으로 일정기간 후 종료될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  생활법률 과제물

  (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적? ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. ... 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품.④ 근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 종료까지의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  단체협약은 교섭의 결과로 근로자 측과 사용자 측이 도달한 합의의 결과를 말한다. ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약 ... 사용자는 근로규칙을 작성해서 이것을 고용노동부 장관에게 신고하여야 하며, 여기에는 업무의 시작 및 종료 시간, 휴게 시간, 휴일, 휴가나 교대 근무에 관한 사항, 임금의 결정 방법과

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  노동법 중간고사(내용정리)

  (1)노조의 ‘해산’이란 노조로서의 존재를 종료하는 것을 말한다. ... 노조의 정당한 단체교섭과 쟁의행위에 대한 민·형사면책규정, 노조 대표자 등의 단체교섭 및 단체협약 체결 권한에 관한 규정, 사용자의 성실교섭 의무 규정, 사용자의 부당노동행위 금지 ... 전임자 수를 유지하려면 조합 재정에서 그 급여를 부담할 수 있어야 하고, 그것이 어렵다고 전입자를 줄이거나 없애자니 노조의 여러 가지 활동이 위축·약화될 위험을 감수해야 한다.단, 단체협약으로

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  즉, 노동조합에서 조합원을 대표해 임금과 협약을 체결하기 위해 사용자와 교섭할 권리이다. 마지막으로 단체행동권은 사용자에 대항하여 단체적으로 행동할 수 있는 권리를 말한다. ... 이는 징계를 통한 일방적인 사용자의 의사표시로 근로관계를 종료한다는 점에서 앞선 통상해의 정당한 이유가 된다고 본다. ... 두 번째로 단체교섭권이란 노동자가 노동조합이나 단체의 대표를 통해 사용자와 노동조건에 대해 교섭하는 권리이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  개정 전 근로기준법 상 휴일은 제55조가 규정하는 주휴일과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날 뿐이었기 때문에, 법정휴일 이외에 근로계약이나 취업규칙·단체협약 등에 ... 그 결과 공무원 또는 대기업 근로자와는 달리 단체협약과 취업규칙 등에 의한 공휴일의 휴무규정이 없는 상당수의 영세한 중소기업 근로자는 명절 연휴와 같은 공휴일에 대하여 유급휴일로 보장받지 ... 근로기준법으로는 민간 기업에는 「관공서의 공휴일에 관한 규정」이 적용되지 않으므로 관공서의 공휴일이 법적으로 보장되는 유급휴일이 아니고 휴일의 부여 여부, 휴일의 유·무급 여부는 취업규칙, 단체협약

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  사업계획서(장기요양기관 사업계획서)-요양원 사업계획서

  및 적정서비스 연계① 급여 계약기간이 종료될 시점에서 기관은 계약종결 및 연장에 대해 수급자(보호자) 에게 알리고, 재계약 의사를 확인한다.② 수급자가 급여종결 시 이용을 종료하고 ... 의사협회·한의사협회·치과의사협회의 추천을 받아 지정된 계약의사(이하 “계약의사”라 한다)를 배치하거나 협약의료기관과의 협력을 통하여 수급자의 심신상태나 건강 등이 악화되지 아니하도록 ... 장기요양급여비용 청구를 통해공단으로부터 받는 장기요양급여비용본인부담금장기요양급여 중 본인에게 수납한 비용비급여 항목식사재료비, 간식비, 이미용비보조금국가나 시·군·구로부터 받는 보조금후원금민간단체

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2024.01.29

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  장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

  및 적정서비스 연계① 급여 계약기간이 종료될 시점에서 기관은 계약종결 및 연장에 대해 수급자(보호자) 에게 알리고, 재계약 의사를 확인한다.② 수급자가 급여종결 시 이용을 종료하고 ... 의사협회·한의사협회·치과의사협회의 추천을 받아 지정된 계약의사(이하 “계약의사”라 한다)를 배치하거나 협약의료기관과의 협력을 통하여 수급자의 심신상태나 건강 등이 악화되지 아니하도록 ... 장기요양급여비용 청구를 통해공단으로부터 받는 장기요양급여비용본인부담금장기요양급여 중 본인에게 수납한 비용비급여 항목식사재료비, 간식비, 이미용비보조금국가나 시·군·구로부터 받는 보조금후원금민간단체

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2024.01.29

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(1) 노동조합근로자가 주체적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선을 도모함을 목적으로 하여 조직하는 ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약 ... 임금 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 의미한다.(4) 근로시간근로자가 사용자의 지휘 및 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 업무의 개시로부터 종료까지의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  대한 내용을 주제로 상호 협의하는 것을 말한다.단체협약은 단체교섭을 통해 합의된 사항을 문서로 작성함으로써 자치규범으로 만든 것으로, 사용자와 노동자 모두에게 적용되는 규칙을 말한다.쟁의행위는 ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약 ... 정하고 있으므로, 근로계약의 본질적 부분을 차지하는 것으로 이해할 수 있다.근로시간은 근로자가 근로계약의 약정에 따라 근로를 제공하는 소정의 시간을 말하는 것으로, 작업의 개시부터 종료까지의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  독점규제법 서브노트-가맹거래사

  적용 예외시장구조 개선거래행태 개선(제1조, 제2조)행정 직원은 폐해Cf 원인금지주의Cf 사법절차주의Cf 당사자주의(에 의해) 후 사법처리상대나Cf 노동조합의 행위, 단체협약 수요자로만 ... 규제 대상사업자사업: 경제적 이익 반대급부 *반드시 영리 목적X계속, 반복사업자: 제한 없음 * 자연인, 법인, 사단, 조합 모두 포함.공기업도 부분적 사업 활동이면 포함.사업자 단체2인 ... 과징금 : 매출2% (매출액 없는 경우 5억원 이하) cf.내부거래는 5% ㆍ 손해배상 ㆍ 벌칙 : 2년 이하, 1억 5천 이하특정행위 (특정)특정사업분야 (특수)*제7장 사업자 단체

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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  노동법상 근로시간

  실 근로에 부수되는 시간실 근로에 부수된 작업이 단체협약 ? 취업규칙 및 근로계약 등에 의무화되어 있거나, 사용자의 지휘 ? ... 다만 근로자의 개인적인 사유로 인한 교육은 근로 시간에 포함되지 않는다.※ 합숙교육과 같이 야간 및 휴일에 교육이 이루어져 근로시간으로 인정된다고 하더라 도 취업규칙이나 단체협약에 ... 또는 업무수행에 필수불가결한 경우 등에 는 이에 소요되는 시간은 근로시간에 포함된다.※ 복장을 갈아입는 시간, 작업도구 준비시간, 작업지시 및 작업조편성 등을 위한 회의 시간, 작업종료후

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

  이러한 사용자의 주된 의무에는 임금지급의무가 있습니다.임금액은 당사자 사이의 근로계약, 취업규칙, 단체(임금)협약 등에 의해 결정되고, 임금형태는 제공된 근로시간에 따라 산정되는 시간급 ... 상업사용인에 대해 부과되는 의무로, 근로관계의 존속기간뿐만 아니라 당사자 간의 약정으로 근로관계가 종료한 후에도 존립될 수 있지만 약정기간이 부당하게 장기간이어서는 안 됩니다.작위 ... 원칙적으로 근로관계 종료 이후에도 해당 의무가 존속되지만 경업을 금지하는 것과 같은 효력을 가져 근로자의 직업 활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속되지 않습니다.경업피지의무는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  국제노동기구(International Labour Organization; ILO)는 결사의 자유, 단체교섭, 강제노동 금지, 동일임금과 같은 노동자의 권리와 관련된 협약을 기본적인 ... 또 차별시정제도의 경우 오히려 일방적인 고용 종료의 두려움으로 근로자의 신청을 저지하는 경우가 많다. ... 인권이라고 규정하고 있는데, 현재 한국은 핵심 8개 협약 중 4개만 비준한 상황이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  그러나 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 기간만료에도 불구하고 일정한 요건이 충족되면 당해 근로계약이 갱신된다는 취지의 규정을 두고 있거나, ? ... 근로자와 사용자 사이에는 기간의 정함이 있는 근로계약을 맺었다고 보아야 하고, 이 경우 근로계약 기간이 끝나면 그 근로관계는 사용자의 해고 등 별도의 조처를 기다릴 것 없이 당연히 종료됨이 ... 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자의 경우 그 기간이 만료됨으로써 근로자로서의 신분관계는 당연히 종료되고 근로계약을 갱신하지 못하면 갱신거절의 의사표시가 없어도 그 근로자는 당연

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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  빈곤아동을 위한 아동 복지 실천 - 빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여 -

  UN 아동권리협약은 아동을 18세 미만인 자로 규정하면서, 아동의 권리로서 생존권, 발달권, 참여권, 보호권을 국가가 보장해야 한다고 선언하였고, 포용국가 아동정책은 “아동이 행복한 ... 따라서, 본 글의 목적은 빈곤아동 지원에 대한 다양한 시각과 사업에 대해 알아보고자 한다.본론- 복지 포퓰리즘의 시각, 복지보건복지부의 입장, 유사한 지방자치단체의 사업복지 포퓰리즘이 ... 성인이 된 후에는 소득, 주거, 취업 지원 등을 통해 보호 종료 초기에 안정적으로 자립할 수 있도록 최대한 지원한다. ① 소득지원 (자립수당 월 30만 원, 기초생활보장기준 완화),

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  이는 지역사회 협약이 현실적으로는 산별적 노사관계 구축이 필요함을 보여줍니다. ... 비정규 근로자는 고용 등의 수세적이고 방어적인 문제로 단체 교섭의 진행하기 위해 대체로 파업등의 단체행동을 수반합니다. ... 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  지역사회간호학 국제재난 사례연구 보고서

  선언했으며, 이후 2019년 9월 3년 만에 국내 메르스 확진자가 발생하여 전염 확산 우려를 표하였으나, 이후 추가 감염자가 나오지 않으면서 발생 38일 후 10월 16일 메르스 종료가 ... 2015 프레임 워크 : 지속 가능 개발(SDGs-빈곤), 파리기후협약(기후), 센다이 프레임 워크(SFDRR-재난안전분야)가 발표되며 각 분야 간 통합적인 접근이 요구된다.2. ... 지역 내 의료시설을 파괴하고, 감염병 확산 등 보건의료에 위협을 주어 이에 대한 보건의료 수요를 급증시키고 있다.따라서 심각한 해외 재난이 발생할 경우, 전 세계 국가들과 비정부 단체들이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  단체협약〉취업규칙〉근로계약18. 근로감독관의 역할은? 사법경찰관리 역할(검사X)19. 임금채권→ 3년 간 행사하지 아니하면 시효가 소멸한다.▶4. ... 남녀고용평등 일 가정..법률상 육아 휴직 종료 예정일은 한번만 연장 할 수 있다./ 당초 휴직 종료 예정일 30일 전까지 신청한다. ... 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭권, 단체행동권3.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  건축시공학 _ 용어 및 분석

  귀속(Transfer)되나, 사업시행자에게 시설 관리운영권(사용권)을 인정하여 그 시설 관리운영권을 국가 또는 지방자치단체 등이 협약에서 정한 기간 동안 다시 임차(Lease)하여 ... 수반한 공공 혹은 공익 프로젝트에서 필요한 자금을 조달하고 설계, 엔지니어링, 시공의 전부를 도급 받아 시설물을 완성한 후, 운영하여 발생한 수익금으로부터 투자금을 회수하고, 운영이 종료되면 ... 발생- 거래 및 선물거래(Future Trading) 등을 활용- 수요왜곡(Demand Distortion)을 현저히 감소설의 준공과 동시에 당해 시설의 소유권이 국가 또는 지방자치단체에

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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