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"단체협약 종료" 검색결과 161-180 / 1,387건

  • 알기 쉬운 근로기준법
    근로자에게 부여되어야 하는 휴일 및 휴가 주휴일 근로자의 날 (5 월 1 일 ) 생리휴가 출산전후휴가 , 출산휴가 연차유급휴가 약정휴일 : 회사의 취업규칙이나 단체협약을 통해 부여되는 ... 통보하여 성실히 협의 정리해고 - 실체적 요건 : 정당한 이유 - 절차적 요건 : 서면 통지 및 사내절차 ( 취업규칙 및 단체협약 ) 일반해고 및 징계해고 - 근로자가 업무상 부상 ... : 사용자의 의지로 근로계약을 종료하는 행위 해고의 요건 해고 금지기간 해고 예고 - 실체적 요건 : 긴박한 경영상의 필요 - 절차적 요건 : 정리해고일자 50 일전에 근로자 대표에
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • [국가정보학 오답노트] 기본서 3회독 이상만 보세요!
    마오쩌둥 사상)*아시아테러단체알카에다AQ(빈라덴, 9.11) / 탈레반(학생, 만수르, 분당교회) / 일본적군파(요호도사건)*항공기테러 규정도쿄협약= 실내 범죄 / 헤이그협약= 납치억제 ... *독일= 냉전때부터 적극적 산업정보활동 / 민간분야까지 지원중냉전종료후 라합프로젝트부정경쟁방지법-민간인 산업스파이활동(3년이하 OR 벌금)-외국을 위한것임을 알고 한 경우(5년이하) ... / 몬트리올 협약= 민간항공기 납치금지*대한민국 대테러국가대테러활동지침(대통령령) / 국정원-테러정보통합센터(콘트롤타워)(외국기관 협력)국가테러대책위(국무총리)(테러정책수립)대테러센터
    시험자료 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    즉 업무능력 결여에 따른 통상해고에 있어 단체협약, 취업규칙 등의 규정을 고려하고 취업규칙을 변경할 때 근로자 동의(불이익변경의 경우) 또는 의견청취(불이익변경이 아닌 경우)의 절차를 ... 서론해고란 사업장에서 실제로 불리는 명칭 또는 절차와 관련 없이 근로자의 의사와 무관하게 사용자(사업주)가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다. ... 근로계약의 종료방식이 실질적으로 해고에 해당하는 경우 그 명칭과 관계 없이 ‘근로기준법’의 해고에 관한 규정이 적용된다.또한 ‘근로기준법’에서는 해고 제한을 규정하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    중심의 제 2 만주 노동운동 표방 소통와연대 무소속 중도합리세력 중도실리주의 현장노동자 현장혁신연대 + 전현노통합현대자동차 노조 연례파업 근본원인 현 집행부 임기 2013 년 말 종료 ... 정부선진국의 노사관계 – 영국 노노갈등과 파업실패 , 노조위원장의 수뢰혐의 등으로 여론의 공격대상이 되면서 노조가 약화 노조선진국의 노사관계 – 영국 기업 외국기업이 도입한 신형태 협약과 ... 조직하는 단체 또는 그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
  • 국제간 이중과세의 제거 가능여부
    그러나 이와 같은 공시명칭은 너무 복잡하기 때문에 실제는 조세조약, 조세협약, 조세협정, 이중과세협약, 이중과세방지협약 등으로 사용되고 있다.(3) 이중과세의 개념기업에 이중과세는 ... 외국납부법인세액의 범위는 다음과 같다.첫째, 직접외국법인세액은 각 사업연도의 과세표준금액에 포함된 국외원천소득에 대하여 외국정부(지방자치단체를 포함)에 의하여 과세되어 납부하였거나 ... 국내에서 감면받는 국외원천소득에 대하여 외국납부세액공제를 적용할 경우 이중지원을 하게되는 불합리한 점을 보완하기 위한 것이다.또한 해당 사업연도의 다음 사업연도부터 5년 이내에 종료하는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13
  • 노동관계법 정리
    장애인고용촉진 및 직업재활법 등이 있다.노동법의 효력관계는상위법 우선의 원칙, 신법우선의 원칙, 특별법우선의 원칙, 근로자유리의 조건 원칙이 있다.상위법우선의 원칙은 헌법>법률>명령>단체협약 ... 18세 미만자는 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 사용자는 근로자를 근로시키지 못함여성과 소년 시간 외 근로= 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 ... 업무의 시작 및 종료 시각을 근로자의 결정에 맡기로 한 근로자에 대하여 근로자 대표와의 서면 합의에 따라 1개월 이내를 평균하여 1주간의 기준또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
  • 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    노동조합의 입장에서는 근로시간 면제한도가 상향될 경우에 그에 따라 기준을 단체협약하기 위해 교섭에 집중할 것으로 예상할 수 있다. ... 또한, 근로일 종료 이후부터 근로일 개시 전까지 연속 11시간 이상의 휴식시간을 부여해야 한다는 특별연장근로 건강보호조치 고시안을 함께 마련하여 인가 기준을 구체화는 등 노동 현장에 ... 이에 따라 기업입장에서는 이러한 교섭요구에 대응한 근로시간 면제대상 업무의 범위와 근로시간면제 시간에 대한 관리 기준을 더욱 명확하고 체계적으로 관리할 수 있는 방안을 협약할 수 있어야
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • (스포츠정책론 3학년) 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오. (30점)
    매우 실망스러운 일”이라고 공식 발표를 끝으로 종료되었다. ... 협약의 구체적인 실천단계로 예상보다 많은 시간을 필요로 하게 되지만, 스포츠 교류와 같은 비정치적 분야의 순수성을 보장받아야 한다.2018년 2월 9일부터 25일까지 우리나라에서 열린 ... 남북스포츠교류의 실제당사자가 체육단체이고 여기에 소속된 체육인임을 감안할 때 체육단체는 남북스포츠교류의 제도화를 위한 적극적인 노력의 해야 한다.
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회
    (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에 따르면 노동조합이란 근로자를 주체로 하여 자주적으로 단결 후 ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(제12강 ... 업무 시작과 종료 시각, 휴게 시간, 휴일 및 휴가, 교대 근로에 관한 사항 2. 임금의 결정, 계산 및 지급 방법, 임금의 산정 기간, 지급 시기 및 승급과 관련된 사항 3.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    어긋나서는 아니되며, 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.11. ... 1회의 금액이 평균 임금의 1분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.④ 취업규칙은 법령이나 해당 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약과 ... 고용하고자 할 때에는 미리 당해 근로자에게 그 취지를 서면으로 알려주어야 한다.② 파견사업주는 정당한 이유 없이 파견근로자 또는 파견근로자로서 고용되고자 하는 자와 그 고용관계의 종료
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3
    따라서 근로자들이 주체가 되어 노동조합을 결성하고 가입하여 설립신고를 마친 경우에는 「노조 및 조정법」상의 단위노조로서 사용자를 상대로 단체교섭, 단체협약의 체결 등 노조활동과 조합운영에 ... 법·제도적 개선방안사회복지기관의 취업규칙이 근로계약의 체결이나 종료와 관련해서는 근로기준법을 제대로 준수하고 있는 것으로 나타났다. ... 사업과 사회사업단체나 종교단체 등의 비영리단체가 행하는 사업을 포괄한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 모성간호학/모성간호실습/간호케이스/ 여성근로자의 건강을 위한 사회정책.
    -사업주는 육아휴직기간동안 임금을 지급할 법적 의무는 없으나 단체협약 · 취업규칙 등에 임금의 전부 또는 일부를 지급한다고 규정되어 있는 경우에는 이에 따라야 한다.(4)육아휴직 급여육아휴직 ... -사업주는 육아휴직 종료 후에는 휴직전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 근로자를 복귀시켜야 한다.-육아휴직기간은 근속기간에 포함 시켜야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    약정휴일은 단체협약, 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로써 창립기념일 등이 있으며, 무급으로도 부여할 수 있다.(1) 법정휴일인 주휴일은 반드시 일요일이 아니라도 가능하며 ... 이루어졌다면 휴일근무가 정상근무로 인정되므로, 휴일근무수당 지급이 불필요하여 효율적인 인력운영이나 휴일근무수당 부담을 덜 수 있다.- 휴일대체의 유효요건: 첫째, 근로자 대표와 단체협약 ... 것이 명백한 경우(특정 프로젝트 완수, 건설공사 등)② 사업 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 번역작업 프리랜서 계약서
    본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.제13조 【분쟁해결】1. ... “을”은 작업 종료 시 당해 번역물을 한글문서로 작성하여 “갑”에게 이메일 전송하도록 한다.2. ... 다만, 기간의 만료 ○○일 이전에 어느 일방이 계약의 종료를 서면으로 통지하지 아니하는 경우에는 동일한 기간으로 계약은 자동연장된다.제11조 【해 지】1.
    서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12
  • 지역사회간호학 - 의료분쟁조정중재원 조사
    이후에 종료된 의료행위 등으로 인하여 발생한 의료사고※ 의료행위 : 보건의료인이 환자에 대하여 실시하는 진단, 검사, 치료, 의약품의 처방 및 조제 등의 행위(법 제2조 제1호)(4 ... 10.06한국의료분쟁조정중재원ㆍ한국보건산업진흥원ㆍ한국보건복지인력개발원 3자 업무협약 체결(기획재정부 협업사업)? ... 경과한 사람변호사 자격 취득 후 4년 이상 경과한 사람- 보건복지부장관이 제1호 또는 제2호에 상당하다고 인정하는 외국의 자격 또는 면허 취득 후 5년 이상 경과한 사람- 「비영리민간단체
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시
    생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다”라고 명시되어 있으며, 아울러 1970년 국제 노동기구(ILO)의 최저임금결정에 관한 협약 ... 해마다 반복되는 경우가 많아서 사회적 비용이 막대하게 소모된다.2) 최저임금의 적용대상현행 감시·단속적 근로자에 대한 최저임금 감액적용에 대한 유효기간이 2014년 12월 31일로 종료됨에 ... 하지만 최저임금을 결정하는 사용자위원은 전국규모의 사용자단체로만 구성되어 있고 근로자 위원 또한 총연합단체의 추천으로 인해 한국노총과 민주노총 등의 조직부문의 대표 등으로 구성되어
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 경영학과 과제, 공영방송
    파업 ‘ 무노동 무임금 ’ 원칙 공표 , 업무방해행위에 대한 민형사상 책임을 물을 것 강경대응 경영진의 격한 반응은 고립감과 두려움의 표현 회사 쪽에 일방적인 공정방송을 보장하는 단체협약을 ... 김장겸 MBC 전 사장 고용노동부 출석 2017.09.07 KBS 노동조합 총파업 가세 2017.11.13 MBC 방문진 이사회 김장겸 사장직 해임 2017.11.15 MBC 총파업 종료
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 지역사회간호학_노인복지법, 노인장기요양법 관련 사업 A+ 받은 과제에요!
    - 보건 정보 제공3) 주의사항- 보건소, 의료기관 등의 전문가를 연계하여 실시- 의료기관은 협약 등을 통한 지속적 연계방안 고려- 이용자의 신체 및 건강상태 등을 고려하여 진행- ... 실습교육 제공- 전문적인 서비스 제공을 위해 전문 프로그램 및 전문강사를 활용 가능- 실생활에의 적용 촉진을 위해 교육과정 중, 교육과정 종료 후 직접 실천을 해볼 수 있는 시간 제공 ... 제4조(보건복지증진의 책임)① 국가와 지방자치단체는 노인의 보건 및 복지증진의 책임이 있으며, 이를 위한 시책을 강구하여 추진하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 제1항의 규정에 의한
    리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2023.01.13
  • 공사공단 시사상식 대비자료(쪽지시험)/에듀윌월간지(19.8~20.5)
    협약15물가 상승을 유발하지 않고 달성할 수 잇는 성장률잠재성장률16유해폐기물의 국가간 이동 및 처리에 관한 국제협약바젤 협약17특수한 목적을 수행하기 위해 일시적으로 만들어지는 ... 프로그램이나 드라마 등을 한꺼번에 몰아 보는 것빈지 와칭에듀윌 8월호 답지에듀윌 월간지 9월 - 답지홈루덴스분식 회계가족 상표브라운 현수성CES알고리즘 담합롱테일법칙순번설명답1임기 종료를 ... TRQ15한국 영화를 대상으로 하는 영화상으로, 1963년부터 조선일보가 한국 영화의 진흥과 대중문화 발전을 위해 개최한 시상식청룡영화상16투기나 판매의 목적으로 유명인이나 유명단체
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 시청 일자리 아카데미 공모사업 지원 프로그램 (프로포즐)
    사업 종료담당자- 평가회 실시 후 사업 종료° 취업 후 만족도 조사 및 관리 감독으로 고용효과 증대 확충° 사업종료 간담회1) 세부사업내용 (세부사업명, 일정, 목표, 담당자, 사업진행내용 ... 등)일상업무지원1월~4월일상업무지원을 통해 홍보 및 지원자확충.담당자통장, 관변단체고용노동센터- 지원자 확충을 위한 홍보활동° 지역단체들과 연계하여 활동° 취업욕구조사시행° 각 동별 ... 체계적으로 00시 중심으로 조직화하고, 대상자 중심의 효율적인 사례관리의 체계를 마련한 후 나아가서는 대학에서도 지역사회의 문제에 고민과 협력을 함으로서지역협력소개 및 식사 °결연협약
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.07.21
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대