"답을 내는 조직 독후감" 검색결과 141-160 / 438건

• 

  (동서양고전의 이해) [자본론 공부], 김수행, 돌베개

  독후감제목 : 1~111쪽까지 읽고.1. ... 그러나 나는 공유 경제를 옹호하지 않는다. 그 이유는 자신의 노동에 대한 가치와 그 답은 자신이 가져야 한다는 논리이기 때문이다. ... 자본가 계급의 수탈이 국가의 묵인으로 지속되고 노동자에게 지급될 급여의 일부를 자본가가 잉여로 수탈하게 된다면, 우리는 노동자들의 조직인 노동조합을 이용해 사회를 바꿀지도 모른다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  SK하이닉스 자기소개서_IT직무(2022 상반기 합격)

  신병이 매일 책을 읽는다며 일부 선임들이 훼방을 놓기도 했고, 장소가 마땅치 않을 땐 추운 빨래방에서 책을 읽었습니다.다음, 책을 읽고 독후감을 작성하며 감상과 문학적인 표현들을 기록했고 ... 성장하기 위한 가장 빠른 방법은 책과 멘토라고 생각하는데 그 중 독서의 최종 결과물은 결국 나의 이름으로 나의 글을 쓰는 것이라 생각해 추진하게 되었습니다.태어나 한 번도 원고지 80매 ... 모두가 Win할 수 있는 방향으로 프로젝트를 이끌고자 많이 고민했고, 답이 나오지 않을 땐 현장에 찾아가 해당 공정 작업자들과 이야기하며 더 편하고 효율적으로 일할 수 있는 방법에

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국 현대사의 뼈저린 성찰과 재인식-서평

  이는 내가 이 독후감의 제목을 ‘한국 현대사의 뼈저린 성찰과 재인식’이라고 이름 붙인 이유이다. ... 물론 세기 이전의 조선, 중국과 현대 사회는 매우 달라 거시적인 문화에 대한 이해가 필요한 부분이겠지만 이 질문들에 대한 답은 끝까지 찾지 못했다. ... 이영훈 교수, 안병직 교수 모두 어린 시절의 경험(조직적 학생운동)등으로 양립할 수 없다. 곧 그는 이데올로기에서 벗어나 현실 분석에 몰두해야겠다는 자기반성을 겪었던 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  코스모스 독후감

  「코스모스」독후감칼 세이건의 「코스모스」는 제목 그대로 우주(cosmos)에 대한 책이다. ... 국가, 종교, 경제조직, 지식체계, 그 어느 것도 인류 생존에 관한 답을 우리에게 주지 않는다. ... ‘나는 바닷가 모래밭에서 더 매끈하게 닦인 조약돌이나 더 예쁜 조개 껍데기를 찾아 주우며 놀지만, 거대한 진리의 바다는 온전한 미지로 내 앞에 그대로 펼쳐져 있다'1.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  세상에서 가장 짧은 세계사 독후감, 세계외교사 독후감

  ‘세상에서 가장 짧은 세계사’를 읽고세계외교사 관련 독후감‘세상에서 가장 짧은 세계사’는 오스트레일리아에서 가장 존경받는 역사학자인 존 허스트가 지은 책이다. ... 이에 대해서 이 책의 저자는‘권력의 분산’을 답으로 제시한다. ... 당시 교회는 부유하고, 약탈을 일삼고, 부패한 조직이 되어 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  답을내는 조직

  능력에 열정을 더한다면 해결하지 못할 문제가 없을 것이다.글씨크기 : 12 / 글씨체 : 바탕독 후 감‘끝까지 답을 내는 조직, 끝까지 답을 내는 사람이 되라’ 우리 하고 있는 대부분의 ... 독 후 감제 목答을내는조직부 서도 서 명答을내는 조직성 명작성일자세상에는 많은 문제들이 산적해 있고, 또 매일매일 새로운 문제들이 발생되어 나오곤 한다. ... 남보다 문제를 먼저 발견하고, 먼저 해결해야만 성공할 수 있다는 치열함으로 하지 않으면 답은 나보다 다른 경쟁자가 먼저 찾을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  답을 내는 조직, 김성호

  제 목 : 답을 내는 조직저 자 : 김성호답을 내는 조직에서의 화자 김성호는 위기에 처한 기업 중 어떤 기업은 망하고 어떤 기업은 흥하는 이유에 대해서 각각의 구성원들의 답을 찾아내는 ... 심히 공감 되는 장 이었다.마지막 네 번째 장에서는 끝까지 답을 내는 조직에서 끝까지 답을 내는 사람이 돼라 고 하면서 답을 내는 5가지 단계에 대하여 설명하고 전체적인 내용을 정리 ... 총 4개의 장으로 구성 되어 있지만 각 파트의 내용은 대동소이 한 것 같다.첫 번째 장은 방법은 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이라고 말한다.끝장 정신이 없는 조직은 이미 끝난

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  [A + 자료] 답을 내는 조직을 읽고 나서

  방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다 필자는 '끝장정신' 이 없는 조직은 이미 끝난 조직이라도 단언한다. ... 납득이 갈 때까지 실험과 실패를 계속한 사례를 들며, 좋은 기술과 우수인재, 첨단설비가 있더라도 악착같이 달라 붙어 더 발전 하려는 끝장정신의 의지가 없다면, 어떠한 사업이든 어떠한 조직이든

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  답을 내는 조직

  답을 내는 조직방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다김성호 저. 쌤앤파커스 2012.11.10 발행1. ... 자기 계발서를 읽으면 청량감은 느낄 수는 있지만 곧 바로 갈증이 찾아온다. 대증요법에 불과하기 때문이다. ... 미군은 시스템으로 조직을 통합했지만 일본군은 인간관계로 조직을 통합했다. 미군은 결과로 평가했지만 일본은 동기와 과정으로 평가했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  책 [피터 드러커의 최고의 질문] 감상문 (독후감)

  책 [피터 드러커의 최고의 질문] 감상문(세계 최고 리더들의 인생을 바꾼)도서 감상문 (독후감)저자 : 피터 드러커, 프랜시스 헤셀바인, 조안 스나이더 컬[질문이 없다면 통찰도 없다 ... 한 교수의 말씀에 의하면 ‘상당히 많은 조직들이 고객에게 전달하고 싶은 가치가 무엇인지는 매우 명확하게 이해는 하고 있지만 그런 가치가 고객의 관점에서 나와야 한다는 점은 별로 깨닫지 ... 특히 심각한 오류 현상에 직면할 때에 잘못된 답에 대해서 고민을 하게 되는데 이에 잘못된 답이 문제가 아니라 잘못된 질문 때문에 일을 그르칠 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2019.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  이호철 - 소시민

  작가는 다양한 인물에 대한 서술자의‘애도’와‘비판’의 서술전략을 통해 당시 이데올로기를 어떻게 바라볼 것인지에 대한 문제의식을 형성한다.독후감사회실재론 관점으로 봤을 때, 인간이 사회에 ... 이호철의 은 아노미의 대표적인 상황, 전쟁 속 평범한 인간 군상에 주목하며 다양한 답을 제시한다.나는 작품에 나온 많은 인물들 중에서도 강 영감과 정씨의 삶이 특히 인상깊었다. ... 정씨는 조직과 인정을 중요시하고 자본주의를 받아들이지 않아 나날이 무너져 가는 인물이고, 강 영감은 일제강점기에는 최고의 엘리트였지만 변화된 현실에 적응하는 데 실패하여 생활 감각을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  (독서감상문) 답을 내는 조직

  답을 내는 조직2012년 우리나라는 세계 3대 국제신용평가기관들로부터 모두 국가 신용등급이 상향되었다. ... 과연 나는 쇄빙선 같은 존재였을까? 안타깝게도 답은 아니다이다. 그렇다고 해서 내가 이 조직에서 가치없지는 않다고 생각한다. ... [일본전산 이야기]의 저자 김성호씨가 새로 쓴 [답을 내는 조직]이라는 책이 우리에게 던져주는 메시지를 통해 우리의 모습을 바로 알고 미래에 한국의 경제발전이 세계 각국의 경제학 교과서에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  답을 내는조직을 읽고

  답을 내는 조직!방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다!? 책 제목 : 답을 내는 조직? 저 자 : 김성호? 출 판 사 : 썸앤파커스? ... 결국 조직은 능력과 함께 열정을 가지는 것도 중요하다는 것이다.마지막은 ‘끝까지 답을 내는 조직, 끝까지 답을 내는 사람이 돼라’라는 제목으로 우리는 문제가 보이는 곳에 자신을 두고 ... 페 이 지 : 288학교 도서관에서 조직 관리에 관한 책을 찾다가 수많은 고민 끝에 친구의 추천으로 답을 내는 조직을 읽게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  독서지도사 예상문답

  1① 아이디어를 구조화시켜 하나의 조직으로 만든다.② 글감에 따른 주제를 정한다.③ 주제를 살릴 수 있는 요소를 중심으로 다발을 짓는다.④ 글의 시작, 중간, 끝부분에 써야 할 내용을 ... 창의적 독후활동에서 창의서의 4대요인과 거리가 먼 것은? 1① 모방성② 유연성③ 유창성④ 정교성8. 창의적 독후활동에서 창의성에 대한 오해라 보기 어려운 것은? ... 4① 규칙과 순서, 방법이 정해져 있다.② 목적이 뚜렷한 말하기이다.③ 상대방을 설득하고자 검토와 협의를 거친다.④ 협의하고 타당한 답을 찾아가는 과정이다.14.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  공무원답게일하라

  독후감 (공무원답게 일하라)지은이 : 류랑도역 자 :출판사 : 쌤앤파커스목차프롤로그 | 대한민국 공무원들이여, 이제 진정 ‘공무원답게’ 일하라! ... 계발할 역량과 목표를 구체화하라독후감이 책을 읽으면서 느낀점은 역시 많은 자기개발서들과 똑같이 알지만 실천하기 어려운 것 들에 대해서 적어놓았다. ... 업무를 계량화하여 소속 조직의 성과목표를 구체화하라2. 소속 조직의 목표달성을 좌우할 전략과제를 도출하라3. 목표가 달성된 상태를 사전에 시각적으로 이미지화하라4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  오래가는 것들의 비밀 독후감

  「오래가는 것들의 비밀」독후감살고 있는 동네에서 제일 번화한 길을 찾을 때마다 가게들이 달라져 있는 모습을 보게 된다. ... 스마트폰에 관심이 있는 사람이 해외로 나가면 꼭 방문하는 곳이 바로 애플 스토어이다. ... 하지만 그 시간을 어떻게 사용하느냐에 따라서 훗날 얻어지는 결과물은 매우 차이가 난다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2019.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  독이벌리는조직-독후감

  “돈이 벌리는 조직” 독후감저자 기노우치 토시히사후쿠오카를 가면 ‘일본 속의 네덜란드’라 불리는 이곳.숲속의 집이라는 뜻을 가진 하우스텐보스를 꼭 가보고싶을 만큼 광고는 물론, 그 ... 나는 여느 평범한 사람과 마찬가지로 경영에 대해서는 정말 아는게 하나도 없었다. 이 책은 경영이란 무엇인가? 조직이 무엇인지 다시 생각하게 만들었다. ... 사와다 히데오가 첫 출근하던 날, 직원들의 '우리는 안 돼'라는 자괴감만 쌓인 조직에 다시금 열정과 의지와 야망을 불어넣었던 이야기.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [a+독후감]멈추면 비로소 보이는 것들 독후감 혜민스님 힐링도서 사회문제 인간관계 심리학 자기계발서 베스트셀러

  행복한 삶을 위해서 우리가 어떻게 해야하는지를 알려주지만 정작 진정한 행복으로 나아가는데 방해되는 책이라는 생각이 든다.독후감이 책은 사람들이 흔히 많이 하는 고민들에 대한 답을 적은 ... 멈추면 비로소 보이는 것들 독후감책 소개멈추면 비로소 보이는 것들은 대표적인 힐링도서이다. 힐링도서란 현대인의 마음을 치유하는 목적으로 만들어진 자기계발서이다. ... 현대인은 조직 속에서 살아가기에 조직 전체의 문제를 스스로 해결하지는 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  '나는 왜 이일을 하는가?' 도서를 읽고 파라다이스 그룹의 공유가치를 담아 독후감 작성하기.

  '나는 왜 이일을 하는가?' 도서를 읽고 파라다이스 그룹이 가지고 있는 공유가치를 담아 독후감 작성해보도록 한다.II. ... 서론나는 왜 이 일을 하는가? 한 사람의 직무에 대한 가치관을 알기 위해서는 이 질문에 대한 답을 보면 된다고 한다. ... 그렇다면 어떤 방법으로라도 그들을 내 생활 안으로 끌어들여 소속감을 느끼고 싶어질 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  글쓰기로 부업하라 독후감. 부업을 찾는 사람에 추천, 평소 읽고 쓰는 것을 즐기는 사람이 그런 재능으로 인터넷을 활용해서 돈을 벌수 있는 깨달 팁

  그리고 독후감은 자신이 보고 싶은 책을 보고 자유롭게 쓰는 점에서도 상당히 매력적이다. 나는 규율에 약하고 그것을 잘 따라가지 못한다. 그래서 조직생활이 늘 힘들었다. ... 얼마인지는 몰라도 그가 그 사이트를 통해서 얻은 수익은 꽤 짭잘했던 모양이다.그가 독후감을 문서판매사이트에 올리는 것을 추천하는 이유는 그것 뿐만이 아니고 그런 책읽기, 독후감쓰기 ... 그의 말로는 독후감은 형태가 없어서 일기만 쓸 수 있다면 3페이지 이상 작성하면 등록이 가능하고 악플이 달리더라도 장기적으로 많은 양을 올리고 시간이 갈수록 시간이 나의 편이 되어

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.27

  다운로드 장바구니