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"답을 내는 조직 독후감" 검색결과 101-120 / 438건

  • 동서양고전의 이해 = ) 아래 도서들 중 한 권을 읽고, 작성시 지시사항에 따라 작성하십시오. [처음읽는 독일 현대철학], 철학아카데미, 동녘
    독후감1. ... 각자 다른 답으로 살아가는 것이다. 이렇게 생각하니 누구의 삶도 완벽하지 않고 다만 티를 내지 않아서 결핍이 없어 보이는 것이라는 생각까지 들었다. ... 나 또한 자본주의 사회에 살면서 다른 어떤 가치들보다도 자본이 항상 우위를 차지하는 경우를 본 적이 많고, 그 때마다 회의감을 느꼈다. 누구나 그런 경험이 있을 것이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 카네기 인간관계론
    믿기 어렵지만 지금 독후감을 쓰고 있는 바로 데일카네기의 인간관계론 이라고 한다. 2000년 역사를 가진 성경다음으로 어떻게 이 책이 많이 팔렸을까? ... 고민해보면 오래지 않아 답이 나온다. 사람들이 인간관계에 대한 고민이 많고 이에따른 내용을 담은 책이 많지 않기 때문이다. 이 책 초반에 "나는 이 책을 왜 썼는가?" ... 상대방이 아니오로 답하게 하는 질문보다는 네 맞습니다로 답하게 하는 질문을 할때 상대방을 설득해나가기 더욱 손쉬워진다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 독후감-성공하는 사람들의 7가지 습관
    독서감상 및 실행방안제출일 :※ 본 독후감은 개별적으로 책을 읽은 후 제공받은 Summary를 포함해 다양한 요약자료를 공유하면서 전체 토론을 가진 후에 일상 가정생활 및 회사생활에 ... 술을 쉽사리 안취하고 끝까지 버티기 위해 실행해야 할 것들을 우선 실행하고 나니 이전보다 훨씬 몸이 가볍다. ... 토의의 결론은 습관들 간의 상호관계를 설정해보되, 최종적으로는 ③번 질문에 대한 답, 즉 ‘방아쇠’를 찾아보기로 했다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 카네기의 자기관리론 독후감
    제가 읽은 자기관리론의 핵심 사항들에 대한 내용과 느낀점에 대해서 아래와 같이 독후감을 제출하였습니다.제가 읽은 카네기 자기관리론은 모두 9개섹션으로 구성이 되어있었으며 독후감 내용을 ... 그리고, 당신 자신에게 아래의 질문들을 던져보고 그 답을 적어 둘것을 이야기 하였습니다. 첫번째. ... 것입니다.둘째는 중요한 순서데로 일하라 입니다.셋째는 문제가 생겼을 때, 결정하는데 필요한 사실들을 알고 있다면 그 자리에서 즉시 문제를 해결하고 결정을 미루지 말라는 것입니다.넷째는 조직하고
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.04
  • 5000일 후의 세계 독후감 할인자료
    【5000일 후의 세계】독후감인터넷의 등장으로 인해 수많은 사람들이 과거에는 불가능하거나 어려웠던 일들을 할 수 있게 되었다. ... 여기까지 설명을 듣고 나면 떠오르는 것이 바로 메타버스일 것이다. ... 세계적인 인지도를 가진 기술 문화 전문 잡지 의 편집장을 역임한 케빈 켈리가 펴낸 이 책이 미러 월드라는 답을 제시하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2022.09.27
  • Life 3.0 독후감
    설령 그렇다 하더라도 분명 AI는 인간에게 득임이 틀림없다는 것이 나의 독후감이다. ... 답은 ‘아니오’이다. 삶의 목적이 없기 때문이다. ... 나는 여기에서 인공지능의 발달이 인간을 집어 삼킬지도 모르겠다는 공포를 처음으로 느껴보았다.요즘 나는 전공 수업 중 ‘머신러닝’이라는 강의를 수강 중이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 프린시피아 매네지멘타 감상평
    -경영학적 사고의 틀 그리고 마지막으로 제가 독후감으로 쓸 19. 1997.0략변수가 될 수 없을 것이다. ... 그의 답은 더 위대한 어느 하나 보다 누가 더 나은지 모르는 둘이 있는 게 더 좋지 않소? 라고 답했다. ... 기업에서 기술개발로 성공하려면 실패할 수 있는 자유의 조직적 분위기가 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 잃어버린 임금을 찾아서 독후감
    잃어버린 임금을 찾아서 독후감저자는 여성이 이 사회에서 받아야 하는 수준보다 턱 없이 부족한 임금을 받는다고 이야기한다. ... 여성이 분명 학업적으로 남성들보다 잘나도 남성들이 뽑히고 있는 이 시점에서, 아무리 능력이 뛰어나도 여성들이 차별받고 있는 이 시점에서, 남성들은 자기 능력에 자부심 혹은 자만감을 ... 차별적 환경과 조직문화 때문에 직종을 피해서 선택해야 하는 것은 성장 가능성과 보수를 포기하는 결과를 낳는다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2023.05.12
  • 뻔하지 않은, '아홉 켤레의 구두로 남은 사내' 독후감상문, 비평문
    이미 아이가 둘 있음에도 셋째를 임신한 상태였던 ‘권씨의 아내’는 결국 태아가 탯줄을 목에 감는 바람에 ‘원산부인과’에 가게 된다. ... 아홉 켤레의 구두로 남은 사내/윤흥길 독후감상문/비평문보편적 공감으로 나아가는 과정‘공감’은 어떤 감정 주체가 다른 사람의 처지나 상황이 되었음을 가정한 후에, 그러한 처지나 상황 ... 그들은 ‘광주대단지토지불하가격시정대책위원회’라는 단체를 조직하기에 이르렀고, 당시로서는 드문 대학 졸업자 ‘권씨’는 전매입주자들에 의해 ‘대책위원’, ‘투쟁위원’을 역임하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감
    가치관 경영영혼이 있는 기업은지지 않는다독후감달 보{ 책. ‘가치관 경영 ? ... CHO 역할 강화인사 및 조직 문화 담당자인 CHO는 직원들의 정서를 가장 잘 이해하고 있다. ... 다시 말해서 저자가 말하는 현실적이고 구체적인 대안들은 나의 현실의 기준엔 맞지 않는다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 싱크 어게인 애덤 그랜트 독후감 할인자료
    「싱크 어게인」독후감몇 달 전부터 고등학교 동창생들 중 한 명이 끊임없이 코로나 19 백신 관련 메시지들을 보내기 시작했다. ... 그리고 그 의문에 대한 해답을 애덤 그랜트 와튼 스쿨 조직심리학 교수가 쓴 이 책 『싱크 어게인』에서 찾을 수 있었다. ... 회사에서 중요한 프로젝트를 두고 부서별 회의를 진행하기도 하고, 명절 연휴 기간에는 친척들과 크토론 영상들을 유튜브에서 다시 보고 나니까 비로소 그 말이 이해가 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2021.06.21
  • 스토리의 과학 독후감 할인자료
    〈스토리의 과학〉독후감어린 시절 가족들과 함께 기차를 타고 한적한 시골로 여행을 가던 중에 옆 좌석에 앉은 한 노인분과 대화를 나눈 적이 있었다. 6.25 전쟁 세대였던 그분은 어린 ... 저자는 사람들이 물건이 아닌 그 물건이 나에게 해주는 것을 산다고 지적하고 있다. ... 실제로 이런 사연이 있는 창업자가 존재하는 기업이라면 지금이라도 잠재적인 고객들이 궁금해 할 이야기를 발견할 필요가 있다.이어서 세 번째로 소개하는 목적 스토리 공식은 조직 구성원들이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.02.07
  • [名品]독후감(A+ 평가작, 100권) -> 서울대 권장도서 독후감, 국문과 과제 및 독후감 중 A+ 평가작 선별제공
    독후감 모음집(100권)순서목 차순서목 차김유정 작품집피로사회민촌·서화하버드 행동력수업데미안청춘이란 무엇인가1984언어의 온도유배지에서 보낸 편지나는 단순하게 살기로 했다1cm 다이빙용의자 ... 내는 조직광장만만하게 보이지 않는 대화법해킹사회날씨가 좋으면 찾아 가겠어요건축재료의 새로운 사고이기적 유전자천개의 찬란한 태양관계의 물리학심플하게 산다너는 기억 못하겠지만죽고 싶지만 ... 이들은 타인과의 비교를 통해 우월감을 느끼게 되고 이것을 행복으로 착각하곤 한다.
    리포트 | 246페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.04.30
  • 독후감 - 배려 (한상복) - 마음을 움직이는 힘, 각박한 세상에서 살아갈 지혜를 얻다
    [독후감]배려마음을 움직이는 힘1. 들어가며2. 내용 및 줄거리3. 인상깊은 구절4. 감상평5. ... 성공 자체만을 목표로 하고 달려가는 사람은 결코 성공할 수 없으며, 다른 조직과의 경쟁에만 매달리는 기업은 스스로 무너지고 만다. ... 한두가지로 답을 낼 수는 없겠지만 가정교육, 학교교육이 제대로 되고 있지 않다는것을 느끼게 된다. 그리고 감정들이 메말라 삭막하게 변해가는 사회의 병리 현상인것 같다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 피로사회 독후감 [A+]
    지금 독후감을 쓰는 순간에도 좋은 글을 쓰기 위해 압박감을 느끼고 있습니다.개인적인 소감이지만 피로사회를 읽으며 책의 제목처럼 피로감을 느꼈습니다. ... ‘나는 그 순간에 행복 했나?’ 아이러니하게도 이 질문에는 섣불리 답을 내리지 못 했습니다. 분명히 열심히, 또 바쁘게 사는데, 그게 맞는 건지 잘 모르겠습니다. ... 책을 읽으며 이유 없이 힘이 빠져버린 요즘의 나 자신과 마주했습니다. 나태해지고 세상에 도태된 나를 만났습니다. 그것이 너무 부담스러웠습니다. 그래서 더 피로감을 느꼈습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 조해진 <<로기완을 만났다>> 독후감
    조해진 독후감 (10문 10답을 중심으로), 조해진 지음, 창비, 2011.1. ‘로기완’은 누구인가?2. 서술자, 화자인 ‘나’는 누구인가?3. ... 그런데도 윤주를 대하는 내 마음이 다른 출연자들과는 조금 달랐다는 것을 나도 안다. 내 마음을 기울게 한 것은 무엇이었을까. ... 차이가 있다면 자본주의 국가는 일부만이 그 지옥을 경험하지만, 자신의 조국은 너무도 많은 사람들이 너무도 절박한 지옥을, 너무도 조직적으로 끌어안고 살아야 한다는 것뿐, 그뿐이라고
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 일을 잘 맡긴다는 것 독후감 할인자료
    「일을 잘 맡긴다는 것」독후감조선시대 최고의 성군으로 꼽히는 세종대왕의 수많은 업적들 중 한 가지가 바로 다양한 인재들을 현명하게 잘 등용했다는 것이다. ... 뛰어난 사원은 경쟁 조직에서도 탐을 내기 때문에 문제가 있는 사원보다 훨씬 더 신경을 써야하는 무를 계속 맡기게 되면 우수한 사원은 자신을 낮게 평가하고 있다고 생각하게 될 것이기 ... 더 멀리 생각해보면 그런 사원들이 시간이 흘러 또 다른 뛰어난 조직을 만드는 리더가 될 수도 있을 것이다.3장 에서 저자는 이 책을 읽은 모든 사람들이 가진 질문에 대한 답을 알려주고
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2021.07.22
  • 영유아교수방법론 기말과제
    과제명:영유아교수방법론 기말 과제다음 1-7번까지 문제에 모두 답하시오(각 문제당 10점씩 총 70점)1. ... 독립읽기와 읽기 후 독후 만들기와 그리기 활동을 할 수 있다. ... 평가의 단계는 평가내용의 결정 -> 자료수집방법의 선정 -> 자료수집 ->정보의 조직화 -> 분석 및 해석의 단계를 거친다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 읽기 텍스트 유형을 2개 이상 선정하여 그 유형에 해당하는 텍스트 예시 1개씩을 제시하고, 각각의 읽기 전략
    그리고 급수별로 학습자들이 원하는 텍스트 종류가 있는데 그것은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.- 1급 학습자 : 독후감, 신문기사, 논설문, 전설, 서평, 우화 등- 2급 학습자 ... 하여 나는 본 과제를 통해 읽기 수업에서의 텍스트에 대해 논해 보고자 한다. ... 아울러 학습자의 쓰기에 대한 역량을 제고 시기키 위해 답을 글로 적게끔 하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감
    HRD관련 도서 독후감● 제목 : 셀프 리더십 ? 성취와 행복을 이루는 사람들의 5가지 역량● 저자 : 서영근● 중요 내용요약 :‘내가 원했던 건 이게 아닌데!’ ... 따라서 조직은 탁월한 리더를 필요로 하고, 시대와 상황에 따라 조직이 요구하는 리더십은 변한다. ... 인생의 원칙, 신념, 소신, 사명감, 책임 의식 등을 토대로 스스로 설정한 뚜렷한 꿈이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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1:45 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대