"동료 칭찬" 검색결과 141-160 / 11,953건

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  자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

  타인의 칭찬에 성취감을 느낀 적이 많다. 그냥 칭찬은 칭찬으로 가볍게 받아들이면 될걸, 칭찬에 과도하게 의미를 부여한다. ... 동료, 후배, 약간의 선배와는 좋은 관계를 유지하는데 특히 상사를 대하는게 너무 어렵웠다. ... 경쟁이 심한 현대사회에서 인간은 피상적인 인간관계를 맺으면서 살아가는 경우가 많다.인간이 형성하게 되는 인간관계의 종류로는 가족관계, 부부관계, 친구관계, 연인관계, 지인관계, 동료관계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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  노인병동 건강증진 프로그램 계획안 (자존감 증진 프로그램)

  박수치기, 칭찬하기, 긍정적인 자기암시 등 여러 가지 활동을 반복적으로 수행하고 동료 간의 상호작용을 촉진함으로써 소속감을 증진시키고, 자존감을 향상하여 심신건강을 도모한다.4. ... 서로 마주보고 칭찬하기“옆에 있는 어르신은 얼마나 예쁜가 볼까요? 서로 칭찬해봅시다.” ... 서로 마주보고 칭찬해줌으로써 몰랐던 자신의 장점을 발견할 수 있다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  조직행동론_출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요

  세자가 명망 있는 교육관과 함께 공부함으로써 통치자로서의 리더십과 자질을 갖추고 신뢰를 쌓을 수 있는 평생의 스승이자 동료를 만들도록 하는 것이 조선시대의 왕세자 교육제도의 핵심이었다 ... 성격 형성요인(1) 무리한 조기교육(2) 과도한 간섭(3) 인색한 칭찬2. 성격형성의 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 그렇기 때문에 조선시대 국왕은 세자를 엄하게 혼내거나 질책하지 않고 격려하고 칭찬하여 자부심을 키우는 교육을 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  (요약) <규칙 없음> 리드 헤이스팅스, 에린 마이어 (랜덤하우스코리아, 2020)

  인재 밀도 구축 : 비범한 동료들이 곧 훌륭한 직장이다.- 직원들의 판단력을 평균 이상으로 전제 ➔ 기준 미달 시 높은 퇴직금과 함께 해고- ‘비범한’ 동료들로만 채워진 근무 환경을 ... 과속 여부의 즉각적인 피드백을 통해 평균 속력 14% 감소 (p63-64) 피드백에 대한 고정관념을 버리기 고정관념 1) ‘누군가가 요구할 때만 피드백을 주어라’ 고정관념 2) ‘칭찬은

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.10.03

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  장애인 복지론 과제 드라마 '너의 손이 속삭이고 있어'를 감상후 작성한 감상문입니다.

  회의가 무사히 끝난 뒤 노베상은 상사에게 “오늘은 오타가 하나도 없구만”이라고 칭찬을 들으며 깔끔하게 정리된 회의 자료에 칭찬을 합니다. ... 도와줄 동료를 찾지만 동료들은 그를 외면하며 자신의 일에 전념합니다. ... 동료가 생기다.미에코는 평상시처럼 출근을 하는데 외로워 보입니다. 주변 사람들은 동료와 도란도란 이야기를 하며 즐겁게 출근하는데 본인은 늘 혼자이기 때문입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2021.09.09

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  서울대 합격생들의 행동 특성 및 종합의견과 교과 세특 작성 예시

  동료평가에서 동료의 결과물에 대해 의미 있는 피드백을 제공하고 자기평가에서도 자신의 활동에 대해 객관적 시각으로 평가하는 등 비판적인 사고를 통해 자기 개선을 이루어 나가는 성찰적 ... 학급 설문조사에서 '가장 칭찬하고 싶은 학생'으로 선정될 정도로 자기 관리 능력이 우수하며 언행이 단정하고, 누구에게나 상냥하게 대하며 타인에 대한 배려심이 많은 학생임. ... 자세를 보여, 앞으로 발전의 여지를 보이는 학생임.과학 교과 세특 우수 기재 예시탐구 실험 수행 활동에 참여하면서 어려운 문제 상황에서 동료들의 도움을 받아 완수하는 모습을 보임.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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  토익 지문에 나오는 단어 정리 (편지와 이메일)

  추천beneficial유익한certificate증명서compliment칭찬, 칭찬하다confident자신감 있는considerate신중한, 사려 깊은cooperation협동, 협력effective효과적인encourage용기를 ... 사업accurate정확한acquire획득하다administrative관리의appointment임명approve승인하다asset자산assignment할당, 업무assume가정하다, 떠맡다bid입찰, 입찰에 응하다colleague(=coworker)동료complete완성하다

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12

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  [체육 세특][운동과 건강생활 세특][스포츠문화 세특] 체육(운동과 건강생활, 스포츠문화) 세특 생기부 기재 예시입니다. 체육은 세특 작성하기가 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 작품으로 체육 세특 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  셔틀콕 정리 및 농구공, 배구공을 체육부장과 함께 정리하며 선생님께 칭찬받음. ... 특히 배드민턴을 선호하여 동료와 팀을 지어 복식 경기를 하며 실력을 향상하고 협동심을 기름. ... 특히, 체육 시간 중 바닥에 물이 있어 농구 경기를 하던 친구들의 안전을 위해서 솔선수범하여 물을 닦는 모습을 매우 칭찬해 주고 싶은 학생임.기재 예문 9수업 시간 전 안전사고를 예방하기

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.19

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데

  다음으로 인정은 직원과 클라이언트들은 칭찬과 인정을 몹시 갈망한다는 것을 인지하는 것이다. 그래서 함께 일을 할 때 많은 칭찬과 동료로서 인정하는 모습을 보여야한다. ... 헌신과 명예로 일하는 직장인만큼 동료들끼리의 자존감을 지켜줄 수 있는 방식으로 보여진다.2. ... 그 중에서도 이번 레포트에서 알아볼 내용은 수용 신뢰 인정 동기부여에 대한 것이다.우선 수용은 함께 일하는 사회복지계의 동료들을 있는 그대로 받아들이는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  내가 대학교 2학년 때 느낀 시기심 이란 감정

  동료가 은근한 비난을 하더라도 너무 기분 나쁘게 생각하지 마라. 그러나 그런 동료중 일부는 시기심이 적극적인 형태로 바뀔 수 있다는 것을 알고 있으라. ... 독설같은 칭찬시기심을 가진 사람은 작은 공격들을 선행하는 경우가 많다.정말로 칭찬을 하려면 업적 자체나 거기에 쏟아부은 노력을 칭찬하는 것이 마땅하다. ... 그 과정에서 인간 본성의 법칙이라는 책을 알게 됐고 이 책을 통해 시기심을 잘 해독하는 사람으로 거듭났다고 생각한다.시기심을 잘 파악하게 되면서 가짜이거나 치명적인 친구 혹은 동료를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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  A+ 서평_기분 좋은 말투 품격 있는 말투를 읽고 나서

  팀장의 말투 l 김범준 지음동료, 선후배, 부부, 연인 등 세상에는 다양한 관계가 있다. 그리고 그 모든 관계의 핵심에는 당연히 말이 있을 것이다. ... (대단해요, 멋져요, 최고에요 등) 또한 타인의 말을 빌려 상대를 칭찬하면효과가 배가 된다.상대에게서 칭찬할만한 점을 굳이 찾아내지 못했다면 현재의 상태를칭찬해 주는 것보다는 상대방의 ... 관심 있는 일에 관해 칭찬하도록 해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.12

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  무슨 말을 그따위로 하십니까

  따라서 동료와 격의 없이 대화 시간을 자주 갖는게 좋다. ... 최고야.칭찬을 의미. 모 실험에 따르면, 사람이 칭찬을 할 때와 돈을 줬을 때 뇌 반응이 같다고 한다. ... 칭찬을 많이 해주면 돈을 준것과 같은 효과가 나타난다는 말이다.# 결과는 내가 책임질게.상사가 책임진다는 말.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자와 보호자가 간호사에게 고마움을 표현하는 상황업무 처리가 미숙해서 실수를 저질렀을 때 주변 동료들에게 ... 비판을 넘어선 비난을 받는 상황상황2업무를 실수하지 않고 수행했을 때 선배간호사가 칭찬해주는 상황환자와 보호자에게 과도한 비판을 받는 상황상황3입원 당시 중증도의 환자가 스스로 걸어서 ... 실시 -> 자신이 부족하다고 생각하는 점에 대한 교육 듣기자존감의 욕구(존경의 욕구)돌잔치 시 조직 구성원들의 롤링 페이퍼돌잔치 시 조직 구성원들의 롤링 페이퍼(사소한 이야기라도 칭찬

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  친구관계에 대한 자신의 신념과 대인관계 종류 (아주 가까운 친구, 자주 어울리는 친구, 인사만 하는 친구)를 기술해 보고 자신의 대인동기에 대해 서술하시오

  이타적인 동기로는 사랑, 존경, 인정, 칭찬, 관심, 도움, 배려, 공감, 친밀감 등이 있고 이기적인 동기로는 권력, 지위, 돈, 명예, 명성, 쾌락, 재미, 성취, 우월감, 지배욕 ... 두 번째는 소속감 추구형 동기인데 집단 내에서 안정감을 느끼고 싶어하며 동료집단으로부터 존경받기를 원한다. ... 이러한 인간 관계에는 가족 및 친구와의 관계, 직장 동료와의 관계, 학교에서의 교사-학생과의 관계, 이웃 주민과의 관계 등 다양한 유형이 있을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  인간관계론 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.

  융통성 없는 신념을 가지게 되므로 실제 대인관계 상황에서 쉽게 실망하게 되는 악순환이 벌어지게 되는 것이다.예를 들어 회사에서 현재 내가 해야 하는 업무가 과중 되어있음에도 회사 동료가 ... 칭찬과 인정을 받을 수 있다는 비합리적인 신념을 가지고 친구나 사회에서 인간관계를 맺을 때 많은 애로사항이 있었다. ... 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다.예를 들면, “나는 항상 다른 사람들로부터 인정과 칭찬을 받아야 한다.”, “공부를 잘 해야만 한다.”, “실수를 하면 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.04.23

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  조작적 조건형성의 특징과 인간관 그리고 응용방법을 서술하시오

  조작적 조건형성의 응용방법1) 자발적인 행동 조작2) 정적강화3) 물질적 강화4) 사회적 강화5) 학부모의 정적강화 활동6) 동료간 정적강화 활동3. 나의 의견Ⅲ. ... 교사 동영상과 마찬가지로 자녀에 대한 칭찬과 격려의 칭찬동영상을 제작하여 탑재하였고, 아동들의 활동에 칭찬 댓글 달기에도학부모들이 직접 참여하였다. ... 칭찬 동영상은 직접 학급 아동을 칭찬하는 동영상을 아동개별로 각각 제작하여 사이버학급 게시판인 “사랑하는 아이들을 위하여”에 탑재한 사회적 강화물이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  자원봉사론_자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.

  봉사활동을 하면서 만난 이들도 함께 여행하는 동료처럼 든든하게 느껴진다. ... 내가 좋아서 한 일을 남이 좋은 일을 했다면서 칭찬을 하면, 내심 마음이 무겁겠지만 칭찬으로 인해 힘을 얻게 되고, 더 열심히 활동할 수 있는 계기가 될 수 있다.NGO활동 등을 통해 ... 착한 일을 했으므로 남에게 칭찬받고 싶은 마음을 숨기지 않아도 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십

  구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 이르며, 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 ... 행동이론상황적리더십(참여형)높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬 ... 유형상황간호관리자의 하급자 관리 목표 달성에 대한 초점보다는 간호사 개인이 실수 없이 정확하게 간호 수행을 하는 것에 대한 목표를 달성하면서 만족감을 가질 수 있도록 잘하고 있다고 칭찬하며

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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  끌리는사람들의 대화의 기술 중간고사문제

  영구와 자로의 이야기는 간결하면서 구체적인 칭찬 기술을 강조한 이야기이다 X20. ... 함께 일하는 동료가 즐거우면 내가 즐거워진다. 이것이 펀 사이클의 핵심이다 X22. 나와 상대방의 심리적 거리를 유사언어라고 한다. X23. ... 함께 일하는 동료가 즐거우면 내가 즐거워진다. 이것이 펀 사이클의 핵심이다 X7. 토마스 플린트는 공감은 존재의 가장 깊은 본질로 통하는 문 이라고 하였다 X8.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.12.10

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에

  세상의 모든 부모들은 자녀의 칭찬은 듣고싶어 하지만 자녀의 문제행동이나 발달상의 결함이 있을 경우 이를 인정하고자 하지 않는다. ... 동료에 대한 윤리동료에 대한 윤리는 보육교사와 원장으로 나누어 볼 수 있다. ... 동료에 대한 윤리4. 사회에 대한 윤리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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