"동료 칭찬" 검색결과 81-100 / 11,953건

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  데일 카네기 인간관계론(독서감상문, 독후감)

  워낙 잘 알려진 책이기도 하지만, 이 책이 매혹적으로 다가온 것은 내가 마주하게 된 새로운 조직사회에서 상호작용할 수 있는 나의 상급자 및 동료들과 관계를 잘 맺고 싶어서였기도 했고 ... 물론 실천이 관건이다.둘째, 칭찬이다. 칭찬은 사랑하는 마음의 결정이고, 비난은 원망하는 마음의 결정이란 말이 있다. 칭찬하면 칭찬을 받는다. ... 내가 상대를 칭찬하면 상대도 나를 칭찬한다. 그래서 가는 말이 고우면 오는 말도 곱다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  Teacher feedback vs. Peer feedback, Which one is better? Why?

  동료가 어느 정도의 칭찬과 함께 부정적인 피드백을 해야 하는데, 칭찬 없이 너무 많은 부분에 대해 부정적으로 피드백을 하면 동료에게 서운한 기분이 들어 감정이 상하기 쉽her words ... students about the relevance of each student's activity or response.긍정적인 경우는 무엇인가가 올바르게 행해졌다는 것을 확신시켜주며(대개 칭찬을 ... 채점 담당 교사는 아니더라도 교사이고, 확실히 동료보다는 평가 기준을 더 잘 알고 있기 때문이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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  임상간호사의 리더십에 대한 고찰

  참여자들은 리더십을 발휘한 사람의 기를 살려주는 열린 분위기와 상사나 동료 및 후배간호사들의 리더십에 인정과 칭찬과 같은 지지적 인간관계가 필요하다고 느끼고 있었다. ... 특히, 후배간호사에게 영향력을 미치고, 상사, 의사, 다른 부서의 사람으로부터 받은 칭찬이나 인정은 참여자들로 하여금 자신의 리더십 역량에 대한 자부심과 함께 보람을 느끼게 하였다. ... 끊임없는 자기계발을 통해 이루어진다고 하였다.(2) 외부적 지지 및 자원외부적 지지 및 지원에는 지지적 인간관계와 제도적 지원의 두 하위범주가 있는 데, 여기에는 구성원들의 인정과 칭찬

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  치위생학개론 (태도와 관계) 요약

  *하급자(1)업무시:칭찬과 양보,도움주기(2)인간적인 관계를 유지./(3)호칭:직책명으로 부르고,’000씨’라고 부름.(4)기타 예절:하급자에게라도 순서를 따르지 않고 먼저 인사함. ... 유지./(7)호칭을 올바로 사용함./(8)이성동료와의 관계/(9)기타예절:상대에게 먼저 인사하고 배려. ... 연관된다는 생각을 가짐.③양보하는 자세를 갖는다./④직장의 규정을 준수하고 동료를 중시하며 협동하는 자세를 가져야함5)겸소함을 갖춘다./6)목적의식을 가진다.7)자기계발과 자기관리를

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.05

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술

  이는 동료들과의 관계 유지가 어려워 복지관의 상담 코너를 찾았는데 자신을 도맡아 상담하는 복지사가 자신에게 성격이 밝고 다소 낙천적인 점이 강점이라고 말해주어 이로 인해 어깨를 펴게 ... 또, 자신을 칭찬한 복지사를 믿고 의지하게 되어 언니라고 생각하고 속내까지 다 드러내는 것이다. ... 그러니 이렇게 강점을 찾아 칭찬해 주는 복지사들은 마치 사막의 오아시스와도 같은 청량감을 도모하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  사회심리학(건강한 성격이란?, 간호사의 번아웃 원인)

  칭찬한다면 자신감도 높아질 것이라고 생각한다. ... 어떠한 일이 일어났을 때만 칭찬 하는 것이 아니라 평소의 사소한 일에 대해 다른 사람을 칭찬을 해주면 사람들에게 행복감과 자부심도 갖게 해주며, 자신의 하루를 되돌아보며 자기 자신을 ... 남을 칭찬할 줄 아는 사람 또한 건강한 성격을 가지고 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  데일 카네기의 인간관계론을 읽고 나서

  직장에서의 동료, 상사, 그리고 고객과의 관계, 사회에서의 친구 및 낯선 사람들과의 관계 모두가 우리의 삶에 지대한 영향을 미친다. ... 또한, 비판보다는 칭찬과 격려를 통해 사람들과의 관계를 발전시키는 것이 얼마나 큰 차이를 만들 수 있는지도 이해하게 되었다. ... 그는 사람들이 칭찬과 격려를 받을 때, 자신의 가치를 인정받았다고 느끼고, 더 나은 사람이 되고자 하는 동기를 가지게 된다고 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.20

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  일하기에 특히 어렵거나 까다로운 동료는 어떤 사람인지 설명하고, 동료교사와 효율적으로 협력하여 일할 수 있는 방법에 대해 논하시오

  오히려 동료교사의 장점에 초점을 맞추고 그들의 장점이 더욱 부각될 수 있도록 칭찬과 격려를 아끼지 말아야 할 것이다.-직장에서 자신의 이익에 따라 행동해서는 결코 아니된다. ... 동료교사와 협력적 관계구축을 위해, 결코 동료교사를 비난하거나 비판해서는 아니될 것이다. ... -매사 동료교사에게 비판적이고 속을 긁어대는 말을 자주하는 사람은 까다로운 동료가 될 여지가 높다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.04

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  사회적 기술의 구성요소

  칭찬에 감사함? 함께 놀기 위해 동료를 초대하거나 다른 사람들을 초대함? 자신을 위해 좋은 것을 말하거나 행동함，자신감 있음? 친구를 만듦? 부당한 규칙을 질문함? ... D o d g e 와 동료들은 사회적 능력의 3가지 요소로 ① 사회적 신호를 인식하고 해독하여 해석하는 것， ② 적절한 반응을 선택하는 것，③ 적절한 사회적 반응을 재현하는 것이 라 ... 다른 성을 가진 동료에게 자신감을 나타냄? 잘못되었을 때 감정을 표출함? 진행중인 활동/그룹에 적절하게 함께함2. 협력 기술 사회적 협동，유능감，협력 준수? 지시나 설명을 따름

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.11

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  생활예절 레포트-나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  일할 때 저에게 맡겨진 일을 바로바로 빨리 마무리하고 한번 시키신 일은 잊어버리지 않고 처리하여 칭찬을 자주 들었습니다. ... 다양한 아르바이트와 이른 직장생활을 경험으로 같이 일하는 동료들 사이에서의 협동심과 사람을 대하는 서비스 정신을 배우는 계기가 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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  독후감- 난중일기를 읽고

  그 피곤한 몸을 이끌고도 항상 동료 장수나 부하들과 이야기를 나누는 모습이 감동적이었다. 소위 지도자에게 절대적인 덕목으로 갖추어야할 소통의 자세를 보여 준 것이다. ... 억울한 누명으로 칭찬은커녕 모욕을 받는 속에서도 백의종군하면서 불가능을 가능으로 만드는 길을 찾아 직접 남해안을 둘러보고 방도를 찾는 이순신을 본받고 싶다. ... 민족의 자랑스러운 영웅 이순신 장군은 왜란의 소용돌이 속에서도 자신에게 엄격한 준비를 했고, 타인과는 끊임없이 소통하면서 군사를 훈련시키고 배와 무기를 정비시키는 이순신 장군을 칭찬하지

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  트러스트 팩터 독후감

  우리는 어려움에 직면한 동료를 포용하고, 동료들과 균형을 맞추어 함께 협력해갈 수 있어야 한다.“끝” ... 아침마다 신뢰, 소통, 가치 창조를 위해 스피치를 하고, 칭찬 릴레이를 시작하며 “신뢰”의 필요성에 대해서는 이미 잘 알고 있다. ... 우리는 격려와 칭찬으로 생기가 도는 조직과 질책과 꾸짖음이 만연한 조직 중 어느 방향으로 가고 있을까? 또 공동체 의식을 어떻게 만들어 나가고 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  심리학 관련 도서를 읽고 A4용지 두 장 분량의 독후감상문 제출하시오

  이 말은 부정적으로 살아가라는 뜻이 아니라 현실에 기반을 둔 긍정이 필요하다는 것이다.예를 들어, 자녀에게 무작정 칭찬만 하며 키우는 것이 아니라, 아이가 칭찬을 받을 만한 행동을 ... 했을 때 칭찬을 해주고, 훈육이 필요한 행동을 했을 땐 훈육을 해야 한다는 것이다. ... 그 관계는 친구가 될 수도 있고, 연인이 될 수도 있고, 직장 상사나 동료가 될 수도 있으며 가족이 될 수도 있다.우리는 이 모든 인간관계를 원만하고 긍정적인 관계로 이끌어가기 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 우수 물리치료사에 관한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 물리치료사 공적조서 작성은 예문이 전무한 편이라 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 보시기 바랍니다.

  동료애로 결속되어 화목한 직장 분위기 조성에 적극적으로 노력하였으며, 모든 업무를 합리적으로 충실하게 추진하는 분으로 주위 사람들로부터 칭찬과 그 능력을 인정받고 있음.2. ... 재활치료 팀 팀장으로서 어르신들의 생활 건강복지증진에 최선을 다하고 있으며 또한 부드러운 말씨와 단정한 용모로 어르신들을 공경하고 동료 직원의 애경사를 도맡아 챙기는가 하면 끈끈한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  [수시][학생부][수시][대입] 학생부 행동 특성 및 종합의견 기재 예문입니다. 여러 잘된 예문을 참고하여 작성해보았습니다. 참고하시기 바랍니다.

  주변에 쉽게 동화되지 않고 자신의 의지로 주체적인 행동과 함께 합리적인 의사소통을 위해 노력하면서 포용력도 갖춰 교사들로부터도 칭찬을 받는 학생임. ... 주변에 쉽게 동화되지 않고 자신의 의지로 주체적인 행동과 함께 합리적인 의사소통을 위해 노력하면서 포용력도 갖춰 교사들로부터도 칭찬을 받는 학생임. ... 학급의 학습 분위기를 유지하기 위하여 동료들과의 협력학습에 적극적으로 참여하였고 특히 학교스포츠클럽에 능동적으로 참가하여 협동 정신을 고양하였고 교내 체육대회에도 주도적으로 참가하여

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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  올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어

  신체적인 조건, 교양 수준, 성격 등이 다른 이질적인 다수의 사람이 개인의 개성, 재능, 규율, 질서로 조직 공동 목표를 달성하고자 하는데 직장에서는 고객, 거래처, 부하, 상사, 동료 ... 칭찬은 구체적으로, 평범하지 않은 것으로, 공개적으로, 소유물보다 재능 혹은 능력, 결과보다 과정을 칭찬하는 것이 좋다. ... 처럼 칭찬하는 것이 필요하다.여섯 번째로 쿠션 언어 사용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  성희롱, 데이트 폭력 사례 분석 A+ 보고서

  [O]3칭찬하는 의미에서 여성에게 “섹시하다”라고 말하는 것은 성희롱이다. ... 업무와 관련된 만남까지도 못 만나게 하고, 친분이 있는 동료나 선후배와의 만남도 제한시킨다. ... [O]4동료 모임에서 야한 농담을 해도 아무 소리 없이 듣고만 있었다가이후에 성희롱으로 문제제기하면 성희롱이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  사티어의 의사소통 유형 5가지를 설명하고, 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법을

  하지만 A씨는 이를 탓하지 않고 이의 장점을 찾아 도리어 칭찬해주며, 앞으로 이와 같은 일이 없게 하면 되지 않냐고 하며, 이 정도라도 되는 것은 동료가 능력을 발휘했기 때문이라고 ... 이처럼, 상대방의 좋은 점을 찾아 칭찬해주면서 자신을 낮추는 것은 시너지 효과마저 내는 것이다. ... 이는 얼마 전, 동료가 일 처리를 잘 못해 팀 전체가 상사에게 혼나는 일을 겪는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  부모교육론 생태학적 체계

  특히 청소년기에 미시체계가 동료 집단일 경우 개인의 심리발달에 미치는 영향력은 크다. ... 사람이 아닌 행위를 칭찬해야 하고, 전체 성공 또는 성취가 아닌 과정을 칭찬해야 한다. 성적과 성취 보상은 칭찬을 대신할 수 없으며 호의 표현은 칭찬을 대신할 수 없다. ... 칭찬이 부모 자신에게 어떻게 영향을 주고 있는지 기억하고, 부모 자신이 기꺼이 칭찬을 하는 데 어려움이 있음을 이해해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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  인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다.

  이를 바탕으로 직장에서는 동료의 장점을 탐색하여 칭찬하고, 어려운 부분이 있으면 도우려는 자세를 유지해야 한다. ... 동료들과 일상 이야기를 나눌 때도 책임지지 못할 이야기는 하지 않으려고 노력한다. ... 직장 동료가 이야기할 때 눈을 마주치고, 고개를 끄덕이면서 상대방의 말에 집중하고 있다는 것을 어필한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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