"동료 칭찬" 검색결과 161-180 / 11,951건

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  카네기 인간관계론 독후감_ 대화의 힘과 인간 중심의 소통(A+과제)

  친구들, 동료들, 심지어 낯선 사람들까지도 나와의 대화에서 편안함과 따뜻함을 느꼈다고 피드백을 주었다. ... 그러나 카네기는 진심으로 상대방의 좋은 점을 발견하고 그것을 칭찬하는 것의 중요성을 강조한다. 나는 이 원칙을 적용하며 주변 사람들과의 관계에서 큰 변화를 경험하게 되었다. ... 상대방은 자신의 이야기나 생각을 나눌 수 있는 기회에 행복해했고, 나 또한 상대방의 다양한 경험과 지식을 배울 수 있게 되었다.두번째로, "상대방의 좋은 점을 진심으로 칭찬하라"는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  Feedback, 리처드 윌리엄스 - 독서정리

  직장동료피드백 통이 비었음을 보여주는 신호①. 낮은 생산성(성과)②. 동료직원들과의 불화③. 낮은 리더십 수준④. 보디랭귀지 신호피드백 통의 구멍을 막을 수 있는 방법①. ... 성과에 대한 칭찬과 인정④. 업적을 축하하기⑤. 의사결정권을 위임한다.4. ... 칭찬과 격려의 피드백자신의 목표를 달성하기 위해서는 변화가 필요하다는 것을 인정해야 한다.피드백과 외모, 행동은 스스로에 대해 갖고 있는 자신의 이미지에 의해 서로 연결되어 있다-

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.07

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  해결중심가족치료 치료관계 유형

  치료자는 불평형의 클라이언트에게 칭찬과 함께 상대방을 관찰하도록 과제를 낸다.III. ... 치료목표 또는 불평을 찾아내지만, 클라이언트가 해결책을 찾는 데 필요한 어떤 것도 구체적으로 발견해 내지 못한다.이러한 클라이언트는 해결책을 다른 사람(부인, 자녀, 상관, 친구, 동료 ... 목표, 해결방안 등이 자신이 원하는 것과 상반된다고 느끼기 때문에 문제에 대한 책임감이 없거나, 자신의 문제를 인정하지 않는 경향이 있다.방문형의 클라이언트에게는 무조건적 존중과 칭찬을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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  인간관계론 개별과제(독서 보고서-카네기 인간관계론)

  사람들은 친구나 동료들이 찰스 슈왑의 말처럼 ‘진심으로 동의해주고 칭찬하는데 인색하지 않기’를 바라고 있다. 우리 모두가 그것을 원한다. ... 아주 작은 진전에도 칭찬을 아끼지 말라, 또한 진전이 있을 때마다 칭찬을 해주어라. 동의는 진심으로, 칭찬은 아낌없이 하라.사람은 누구나 칭찬받기를 좋아한다. ... 사람들은 경박한 아첨은 듣고 싶지 않지만 진심에서 우러나오는 칭찬은 열망한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  Mbti 지표 활용하여 자기의 mbti 보고서 기술

  다른 동료들은 같은 업무를 맡았을 때 다른 동료들은 일을 빨리빨리 처리하고, 제출하여 눈치 보이는 일이 허다했다. ... 물론 결과가 좋아 칭찬을 받을 때는 좋지만, 가끔 퇴근 이후에도 업무를 하고 있을 땐 이러한 본인의 성격이 싫고, 밉기만 하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  [a+취득자료] 자신의 다양한 대인관계(예를 들면 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아 보고,, 세 가지 관례를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오

  예를 들어 십자수를 한 작품을 본인에게 자랑하고 칭찬을 듣고 싶어 한다든지 말이다. ... 본인은 어렸을 적부터 인정을 받고자 하는 욕구가 매우 강해서 칭찬을 받을 일을 골라 하려고 하는 성격이었다. ... 본론에서느 이러한 매슬로우의 동기 위계 이론에 대해 더 자세히 살펴보고, 이를 본인이 가장 가깝게 생각하는 대인 관계인 어머니와 친구, 그리고 동료와의 관계에 접목시켜 알아보도록 하겠다

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오

  코치의 칭찬은 선수들에게 큰 자신감을 주며, 동료들의 인정은 팀 내에서의 소속감을 강화한다. ... 물질적 보상뿐만 아니라 심리적 보상도 중요한데, 예를 들어 코치의 칭찬이나 동료의 인정은 선수들에게 큰 힘이 된다. ... 심리적 보상은 칭찬, 인정, 명예 등으로 선수들에게 선수들의 자존감을 높이고, 심리적 안정감을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  모방학습 4단계를 상세히 설명하고 내 경험을 토대로 의견을 기술하시오

  정확하게 반복해서 연습한다. 4피드백 : 자신의 모습을 거울 앞에서 확인해 본다. 5수정 및 보완 : 수정하거나 보완할 점이 있으면 다시 한 번 시도해 본다. 6평가 : 자기 평가나 동료 ... 세 번째로는 대리강화라는 단계인데, 다른 사람들이 자신의 행동을 보고 칭찬하거나 격려하면 스스로 동기부여가 되는 것을 말한다. ... 나는 초등학교 때 영어학원 선생님께서 수업시간에 나에게 질문을 많이 하셨는데, 그때마다 대답을 잘 했을 때 선생님께서 칭찬을 해주셔서 더욱 열심히 공부했던 기억이 난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  체육 수업 지도안 (농구)

  .※ 칭찬을 통해 자신감 향상과 동기유발을 시켜준다.일시2021. . . ... 교시대상학년 반장소운동장지도교사단원(주제)농구(레이업 슛)차시/학습목표레이업 슛 기술이 무엇인지 알고, 레이업 슛 기술을 이용하여 효과적으로 득점을 할 수 있으며, 동료 학생들과의 ... 스포츠에 대한 비교, 분석을 통해 경쟁 스포츠의 가치를 탐색한다.[12체육03-04] 경쟁 스포츠에 참여하면서 스포츠맨십과 페어플레이, 존중 및 배려를 실천하고 반성한다.수업전략동료

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  [미술 수업 지도안] 밈(meme) 이미지를 활용한 키치 미술 제작하기

  소통하고 공감할 수 있는 이미지에 대하여 생각하고 구상하기· 명화 이미지를 차용하여 키치의 특징인 ‘패러디’를 통해 나만의 밈 이미지 표현하고 스토리텔링하기· 서로의 작품 감상 및 칭찬 ... ,완성작품, 자기 평가 및 동료평가지밈이란? ... 릴레이· 자신의 작품과 과정 반성 및 평가하기· 감상· 이해· 개별학습· 전체학습· 연상기법을 통해 표현· 자기평가 및 동료평가PPT 자료, 참고자료, 채색도구,전자기기,학습 활동지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30

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  모방학습 4단계를 상세히 설명하고 내 경험을 토대로 의견을 기술하시오

  정확하게 반복해서 연습한다. 4피드백 : 자신의 모습을 거울 앞에서 확인해 본다. 5수정 및 보완 : 수정하거나 보완할 점이 있으면 다시 한 번 시도해 본다. 6평가 : 자기 평가나 동료 ... 세 번째로는 대리강화라는 단계인데, 다른 사람들이 자신의 행동을 보고 칭찬하거나 격려하면 스스로 동기부여가 되는 것을 말한다. ... 나는 초등학교 때 영어학원 선생님께서 수업시간에 나에게 질문을 많이 하셨는데, 그때마다 대답을 잘 했을 때 선생님께서 칭찬을 해주셔서 더욱 열심히 공부했던 기억이 난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  스키너의 행동주의 이론과 반두라의 사회학습이론을 설명하고, 공통점과 차이점에 대하여 서술하고 본인의 의견을 서술하시오.

  예를 들어, 학습 과제를 완료한 학생에게 칭찬을 해주는 것은 작업증폭기의 한 예이다. ... 또한, 동료 모델은 우리 주변의 사람들로부터의 영향력을 의미하며, 우리는 자주 동료들의 행동을 모방하고 따라하게 된다.이러한 방식으로 반두라의 사회학습이론은 사회적 환경이 우리의 행동에 ... 또한, 반두라는 사회적 지지와 동료 모델의 영향을 강조하여 행동의 학습과 변화가 이루어진다고 제시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  "회복탄력성"을 읽고 쓴 독후감 10pages - 분노조절장애는 참는 것에서 시작되었다 - 현실적인 조언

  실수가 많은 동료를 보며 나는 그를 게으르고 책임감이 없는 사람으로 정의했다. 그러나 그런 동료들의 장점은 실수했다는 부담감에서 벗어나 다른 도전을 바로 실행한다는 것이었다. ... 가난한 가정환경으로 자신감 없던 초등학교 여학생 한명이 친구의 지나가는 칭찬 한마디에 글을 쓰는 즐거움을 갖게 될 것이라고 누가 상상이나 했을까? ... 그것은 그 아이의 입장을 무조건적으로 이해해주고 받아주는 어른이 적어도 그 아이의 인생 중에 한 명은 있었다는 것이다.이 연구를 통해 알 수 있는 것은, 나의 한마디 칭찬은 누군가의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2023.02.10

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  녹고 있다고 독후감 Iceberg is Melting을 읽고 자신의 교사관 정리하기

  누군가로부터 인정받고 칭찬 받았을 때 일에 대한 관심도 집중도 더 잘하게 되고, 열정을 가지게 된다. 그에 따라 역량 또한 자연스레 높아진다. ... 그리고 스스로를 되돌아보면서, 학교에서 변화를 이끌어내고 조직에 인정받으며 직업적 성취와 만족감을 얻을 방법들에 대해 떠올렸다.필자는 사실 ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’는 속담이 그대로 ... 책을 처음 펼쳤을 때 주인공 프레드에게 시너지를 내는 팀과 동료들이 있음을 부러워했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.01

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  이러한 노력으로 삼성SDI는 신 노사문화 대상을 수상하였다.그는 또한 부서장이 부서원을 하루에 3번 칭한하는 칭찬 경영, 칭찬 악수, 매주 한명씩 선물을 주는 칭찬택배, 칭찬을 글로 ... 그는 노동조합이 없는 SDI의 대표로서 노사 협의회를 동료로 인식하고 그들의 문제와 이익을 대변하려고 노력 하였다. ... 귄위나 위엄보다는 동료애를 느끼게 하며, 희망을 주는 드라마틱한 능력을 발휘한다.3. 자신들만의 문화와 의식, 스토리텔링, 신화같은 상징성으로 조직을 융합한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  FUN경영의 사례 및 효과

  칭찬내용을 적어 칭찬 스티커와 함께 상대방의 신분증에 붙여주며 칭찬한다. ... 칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말에 영감을 얻어 직장 내에서 서로 칭찬을 할 수 있는 칭찬문화에 펀경영의 중점을 두었다. 이는 임직원 간의 원활한 의사소통에 큰 역할을 한다. ... 같이 새로운 팀에서 일해보자며 팀 이동을 권유했던 동료에게조차 그 팀으로 옮기는 것을 다시 생각해보라며 회유할 정도였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.06

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  교직실무-유치원 교사의 태도관련 ppt[A+]

  친한 친구들과 서로 이야기를 나누며 칭찬 주고 받기 2. 자전거 타고 여유시간 즐기기 소은 : 1 . 나만의 힐링북 쓰기 2. ... 동료의식을 가지고 화합과 협력을 위해 노력하고 교육전문가로서 자율과 책임에 기초하여 수업과 업무수행을 확실하게 한다 . - 동료교사와 우호적인 관계를 맺으며 동료보다 우위인 척하기보단 ... 칭찬보다는 훈육을 하는 경우가 많다 . 아이들은 작은 것도 소중히 하고 가치 있다고 여긴다 . 그런데 자아존중감이 낮은 교사는 이에 공감하기 힘들다 .

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2020.01.09

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  포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  그리고 이렇게 공개적인 사이트에서 칭찬을 받은 사람에게 동료가 상여금을 주기를 원할 경우 회사가 칭찬을 받은 직원에게 보너스를 주는 ‘동료 보너스(peer bonus)’제도를 운영하고 ... 구글은 성과를 평가할 수 있는 유능한 관리자를 양성하고 있을 뿐만 아니라 동료들이 서로를 칭찬할 수 있는 사이트인 ‘지땡스(gThanks)’를 운영하고 있다. ... 이러한 채용 담당자가 서류심사와 전화면접을 통해 선발한 후보자들에 대한 대면 면접에는 채용 담당자뿐 아니라 그와 잠재적으로 동료가 될 사람들, 다기능 면접관 등이 참여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  CS 교육자료,세대별 바로 알기

  배려 , 존중 없는 표현대신 인정과 칭찬의 표현을 하자 저한테 맡겨주세요 라고 표현소통의 부재 – 직장내 괴롭힘 직장내 소통법칙 선배가 듣기 싫어하는 말 존중하는 조직문화 - 소통 ... 3 위 : “ 그게 아니고요 “ 변명으로 들리는 경우가 많으므로 정당한 사유를 이야기 하자 . 2 위 : “ 알아서 할께요 ” 선배의 말을 잔소리로 만드는 표현 선배에게 인정 , 칭찬 ... 관종 , 소확행 , 케바케 , 사바사 밀레니얼 세대 54% 가 일주일 내지는 매일 피드백 받기를 원한다는 조사 결과 칭찬에 익숙 특권의식도 강한 편 충고 , 질책 등 부정적인 피드백에

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  학습된 무기력에 대하여 약술하고, 특수교육의 관점에서 그에 따른 자신의 의견.

  결과적으로 무기력에 빠진 학생들이 자신의 긍정적인 자질을 발견하고, 동료들에게 인정받는 기회를 갖도록 한다. ... 앞서 말한 칭찬하기와 같은 맥락으로 ‘서로 칭찬하기’와 같은 집단 활동을 통하여 교사나 부모의 칭찬보다 또래 집단의 칭찬을 통해 자신의 역량을 또래 다른 사람의 시각으로 객관적으로 ... 이 때도 서로 칭찬할 때 학생이 과업을 해낸 사실이나, 그 능력에 대해서 칭찬하는 것보다는, 학생이 행한 노력 자체를 칭찬하도록 유도한다.칭찬하기와 더불어 언제나 지지표현을 해주어야

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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