"리더와 팔로워" 검색결과 141-160 / 1,388건

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  간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석

  좋은 리더가 되기 위해서는 좋은 팔로워가 필요하다. 좋은 팔로워 또한 스스로의 힘으로 만들어지는 것이 아닌 리더와 팔로워가 서로 공생하는 관계가 되어야한다. ... 리더는 조직구성원이 자발적으로 열심히 일 할 수 있도록 동기를 부여시키고 조직과 자신을 동일시하도록 구성원들을 변화시켜야 한다. ... 이러한 측면에서 볼 때 일선 간호관리자의 리더십은 임상실무에서 가장 중요한 것 중 하나라고 생각할 수 있다.리더십은 리더 혼자만의 힘으로 완성되는 것이 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  리더십-지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  그러나 리더의 진정한 권위는 리더 스스로 내세우는 것이 아니라 리더를 따르는 팔로워들이 만들어주는 것이며, 팔로워들은 뛰어난 리더십에서 생긴다.리더십의 가장 중요한 역할은 하급자들이 ... 리더와 팔로워의 성향이 모두에게 일관되게 적용되지는 않기 때문이다. 따라서 리더십에 대한 이론도 오랜 시간 다양한 방식으로 제시되어 왔다. ... 흔히 카리스마 있는 리더를 좋은 리더로 생각하기 마련이지만, 우리 주변의 리더를 지켜보면 카리스마란 권력의 힘으로 하급자를 제압할 때 드러나는 것으로 착각하는 이들이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

  우리는 그들을 리더라 부르고 그를 따르는 팀원들을 팔로워라고 칭한다. ... 리더들의 행동은 팔로워들로 하여금 강력하게 동기부여를 시키기도 하고 조직 목표에 다가가기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 행동하게도 한다. ... 하지만 그 힘을 어떻게 사용하느냐는 팔로워들의 지지 뿐만 아니라 리더의 능력이라고 생각한다. 구성원들은 리더를 도와주는 사람이자 목표를 향해 가는 같이 가는 동반자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  이러한 동기부여는 매력적인 비전을 전달하고, 상징을 통하여 팔로워들의 노력을 집중시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.2. ... 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유하여 이러한 생각들을 같이 공유 하는 데에 초점을 맞춘다 ... 경영혁신의 과정에서 진정한 리더십의 발현은 외부로부터가 아니라 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식을 공유하게 된 것이다.4) 변혁적리더십기본적으로, 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  워킹데드 인간관계론

  직장내 좀비는 대부분 리더 보단 팔로워들이다. ... 리더는 항상 새로운 것에 대해 고민하고 연구하고 팀원들을 이끌고자 노력하지만 팔로워들은 그저 튀지 않고 안전하게 다수의 길을 가길 희망한다. ... 강압적인 리더, 소통하는 리더, 우유부단한 리더, 독선적인 리더...당신은 어떤 리더를 선호하는가?가장 이상적인 리더는 권위는 있지만 독선적이진 않은 리더이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  성격유형에 따른 팔로워의 행동양상, 팔로워의 행동유형에 따른 리더의 대처 능력1) 간접표현형 직원① 사소한 행동이라도 세심하게 관찰하여 직원의 의도와 기분 파악- 비언어적 표현의 변화를 ... 따르는 팔로워를 지휘한다.자발적, 비자발적 팔로워를 지휘한다.2. ... 리더십의 변화과정@ 간호리더의 자질- 창의력, 환자 중심적 태도, 조정 능력, 우선순위 관리능- 권위적인 리더 및에서 예스맨으로 전락.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  [리더십] 리더십 행동유형을 통해 이순신 장군의 리더십 행동 유형을 설명하고 이순신 장군의 리더십 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명

  배려행동은 리더가 팔로워들을 배려하는 행동이 주가 된다. 팔로워들의 지지 및 인정, 친밀행동, 팔로워와의 협의, 이익 대변, 개방적 대화 등을 중요하게 여긴다. ... 팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명하라. ... 또한 팔로워들과 좋은 관계 설정 및 유지에 필요한 관계지향형 행동을 많이 한다. 둘째, 구조주도 행동이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.26

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  [A+ 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  서론우리는 살아가면서 팔로워로서 살아갈 때도 있지만 리더의 위치에 서게 되는 순간이 찾아오기도 한다. 리더의 위치에서 우리는 어떻게 팔로워를 이끌어나가야 하는가? ... 자발적 추종을 전제로 하여 팔로워 들을 설득하거나 이해를 바탕으로 그들이 자발적으로 행동하게 하는 것이 중요하다.Ⅱ. ... 주도하는 것이다.여기에는 상하를 따지지 않고 상대방을 설득하여 납득시키고, 깨닫게 하고, 자주적, 자발적으로 행동할 수 있도록 하는 인간 존중과 신뢰 자세가 일관되어 있다.결국 팔로워

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

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  바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

  우리는 이러한 팀플수업에서 팔로워일 때도 있지만 리더일 경우도 있다. ... 그룹과제를 하면서 팔로워나 리더로서 경험이 있을 것이며, 그룹과제를 통해 얻게 되는 지식적인 부면 또한 겸하고 있을 것이다. ... 이러한 카리스마 리더십의 특성과 행동을 통해서 팔로워들은 리더의 믿음이 옳다는 구성원들의 신뢰를 얻게 되며 리더에 대한 자발적인 복종이 가능하게 된다.우리가 이런 카리스마 리더십에서

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  리더십과 팔로워

  ‘리더는 배의 속도와 방향을 이끄는 자’라는 뜻으로 표현하기도 한다. 이러한 리더들을 따르는 사람들을 팔로워라고 한다. ... '리더십’과 ‘팔로워’Leadership의 어원‘Leadership’의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단’(Ledan)에서 유래했다. ... 물론 서브 리더도 있고, 다양한 시스템이나 중간 리더들이 존재한다.하버드대의 케네디 스쿨, 리더십이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

  -리더는 팔로워들의 의견을 경청할 수는 있지만 모든 의사결정은 리더의 몫이기 때문에 팔로워들의 자율성이 저하될 수도 있다.3) 리더십의 임상 사례투입(Input)과정(Process) ... -책임은 리더가 지겠지만, 리더를 믿고 따른 팔로워들은 허탈감과 상실감과 함께 서서히 리더를 불신하게 될 수 있다. ... - 비전을 달성하기 위한 로드맵을 가지고 있고 거기에 필요한 자원을 동원하며 팔로워들을 개개인에게 직무를 부여하며, 충실한 수행을 요구한다.- 권위적 스타일은 강력한 리더의 표상이며

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  기독교와시민교양_기독교인의 관계맺기 요약정리

  기독교와 시민교양기독교인의 관계 맺기리더Leader, 팔로워Follower, 파트너Partner, 서포터Supporter(197)남과, 남에게, 남에 대해서 이야기하기 전에먼저 자신을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.09

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  리더십 과제 ppt, 샤넬 코코

  개인적 배려 변화 상황에서 팔로워들은 불안을 느끼기 쉽다 . 그래서 리더는 팔로워 들에 대한 지지와 격려를 아끼지 말아야 한다 . 샤넬의 개인적 배려 1. ... 이상적 영향 리더는 팔로워에게 미래의 이상향에 대한 꿈을 심어주어야 하며 새로운 미래를 추구하는 데 대하여 보람과 자긍심을 갖도록 유도해야 한다 . 20 세기 시대정신에 부합하여 자신의 ... 리더는 구성원에게 새로운 세계에 대한 영감 (inspiration) 을 불러일으켜야 한다 .

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.11.30

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  하우스가 제시한 카리스마 리더의 행동 5가지를 정리하여 기술하시오

  셋째, 팔로워들을 격려하는 것이다. ... 하우스가 제시한 카리스마 리더의 행동 5가지를 정리하여 기술하시오? 내용첫째, 결과가 아닌 과정에 도전하라. ... 리더는 학습자이기 때문에 다른 사람들을 이끄는 경험을 통해 배운다.만약 그 지도자가 오늘 배우는 것을 중단한다면, 그는 내일 그의 지도력을 잃게 될 것이다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

  젊은 팔로워들 (쉽게 풀이하자면 부하 직원)의 리더에 대한 기대 등이 일치하지 않는 상황에서 비롯된 것으로 해석된다. ... 과제를 하면서 느낀 점은, 배리 포스너 교수가 열린 리더십에 대해서 제시했을 뿐만 아니라 팔로워들이 갖는 기대 심리까지 포착해내어 리더의 궁극적인 역할을 제시하고 있다는 점이다. ... 반면 리더는 많지만 진정한 리더는 부족하다는 인식이 많이 퍼져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  서번트 리더십, 수퍼 리더십

  팔로워십의 유형①모범적 팔로워 ②순응형 팔로워 ③수동형 팔로워 ④소외형 팔로워 ⑤실무형 팔로워3. ... 리더와 팔로워의 관계 : 상호보완적 관계.리더란 파워가 있기에 존재하는 것이며, 리더십이란 팔로워십이 있으므로 인해 그 가치를 인정받을 수 있는 관계이다.리더십에 대한 이해를 위해서 ... , 팔로워도 매우 중요하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)

  또한 이사를 자주 다녔었던 유년시절 타인에게 빠르게 적응하고 그 속에서 영향력을 발휘하는 것을 좋아했다.리더가 되지 못했을 때에는 조직에서 리더의 경험을 통해 배운 어떤 팔로워가 필요한지에 ... SWOT 작성 양식다양한 리더 & 팔로워 경험 충동적, 신중함의 부족(고등학교 행사부 부장, 학생회장, (내적 수양 부족, 간호직무와 맞지 않는 성격 특성)학과 과 대표, 토익 조교 ... & 팔로워 경험과 해외 어학 능력이다.도전에 대해 긍정적 지원을 아끼지 않는 집안 분위기상 다양한 경험을 하도록 격려를 많이 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

  다음은 팔로워들이 그들의 리더들과 긍정적인 관계를 형성하기 위해 사용할 수 있는 몇 가지 전략들이다:신뢰 구축: 신뢰는 성공적인 관계의 기초이며, 지도자와 신뢰를 쌓는 것은 매우 중요합니다 ... REPORT추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 ... 여기에는 전문적인 개발 기회를 찾고, 새로운 도전을 하고, 리더의 피드백을 받아들이는 것이 포함됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  팔로워십은 리더십과 상호보완적이며, 팔로워는 리더와의 관계에서 활발한 참여자이다. ... 모두 팔로워나 마찬가지이다. ... (경청, 설득, 예지력, 집사정신, 몰입과 같은 기술 함양).9) 팔로워십 : 리더십의 필수요소리더는 경우에 따라 리더가 되기도 하고 팔로워가 되기도 하며, 항상 리더인 사람은 없으며

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  리더십의 개념

  통제능력 등 리더의 개인적 특성과 자질이 효과적으로 중요하게 여겨졌다.② 산업화 시대- 19세기 초반까지 리더의 전통적인 특성뿐만 아니라 공동의 목표를 이해 리더와 팔로워 간의 상호작용과 ... ▶시대별 리더십◀전통적으로는 리더십을 집단의 목표를 달성하기 위해서 리더가 팔로워의 동기를 부여시키기 위한 영향력을 행사하는 과정으로 볼 수 있었다. ... 하지만, 현대적인 개념에서의 리더십은 리더와 팔로워 간에 영향을 미치고 동기를 부여하는 교환적 관계로 점차 변화해 왔다.① 농경시대- 농경시대에는 종족과 토지의 보호와 경계를 위한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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