"모집전략" 검색결과 141-160 / 14,896건

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  자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

  이를 위해 홍보 및 모집 전략을 수립하고, 관련 자원봉사자 모집 채널을 활용합니다.자원봉사자 관리 모집된 자원봉사자들의 신청서 접수, 면접 및 선발 과정을 담당하며, 자원봉사 활동에 ... 자원봉사관리자의 역할자원봉사관리자는 자원봉사자 모집 및 관리, 프로젝트 계획 및 운영, 보고서 작성 등 다양한 업무를 담당합니다.자원봉사자 모집 및 관리자원봉사자 모집 조직 또는 프로젝트에 ... 필요한 자원봉사자를 모집합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  인적자원관리의 단계(과정)

  인적자원관리의 단계(과정)1) 채용 계획조직에서는 전략적 인적자원관리를 위한 첫 단계로 충원하고자 하는 직원에 대한 직위나 직무를 분석한 것을 근거로 충원 계획을 수립하게 된다. ... 그리고 모집 절차에 따라 능력 있고 대인관계가 원만한 직원(staff)을 선발하는 전반적 채용 단계를 거치게 되는 것이다.우선 모집 절차는 신설된 조직이나 기존의 조직의 공석인 직위와 ... 인터넷상의 광고나 공고를 하는 방법이 대표적이며, 조직 내의 구성원들을 통한 대인접촉 방법과 관련기관에 알리는 방법이 보완적으로 사용될 수 있다.따라서 조직에서는 채용과 모집단계이전에는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

  자원봉사활동의 홍보주체는 기관 및 단체이며, 홍보담당자는 홍보 전략에 따라 자원봉사에 대한 정보를 전파 및 수렴하는 홍보관리자로서의 역할과, 자원봉사와 관련된 사내 및 사외보나 보도자료 ... 자원봉사론자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.서론자원봉사자 모집 및 선발 모집 과정 등의 프로세스는 자원봉사 관리자로서 ... 자원봉사자의 모집은 대중을 대상으로 하는 ‘대중모집’, 특정 대상과 범위를 정해 둔 ‘개별모집’, 자원봉사자가 스스로 정보를 알아보고 참여하는 ‘자기모집’, 자원봉사자나 기관의 직원

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  지원자 모집 전략2. 채용공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용 공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보시오. ... 지원자 모집 전략직원이 100명이나 되는 대규모의 한식당이라는 외식사업을 잘 이끌기 위한 총책임자를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  임용 : 인적자원 모집과 선발(1)모집과 선발인적자원 모집은 “선발시험에 응할 잠재적 인적자원을 찾아내어 지원하도록 유도하는 행위”적극적인 인적자원 모집은 “젊고 유능한 인적자원이 ... 공직에 대한 매력을 느끼고 적극적으로 지원할 수 있도록 하는 모징방안”적극적 모집 방안에는 근본적 혹은 기본적 모집 여건을 개선하는 방안과 모집활동을 적극화하는 방안이 있다. ... 같이 전략적 인적자원관리는 조직의 미션/비전/전략을 중심으로 인적자원관리 전 단계를 운영하는 방안이라고 할 수 있다.三인적자원 확보?

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  [자원봉사론] 2024년 기말과제물, 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리 할 때 주의하거나 고려사항, 2. 시민사회와 자원활동의 관련성, 자원봉사활동의 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치

  이전과는 다른 모집전략이 필요하다,즉 잠재적 노인 봉사자를 소비자로 보고 마케팅 원리를 이용하는 적극적인 모집방법이 강구되어야 한다. ... 마케팅 식 모집전략은 노인봉사자에 대한 분석을 바탕으로 그들의 욕구와 시대에 부응하는 맞춤봉사 프로그램을 만들어 이들에게 효과적인 방법으로 모집하는 방법이다.(4) 노인에게 적합한 ... 더 많은 봉사자들을 모집하기 위해선 대중매체(텔레비전, 라디오, 유선방송, 신문, 잡지 등)에 기반을 둔 모집 캠페인이 바람직하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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  [인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  다음 모집단계는 내부인력 재배치 혹은 외부인력 충원하는 방법으로 행해집니다.선발단계에서는 앞서 모집단계에서 모집된 인원을 대상으로 조직에서 적합한 사람을 선발하는 과정입니다. ... 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략적 역할을 맡을 수 있다. ... [인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  모집방법에는 공개모집, 현장모집, 광고, 직업소개소, 학교, 협회, 내부인력의 추천 등이 사용되며, 최근에는 대부분의 조직체들이 온라인을 통해 모집을 하고 있다.- 선발 절차: 기본적으로 ... , 농업경제대표이사 산하의 농산품 전략 및 유통업무, 축산경제대표이사 산하의 축산 전략 및 판매업무, 상호금융대표이사 산하의 금융 기획, 지원, 운용 부서로 나뉜다.농협의 주 핵심을 ... 선발적용 이론- 모집의 정의: 모집(Recruitment)은 조직체가 필요로 하는 인력이 조직체에 관심을 갖고 지원서를 제출하도록 이끄는 과정을 의미한다.즉, 모집은 조직체의 목적달성에

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이에 따라 기업들은 다양한 을 통해 자체적으로 수립한 적합한 모집 전략을 이용해 인재를 채용하게 된다.(2) 모집의 방법1) 내부 모집내부 모집의 경우 모집의 원천이 기존의 임직원들이며 ... 모집관리의 의미와 과정모집의 과정1. ... 최근 기업들의 내부 모집, 외부 모집의 사례를 바탕으로 현재의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법을 알아보고자 한다.최근 많은 기업은 내부 모집의 방법으로 직무 전환 제도를 활용하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오.

  계양구 거주 성인으로 제한- 모집대상 성별 제한 : 여성 우선 모집으로 건강교육, 야간교육 제외 강좌 정원의 20% 이내로 남성을 모집하여 상대적으로 남성의 비율이 낮음- 인기 과목에 ... SWOT 분석의 장점은 내부, 외부의 상황을 동시에 판단할 수 있어 장기적인 전략수립에 도움이 된다. ... 계양구 평생학습관은 권역별 전달체계를 구축하여 평생학습 추진체계를 전략화하였고 컨트롤 타워 기능을 강화하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  및 선발 비정기적 모집 온라인 지원 서류 전형 면접 시행 X * 6 주의 교육기간과 3 개월의 수습기간 * 정식 직원 임금의 60% 선발이 되면 고용 검사 10● 2-2 모집 및 ... 동아일보 시뮬레이션 훈련법 도입을 통한 순발력과 재치 향상 “ 다산 콜센터의 성공 요인은 …” ‘ 상담원 개개인의 능력 ’● 4-1 성과관리 15 매우 세분화된 성과 관리 지표 전략적 ... “ 평균 170 만원 선 ” 다산콜센터 평균 150 만원22 ● 6-1 임금 4 인 가구 최저 생계비 163 만원 다산콜센터 평균 임금 150 만원23 ● 6-2 임금 해결책 추종전략

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인적자원관리 - 우수 인적자원확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이 같은 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다. 과연 전략적인 인적자원관리에는 어떤 특징이 있을까? ... 모집 하는 데 있어서 어떤 장소, 면에서 사람을 모집하느냐에 따라서 모집원을 buy 혹은 make로 나눌 수 있다. make는 만든다는 의미로 직접 인력을 개발하는 것이며 시간적인 ... 그리고 모집관리에 대한 효율적인 과정이 필수적이라고 할 수 있다. 모집관리는 선발을 전제로 하는 양질의 인력을 조직에 유인하는 과정이며 선발보다 적극적 고용과 정 다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  인적자원관리론 시험문제

  전략적인 신규모집 결정을 위한 종류에 그에 따른 방법을 설명하고 장단점을 서술하시오.- 정기모집, 수시모집, 외부모집, 내부모집, 제한모집, 공개모집 등

  리포트 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A형

  의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련된 디자이너 인재를 모집하는 경우 위 1~3물음의 전략 중 어떠한 모집전략을 선택해야하는지 이유와 함께 설명하시오. ... 내부 인력을 그대로 유지하는 채용 전략이므로 채용과정이 생략되어 그에 따른 모집비용이 절감된다. ... 전략을 선택한다면, 외부의 새롭고 특수한 인재를 채용할 수 있고, 회사에서 원하는 모집 요건을 충족하며 단계를 통과한 지원자가 채용되는 것으로 신규 인력에 대한 채용과정에으로 채용과정

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 근거와 함께 제시하시오.

  특정 기술이나 경험을 가진 사람들을 찾기 위해서는 세밀한 계획과 전략이 필요하며, 이는 모집 과정을 복잡하게 만들 수 있다. ... 구성원을 대상으로 한 모집이 연계성 모집의 예시가 될 수 있다. ... 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지와 근거나는 동심원 모집이 가장 효과적인 모집 유형이라고 생각하며 이에 대한 근거는 아래와 같다.기관과의 연결성동심원 모집은

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.08

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  변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  네 번째로는 효과적인 인적자원 유지 전략이 용이하다.2. 모집 관리1) 개념모집은 조직 구성원을 모집하고 선발하기 전에 인적 자원 계획의 수립과 직무분석을 실시해야 한다. ... 기존 직원들이 기업에 대해서 잘 알고 있어 추가적인 홍보와 교육이 필요 없다.(2) 사외 모집기업이 조직 구성원을 외부에서 모집할 때 경영 정책이나 직무내용 등에 따라서 모집 방향이 ... 인적자원의 계획화는 경영자가 인적자원에 대한 현재 및 미래의 수요를 예측하기 위하여 참여하는 모든 활동을 포함한다.2) 모집원(1) 사내 모집기업의 입장으로는 간편하면서도 기존 직원에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리- A유형

  의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련된 디자이너 인재를 모집하는 경우 위 1~3물음의 전략 중 어떠한 모집전략을 선택해야하는지 이유와 함께 설명하시오. ... 또한, 인재 영입에 필요한 발생비용을 지출할 필요가 없기 때문에 모집비용 절감효과도 얻을 수 있다. ... 그러나, 사내의 사람 중에서 선발해야 하기 때문에 모집할 수 있는 범위가 한정적이고, 회사 내부에서 탈락자가 생기기 때문에 이에 대해 불만을 가질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.27

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  단기 인턴이더라도 회사의 미래 전략을 감안해서 모집 공고를 내는 것은 중요하다. 1년 반 만에 220명의 직원을 거느리게 된 줄스 회사는 스타트업 기업이어서 향후 방향성에 대한 생각과 ... 줄스 회사의 시니어 인턴 채용은 외부모집 방법 중 하나인 인턴사원제로 이뤄졌으며, 채용 아웃소싱과 외부 모집기관을 이용했을 것으로 판단된다. ... 채용전략으로는 ‘현재 중심과 미래 중심’이 있는데, 이러한 상황에서 고려되는 부분은 현재 필요 인원과 노동시장 추이, 확장 전략, 여유인력 등이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한, 탤런트뱅크는 ‘온라인 자문 프로그램’을 통해 경력직 및 전문 인력의 솔루션, 전략 수립, 컨설팅 등 고급 노동력을 제공하고 있지만, 크몽은 경력직 및 전문 인력뿐만 아니라 비교적 ... 인재 플랫폼은 온라인을 통한 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  봉사 프로그램 계획서 - 자원봉사론 독립봉사단 A+

  프로그램 및 추진전략1) 프로그램 참여자 모집전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자- 송파구 독거노인 20명(2) 참여자 선정 기준◎ 핵심참여자- 송파구 거주 독거노인 20명- 인원 ... (운동관리)3) 기관 연계협력 전략협력 기관명세부 프로그램명협력 계획00대학교자원봉사자 교육? ... 프로그램 장소 지원송파노인종합복지관참여자 모집? 프로그램 홍보를 통한 참여자 모집송파주민센터참여자 모집? 프로그램 홍보를 통한 참여자 모집00대학교참여자 모집?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.03.18

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