"모집전략" 검색결과 101-120 / 14,896건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 ... 더 줄이면서 악순환이 반복되는 결과를 가져온다.이러한 상황에서 기업의 '디지털 트랜스포메이션'은 금융, 유통, 제조 등 산업군을 불문하고 가장 효율적이면서, 가장 최적화된 대고객 전략으로 ... 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다.코로나19사태와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기업은 전략적인 인적 자원관리 활동을 통해 목표 도달을 위한 행동을 취해야만 한다.기업은 현재 이 기업에 필요한 전략과 기술, 훈련 정도를 잘 파악하여 적재적소에 사용할 수 있도록 ... 인적 자원이 기업의 내부적인 핵심 요인이 되었다.즉 인적 자원은 기업의 새로운 경쟁우위의 창출수단으로 인식되게 된 것이다.그리고 이에 따라 핵심요인인 인적 자원을 관리하는 것이 전략적 ... 선발, 신입사원 교육이 있다.선발원칙으론 효율성과 적합성을 따지는데, 효율성에선 비용대비 수익창출, 직무능력, 장기근무 희망자 등이 있고 적합성에선 회사 분위기에 맞는 사람인지, 전략

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  다음은 성공적인 기업의 모집과 선발에 대한 중요성을 설명하는 몇 가지 요소로 볼 수 있다.첫 번째 성공적인 기업은 전략적인 모집을 통해 원하는 인재를 유치한다. ... 성공한 기업의 모집과 선발의 중요성모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 또한 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. ... 따라서 조직은 모집과 관련한 인사 활동을 통해서 잠재적 종업원들에게 훌륭한 직장이라는 이미지를 제공할 수 있어야 할 것이다.이처럼 성공한 기업의 모집과 선발은 매우 중요한 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

  이처럼 현대사회 인적자원 확보 및 관리는 현대 기술의 발달과 함께 보다 전략적이고 효율적으로 이뤄지고 있으며 이는 궁극적으로 조직 발전에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 중요하다.Ⅳ ... 이는 단순히 조직의 목표를 달성하기 위한 차원을 넘어 조직이 현대사회 환경 변화에 효과적으로 적응하고 대응해 나가기 위한 하나의 전략적 관점에서 인적자원 관리가 중요하다고 볼 수 있다 ... 아이티라는 소프트웨어 회사의 경우 인력채용의 과정에서 inAIR라는 소프트웨어를 통해 지원자의 얼굴 근육, 혈류량, 맥박, 목소리 떨림, 사용하는 단어를 분석해 긍정성, 적극성, 전략성

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  자원봉사론 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  수 있게 해야 한다.자원봉사자 모집을 위한 홍보로는 단계별 전략이 필요하다. ... 지원봉사자를 모집하는 방법으로 다수모집과 특별한 업무에 특별한 기술을 필요로 하는 대상자를 찾는 표적 모집, 동심원 이론에 근거가 동심원 모집이 있는데 기관과 관련을 맺고 있는 사람들을 ... 공공광고를 통한 일반모집, 관련 기관의 주선을 통한 공식모집 등으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  [리포트][레포터][해군사관학교][군사전력학과] 해군사관학교 군사전략학과에 관해 탐구한 리포트입니다. 각종 보고서, 과제, 수행평가, 발표 수업 등에 유용하게 사용할 수 있습니다.

  진리를 구하자, 희생하자, 허위를 버리자해군사관학교 군사전략학과의 모든 것2022. 5.학교학번이름Ⅰ. 해군사관학교 모집 요강2022학년도 주요 변경사항1. ... 전형 별 선발 비율우선선발 일반전형고교학교장추천 전형 선발인원2019학년도 모집정원 30% 이내 → 2022학년도 20% 내외일반 우선 전형 선발인원2019학년도 모집정원 34~40% ... 군사전략학과: 대양해군의 미래를 이끌어나갈 사관생도들이 군사전략에 대한 폭넓은 이해와 전문적인 지식을 갖추는 것은 필수적이고 전략학과에서는 전쟁사, 전략론 등 전쟁에 관한 역사적·군사적

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  기술과 경영 기말고사 제작 시험지

  지원자를 모집할 때 외부에서 모집하는 방법으로 전문적인 인력 공급 기관으로부터 공급 받는 방법은? ( )5. ... 최근 지원자를 모집할 때 홈페이지를 통해 공고할 경우 ( )가 높은 사람들이 지원을 많이 한다.6. ... 포터가 제시한 세 가지 경영전략을 쓰고, 셋 중 통큰치킨은 어떤 전략인지 쓰시오.31. 경쟁기업과 비교하여 월등한 경쟁우위를 가져다주는 힘32.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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  A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공적인 기업의 모집과 선발성공한 기업들은 전체 인력관리 전략의 핵심 요소로 채용과 선발을 꼽았다고 합니다. ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 기업의 모집과 선발2. ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례와 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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  협약형 특성화고 사업

  아래에서는 특성화고 사업의 주요 차별화 전략을 세부적으로 설명합니다.-1. 1학년 때 공통모집 진행1학년 학생들을 대상으로 공통모집을 진행하는 전략은 학생들에게 다양한 전공과 진로를 ... 차별화 전략협약형 특성화고 사업의 성공적인 운영과 지속 가능한 발전을 위해서는 명확하고 혁신적인 차별화 전략이 필수적입니다. ... 이 전략의 핵심 요소는 다음과 같습니다:

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.23

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  손에 잡히는 비즈니스 플랜(손잡비) 기말고사 족보

  유연성, 차별화, 할인 공제), 유통(점포입지, 유통경료 유형, 중간상, 물류수송, 보관, 노출, 경로 관리), 촉진(인적판먀, 홍보 및 광고, 판매촉진, 판촉), 사람(종업원(모집선발 ... 목표고객 접근 전략15. 가격의 설정1. 가격 전략의 목표는 무엇인가? ... 동질적인 경우), 제품라인 가격전략(복수의 제품 라인들에 따른 가격단계), 선택사양 가격전략(옵션에 따른 추가 가격), 2부제 가격전략(기본요금에 변동 사용료를 부가), 부산물 가격전략

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.10.20

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  사회복지실습과제 ) 성과중심형사업계획서

  사업 집행 전략(1) 사업 내용참여자 선정- 참여자 모집 방안에 따라 사업에 참여할 정신장애인 및 아동 모집자문회의- 사업 진행에 대한 전반적인 자문할 자문위원 3-5명 위촉- 사업기간 ... 사업내용1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 예정 인원핵심 참여자취업능력 개발을 통해 직업활동을 희망하는 정신장애인 10명주변 참여자초등학교의 학교 상담 대상 아동 50명 ... 기사 및 포스터를 게재하여 온라인으로 참여자 모집- 지역 내 정신보건관련 유관기관에 공문 및 포스터 발송을 통해 오프라인 참여자 모집- 모집된 참여자를 대상으로 사업설명회를 진행

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  기업은 보통 모집공고를 대학 졸업 기간에 맞추어 내는데 이는 기업에 적합한 인재를 선별하기 위해 선발 예정 인원보다 최대한 많은 지원자를 모집하기 위한 전략 중 하나이다.2. ... 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미2) 모집의 과정2. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집3. ... 모집의 원천과 방법모집은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 이는 내부모집인 사내모집과 외부모집인 사외모집이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  사회복지기관 후원자 개발을 위한 마케팅 방법에 대해 기술하시오

  이를 통해 기관의 목표와 가치를 더욱 명확히 전달하고, 관심 있는 사람들을 모집할 수 있다. ... 이는 후원자를 모집하는 데 있어 중요한 정보를 제공한다. 또한, 대상 후원자의 특성을 파악하는 것도 필수적이다. ... 직관적이고 유용한 내비게이션, 명확한 후원 안내 및 간편한 후원 절차를 제공함으로써 웹사이트를 통해 후원자를 모집하는 데에 성공할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

  이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. ... 실현할 수 있는 역량 있는 인재를 모집해야 한다. ... 각 채널이 도달하는 지원자의 특성이 다르기 때문에, 목표 인재 이미지에 부합하는 지원자를 모집할 수 있는 채널을 선택해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [100점/A유형] 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

  의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련된 디자이너 인재를 모집하는 경우 위 1~3물음의 전략 중 어떠한 모집전략을 선택해야하는지 이유와 함께 설명하시오.Making 전략과 Buying ... 전략 차이점의 가장 큰 특징은 채용 대상이 조직 내부에 있느냐, 외부에 있느냐 이다.Making 전략은 조직 내부에서 채용을 하며, 장점으로는 직원의 충성심과 사기증진, 모집비용 ... 그러나 모집범위가 조직 내로 제한되어 있다는 것이며 탈락자의 불만을 받을 수 있고, 회사 내에서 과잉경쟁이 생길 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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  사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다. 이에 사회복지기관들의 마케팅 필요성과 마케팅 방법과 이에 따른 부작용에 대해 서술하시오

  따라서, 사회복지기관은 자금 조달, 봉사자 모집, 기부금 모금 등을 위해 효과적인 마케팅 전략을 수립하고 실행함으로써 조직의 사회적 영향력을 확대하고 지속 가능한 발사회복지단체에서는 ... 효과적인 마케팅은 기관의 활동과 필요성을 보다 널리 알리고 후원자들의 관심을 끌어내어 자금을 모집하는 데 도움이 된다. 봉사자 모집 역시 중요한 과제이다. ... 하지만 봉사자를 모집하고 유지하기 위해서는 그들에게 기관의 가치와 목표에 대한 이해를 전달하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이 외에도 오프라인을 활용하여 기업설명회, 취업박람회 등 여러방법이있으므로 인사담당자들은 다양한 모집 방법에 대한 정보를 바탕으로 효과적인모집전략을 세워야 한다.효과적인 모집전략에 ... 이 점을 활용하여 모집전략을 세우는 것이 효과적일것이다. ... 따라서 모집뿐만아니라 채용, 사후관리까지 인적자원관리 전반에 걸친 활동들에 효과적인 전략을 세우는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  수 있게 해야 한다.자원봉사자 모집을 위한 홍보로는 단계별 전략이 필요하다. ... 지원봉사자를 모집하는 방법으로 다수모집과 특별한 업무에 특별한 기술을 필요로 하는 대상자를 찾는 표적 모집, 동심원 이론에 근거가 동심원 모집이 있는데 기관과 관련을 맺고 있는 사람들을 ... 자원봉사자 모집 방법자원봉사자의 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  [A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  사내 모집의 장점 :- 내부 구성원의 사기와 충성심 확보에 유리하다.- 공백이 된 직위를 내부에서 보충하고, 충분한 자격요건을 갖춘 인재가 없을 경우 외부에서 보충하는 전략이 일반적으로 ... 글을 정리하면서 내가 생각하는 효과적인 모집 방법은 바로 수시/인터넷/인턴십, 이 세 가지 모집 방법을 하나로 합친 것이다.정기 모집이 아닌 수시 모집으로 인력을 인턴십 형태로 모집하게 ... 모집의 원천은 대학, 경쟁업체 같이 자격 있는 후보자가 위치하는 곳이다.(1) 사내모집원과 사내 모집 방법 :1).

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  회사소개서(연혁,조직,사업분야 등)

  2015 년 중국 주요 도시 오프라인 한국관 오픈 예정 중국 내 재계 1 위 Suning 온라인시장 매출 1 위 Tmall 신뢰도 가장 높은 JDmall ○○○ 판 매 상품 및 전략 ... 12 월 초 키즈카페 1 호점을 시작으로 2015 년까지 50 개 체인점 개설 계획 ) 2014. 11 중국 내 한국제품 전문 구매 사이트 ○○○ 한국지사인 ○○○과 Vender 모집 ... 강연회 관 · 재계 고위인사 ( ○○○ 외 ) 참여 확정 2014. 7 ○○○ 강연회 시작 ( 총 50 개 관 · 재계 대표이사 및 임원 ) 2014. 8 ○○○와 시공영업 , 총판모집

  ppt테마 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.19

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