"비정규직 노동자 문제점" 검색결과 141-160 / 12,085건

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  A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  오늘날 여성노동의 문제점지금 한국의 여성 노동은 여러 문제에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7% ... 앞으로도 여성노동정책의 유효성을 지속적으로 파악하고 지속적인 개선을 위해 정규직과 비정규직을 성별별로 구분하고 신입사원 중 여성노동자 비율을 산정해 여성 승진비율이 남성에 비해 상대적으로 ... 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증으로 인한 휴직 시에도 휴직 혜택을 받지 못하는 경우가 많아

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  권순식(2004)은 연구에서 비정규직 제도화가 조직의 노동비율은 높이지만, 이직률을 낮추며, 노동생산성과 영업이익률을 높인다는 점을 발견했다. ... 외환위기 이후 비정규직을 중심으로 한 고용형태가 확산되면서 비정규직 정책이 노동시장의 쟁점으로 대두되었고, 노동자와 경제, 정책과 관련한 갈등으로 확산되어왔다. ... 비정규직 활용의 효과는 비용절감으로 대변되는 명시적 이익(노동생산성, 영업이익률)과 생산성 저하라는 부작용의 잠재적 비용(이직률, 산재발생) 중에 어느 것이 더 큰가 하는 문제로 요약될

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로

  노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규직 노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규직 노동자 10명이 1인당 소득 200만원, 실업자 ... 노동자10명400만원383.33만원406.67만원비정규직 노동자10명200만원191.67만원253.33만원실업자, 노인 등5명0100만원100만원소득격차(비정규직-실업자)200만원91.67만원153.33만원계28명12,000만원12,000만원12,000만원 ... 선별복지의 경우에는 정규직 노동자의 소득이 400만원에서 383.33만원으로 16.67만원 감소하고, 비정규직 노동자의 소득이 200만원에서 191.67만원으로 8.33만원 감소한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  한국의 워킹푸어 독후감

  하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환시키라는 제도이들의 엄혹한 현실을 조금이나마 사람들에게 표현하고자 책으로 ... 워킹푸어에 속하는 다양한 사람들 중 나는 비정규직 교수, 이주노동자, 지방대생, 고졸 노동자, 도시 중산층에 대해서 말을 하려한다.우리 학교에도 정규직 교수가 아닌 비정규직 교수가 ... 그리고 정규직 교수님과 비정규직 교수님의 수업을 들으면서 지식, 가르치는 방식 등 큰 차이점을 느끼지 못했었다. 그리고 다른 교수님과 다르다는 생각을 가지지 못했었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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  A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

  동일노동(가치) 동일임금 원칙 법제화 추진으로본 한국 노동시장 이중구조의 문제점목차1. 서론2. ... 금번 개정은여기에 덧붙여 차별금지의 항목으로 고용형태를 추가한 것이다.법안을 대표 발의한 A의원은 노동시장 이중구조와 정규직 및 비정규직, 원청과 하청의 임금 차별 해결을 위해 동일노동 ... 임금격차를 줄이는 방법만 해도 법률 제안자들은 정규직 및 대기업 등 高임금자의 임금을감소시키고 대신 비정규직 및 중소기업 등 저임금자의 임금은 올려야 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  고용보험제도는 주로 정규직 근로자를 대상으로 하고 있어, 자영업자와 비정규직 노동자들에 대한 적절한 보호가 이뤄지지 않고 있다. ... 현대의 노동시장은 일자리의 불안정성, 일용직, 프리랜서 등 비정규직 증가와 같은 변화가 있으나, 고용보험제도는 대부분 정규직 근로자에 초점을 맞추어 운영되고 있어서 유연한 취업 노동 ... 고용보험제도의 적용 범위를 확대하여 비정규직, 프리랜서, 임시직 등도 포함하여 조건에 맞는 근로자 모두가 공평하게 혜택을 받을 수 있도록 개선해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  지지 비정규직 노동자의 노동조건 개선 , 정규직화는 당연한 조건 파업 적극 지지 vs3. ... 조직체계 측면에서 본다면 노조 내부에 비정규직 조직 편재 문제가 현실적인 문제가 되고 있다 . ... 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 독립형 노동조합 불법파견의 소지를 알고 있는 사내 하청 노동자들의 가장 큰 요구는 정규직화 , 즉 원청이 정규직이 되는 것이다 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  비정규직에 대하여

  비정규직 현황 및 문제점우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다. ... 비정규직 개념과 비정규직보호법2. 비정규직 현황 및 문제점결론1. 비정규직 문제를 해결한 사례2. 비정규직 문제에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. ... 그리고 실제로 이러한 차별은 우리 사회에서 큰 문제점으로 지속되고 있다.그렇다면 비정규직이 확산 조짐을 보인 것은 언제부터 였을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

  사회보험과 그 밖의 퇴직금, 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 ... 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화시키고 있음을 유의할 필요가 있다.또 비정규직 여성의 임금 상태를 남성의 임금과 비교해보면 ... 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

  장기적으로 비정규근로자는 숙련형성의 기회가 적어 경력형성이 어렵고, 또 그로 인해 비정규직에서 정규직으로 이탈할 확률이 크게 줄어드는 문제점도 가지고 있다.6. ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가로 인한 ... 대한 몰입도가 떨어져 비효율적인 이직현상을 양산하는 등 여러 가지 문제점을 초래할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. ... , 비정규직 남용을 방지하며 △노동시장의 유연안정성을 높이고 △비정규직 보호입법이 노동시장 경직성을 불러 일자리가 축소되는‘부정적 결과’를 초래하지 않아야 한다는 점을 판단기준으로 ... 강구방안은 문제를 해결하기보다는 오히려 기업과 비정규직근로자 그리고 실업자에게 고통만을 가중시키는 것이다.- 비정규직에 대한 해법은 비정규직 인력활용에 대한 경직성을 강화하기보다는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. ... 하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  고용보험은 ‘정규직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자 ... 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세)80.2% ... , 자영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  할당제란 여성 진출이 낮은 분야에 일정 비율 여성을 투입②여성의 노동권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. ... 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회에 지배적,여성들의 ... 보육교사, 사회복지사, 간호사 직종 종사자에게 업무의 질에 상응하는 보수가 주어지지 않는 것은 여성은 생계부양자가 아니라는 점, 가사노동의 무보수성이 시장에서의 가사노동을 닮은 관련

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

  문제점 해결방안(사회적 측면)6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면)Ⅲ. ... 비정규직이 초래하는 문제점비정규직 비율이 증가하면서 비정규직이 초래하는 문제점 또한 심화되고 있습니다. 비정규직이 초래하는 문제점을 크게 4가지로 조사해 보았습니다. ... 첫 번째로 저임금문제입니다. 비정규직 근로조건의 가장 큰 문제점은 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  비정규직

  비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직의 문제점먼저 비정규직의 핵심적 문제점은 일시적·임시적 고용에 따라 극심한 고용불안을 겪고 있고, 이러한 조건 때문에 차별과 법적 무권리를 감내할 수밖에 없다는 것입니다. ... 비정규직 개념비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이를 줄여야하는 것이다. ... 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. ... 이렇게 이분화된 노동시장은 1,2차 노동시장 간의 이동이 자유롭지 못하기 때문에 더 문제가 되기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  현대사회의 발전과 감정노동 1

  비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높게 나타났다고 그는 설명했다. ... 서비스직 증가1-2. 3차 산업과 감정노동 출현과 문제점3차 산업으로의 발전은 감정노동자의 양산을 불러왔다. ... 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰 것 산업에 종사하고 있는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향

  주제: 비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 현황2. 비정규직의 문제점3. ... 비정규직의 정규직 전환의 문제점4. 우리사회에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론현 정부에 주요 정책 중 하나로 손꼽히는 것이 바로 노사문제이다. ... 비정규직의 문제점이처럼 비정규직이 지속적으로 증가하고 있는 상황에 대응하여 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하는 강력한 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직 및 한시적 노동자의 계약의 연장을 통제하면서 정규직, 비정규직집단 간의 괴리 현상이 심화되었다. ... 이를 통하여 노동시장에서 비정규직에 비해 상대적으로 보호받고 있는 정규직의 입지를 약화시키자는 것이 목적이다.최근 이러한 노동시장 정책은 정규직의 해고를 보다 용이하게 하고 근로자의 ... 연령, 성별, 교육수준, 혼인상태 등의 변수를 통제한 임금근로자들 가운데 비정규직과 정규직의 월 평균 임금의 격차는 비정규직은 전년도 임금대비 3.5% 인상되었고 정규직 근로자는 전년도

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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