"비정규직 전환" 검색결과 141-160 / 8,021건

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  돌입 노조 측의 요구안 - 비정규직의 정규직화 - 비정규직 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 인사이동 즉각 ... 대량해고 발생 비정규직 보호법은 결국 노동시장에서 가격 하한제를 설정하는 것과 같은 역할을 해 기업의 노동유연성을 막고 결국에는 정규직 전환과정에서 대량의 해고가 발생하게 되었다 .2 ... 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 비정규직 보호법의 개정 비정규직 보호법의 개정 비정규직 관련 3 법의 핵심 조항은 정규직화와 차별시정 조치이다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

  순차적으로 정규직 사원으로 전환하였는데, 이는 ‘직원들에게 불리한 비정규직 채용을 늘리지 말라’는 古 함영준 회장의 유언이 있었기 때문인 것으로 알려져 있다. ... 비정규직 문제에 대한 사회적 환기식품회사 ‘오뚜기’는 함영준 회장의 유언을 받들어, 비정규직 채용을 지양하고 정규직 채용을 선호하는 것으로 알려져 있다. ... 코로나 팬더믹 사태로 인해 많은 기업들이 정규직 채용을 줄이는 것과는 대조적으로 오뚜기는 지금까지 비정규직 채용을 줄이고 있음은 물론 기존에 오뚜기에 채용되어 있던 비정규직 사원 1,800명을

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

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  빈익빈 부익부 등 사회 양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.

  이러한 양극화는 정부가 이러한 양극화 문제를 정확하게 파악하고 해결책을 내야 해소될 수 있을 것으로 보인다.(3) 정규직과 비정규직 간의 양극화노동시장에서 정규직과 비정규직의 임금 ... 따라서 정규직과 비정규직의 차별 해소를 위해서 제도가 필요하다. ... 또한 비정규직의 기간 만료 후에 정규직으로 채용을 해주거나 비정규직 남용을 방지할 기간제 사유 제한 등의 상용직 고용의 원칙을 분명하게 해주어야 한다.그리고 산업별 협약과 단체협상의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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  [감상문] 영화 카트

  해고된 노동자들은 주로 여자이며 계약직이다. 이들은 정규직보다 낮은 처우를 받았지만 정규직 전환의 꿈을 가지고 궂은 일도 마다하지 않고 일했다. ... 하지만 끊임없이 요구하고 저항하면서 비정규직의 절규를 사회에 들려주면 어느 순간 한국 사회의 비정규직 문제는 개선되어 있을 것이다. ... 회사가 비정규직을 선호하는 이유는 회사에 일이 생겼을 때 쉽게 해고할 수 있고 정규직보다 별도로 지원해야 하는 비용이 적기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상은 ... 비정규직에 이러한 여러 가지 형태의 근로자들까지 합한다면 단순히 정규직으로의 전환만이 해결책이 되는 것은 아니라고 본다. ... 비정규직은 말그래도 정규직이 아니기 때문에 고용에 대한 불안정감이 있고, 업무 숙지가 끝난다 하더라도 정규직으로 전환이 께 성장하기 어려운 구조로 변화하게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)

  공사와 같이 청년들이 가고 싶어하는 좋은 일자리는 극소수인데 ‘노력과 무관하게’ 비정규직이 정규직으로 전환된다는 논쟁적인 주장이 공정성 논란으로 비화됐다. ... 일한 기간이 3년이 넘으면 OECD 대부분 국가에서 비정규직 50% 이상이 정규직이 된 반면, 한국은 22%에 그친다. 청년들이 애초부터 ‘정규직’에 민감할 수 밖에 없는 이유다. ... 임금과 일자리 안정성 등 근로 조건에서 질적 차이를 두는 분리벽인 노동시장 이중구조를 그대로 둔 채 ‘비정규직의 정규직화’를 지속 추진할 경우 매번 같은 논란이 되풀이될 수밖에 없다는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  한양대학교 교육대학원 수학교육과 학업계획서

  저는 OO대학교 자연과학대학 수학과를 졸업하고 OO고등학교에서 비정규직 강사로서 근무했습니다. ... O년 넘게 계약을 갱신해서 일을 한 덕분에 정규직으로 전환이 되기도 했지만 저는 학교 내 수학교육에 있어서 회의를 많이 가지게 되어서 학원에서 종사하고 싶은 마음이 생기게 되었습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 제도가 ... 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 ... 주제: 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  비평문 ) 다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라

  그러나, 비정규직(계약직)에서 정규직 전환 사례에 해당하는 사람들의 인터뷰는 조금 달랐다. ... 이유는 다양하지만 제일 중요한 것은 ‘공정하지 못하다.’라는 것에서 비정규직의 정규직 전환은 반대한다.문재인 대통령의 취임사 중 일부를 인용하자면, “과정은 공정할 것입니다. ... 즉, 인천국제공항 비정규직의 정규직화는 매우 성급하며, 국민의 정서를 고려하지 못한 행태라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  정규직으로 전환이 된다면 별다른 사정이나 문제가 없는 이상 정년이 보장된다는 것 역시도 기업들이 비정규직을 고용하게 만드는 이유이다.2. ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. ... 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해 나아간다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  정규직 혹은 무기계약직으로의 전환여부에 앞서 정규직 대비 일정수준의 보수를 보장해줄 수 있는 실질적인 처우개선 방안이 적극적으로 모색되어야 한다고 생각한다.Ⅲ. ... 사회복지시설 종사자의 정규직, 비정규직 등 근로형태에 따른 보수수준을 비교해 보면 비정규직의 보수수준은 극히 일부를 제외하고는 대부분 시설유형에 관계없이 정규직에 비해 임금이 매우 ... 이러한 이유로 사회복지기관의 종사자는 비정규직 보다는 정규직으로 근무하여야 하며, 설사 어쩔 수 없이 비정규직으로 근무하더라도 정규직과 비슷한 대우를 받는 것은 당연하다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  마지막으로 청년실업문제 해소를 위해 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환 정책을 적극 추진해야 한다. ... 이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. ... 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

  비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. ... 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순간일 뿐이고 그것이 경제효과로 나타나진 못했던 것이다. ... 정규직으로 전환돼(대부분은 무기계약직 형태임)서울 평균 아파트값이 2배가량 오름(부동산 정책 실패)이명박근혜시절엔 오히려 1분위 계층의 소득증가율이 5분위보다 높고, 친서민으로 알려져있는

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  노조의 ‘전원 정규직으로 전환하라’는 주장에 대해 사측과 정규직 노조는 ‘비현실적인 대안, 비용을 고려치 않은 대안’이라는 뜻을 밝혔다. ... 야당(민주당, 민주노동당)과 함께 ‘사내하청 문제 해결을 위한 토론회’를 개최 한다던가 ‘비정규직 정규직 전환을 위한 투쟁’과 같은 활동들을 통해 이번 문제를 적극적으로 해결하기 위해 ... 이를 위해 금속노조 현대자동차 지부는 2012년 3월 ‘사내하청 실태조사’를 통해 ‘비정규직의 정규직 전환’에 힘을 보탤 뜻을 피력했다.그러나 노동조합 역시 이번 판결을 얻기까지 약

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  국내 비정규직 규모 추이 및 실태 분석 보고서

  비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시 근로를 ... 이중 비정규직은 2005 년 5,483,000 명에서 2007 년 5,703,000 명으로 증가하여 정점을 이룬 뒤 다소 낮아지는 모습을 보였는데, 2009 년 정부가 경제위기극복을 ... 위해 대규모 공공근로사업을 시작하면서 다시 증가세로 전환되어 2015 년 6,271,000 명으로 역대 최대를 기록했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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  서울송도병원 강서송도병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 176페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05

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  강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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  밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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  바른세상병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01

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  미추홀병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 175페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.31

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