"사회복지기관슈퍼비전" 검색결과 141-160 / 2,748건

• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  나는 지난 ‘사회복지행정론’ 교과과정을 통해서 사회복지행정에 관한 여러 이론과 기술들을 학습한 바 있고 그중에서도 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 기능성에 깊은 인상을 받은 ... 그러므로 사회복지 인력은 이러한 사회복지행정의 특성을 명확하게 숙지하고 있어야 실제 현장에서 자신의 전문적 역량을 유감없이 발휘할 수 있을 것이다. ... 사회복지 분야 역시 이러한 행정체계를 가지고 있지만, 일반 조직이 영리적 이윤과 세속적 목적을 추구하는 것과는 다르게 사회복지 조직은 클라이언트의 문제를 해결하고 그들의 삶의 질을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전은 사회복지조직의 하위직원이 자신의 ... 사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 및 ... 특히 사회복지조직체에는 조직 외부로부터의 자금조달이 필수적이다.공공복지기관의 재원은 주로 세금에서 나오며, 민간사회복지기관의 재원은 정부의 지원과 그 지역의 후원금, 회원의 회비,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 그러나 수퍼비전은 특히 현재와 같이 사회복지기관들의 재원, 자원 등이 주로 외부에서 제공됨으로써 사회복지사들이 효율적으로 재원을 사용하고 실천하는지에 대한 책임성의 문제로 인해 이를 ... 수퍼비전은 사회복지현장에서 실천을 통해 정체성을 확인해 줄 수 있고 현 사회복지관의 과제를 해결해주는 중요한 도구가 될 수 있으며 사회복지사들이 전문직으로서의 정체성을 가지고 전문적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오

  사례관리 협력 기관에는 정신보건센터, 주민자치센터, 종합사회복지관 등이 있고 지역사회자원망에는 경제, 의료, 문화, 교육, 복지 등이 있다. ... 이러한 사례관리 협력 기관에는 주민자치센터, 경찰서, 상담 지원센터, 사회복지관, 청소년수련관, 지역 내 학교 등이 있다.학교 현장 사례관리 서비스 수준에 따른 모형에 의하면 네 가지로 ... 이러한 사례관리자는 사회복지 경험이 5년 이상인 사람으로 사회복지사 자격을 갖추고 있으며 사례관리 표준교육을 마친 사람을 권고한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

  실습생에게 대화로 슈퍼비전을 제시한 것에 관해 실습생 관점에서 슈퍼비전에 작성, 기관 정보의 제공 등을 통해 실습 중간과 종결평가 활용8. ... , 사회복지기관에 관한 이해, 서비스 전달기관으로써의 역할과 관련 정책에 관해 이해하는 것을 통해 가치, 지식, 기술을 갖춤에 있어 균형 잡힌 사회복지사로 성장할 수 있게 도와준다.2 ... 기관의 소개와 라운딩: 사회복지관 회계 및 문서작성: 사례관리 실제와 이해: 초기면접과 상담: 사업계획과 실천, 평가20시간- 사회복지사로서 자기 이해와 실천 능력의 개발: 실습

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  역량 강화슈퍼비전은 사회복지사의 역량 강화를 위해 사회복지서비스 기술 및 사업 전반적인 운영의 질적 함양을 돕는 역할이다. ... 특히, 급격하고 다양한 환경변화로 복합적인 사회적 문제를 겪고 있는 현재 클라이언트의 권익과 자립 지원을 위한 슈퍼비전 실천이 중요하다.슈퍼비전은 사회복지사의 직무관리 및 전문성 증진을 ... 사회복지시설 및 기관은 국민들의 복지욕구 충족을 위해 대인서비스(human service)를 제공하는 기능을 담당하고 있음에 비추어 보면, 사회복지시설 및 기관에서 대인서비스를 기획

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 의의와 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 작성하시오

  슈퍼비전의 개념사회복지 슈퍼비전이란 대상자에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 ... 슈퍼비전의 종류1) 행정적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 재공하는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 기관 정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 ... 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 상호작용 과정이라는 의미에 대해 생각해보았다.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 상호교류에 초점을 두고 본다면, 행정적 슈퍼비전과 교육적 슈퍼비전보다는 지지적 슈퍼바이비전이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  교수내용에는 사회복지철학과 역사 기관의 정책, 사회복지 관련지식과 기술, 자기인식, 기관 내외의 가용자원, 서비스 우선순위와 시간관리 등이다.(2) 행정기능행정기능은 슈퍼바이저가 행정적 ... 개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 슈퍼비전의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여 서술하세요.I.서론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. ... 사회복지조직의 인적자원의 역량강화를 위한 슈퍼비전에 대한 필요성II.본론1. 사회복지조직 인적자원의 역량제고를 위한 방안2. 슈퍼비전의 주요 기능3. ... 사회복지실천 전문가 양성과 사회복지경영학 전공과 사회복지 기관의 서비스향상과 관련된 품질관리, 모금, 경영 분야의 기술교육과 전문지식으로 사회복지경영 전문가 개발이 이루어지고, 노인복지학

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 슈퍼바이지), 실습지도 관계, 실습지도 실행구조, 조직특성 등을 들 수 있으며 각 구성요소의 내용은 사회복지기관 실습과 다소 차이가 있을 수 있다. ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  슈퍼비전은 경험이 있으며, 훈련을 받은 전문가가 실습생, 자원봉사자, 일선사회복지사, 신규직원, 그 외 사회복지전문직에 포함이 되는 모든 사람들에게 사회복지의 실천기술과 지식을 제공하기 ... 사회복지 지식, 기술, 기법 수용하도록 지도/개별, 집단슈퍼비전을 통해 실무 능력개발/직무성과를 높이기 위한 훈련, 지도/목적적, 의도적으로 자신의 자아를 전문적 자아로 활용(2) ... 정체성 확립, 책무성 이행, 윤리적인 책임행동을 다하기 위하여 슈퍼비전은 필수 불가결하다.- 셋째, 급변하는 사회복지의 환경, 사회, 문화, 경제, 정치의 변화에 능동적으로 대처하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  사회복지지도감독론주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선호하는 사회복지현장2. ... 따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무수행을 하는 과정을 돕는 것이며, 사회복지기관에서 효율적 업무수행을 위해 행정적인 슈퍼비전을 더욱 활성화 할 필요가 있다. ... 정리하면, 슈퍼비전은 슈퍼바이지가 전문행동을 습득할 수 있게 지속적으로 상호작용하는 과정의 전반에 관한 것이며, 슈퍼비전의 관계는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계를 통해서 사회복지전문직에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해

  슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. ... 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡은 업무가 지나치게 많거나, 현장실습에 대한 슈퍼비전의 중요성에 대해 인식이 부족한 것은 정기적으로 슈퍼비전의 제공을 받는 것을 방해할 수 있다. ... 적절한 행동을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능

  할 사항은 1/ 사회복지 철학과 역사 및 기관의 정책, 2/ 사회복지 지식과 기술, 3/ 자기인식, 4/ 기관내외의 가용자원 5/ 서비스의 우선순위와 시간 관리를 포함하는 것이 바람직하다 ... , 상대방의 말을 듣는 것이다(Skidmore, 1990 : 206).사회복지의 핵심적 활동인 사회복지 전문직에 있어서 슈퍼비전은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 ... 태도를 가진 사람은 경험과 지식과 기술이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어지는 것이다.슈퍼비전의 필요성은 전통적으로 인정되어 사회복지 조직에서 행해지핀 있고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시

  . (4) 위기대비 계획천의 개입이 재개됨을 안내한다. 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적 ... 이러한 측면에서 해당 사례에 대한 슈퍼비전을 제시하고자 한다. (1) 슈퍼바지저로서 개입목표 슈퍼바이지가 해당 클라이언트에 사회복지실천 개입이 적절한가에 대한 분석을 기반으로 더 보완해야 ... 사회복지감독론 사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼비젼과 슈퍼바이저1) 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 정의사회복지행정에 있어서 슈퍼비전은 매우 중요하다. 슈퍼비전이란 Super(위에서, 능가하여)+Vision(관찰하다. ... 지지적 슈퍼비전III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대사회의 사회복지행정에서 슈퍼비전의 중요한 만큼 슈퍼바이저 위치에 있는 중간관리자의 역할이 매우 중요하다. ... 역할, 정보제공자로서의 역할, 대변자로서의 역할, 안내자로서의 역할 등 중요하고 다양한 역할을 한다.또한 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 사회복지사의 행정적인 책임 외에도 정서적, 사회적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념2. 사회복지에서의 수퍼비전(1) 사례관리 측면(2) 개선방안 및 시사Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념수퍼비전이라는 것은 사회복지의 전문화에 있어서 매우 중요한 기능을 담당하고 있다고 평가되며 그러한 개념도 역시 사회복지 환경과 더불어 변화를 마주하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  두 번째로는 수퍼비전이 기관 정책의 방침으로 공식화 되어져야 할 것이다. ... 이에 수퍼비전을 기관의 필수적인 업무로제시하고, 상급자들의 직무명세서에 명시해야 하며, 기관평가의 중요한 지표가 되어야 한다. ... 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성1) 사회복지조직의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

  슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. ... 적절한 행동을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. ... 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡은 업무가 지나치게 많거나, 현장실습에 대한 슈퍼비전의 중요성에 대해 인식이 부족한 것은 정기적으로 슈퍼비전의 제공을 받는 것을 방해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 기록(기록의목적, 기록의내용(초기단계의 기록내용))

  물론 기록으로만 사회복지실천 전체를 판단하기는 어렵지만 이를 토대로 사회복지실천의 전반적 과정을 확인하고 슈퍼비전을 제공할 수 있다. ... 이는 클라이언트의 욕구 충족에 미흡함을 가져오는 것이면서 결국 사회복지사의 전문성을 약화시키는 것이 된다.4) 수퍼비전의 제공사회복지사는 슈퍼비전을 제공하거나 받기도 한다. ... 또한 사회복지기관은 기록물을 통해 제공하는 서비스의 종류나 내용 등의 근거를 제시할 수 있다.2) 사회복지서비스의 연속성 제공사회복지사는 많은 클라이언트에게 다양한 서비스를 제공한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니