"삼성전자채용" 검색결과 141-160 / 13,175건

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  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  더불어 각 해외법인은 현지 인재 채용시에 LG전자 인재상의 부합 여부를 검토하는 글로벌 채용 프로세스를 준수하고 있는 것으로 볼 수 있다.LG 전자 다양성 관리 강화 인적자원개발출처 ... 과거 LG전자는 삼성에 항상 밀려 만년 2등이라는 이미지가 매우 강한 회사였다. 그러나 LG는 글로벌 인적자원관리를 성공하면서 만년 2등이라는 순위에서 탈피하고 있다. ... 그리고 그 위에는 LG전자의 글로벌 인력이 한 몫하는 상태이다.LG전자 글로벌 HR 시스템 구축해 전세계 공통 적용오늘날 LG전자는 전 세계 80여 해외 법인의 채용, 직급체계, 평가

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

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  배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

  관련 사례최근 삼성전자 채용 프로세스는 지원서 접수, 직무적합성 평가, 직무적성검사, 종합면접, 채용 건강검진 순으로 진행된다. ... 에세이와 무관한 창의성 질문이 1가지 정도 이뤄지기도 한다.삼성전자의 종합면접에 대해 분석하면서 좋은 인재의 채용을 위해서는 면접위원의 전문성도 매우 중요할 것이라는 생각이 들었다. ... 삼성전자의 면접은 모두 한 명의 면접자와 여러 명의 면접위원이 진행하는 일대다 면접으로 약 20분간 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  ‘삼성전자’ 직원 동기부여방안의 개요2. ‘삼성전자’ 직원 동기부여방안의 세부 요소3. ‘삼성전자’ 직원 동기부여방안에서 활용된 이론Ⅲ. 결론 ? 개인 의견과 생각참고문헌Ⅰ. ... 즉, 성과급 및 보너스, 직원 교육, 이벤트, 출퇴근 지원 인프라, 복장 자율, 직원 혜택 등이 대표적이고 외부에서는 관찰되기 어려운 직무 배분 및 평가 체계, 채용 시스템, 연수 ... ‘삼성전자’ 직원 동기부여방안의 세부 요소삼성전자는 직원 동기부여방안을 실행하기 위해 다양한 세부 요소를 설정하고 이를 지속해서 실행해오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  충북대 진로탐색과 진로설정 8주차 워크시트(자연과학/공학)

  기업 : 삼성글로벌리서치, 에프에스티, 아드반테스트코리아, SK하이닉스, 한화정밀기계, 한국전자기술연구원, 국가정보원사람인(Saramin)앰코코리아는 미국 앰코테크놀로지의 한국 법인이다 ... 주제: 플랫폼을 활용한 관심업종, 기업, 진로 및 전공 관련 탐색사이트를 정리해서 제출해 주세요.관심 플랫폼 탐색사이트탐색을 통해 알게 된 정보잡코리아(JobKorea)반도체공학자 채용 ... R&D engineer은 반도체 패키지 공정상에 문제가 되는 부분을 컴퓨터 수치해석 프로그램으로 사전에 불량을 분석, 방지하는 일을 한다.인크루트(Incruit)전자, 반도체관련 직업

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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  REPORT 인적자원관리

  본론삼성 전자는 2005년 삼성 전자의 모든 가치를 공유하고 가치를 부여하는 '삼성 가치'를 수립하였으며 이러한 공유 된 가치는 관리 환경이 급속히 변함에 따라 중요합니다. ... 오늘날 삼성, LG, 현대 등은 각 산업 분야에서 최상위 자리를 지키고 있으며 세계적으로 높은 경쟁력을 확보하고 있습니다.앞서 언급했듯이 삼성 전자의 인재 우선 정책은 1973 년 ... 채용전략에 대해서 서술해보고 조사해보도록 하겠습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  삼성은 채용에 있어 반기별로 3급의 신입사원을 채용하고 있습니다. 기본적인 영어회화자격을 요구하며 OPIc 및 토익스피킹에 최소등급을 요구합니다. ... 삼성의 인적자원관리에 순서를 매긴다면 채용에 이어서 직무, 교육훈련, 보상의 관리 순서로 이루어지며 노사의 관리를 필요로 하게 됩니다. ... 보상의 관리 측면에서 접근하자면 삼성전자 직원 전체 평균 연봉은 2019년 기준 1억800만원입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  <뉴 삼성의 시대가 온다, 박광수, 2022> 내용 요약

  또 한편으로 1957년 한국 재계 최초로 신입 사원 공개 채용 제도를 시행해 유능한 인재를 채용하는 기반을 구축해 아마도 이때부터 ‘인재 제일’이라는 기업 게 구축할 것으로 믿는다.삼성의 ... 리턴하고 재출고해 주는 비용이 더 커서 삼성전자는 적자가 누적되어 망할 수도 있다는 위기의식을 느끼게 된다.그리고 1993년 6월 7일 삼성전자의 핵심 경영진과 현지 주재원 200여 ... 하지만 이에 굴복하지 않고 삼성전자는 기존 보유 반도체 개발 인력에다가 국내의 우수한 전자 인력을 보강해 64K DRAM 개발에 박차를 가하면서, 반도체는 타이밍 싸움이라는 경영 판단으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18

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  경영학원론 1학기 출석수업 과제물

  서울: 한국방송통신대학교 출판문화원- ‘삼성전자, 자체 개발 PLM, MES 전 사업부 적용, https://www.etnews.com/201110280220- 삼성전자, 직급 ... 삼성전자 성과급제는 2010년 새로 도입되어 전 계열사로 확산되었다. ... 조직 사례관심있는 조직의 사례로 대한민국 최고의 회사인 삼성전자 시스템반도체 설계팀 사례로 선택한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  세계는 이런 인재를 원한다-조세미-독후감

  저자는 삼성전자 인사 팀 출신으로, 실제 채용 과정에서 경험한 내용을 바탕으로 다양한 사례를 제시 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교

  한국에서는 삼성전자와 라이벌 관계이며 전 세계 가전업체 중 2019년 기준 매출과 영업이익 세계 1위를 달성하기도 했다. ... LG 제품은 내구성이 꽤 좋아 오래도록 사용할 수 있어서 삼성 제품보다 가격이 비싸도 구매하는 사람들이 많을 정도이다.LG전자의 치밀함은 제품의 품질을 최우선으로 여긴다. ... 확대와 여성 리더 및 전문가를 양성하고 장애인 채용 확대를 추진하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  다미오’라는 삼성전자 디자인 고문을 직접 채용했다. ... 그는 1968년 중앙일보와 동양방송의 이사를 거쳐 1979년 삼성물산과 삼성전자부회장으로 취임해 경영승계기간을 가졌다. ... 삼성그룹에 많은 세계 석학들이 채용되는 이유도 바로 이 때문이다. 이건희 회장은 파격적인 조건을 내걸면서 세계적인 석학들을 채용하기 시작했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  이건희 컬렉션 독후감

  그리고 첫 여성채용, 기업어린이집, 공개채용, 시각안내견사업, 삼성서울병원 시스템의료, 문화강국, 문화재, 예술에 대한 사랑이 이건희 회장님의 눈이었다고 생각한다. ... 이제 고 이건희 삼성전자 회장과 유족이 국가에 기증한 '이건희 컬렉션'에 대한 국내외 미술 애호가들과 대중의 관심은 그 자체로 크다. ... 삼성은 국내 최대 규모의 기업집단으로 삼성가(CJ, 신세계, 보광, 중앙일보 등)와 삼성이 여러 이유로 매각한 기업(현 한화솔루션, 롯데정밀화학)이 합쳐지면 국내에서도 상당한 영향을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

  이에 따라 삼성인력개발원을 설립하여 회사에서 직원들의 교육을 지원하였고 1957년 국내 최초로 공개채용제도를 실시하였다. ... 또한, 채용 절차 중 하나인 면접에서는 관상 전문가를 두어 외모와 인품을 보고 까다롭게 채용한 만큼 그에게 믿고 맡기는 철학을 펼쳤다.2. ... 이에 따라 LG전자와 LG반도체에 있던 디스플레이 사업 부문을 떼어내어 LG디스플레이를 설립하였다. 이후 LCD 패널 판매에서 세계 1위를 하며 입지를 다지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오.

  법률적 책임은 법규 준수, 공정한 채용 및 해고 정책 이행 등 법적 규정을 따른다. 윤리적 책임은 투명 경영, 공정한 거래, 윤리 강력 확립 등 윤리적 기준을 준수한다. ... 때문에, 삼성전자의 사회적 또는 국제적인 인식은 대한민국 대기업에 대한 인식에 영향을 줄 수 있고, 또한 그렇게 높은 영향을 가하는 기업인 만큼 삼성전자가 보여주는 사회적 책임 측면에 ... 표 1은 삼성전자가 사회적 책임에 대하여 추진하고 있는 사항들을 나타내고 있다.표 내용을 통해서 삼성전자는 지속적인 연구개발 투자를 통해 기술 혁신을 추구하고 있으며, 이를 통해 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  재무관리 ) 관심 있는 기업을 하나 선정하고 그 기업의 재무의사결정의 현실을 살펴보시오.

  시장을 선도하기 위해 고객의 니즈에 맞춰 신기술 적용을 빠르게 할 것을 계획하고 있으며 가격 경쟁력을 높이기 위하여 OLED 패널 채용률을 높이고 있다. ... 출시2019.04.24 '반도체 비전 2030' 발표(2030년까지 시스템반도체 133조원 투자, 1만 5천명 채용)2019.09.04 '엑시노스 980' 5G 모바일 프로세서 공개2019.09.06 ... 재무 의사결정에 대한 자신의 견해(1) 삼성전자의 위기(2) 삼성전자의 긍정적 신호(3) 삼성전자를 통해 살펴본 미래6. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

  기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. ... 종속기업으로 구성된 글로벌 전자 기업이다.삼성전자의 전신은 1969년 설립된 삼성전자공업주식회사로, 1970년 가전제품 생산을 시작으로 1974년 한국반도체, 1980년 한국전자통신을 ... 기업 소개삼성전자는 본사를 거점으로 한국과 DX 부문 산하 해외 9개 지역총괄, DS 부문 산하 해외 5개 지역총괄의 생산/판매법인 및 SDC, Harman 산하 종속기업 등 232개의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오

  관련된 '부정채용' 사건이다. 2020년, 삼성전자는 대규모 부정채용 의혹에 휘말렸다. ... 삼성전자의 갤럭시 노트 7 배터리 폭발 사건 또한 비윤리적인 경영 사례로 꼽을 수 있다. 2016년 갤럭시 노트 7의 배터리에서 화재가 발생한 사건이 알려지며, 삼성전자는 이 제품의 ... 이 사건은 삼성전자의 제품 개발 및 품질 관리 시스템이 실패했다는 것을 보여주며, 고객의 안전보다 수익을 우선시한 결과라는 비판을 받았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

  삼성전자가 활용하고 있는 해외주재원 선발 방식을 ‘현장전문가 제도’라고 한다. ... 삼성전자나 엘지전자, 현대/기아 자동차 같은 대기업들은 말할 것도 없고, 중소기업 중에도 해외시장을 적극적으로 공략해서 성공을 거두는 경우가 늘어났다. ... 이에 반해 삼성전자는 사장들이 현지 법인에서 외부 네트워크와 휴민트를 활용해서 임원급 핵심인재를 스카우트해서 연간 4-5명의 글로벌 리더를 확보하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  삼성전자는 지난해 10월 미국 실리콘밸리 마운틴뷰에 위치한 연구개발(R&D)센터 내에 소프트웨어 개발 인력 양성을 위한 교육기관인 ‘삼성 테크 인스티튜트(Samsung Tech Institute ... 국내 기업 중에는 삼성전자·현대자동차·LG전자·SK텔레콤·KT 등이 대표적이다. ... 현대자동차는 2012년 미국 앨라배마 공장 준공식 때 현지 채용된 신입사원들을 대상으로 6주간 합숙교육을 실시하기도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  현 삼성그룹의 모태가 되었던 삼성상회의 발족부터 제일제당, 제일모직, 그리고 삼성전자가 기반을 세우기까지의 과정을 통해 이병철 회장의 도전정신을 엿보고 위기를 극복할 수 있는 실천 ... ‘계란으로 바위치기’라는 주위의 만류에도 불구하고, 과감하게 반도체 투자를 결정해 오늘날 1등 삼성전자를 있게 한 선견지명은 그의 기업가 정신의 한 단면이다.호암이 다시 그리운 것은 ... 한사람만이 아니라 여러사람들을 통해 들어라.”2.인재제일1957년 국내최초로 공개채용제도 도입을 하였고,체계적인 직원교육을 위하여 국내기업 최초로 사업연수원인 삼성인력개발원을 설립하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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