"상하관계와비양립관계" 검색결과 141-160 / 322건

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  (전략적 간호관리)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지

  위해 인간관계론이 대두하였다④ 상하간제안제도, 고충처리제도 등을 중시하는 인간관계론이 대두되었다.⑤ E.Mayo의 Hawthorne 실험 : 인간관계론이 성립하게 되는 직접적인 요인은 ... 조직목표와 개인목표의 양립성을 인정 : 조직목표인 생산성, 능률성, 합리성추구와 개인목표의 행복추구 간에는 근본적인 모순이 없다.? ... 따라서 이를 보완하는 새로운 관리방식으로서 인간관계론이 대두되었다.② 인간소외의 극복 : 기계적 인간관에 입각한 과학적 관리론은 지나친 비정의성, 몰인정성을 초래하여 이를 극복하기

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.16

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  산업안전기사 실기 필답형 요점정리집

  부호의 양립성★ : 자극들 간의 반응, 자극-반응관계가 인간의 기대와 모순되지 않는 것? 공간적 양립성 ? 운동 양립성 ? 개념적 양립성20. ... C/D비 설계 시 고려사항★★① 계기의 크기 ② 조작시간 ③ 공차 ④ 방향성 ⑤ 목측 거리19. ... 하인리히버드아담스1단계유전적요소, 사회적 환경관리의부족(기원)관리구조2단계개인적결함기본원인(기원)작전적 에러3단계불안전한행동·상태직접원인(징후)전술적 에러4단계사고사고(접촉)사고5단계재해상해(손실)상해2

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2022.12.17

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  국어 의미론 요약 정리

  또한 비양립관계에서 모순관계는 한 쪽의 부정이 다른 한쪽의 단언을 함의하지만, 상반관계에서는 한 쪽의 부정이 다른 쪽의 단언을 함의하지 않는다.⑤ 상하관계와 의미장상하관계는 의미장으로 ... 일반적으로 상하관계에 있는 두 어휘소는 동일한 문장구조에서 일방함의가 성립한다. 비양립관계는 공-하위어 관계에 있는 두 어휘가 함의하거나 함의되지 않는 관계이다. ... 그러나 상위어아 하위어가 개별적인 어휘소로 실현되는 경우는 극히 제한되어 있으므로 모순관계는 비양립관계의 특수한 경우이다.

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.23

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  한국과 미국의 교육제도를 통해 바라본 한국 사교육 문제의 원인과 대책

  따라서 각자 소신을 가지고 교육 이념을 펴나갈 수 있는 것이다.하지만 우리나라는 양립형 교육 행정이기는 하지만 분명 상하관계가 존재한다. ... 이들의 관계는 상하적인 관계가 아니라 상호 보완적인 관계이다. 서로 간 에 법률로써 대등한 관계를 수립하고 있어서 침해의 소지를 최소화 하고 있다. ... 사교육비 실태 조사자료.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.12

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  집단간 갈등에 대한 개념 및 유형

  근본원인을밝혀내 서로간의 신뢰를 쌓고 부족한 부분은 서로 채움에 따라 수직적 갈등을해결할수 있다고 본다.(2)수평적 갈등한 조직계층의 동일위계의 부문간에 발생하는 갈등으로서, 운영목표의 비양립 ... 상하간에 발생하는 갈등으로 과업목표, 마감일, 목표달성에 관한 상사 외 부하간의 갈등과, 본부의 관리부서와 영업점간의 갈등, 경영자 집단과 노동조합의 갈등이다.예를 들면 거래선과 거래 ... 갈등의 개념갈등이란 조직의 한 단위가 다른 단위와의 관계를 가지면서 자신들의 이익을 증진하려는 과정 속에서 일으키는 명백한 행동, 조직의 한 단위가 다른 단위로부터 자신의 관심이 좌절되었거나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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  정신간호이상행동양상_관찰기록지

  또한 일반적인 종류의 혼합된 느낌이 경험되거나 한사람이 어떤 것에 관련하여 불확실성이나 우유부단함을 느끼는 상황을 언급하기 위해 사용되고 있는데 정신분석적 용어학에서는 공존하는 양립할 ... 강박적인 손씻기로 인해 손이 항상 건조하고 갈라짐으로 상처가 있는 것을 볼수 있다.신체적망상somatic- 자기 신체에 대한 지나친 관심으로 그의 모든 주목과 관심이 그의 신체에 비정상적으로 ... 나이도 어린 내가 여기 있으니 속이 얼마나 상하겠어요.우리 엄마는 면회도 자주와요,빨리 엄마가면회왔음 좋겠어요..엄마가 보고싶어요“편집증paranoia- 편집증이란 극도로 의심이 많아지는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.21

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  사교육비를 줄이기 위한 방안

  미혼 남성은 양육비(22.4%), 자녀 교육비(18%), 소득 불안정(17.5%) 등을 이유로, 미혼 여성은 양육비(24.5%), 자녀 교육비(22.3%), 일·가정 양립 곤란(17.6% ... 취 업기혼 여성은 일·가정 양립 지원(27.2%)을 가장 선호했지만, 비취업 기혼 여성은 보육·육 아 인프라 지원(23.9%)을 첫째로 꼽았다.결혼과 출산, 퇴직으로 이어져=일하던 ... 학생도 "저주받은 89년 생… 아예 앞길이 막힌 기분"이라고 표현했다.서울 E고 2학년 한모군은 "답답하지만 대안이 없는 거 아니냐"며 "동영상을 보면 공부도 안 되고 솔직히 속만 상한다"고

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.16

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  결혼과가정중간

  비대칭적 관계가 커져 긴장에 노출되어 사랑에 빠진 사람은 스트레스에 노출됨.③ 책임 요소만 있는 경우 ? ... 비대칭적인 관계에서 몰입하지 않은 사람 때문에 빚지고 있는듯한 느낌을 느끼고 있음)ex)기러기 아빠④ 친밀감과 열정 요소의 결합 ? ... 즉 성격, 교육, 취미, 배경 및 종교관등에서 자신과 양립할 수 있는 여건을 갖춘 상대를 만났을 때 강한 사랑을 느끼고 접근하는 형태.?

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.18

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  국제사회의 인권문제 국제정치화와 북한의 인권실태 사례 연구

  또 유럽연합은 북한 인권 문제를 거론함과 동시에 정상적인 북한-유럽연합 관계의 유지가 양립 가능하다는 입장을 표명해 오고 있다.2001년 5월 스웨덴의 페르손(Persson) 총리와 ... 특히 9.11 사태 이후 테러국가의 하나인 북한에 대해 미국의 행정부와 의회는 보다 적극적인 인권정책을 추진하고 있다.미국은 상하원 협동으로 북한인권법을 제정하여 북한 인권문제에 대한 ... 비정부기구, 탈북자 및 언론 보도에 의하면 북한에는 몇 가지 유형의 수용소가 있으며 정치범을 위한 별도의 수용소가 존재한다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

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  이혼가정의 개념과 관련된 드라마 속의 유형을 대입하고 알아본다

  한 가족이 자식을 잃고 자식을 잃은 슬픔에서 헤어나오지 못하고, 부부가 서로를 마주할때마다 먼저 보낸 자식생각에 결국 마음이 상하고, 의가 상하여 결국 슬하에 딸을 하나 둔 상태에서 ... 또한 이혼여성은 가사역할에 대한 스트레스를 거의 받지 않지만 직장과 자녀 양육을 양립하는데 따른 어려움 특히 자녀가 어릴 때 보육시설의 보육, 학령기에는 학교 교육 후 돌봐줄 시간의 ... 이혼여성은 주기 및 생계의 어려움 등 심각한 경제적 문제에 봉착하며 남편으로부터 자녀 양육비를 받지 못하는 경우가 많은 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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  스피노자의 인간관[1][1]

  그가 이러한 입장을 취함으로써 아우구스티누스가 안고 있었던 어려운 문제 즉, 신의 구원과 인간의 자유의지를 양립시키는 문제를 해소시킬 수가 있었다.2. ... '내일 지구가 멸망하더라도 나는 오늘 사과나무를 심겠다'라는 그의 유명한 경구처럼, 그는 주변의 비웃음과 멸시에도 아랑곳하지 않고 꿋꿋하게 자기 철학을 펼쳐 나갔던 사람이다.스피노자 ... “신 안에는 영원의 상하에서 이 그리고 저 인간의 신체의 본질을 표현하는 관념이 필연적으로 있다.” 물론 ‘신체의 변용의 관념’안에도 인간의 실존과 본질의 관념이 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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  리더쉽경영 성공 사례/하워드 슐트,안철수,룰라대통령,스티브잡스,이건희,빌게이츠,샘월튼

  라고 말했다 .샘 월튼의 리더십 포인트 서번트 : 종업원보다 더 머리를 숙이는 CEO 상하 관계의 격식보다는 평등한 동료의식을 바탕으로 직원을 대했으며 , 다른 사람의 정보를 늘 경청하기를 ... 신뢰가 우선 한국에서도 소프트 웨어 사업으로 성공할 수 있다는 것을 보여주는 것 투명경영과 윤리경영이 장기적으로 회사 경쟁력에 보탬이 된다는 것을 보여주는 것 공익과 이윤추구가 양립할 ... 요소는 안철수 연구소만의 인재상이라기 보다는 현대 사회가 필요로 하는 바람직한 전문가 상으로 일반화 할 수 있음 안철수의 리더십더치페이 운 동 회사의 공식적인 회식이 아니면 음식비를

  리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.11.11

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  의미론의 종류

  그러나 의미는 동의관계, 대립관계, 상하관계, 비양립관계 등과 같은 체계적 의의관계만으로 완전히 정의 될 수는 없다 ... 다만 그 둘 사이의 관계, 곧 기호와 대응물 사이의 관계는 그 사이에 놓여 있는 심리적 실체인 개념을 통해서 파악할 수 있다. ... 여기서 지시란 어휘소가 가리키는 대상 즉 외연을 말하고, 의의는 어휘소 사이의 관계를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2014.01.02

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  스트레스란 무엇인가 설명하고 그 해결방안에 대하여 논하시오

  또한 질병, 상해, 진급, 직업전환, 이혼 등의 뜻하지 않은 인생의 변화도 들어갈 수 있다. ... 경제적 배경, 과거의 경험, 대인관계 등은 고려하고 있지 않다.셋째, ‘상한 재해가 있을 수 있다. ... 반응으로서의 스트레스’와 ‘자극으로서의 스트레스', '상호작용으로서의 스트레스'로 구분할 수 있다.첫째, ‘반응으로서의 스트레스’는 스트레스를 내적, 외적 자극에 대응하는 개인의 신체적 비특유

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.10

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등

  되었다.II.병원의 특성1.경영상의 특성①고도로 자본집약적이면서 노동집약적인 경영체이다.병원은 여러 가지 특수성이 있는 건물, 설비, 고가의료장비를 갖추어야 하기 때문에 거대한 투자비가 ... 또한 직업을 가지려고 하는 여성은 가정과 가족의 요구를 고려하여 직업과 가정을 양립시켜 나갈 수 있다고 생각할 때 직업을 갖는 경우가 많고 , 직장내의 성의 차별은 구조적 특성 특히 ... 잠재한 인간 능력을 발휘하도록 하기위해 동기부여를 할 수 있는 건강한 환경의 특성은 다음과 같다.직원들은 팀의 일원이라고 느낀다.조직계층에서 상하 어느 방향이든 간에 명백하고 원활한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16

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  조선전기의 지방군사제도

  또한 지휘계통에 있어서도 거진을 따로 떼 내어 다른 제진과의 상하관계를 분명히 할 수 있도록 하였다. ... 따라서 군령계통상으로는 병조와 진무소가 양립된 채 가장 중요한 기능을 갖고 있었다. ... 태종 14년 삼군진무소가 복설되어 병조와 삼군진무소는 다시 양립된 채 군령기관으로서의 기능을 가지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18

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  (교육행정과 교육경영)-인간관계와 갈등이론

  학생 상호간의 관계☞ ‘1) 공식적 인간관계, 2) 사적인 비공식적 인간관계’로 나누어 볼 수 있음.1) 공식적 관계 - 상하급 학생간의 관계, 동급학년 상호간의 관계, 과외 활동이나 ... 인간관계의 유형, 형태라고 해도 됨. - 여기서는 1) 공식조직의 인간관계와 2) 자생조직인 비공식 조직에서 형성되는 사적, 비공식적 인간관계로 볼 수 있음.1) 공식적 인간관계 - ... 개인이나 집단, 조직과 같은 사회적 실체 내에서나 양립불가능성, 의견불일치에서 나타나는 상호작용적인 상태(2) 갈등관(Robbins)관점시기요지전통적 관점초기의 갈등관부정적 역기능적인

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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  [심리학] 갈등의 개념과 주요이론 및 갈등유형

  목표의 비양립성은 상호 의존적인 집단들 간의 갈등을 일w} ... 갈등의 유형2) 관료제적 갈등 관료제적 갈등은 조직의 계층 상하 간 관계 즉, 수직적 관계인 상급자와 하급자 간에 발생하는 갈등을 말하는 것으로서 수직적 갈등을 말하기도 하며 정치적 ... 우선 생각하고 다른 부서의 노력에 대해서는 2차적인 관심만 보이거나 아예 무관심하는 경향 때문에 갈등이 일어난다. ② 원인별 유형 기능적 갈등: 과업이나 목표 또는 한계 역할의 비양립성에

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

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  (사회복지개론, 가족복지론) 가족복지 이론 및 건강가정지원센터 방문계획안, 인터뷰 내용 (PPT)

  가족복지의 과제와 전망(1)가족복지의 전망23145가정과 직장 양립지원을 위한 가족지원서비스 확충다문화 사회 조성과 다양한 가족을 위한 지원선예방 후치료의 원칙을 확립재정적 지원의시행한 ... 복지정책지원내용지원내용정책 및 서비스비 고보편적 적용양육지원보육사업국공립보육시설,민간보육시설 등육아휴직제도1년 범위 내 월 50만원 지급산전 후 휴가통상임금으로 월135만원(최대 405만원이 상한액 ... 개념머독 (1949)기든스 (1992)(1)가족의 개념자녀출산, 사회화, 경제적 협조를 주 기능으로 하는 일차적 공동체전통적 가족성립 기준은 약화되고 가족원 간의 정서적 유대와 관계성에

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.01.28

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  당신이 중요시하고 자주 사용하는 자아방어기제는 무엇이며, 당신의 생활에 어떻게 작용하고 있는지 구체적인 예를 제시하며 작성하시오

  현재의 인간 관계로 되풀이하는 기제이다. ... 즉 동시에 존재하는 양립하기 힘 든 감정이 다른 대상이나 장면에 분리하여 나타나는 것이다. ... 특히 죄책감이나 수치심 또는 자존심을 상하게 하는 경험일수록 억압되기 쉽다. 그 전형적인 예가 기억상실이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03

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