"상하관계와비양립관계" 검색결과 41-60 / 322건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  월120만원, 하한액은 월70만원이다(고용노동부, 2020).아이를 낳아 기르는 육아비용부터 부부의 생활비나 관리비 등의 일정 수준의 금액이 필요한데 육아휴직의 경우 최소한의 생계비 ... 육아휴직제도의 법적 근거육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)」 제3장 19조에 명시되어 있다. ... 80을 육아휴직 급여액으로 지급하게 되는데 이때 상한액은 월150만원 하한액은 월70만원이 되고 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 50으로 줄어들며 상한액은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  교육사회학 1. 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를 쓰시

  또한 수평적 갈등은 조직계층의 동일 위계의 부문 간에 발생하는 갈등으로 운영목표의 비 양립성, 차별화, 상호의존성, 권력 배분의 상태, 보상체계 등과 같은 요인들이 개인적 특성과 결합하여 ... 갈등은 양립하기 어려운 목표, 생각, 가치, 행동, 혹은 정서에 관한 둘 이상의 이해관계 당사자들 간의 연속적인 과정에 관한 개인적인 지각을 포함하는 자연적인 현상이라 할 수 있다. ... 수직적 갈등은 조직 내의 권한 계층에 있어서 상하 지위 간에 상황에 대한 인식차이, 정보, 지식, 자원, 권력, 지위 등의 차이에 의해 발생하는 갈등이라는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

  영꾸은 1990년대 후반 가족에 대한 기존의 비개입주의적 접근 대신 좀 더 명시적인 가족정책을 도입했다. ... 있었다.2017년 육아휴직 첫 3개월간은 육아휴직급여를 통상임금의 80%로 인상하였으며 2019년부터는 첫 3개월 이후의 육아휴직급여를 통상임금의 40%에서 50%로 인상하면서 상한액과 ... 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등고용을 위한 제도적 장치를 마련하는데

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.!!

  비연속적인 노동시장의 참여는 여성의 직업 선택에 영향을 미치게 되고, 여성의 사회참여는 여가시간을 활용한 아르바이트, 비정규직 노동에 집중되며 가사 노동과 관련된 업무나 보조업무. ... 급격한 산업화와 도시화로 인하여 자본주의 인식이 확산되고 경제적인 보상을 얻을 수 있는 고용관계가 노동의 기준으로 변화되었다. ... 라는 말이 생길 정도로 노동시간에 대한 부담감이 크며 특히, 한국은 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가이며 상하 위계질서가 뚜렷한 나라 중에 하나이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  생애 주기 별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

  입양 위탁 서비스로는 가정위탁아동 상해보험료 지원, 장애아동입양 양육보조금, 장애입양아동 의료비지원, 중앙가정위탁센터 운영지원, 입양비용지원, 입양아동 양육수당 지원, 입양 가정위탁아동 ... 영유아기는 부모의 역할이 특히 중요한 시기이지만, 일과 가정의 양립이 어려운 것이 요즘 현실이며, 저출생의 원인 중 하나이기도 하다. ... , 국가유공자 보철구 지급, 장애친화 건강검진기관, 인플루엔자 국가예방접종 지원, 산재근로자 사회심리재활지원, 원폭 피해양급여-산재보험급여, 의료급여, 독거노인 사회관계 활성화 지원

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  서디평_가족복지론과제

  입양 위탁 서비스로는 가정위탁아동 상해보험료 지원, 장애아동입양 양육보조금, 장애입양아동 의료비지원, 중앙가정위탁센터 운영지원, 입양비용지원, 입양아동 양육수당 지원, 입양 가정위탁아효과를 ... 영유아기는 부모의 역할이 특히 중요한 시기이지만, 일과 가정의 양립이 어려운 것이 요즘 현실이며, 저출생의 원인 중 하나이기도 하다. ... 무릎인공 국가예방접종 지원, 산재근로자 사회심리재활지원, 원폭 피해자 지원, 중독관리통합지원센터, 전립선 등 노인성질환 예방관리, 요양급여-산재보험급여, 의료급여, 독거노인 사회관계

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  창의적 문제 해결 TRIZ 기말(8~14주차)

  비기술적 측면 : 완곡한 표현을 사용하거나 경직된 상하조직이 아닌 수평조직 등? ... 두 사실이 서로 배척하여, 양립할 수 없는 관계? 한 상황 속에서 공존할 수 없는 상호 배타적 관계ex) 품질 과 생산성2) TRIZ에서 모순? ... (4 )① 물리적 모순과 기술적 모순은 서로 관계가 없다.② 물리적 모순이 목적이고 기술적 모순은 수단의 관계이다.③ 물리적 모순이 목적이고 기술적 모순은 조건의 관계이다.④ 물리적

  시험자료 | 114페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.01

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

  남녀고용평등 및 일·가정 양립에 관한 법률?제14조 2항의 성희롱 방지와?산업안전보건법? ... 일면 타당성이 있으나 노동관계법상 사용자 개념을 개정해야 한다는 부담감이 존재한다. 셋째, 비정규직 사회복지사의 경우, ?기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률?과 ? ... 또한 동법 제3조 3항 사회복지사 등의 보수 수준 및 지급실태 등에 관한 3년마다 조사 규정은 지방자치단체 조례와 상하 또는 관련 법규와의 법체계를 명확히 할 필요성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  독서 서평, 클로드 레비 스트로스 의 『슬픈 열대』

  우리는 무엇보다도, 만약 어떤 다른 사회의 관찰자가 조사하게 된다면, 우리들 자신의 어떤 관계들이 그에게는 우리가 비문명적이라고 간주하는 식인풍습과 유사한 종류로 간주될 것이라는 점을 ... 각 사회는 그것이 주장하는 규범들과 양립할 수 없는 어떤 불순물을 그 자체 내에 선천적으로 지니고 있다. ... 백인들의 조롱에 기분이 상한 인디언들은 자기네한테 그 곤충이 맛있다는 것을 이제는 고백하지 않으려 들고, 또 그것을 먹고 있다는 것도 완강히 부인하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  시민불복종에 대한 롤즈, 드워킨, 하버마스, 싱어의 관점 비교

  둘째, 시민불복종은 비폭력적인 행위이다. 타인을 상해하고 손상시킬 수 있는 폭력적 행위에 가담하는 호소 형식은 시민불복종과 양립할 수 없다. ... 벗어난 문제를 제기하여 불복종 행위에 나서고자 할 때, 이를 제한하는 역할을 할 수 있다고 비판한다.또한 롤즈는 정의가 적용될 수 없는 도덕의 영역의 한 사례로서 동물과 인간의 관계를 ... 이러한 관점에서 롤즈는 시민불복종을 정부의 정책이나 법률에 어떤 변화를 가져오려는 의도 하에 법에 반대해서 행해지는 공적 · 비폭력적 · 양심적 행위라고 정의한다.롤즈의 시민불복종

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  여성복지 사업의 현황을 기술하고 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절

  강제로 성관계 요구. 상해진단서를 3회 발급. 언어적 폭력. ... 강제로 성관계 요구. ... 여성긴급전화 「1366」등을 설치하기에 이르렀으며, 성차별적인 사회보장제도의 개선, 직장과 가정생활의 양립지원을 위한 보육사업의 확충, 모성보호의 강화 등 그 범위가 요보호여성뿐만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  간호관리학실습 리더십보고서

  경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 한다.리더십 이론핵심요소리더십 상황이론? ... 상황적합성이론- 피들러 : 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급, 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐1) 상할 수 있도록 할 수 있는 정도2) 리더의 유형? ... 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적이다.4) 성취지향적 리더십- 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  [아동복지론]보건복지부 홈페이지에 접속하여 우리나라에서 실시하고 있는(영유아와 아동/청소년 대상 복지정책을 중심으로) 아동복지정책에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오

  또한 아동학대를 예방할 수 있어 긍정적인 평가를 받고 있다.과밀한 주거환경은 결핵, 천식, 뇌수막염, 위암 및 소화기 관련 질병 발생과 밀접한 관계가 있다. ... 보육서비스를 제공한다.가정양육수당은 부모가 부모휴가 후 1~3세 아동을 공보육시설에 보내지 않고 직접 키우기 위해 휴직할 경우 가정양육수당을 월 3,000SEK(약 49만원)의 비과세 ... 2명 이상의 아이가 있는 가구는 추가로 대가족 보충수당을 지원하고 있다.시설서비스 지원과 관련하여 가정소득(총소득)과 시설 이용시간을 고려하여 부모부담 보육료 상한제를 도입하여 상한제

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리

  문항 변별도 : 문항 하나하나가 얼마나 피험자의 상하 능력을 잘 변별해 내는가의 정도3. ... 상담자의 기술이 양립 가능해야함- 기스버스의 직업상담 목표1. 예언과 발달->개인의 적성과 흥미를 탐색하여 발달 촉구2. ... 자기긍정 타인긍정 : 생산적인 인간관계2. 자기긍정 타인부정 : 공격적 인간관계3. 자기부정 타인긍정 : 피해적 인간관계4.

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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  (심리학에게 묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처

  당사자들 사이에 관련성이 전무하다면 부족한 자원이나 양립할 수 없는 목표로 인해서 갈등을 겪을 필요도 없게 될 것이다. 이러한 갈등은 모든 유형의 인간관계에서 발생할 수 있다. ... 이러한 갈등을 적절한 의사소통을 통해서 풀어나간다면 오히려 이전에 비해서 더욱 더 관계가 돈독해지는 경우도 많다. 이러한 갈등 대처 유형으로는 먼저 회피하기가 있다. ... 대표님과 마찬가지로 나 역시도 기분이 많이 상한 상태였지만 그렇다고 해서 이를 그냥 피하거나 혹은 그럴 의도가 아니었으며 나의 말투가 평소와 다를 바가 없었다는 의사를 제대로 표현하지

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

  (저출산의 원인 : 직장 여성들은 '소득 및 고용 불안'(30.6%), '사교육비 부담'(22.3%) 등)? ... 한편 제도 자체의 한계도 크므로 비정규직 근로자나 적용대상에 포함되지 않는 자영업자를 포괄할 수 있어야 한다. ... 육아휴직 사용- 직장 규모와 육아휴직 사용 비율 간의 상관관계를 보면, 300인 이상 기업에서 근무하는 여성들의 50.0%가 육아휴직을 사용했지만 50~299인 기업에서는 38.5%

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  2021-1 한양대학교 서울캠퍼스 [법철학] 기말고사 답안

  둘째, 시민불복종은 비폭력적인 행위이다. 타인을 상해하고 손상시킬 수 있는 폭력적 행위에 가담하는 호소 형식은 시민불복종과 양립할 수 없다. ... 시민불복종의 행사는 다수자의 정의감에 대한 덕의 영역의 한 사례로서 동물과 인간의 관계를 예로 들었다. ... 데블린의 비판데블린은 울펜든 보고서를 전면적으로 비판하며, 사회가 비도덕적인 행위를 처벌할 수 있는 일반적인 원리를 밝히고자 했다.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.12.15

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

  또 현행 여성, 대기업 근로자 위주의 육아휴직을 남성과 중소기업 근로자, 비정규직까지 모두 확대한다고 합니다. ... 이때 부모의 수입이 적든 많든 차별없이 동등하게 보호받을 수 있는데 그것이 바로 부모의 수입에 따라 상하선을 정하는 제도입니다. ... 일하는 여성들이 아이를 낳는 것을 많이 꺼리는 이유는 당연히 직장과 가정생활을 양립하기가 어렵기 때문일 것입니다. 그이유는 아이를 돌보는 일이 반드시 개인의 일만은 아닙니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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  간호사 다양한 취업분야

  상하관계와 위계질서, 개인보다 조직이 우선시 되어야 함? 진급에 대한 스트레스 (각 계급별 연령 제한이 있음)? 복무기간이 김? ... 군생활과 가정생활의 양립으로 많은 여군들이 포기하는 경우가 있음? ... 보험의료관계법규 (20)? 보험심사관리학 개론 (20)? 보험심사관리학실무총론Ⅰ(25)? 보험심가관리학실무총론Ⅱ (15)?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  2020 전략적간호관리

  또한 의료수요의 증가와 더불어 의학의 진보는 의사의 전문화를 촉진하고 병원관리나 행정지원 부서의 업무량이 증가하면서 조직의 양상이 보다 세부노하 되고 있다.병원은 일반적으로 비영리를 ... 단절 등으로 인한 갈등이 발생할 수 있는 특성을 지니고 있다.4) 인사관리상의 특성첫째, 병원조직은 조직구성원들이 가지고 있는 직무가치의 비중, 대소의 서열에 따라 상하, 우열의 ... 간호사에게 공헌도에 따라 상을 하는 대우 및 보상에 대한 요구와 간호의 확대된 역할로 더욱 수직적이고 세분화된 직제개편의 요구가 필요하다고 본다.⑤ 간호사의 육아휴직제도일과 가정이 양립하기

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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