"상황적합이론 BURNS" 검색결과 141-160 / 338건

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  [사회복지개론] 임상사회복지실천의 의미와 관점 - 임상사회복지실천의 의미, 사회복지실천에 대한 관점(생태체계 패러다임), 통합적 실천방법

  않아도 상황에 적합한 관점，모델，방법，기법을 入! ... 그리고 임상사회복지실천은 심리사회적인 맥락 안에서 인간발달이론에 대한 하나 혹은 그 이상의 이론적인 지식을 기초로 하는 것으로 인간과 상황에 대한 관점은 임상사회사업 실천의 핵심적인 ... 예를 들어，중증의 치매 노인에 대한 보호 부담으로 인하여 소진(burn-out)과 우울증을 호소하는 클라이언트(치매 노인의 가족)가 있다고 하자.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19

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  신세대 계층에 적합한 현대리더십

  변혁적 리더십 이론은 바로 이러한 변혁 과정으로부터 출발한다.Burns(1978)는 정치적 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 두 틀로 분석하였다. ... 출발하여, 행위이론, 상황이론, 대체이론, 인식이론, 변혁이론, 육성이론 등으로 발전되어 오늘에 이르게 되었다고 요약할 수 있다.2. ... 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 이론의 특징과 차이점을 살펴보고, 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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  [경영관리][경영][경영관리 정의][경영관리 역사]경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할,경영관리의 기법

  경영자의 주관적 판단에 근거· 결국 환경과 전략, 그리고 전략과 조직구조의 적합관계르 조직성과를 설명* 이후 경영(관리)이론은 수많은 분화와 다양화가 이루어짐→경영이론의 정글현상(by ... 상황이론- 시스템 이론의 추상성과 일반성을 극복하고 조직경영의 보다 현실적이고 구체적인 이론으로 변형- 상황이론의 일반적 모형상황변수(환경, 기술, 규모)↕?????????????? ... 인물· 상황이론의 확장 : 전통적 상황이론이 지니는 환경결정론적인 시각을 극복· 조직구조의 결정에 있어 환경결정론이 아닌 전략 결정론적인 시각이며, 전략의 결정은 외부환경에 대한

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

  변혁적 리더는 위기나 환란의 상황 속에서도 자신의 이익을 희생하고서 조직이나 추종자의 이익을 위해서 노력하는 리더이다. ... 특별한 규율이나 질서 없이도 구성원들 간의 이해관계가 적합해 집단이 일을 수행하는데 어려움이 없을 경우. ... 대부분의 집단에서 기본적으로 요구되는 유형.5) 자유방임주의 리더십: 구성원들의 자발적인 의도로 이루어진 집단에 적합.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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  정신건강과 탈원화, 정신건강과 인간관계, 정신건강과 스트레스, 정신건강과 운동, 정신건강과 신체적 능력, 정신건강과 간호, 정신건강과 심리치료, 정신건강과 재활심리전문가 분석

  Burn-out Syndrome직장 부적응증이 회사 환경에 적응하는 과정에서 생긴 갈등을 해결하지 못해서 생긴 것이라면 Burn-out Syndrome은 그 반대로 너무 열심히 일해서 ... 프로그램들은 성공의 경험들과 신체적인 반응력을 증가시키는 느낌 그리고 목표달성의 경험을 강조하는 것이어야 한다고 강조한다.2) 운동과 인내심(Hardiness)인내심은 사람을 극한 스트레스상황에서 ... Burn-out SyndromeⅣ. 정신건강과 운동1. 일시적 기분의 변화(Exercise and Mood Changes)2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  카리스마리더십과 변혁적리더십의 비교

  첫째 이유는, 상황적합모델이 당초 기대가 되었던 만큼 이론적 설명력을 갖지 못했다는 것이다. ... Burns의 리더십의 이론을 통합하고 실증적 연구를 지향한 것이다. ... 변혁적 리더십의 특징은 이론의 방법론적 포괄성, 다른 연구 영역과의 운동성, 현실에서 직면하는 제계의 문제와의 적합성 등이 주목을 받고 있다.변혁적 리더십은 본래 정치지도자들에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26

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  리더십 이론의 발전

  상황이론(70 - 80년대)1) 상황 적합적 리더십이론2) 경로-목표이론3) Vrom-Yetton-Jago의 리더십 이론4. ... (4) Wolf, BOLAND, and Aukerman(1994)또한 Interactive Leadership을 협동적인 실행 모형의 협동을 통하여 조립했다.2) 변혁적인 리더십 이론Burns는 ... 더불어 상황적합성이론은 리더십의 중요 상황적 요소들을 구체화하고 이를 토대로 하여 리더십 상황을 유형화하게 된다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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  경영 관리 요약

  상황적합이론가. ... 성격- 상황적합이론은 개방체제이론에 비해 미시적이고 전술적인 개념이다.- 상황적합이론은 중위이론에 입각한 현실적인 적응 방법이다.- 상황적합이론은 보편성이나 표준경영지고, 유일최선방법의 ... 문제점- 환경결정주의에 빠질 험이 있다.- 상황적합이론이 저항하는 다변수적 고려가 오히려 이론을 복잡하게 만들어 이론과 실제를 연결시킴에 있어서 성과를 의심하게 한다.- 상황적합이론의

  리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2017.06.02

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  거래적 리더십과 변환적 리더십의 비교

  교환(교류)적 리더십 이론'이라고도 함. 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래(교환)을 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론. ... 리더십 유형으로 주장되고 있다.1) 의의 : Burns 및 Watson & Rainey(1978), Bass(1985) 등이 주장한 개념으로 종래 행태론자들이 주장한 거래적 리더십에 ... 의사소통한다.이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07

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  변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+

  변혁적 리더십은 Burns가 제시하고 Bass가 체계적으로 정립하였으며 1980년대 이후 가장 각광받은 이론으로 평가되고 있다.Burns는 주로 정치적 영역의 리더십을 연구하면서, ... 아마도 변혁적 리더십이 가장 적합할 것이다. ... 부하들이 리더가 제시하는 이상적 가치의 실현에 참여하는 것에 자부심을 갖게 한다.⑥ 지적 자극부하들로 하여금 낡은 가치에 대해 의문을 갖게 하고 자신과 조직이 처한 상황을 이성적으로

  리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11

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  교육행정 리더십 피피티

  현대적 리더십 이론 ② 변혁적 리더십 Bass 와 Burns 의 변혁적 리더십 정의 차이점 ＊ BASS 1. ... 현대적 리더십 이론 ② 변혁적 리더십 Burns ＊ 거래적 리더십 이론 전통적 리더십은 리더가 폐쇄체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제에 관심을 두고 , 기능을 수행 ... 접근방법 ② 상황이론 교육리더십의 상황적 요인제 2 절 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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  조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등

  조직이란 유기체와 같이 그들의 환경에 대해 ‘개방적’인 존재이기 때문에 생존을 위해서는 항상 환경과의 적절한 관계를 유지해야만 한다는 원칙에 입각하고 있다.대표적인 학자들로서는 Burns ... 많은 공장들은 작업절차의 설정, 직무간의 경계성정 및 원자재의 흐름상 여러 문제들을 갖고 있었으며, 사용자측은 임률을 절하하려 하고, 노동자 측은 조직적인 태업으로 맞서려 하는 상황하에서 ... 설명변수로 선택된 변수들은 기본적으로 환경적 특징을 반영하고 있었으며 이들 연구들에 깔려 있는 가정은, 조직은 환경에 적합한 가장 효과적이고 능률적인 구조를 개발하려 한다는 것이었다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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  [현대리더십],[카리스마 리더십],[변혁적 리더십],[서번트 리더십]이론의 특징 및 차이점과 신세대 계층에 적합한 리더십

  서론현대리더십 이론으로 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다.여기서는 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 각각 알아보고 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 ... Burns)에 의하면 변혁적 리더십이란 하나의 과정이기 때문에 반드시 리더와 부하와의 관계만이 아니고 동료들 간의 영향력 과정도 포함된다고 말한다. ... 복잡한 조직을 관리하기 위해서 상황에 맞는 리더십이 절대적으로 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2013.12.18

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  리더십 이론, 리더쉽 이론(전통적이론, 새로운 이론)

  적합관계를 설명하는 이론이다.② 주로 리더십 상황을 유형화 하고 리더십 과정에서 상황적 조절변수들의 역할과 리더십의 효과를 분석하고 있다.ㄱ)Fiedler의 상황적합성 이론:최소선호 ... 지향적 리더십가)Burns의 연구오늘날 지도력의 위기는 지도력 과정에 대한 부적절한 인식 때문이라 주장하고, 지도력의 본질에 대한 이해는 지도력과 권력의 근본적인 차이에 대한 이해가 ... 분류유형이론의 성격주요 이론명주요 저자전통적 리더십특성론특성이론Stogdill행동론미시간 대학 연구오하이오 주립대 연구관리격자론LiketStogdillBlake& Mouton상황론Fleder의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.11.30

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  [유아교육기관운영관리 4A형] 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하시오

  하나는 어떤 지도자의 특성, 기술 및 행동들이 특정상황에 적합하며, 이러한 적합한 지도성 유형을 결정하는 것은 상황변수라고 보는 입장이다. ... 그리고 지도자의 비합리적인 측면내지는 영감적이고, 상징적인 측면을 강조하고 있다는 점에서 일종의 카리스마적 지도성과 유사한 측면이 있다고 볼 수 있다(김현진,2008재인용).Burns ... 지도성 이론의 개념3. 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성4. 영유아 보육 및 교육기관 운영자 지도성의 특징5.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23

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  경영조직론 김효선교수님 중간고사 주관식대비(Organization Theory 책 학자-이론)

  &Stalker(1961)상황이론Contingency-조직의 안정성,유연성에 따라 적합한 조직 구조가 있다.상황이론 안정성 유연성 환경MDuncan(1972)환경적 상황이론- 불확실한 ... (Shirivastava:학자)-조직에 의한 자원의 묶음진실 대안 관행P학자이론내용키워드시대Burns&StalkerLorsch& Lawrence상황이론Contingency- 분화(Differentiation ... 환경에서는 결정을 내리기 어렵다.환경의 불확실성,복잡성, 변화율조직 환경 의사결정자들M학자이론내용키워드시대Galbraith(1973)환경적 상황이론환경과 불확실성과 정보의 관계로서

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.01

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  리더십의 유형 및 효율화 방안

  상황적합성을 향상시키는 방안① 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 행태를 지닌 리더를 선발 및 배치② 리더의 훈련을 통해 리더십 유형을 임무의 요청과 상황적 조건에 적합하게끔 변화시킴③ ... 제고: 리더십은 상황적 조건에 적합해야 효율성이 높아질 수 있음. ... 리더십의 유형 및 효율화 방안■ 리더십의 유형전통적 리더십 이론현대 리더십 이론특성이론(자질론), 행동이론, 상황이론거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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  리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽

  이는 종래의 행동론적인 리더십이나 환경적합적인 리더십 이론과 관련이 되며 또한 유사하다.셋째, 거래적 리더십은 경로-목표이론과 깊이 관련되며 이들 관점을 응용한다.넷째, 현재의 업적 ... Bass)는 기업의 조직상황에 맞춰이 이론을 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다.거래적 리더십(transactional leadership)은 부하가 리더에게 복종하는 대가로 리더로부터 ... Burns)에 의해 제시 되었으며 그는 정치적 리더십을 거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁적인 리더십(transformational leadership

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09

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  사회복지실천을 위한 지식과 이론에 관한 조사와 사회복지실천에 필요한 이론적 관점에 관한 연구·분석 리포트A+

  수동적으로 수용하는 것이 아니라 개인의 발달과 삶의 유지를 위해 환경에 적응하는 적합성을 갖는 능동적 행동을 하는 주체이다. ... 그 예로는 클라이언트의 중도 탈락이나 사회복지사의 프로그램 포기, 탈진(burn-out)을 들 수 있다. 산출은 피드백 과정을 통해 다시 체계로 투입된다.라. ... 사회복지실천의 지식과 이론1) 지식과 이론2) 사회복지실천의 패러다임과 지식3) 사회복지실천의 지식 선정요건2.

  리포트 | 31페이지 | 15,900원 | 등록일 2014.01.11

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  변혁적 리더십의 이론과 사례분석

  변혁적 리더십변혁적 리더십(the transformational leadership)이론은 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고 ‘변화’와 ‘혁신’을 이끌어 나갈 ... 변혁(사전적 의미):급격하게 바뀌어 아주 달라짐 혹은 달라지게 함변혁적 리더십이란 Burns에 의해 제시된 것으로 변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 빈스가 ... )의 선행연구를 1980년 바스(Bass)는 더 확장하여 리더의 욕구보다는 부하의 욕구에 더 많은 주의를 기울임으로써, 주로 성과가 바람직하지 못한 상황에서 적용되는 거래적 리더십과는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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