"성과지향" 검색결과 141-160 / 60,736건

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  과업 능력과 인간적 요소를 절충해 적절한 수준의 성과를 지향하는 모습을 보이는 유형이다.(5) 9.9 팀 형팀 형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심의 수준이 제일 높은 유형이다 ... LBDQ 질문지LBDQ 질문지의 문항은 과업 지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 총 15문항으로 구성되어 있다. 각 문항은 1. 전혀 그렇지 않다 2. 약간 그렇지 않다 3. ... 과업과 사람을 통합해 높은 성과를 가져오는 이상적인 리더라고 할 수 있다.2) 본인 리더십 유형 개발 방향본인의 리더십 유형은 ‘과업형’으로 인간에 대한 관심보다는 업무 성과에 대해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  신입생 학부모 설명, 유아교육 설명회 PPT

  모든 아이에게 관심 자녀는 나의 소유 자녀는 독립된 인격체 학벌이 우선되는 능력이 우선되는 걱정만 하는 자신있게 준비하는 기분 내키는 대로 일관성있는 가치관 근시안적인 사고 미래지향적 ... 형성되는 시기 13가정 교육과 유치원 교육의 중요성 『3~5 세 연령별 부모 교육의 중요성 인성교육은 단기간에 이루어질 수 없으며 , 유치원과 부모가 함께 일관된 교육이 이루어져야 성과를

  ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  유치원이란,유아교육의중요성 및 유치원설명 PPT

  변화내 아이만 관심모든 아이에게 관심자녀는 나의 소유자녀는 독립된 인격체학벌이 우선되는능력이 우선되는걱정만 하는자신있게 준비하는기분 내키는 대로일관성있는 가치관근시안적인 사고미래지향적 ... 교육부모 교육조화로운 교육 (기본생활습관)올바른 양육 방법* 심신의 건강과 조화로운 인간 형성인성교육은 단기간에 이루어질 수 없으며, 유치원과 부모가 함께 일관된 교육이 이루어져야 성과를

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  직무성과의 기준이 변경될 때 행위지향 평가는 현실성이 떨어지는 단점이 있다. ... 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에 ... 이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  목표를 명확하게 하고 합리적으로 설득하며 목표, 과업 지향적 리더 유형으로 구조 주도적, 과업, 행동 지향적이라는 특징이 있다. ... 이에 따라 지시적이고 목적 지향적 유형이고 지시자와 생산자로 구분할 수 있다.네 번째로 위계적 리더이다. 주의 깊고 보수적이며 현상의 유지를 지향하는 리더 유형이다. ... 이는 변화를 지향하는 리더십으로 Burns에 의해 처음 제시되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

  피들러의 리더십 상황이론피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시말해 상황의 호의성은 집단의 성과를 ... 리더십의 성과는 LPC인 Least Preferred Co-Worker Scale의 척도를 이용했는데 가장 함께 일하기 싫은 사람을 리더가 떠올리고 이에 대한 리더의 감정을 측정하는 ... 그래서 이 점수가 낮을 때 과업지향적 리더이고 점수가 높을 때 관계지향적 리더로 해석할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형

  , Compete and Market외부지향적이면서 컨트롤하는 문화로서 시장에서 성과를 보여달라는 문화다. ... 이는 과업지향문화 또는 경쟁적인 조직문화가 형성되게 되는데, 직원들은 이러한 문화속에서 목표지향적으로 변화하며 단기적인 성과를 가져오는데 효과적이다. ... 그러나 관계지향문화만 활발하다면 직원들이 제멋대로 가는 방만해지는 태도가 계속되고, 성과에도 영향을 미칠 수 있다.위계지향문화, Control and Hierarchy내부지향적이면서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_과제 (D유형) 만점(100점)

  임금의 특수성 3가지임금의 특수성에는 미래지향성, 상승지향성, 현금성 총 3가지가 있습니다. 우선 미래지향성은 현재 지급한 임금의 영햔은 미래에만 나타나는 특징을 가집니다. ... 둘째로 상승지향성은 이윤과 생산성 증가율과 임금상승률이 동일해서는 안 된다는 특징을 가집니다. 마지막으로 현금성은 임금액 만큼의 현금유동성을 확보한다는 특징을 가집니다. ... 성과의 기준은 매출액, 이익, 비용절감이 되며, 성과의 원인은 개인의 능력, 성취동기, 외부요인, 운에 따라 작용하며 성과의 기준과 성과의 원인이 성과급의 전제가 됩니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.01.11

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  인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

  넷째, 성과 지향적 리더십은 도전적인 목표를 설정하고 성과 개선을 강조하며 구성원들에게 높은 기대를 하는 것이다. ... 성과 지향적 리더십은 구성원이 업무 경험이 풍부하거나 높은 능력 수준을 갖추었을 때 특히 효과적이다. ... 이 외에 다른 연구 결과에서는 분석 결과가 생산 지향적 리더십과 구성원 중심 리더십으로 나뉘었는데, 후자가 성과 창출에 도움이 되는 경향을 보였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  지원 또한 필요하다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에 직무성과의 기준이 변경될 때 행위지향 평가는 현실성이 떨어지는 단점이 ... 직무평가 유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해 ... 중 결과지향평가법인 MB 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 평가방법은 직원이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사

  성과관리의 목적은 성과평가를 통한 (a)__________의 결정이라는 과거지향적인 목적과 성과의 원인의 분석을 통한 (b)__________(이)라는 미래지향적인 목적이 동시에 포함되어 ... 수단성을 높이기 위해서는 자신의 성과를 파악하는 용이성과 성과와 보상이 직결될 수 있는 보상방법 마련이 필요한데 이 두가지 조건을 모두 충족하는 대표적인 수단은 (a)________ ... 성과관리에서 판매액 등의 결과변수가 목표변수인 경우 담당 구역, 제품, 고객군 등의 (a)__________을 감안해야 한다.27.

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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  홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시

  성과 지향 vs 예의 지향 (Achievement vs Ascription)5. 중재 문화 vs 갈등 회피 문화 (Neutral vs Emotional)6. ... 단시간 지향 vs 장시간 지향 (Short-term vs Long-term Orientation)저는 이러한 홉스테드 모형 지수를 통해 국가나 문화 간 차이를 이해하는 것이 중요하다고 ... 따라서 호프스테데의 연구를 주요 연구 성과로 참고해야 하지만 그의 연구 성과를 해석하는 데에는 상당한 주의를 기울여야 합니다.참고문헌1. 김병섭. 박광국. 조경호.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

  본론어린 시절 나의 부모님의 평소 인생 태도가 긍정적이고, 내가 경험하는 각종 교육 환경이 성취 지향적이고, 목표 지향적이라면 더욱 발전적이고 긍정적인 태도가 만들어질 가능성이 높다 ... 결론실제로 살아왔던 환경이나 주변과의 관계가 어떠했느냐에 따라 업무를 수행하는데 있어 성과가 크게 차이가 나타나는 것을 이해하였다. ... 태도를 갖춤으로써 한 개인은 다른 직원보다 업무적으로 훨씬 더 빠르게 성장할 수 있으며, 보다 효율적으로 업무를 수행하여 조직 내 높은 성과를 달성할 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

  성과관리는 미래지향적이며 조직 중심적이어야 한다.또한 성과관리는 미래지향적일 필요가 있다. ... 성과관리는 미래지향적이며 조직 중심적이어야 한다.참고문헌 1. 성과관리 ㅣ 류랑도 지음참고문헌 2. 팀장의 성과관리 ㅣ 이동근 지음참고문헌 3. ... 아무리개인적인 차원에서의 성과관리가 잘 이루어지더라도 전체적인 조직차원에서의성과관리가 제대로 이루어지지 않으면 아무 의미가 없다.요컨대 과거적인 관점에서 좀더 미래지향적인 관점으로

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  경력관리, 경력 닻 모형

  계약직이나 파트타임 등의 근로형태와 성과에 의한 보상을 원하고, 승진을 과거 성과에 대한 보상의 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율성의 확대를 기대한다.봉사지향 유형은 자신이 ... 직무의 내재적 요인보다는 외재적 요인에 관심이 강하며, 자신의 성과나 충성심으로 인정받아 직장안전이 강화되기를 기대한다.네번째 창의성지향 (창의성) 유형은 자신의 부를 축적한 것이 ... 기술-기능지향형과 달리 직무의 내용에는 관심이 낮다.마지막으로 생활지향 유형은 경력은 그리 중요하지 않으며, 경력이 전체적인 생활스타일과 잘 어울려야 한다고 생각하는 유형이다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오

  수행하는 업무에 중점을 두는 관리지향의 예산제이다. ... 관리지향의 예산제도이며 사업계획을 세부사업으로 분류하고 각 세부 사업을 단위원가 x 업무량=예산액으로 표시하여 편성하는 예산이다. ... 혹은 목표들과 연계시키지 못한다는 것이다.항목별로 예산을 세우는 방식으로 전년도 예산을 보고 작성하되 당해 연도의 물가상승을 더하는 매우 통제 지향적인 예산수립 방식으로 점진주의적이다.가장

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.18

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  행정기획론 중간고사 요약본

  그리고 정부조직 관리를 내부 지향에서 외부 고객 지향으로의 전환을 추구하고 있다는 것이다.오늘날 전략적 기획은 성과 지향의 정부를 개혁과제로 하는 서구의 여러 나라에서 하나의 표준화된 ... 특히 민간조직의 고객지향, 성과, 기업가 정신의 개념을 공공조직에 적극적으로 도입할 것을 주장한다.10. ... 중기로서 조직전략보다는 구체적이고 운영지향적 성격을 가진다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  아동복지론 요약 (아동복지의 실천 관점)

  성과지향?‘성과지향 원칙’ 정의: 산출물과 결과, 목표와 영향력의 달성, 과제 해결에 초점을 맞추는 전략을 뜻함. ... 박식한, 합리적, 정서적으로 안정된, 생산적, 미래 지향 적.2. ... 성인중심주의 관점에서 본 아동과 어른- 아동: 의존적, 비윤리적, 자기중심적, 무지한, 비합리적, 정서적으로 불안정한, 비생산 적, 현재 지향적.- 어른: 독립적, 윤리적, 사회적,

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30

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  벤처창업 마케팅

  촉진 전략 판매 촉진을 위해 이벤트 , 쿠폰 , 바이럴 마케팅과 같은 방법을 사용함으로써 기업의 성과를 향상시키고자 하는 전략 기업 성과 1. ... 제품 전략 , 유통 전략 , 촉진 전략과 양의 상관관계에 놓여 있음 마케팅 환경 : 학습 지향성 : 마케팅 경험이 창업기업에 미치는 긍정적인 영향 1 시장의 니즈와 전략적 사업계획 ... 업무의 숙련도에 관심을 두는 것 조직적 측면 학습이 형성되는 방식과 절차 등을 선정하는 것이며 창업기업 고유의 기업문화에 학습 가치를 부여하는 기업조직의 가치체계 창업기업의 학습지향성은

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  효율성 평가

  효율성 평가(비용지향적 평가)(1) 비용회계(2) 급부·비용분석(비용편익분석)(3) 비용·성과분석* 참고문헌효율성 평가I. ... 효율성 평가(비용지향적 평가)비용지향적 평가는 프로그램 개입의 경제성과 관련되어 있는데, 목표를 성취하는 데 얼마만큼의 비용이 발생했으며 그러한 비용을 대안적인 방법과 비교해서 얼마나 ... 성과, 혹은 비용 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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