"슈퍼바이저 교육" 검색결과 141-160 / 3,065건

• 

  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  사회복지지도감독론주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선호하는 사회복지현장2. ... 또 이 학자는 교육을 슈퍼바이저의 주 의무로 제시했고 교육적 슈퍼비전을 사회복지사가 그 업무를 수행하게 할 필요가 있다고 느끼며 가르치고 배우게 돕는 것으로 설명한다. ... 교육적 슈퍼비전에 있어서 슈퍼바이저의 주 임무는 사회복지사가 어떻게 업무수행을 해야 하는지 가르치는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를

  서론슈퍼비전은 관리자에 해당하는 슈퍼바이저와 그러한 슈퍼바이저로부터 감독, 관리를 받는 슈퍼바이지간의 위계적이면서 긍정적인 관계에서 특정한 상황에서의 특성을 고려하여 해당 상황에서의 ... 교육이 부족한 편이고 이로 인해서 사회환경적으로 슈퍼비전 교육이 필요한 편이다.2) 슈퍼비전의 목표슈퍼비전은 사회복지조직 내에서 사회복지사들을 지원하고 감도학는 것이라고 할 수 있다 ... 모델로 하고 있다.(2) 교육적 슈퍼비전: 교육적 슈퍼비전은 업무능력을 개선할 수 있도록 하고 사회복지 업무에 필요로 하는 지식 및 기술을 제공하는 슈퍼비전으로서 자질을 갖추고 능력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 .

  것과 연관되어 있다.지지적 슈퍼비전이는 행정적 및 교육적 수퍼비전과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해서수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 긍정적인 관계 속에 일과 관련된 ... 따라서 이러한 책임을 실제로 적용하기 위해서라도 슈퍼 바이저는 긍정적 관계속에서 슈퍼 바이지와 상호작용하여 행정적 교육적 및 지지적 기능을 수행해야 할 것이다.2. ... 약화된다.전문가의식이 높은 사회복지사 취업률이 높을 때는 슈퍼비전이 약화된다.전문직 형성기나 사회경제적 호황기일 때는 전문직 정체성 떄문에 교육적 슈퍼비전이 우세하다.슈퍼비전의 필요성관료제적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요

  방법이라고 하였으며 슈퍼비전은 사회복지실천의 책임, 지식, 태도, 기술, 윤리적 표준을 발전시키도록 촉진하게 되는 슈퍼바이저와 수퍼바이지 사이의 관계로 정의하였다.슈퍼바이지는 슈퍼바이저에 ... 또한 슈퍼비전에서 주체적인 역할을 하게 되는 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 업무를 수행할 때 실수에 대한 지적, 취약한 것에 대한 지적을 하기 보다는 성장중심화의 원칙을 통해서 수퍼바이지가 ... 수퍼바이저는 업무수행을 하게 되는 실무자의 대한 지지와 조정, 강화, 평가를 위해서 위임받은 권위를 사용하게 되는 전문가라고 할 수 있으며 긍정적 관계를 통해서 상호작용을 하면서 행정적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학 행정론 과제

  OOOOOO교육원REPORT주제 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오○ 년 도 : 2021년도○ 학 기 : 1학기○ 과 목 : 사회복지행정론○ ... 아이디 : 010OOOOOOO○ 이 름 : 김OO○ 제출일 :21.0O.OO제목 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오사회복지기관에서 슈퍼바이저란 ... 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위하여 슈퍼바이저는 사회복지 사업을 실천하는 직원의 업무를 촉진하는 다양한 실천 능력을 소유하여야 하고 사회복지 지식의 효과적인 전달능력을 가져야하며 직원의

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  즉, 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지에 관련한 존중과 관심 그리고 수용을 의사소통 하는 과정에서 보여주게 되는 때, 교육적 ,행정적 슈퍼비전의 기능을 더욱 효율적으로 수행할 ... 또한 지지적 슈퍼비전은 매우 독립적이고 명백하게 구분이 되는 별개의 활동이기 때문에 적용이 되는 것보다는 교육적, 행정적인 슈퍼비전 작업의 한 부분으로 실행이 가능한 경우도 있다. ... 사회복지관에서 체계적으로 슈퍼비전을 제공하기 위해서는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 슈퍼비전의 중요성에 대해서 인식하고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼비전의 원칙슈퍼비전의 기본원칙을 살펴보면 다음과 같다.1/ 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 속해있는 조직과 서비스에 대한 정확한 지식, 원칙 및 기술을 교육하고, 슈퍼바이지가 조직의 목적과 ... 슈퍼바이저는 사회복지사업의 실천 활동을 수행하는 직원이 조직에서 유효하고 적절하게 업무를 수행할 수 있도록 감독하고 교육하고 원조한다.과거에는 슈퍼비전의 개념을 지도 ? ... 프로그램의 목표를 선택할 수 있도록 도움을 주어야 한다.2/ 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 정기적으로 교육과 경험을 습득할 수 있도록 기회를 제공하고, 사회복지사가 도움을 필요로 할 때

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  또한 자신이 수련생에게 제공한 슈퍼비전에 대해서 한국가족치료학회의 슈퍼바이저에게 20시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며, 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 연례회의에서 수련생에 대한 슈퍼비전 ... 또한 한국가족치료학회의 슈퍼바이저로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 ... 또한 한국가족치료학회의 부부가족상담전문가 1급과 슈퍼바이저에게 30시간 이상의 슈퍼비전을 받아야 하며 6회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.2) 부부가족상담전문가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  다르게 말하면 수퍼비전은 수퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단이 직업수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해주는 업무이다. ... 원칙 실습생이 전문 사회복지사로 성장하기 위해 기관의 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을제공받을 권리가 있다. ... 수퍼비전의 기능 교육적 기능 - 목적 : 상대방으로 하여금 전문직업적 태도를 확립하고 지식과 기술과 이해의 증진 - 교육적 수퍼비전의 핵심 : 사회복지사의 지식과 기술의 향상 - 교수내용

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상 ... 수퍼바이저와 함께 하는 교육(행정/교육)과정과 지지의 관계”로 볼 수 있다.수퍼비전의 궁극적이고 가장 중요한 목적은 클라이언트를 보호하는 것이다. ... 수퍼비전의 구체적인 목표는 수퍼바이저의 이론적 배경에 영향을 받는다. 교육적 기능에서는 수퍼바이저가 채택한 이론이 수퍼비전의 목표 설정에 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  이는 일반적으로 슈퍼바이저나 멘토, 혹은 교육과정에서 이루어지며, 수행하는 업무와 상황에서 발생할 수 있는 문제점들을 사전에 예측하고 대처할 수 있도록 도와준다.슈퍼비전은 기존의 슈퍼바이저나 ... 이는 일반적으로 슈퍼바이저나 멘토, 혹은 교육과정에서 이루어지며, 수행하는 업무와 상황에서 발생할 수 있는 문제점들을 사전에 예측하고 대처할 수 있도록 도와준다. ... 슈퍼비전의 종류에는 실시간 슈퍼비전, 집중 슈퍼비전, 계획 슈퍼비전 등이 있다. 실시간 슈퍼비전은 대개 멘토나 슈퍼바이저와 직원 간의 직접적인 소통과 피드백을 통해 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습종결평가서-데이케어센터

  방법 등 다양한 주제에 대해 슈퍼바이저로부터 강의를 듣고 교육받았다. ... 실습종결평가서실습기관명○○데이케어센터기관주소기관수퍼바이져부서데이케어센터직책이름소속 학교담당 교수실 습 생학과학번이름1. ... 재:3013:30-15:0015:00-16:1016:10-17:30입소 도움 및 간식 제공아침 건강 체조/서류 업무 보조웃음치료 프로그램 보조식사도움점심 및 개인시간슈퍼바이저 교육간식제공

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  그러므로 통찰력 있고, 교육자로서 혹 행정 전문가로서 적절한 교육과 지도가 가능한 슈퍼바이저를 선별할 만한 별도의 기준과 인증이 있었으면 좋겠다는 생각이 든다.참고자료이세형 저, 사회복지 ... 이때 슈퍼바이저는 행정전문가로서의 역할을 수행하게 되므로, 경험이 풍부하한 슈퍼바이저일수록 적절한 대안을 제시해줄 확률이 높다고 평가할 수 있겠다.실습지도자사회복지기관에서 의무적으로 ... 실습에 대한 지도는 사회복지사 1급을 지니고 있는 선임자가 슈퍼바이저의 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법

  그리고 6~10/의 역할을 전문가로서의 사회복지사의 능력향상에 초점을 둔 교육적 목적과 함께 슈퍼바이저의 지지적 역할을 강조한 구체적 역할이라고 볼 수 있다.2. ... 동등한 자격으로 서로에게 슈퍼바이저의 역할을 수행한다.5/ 직렬 슈퍼비전 : 동료 슈퍼비전과 비슷한 형태로서 두 명의 사회복지사로 구성되어 서로에게 슈퍼바이저의 역할을 수행한다.6 ... 슈퍼비전 방법슈퍼비전은 슈퍼바이저의 개인적 성향 및 기관상황에 따라서 다양하게 이루어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 지역아동센터 실습일지1일차에서 15일차 상세내용, 기관분석보고서, 지도계획서, 중간평가서, 최종평가서 약30페이지

  마무리 후에는 슈퍼바이저와 하루 평가를 하며 소통 ... 오전 10시부터 오후 7시까지 실습을 했으며, 아동들이 개학한 상태라 실습지도 기록서에 맞게 슈퍼바이저 오전교육이 이루어졌고 남은 시간 교육받은 내용을 자습하거나 오후 아동학습지도 ... 지역아동센터의 프로그램 교육에 관련된 내용을 교육받고 학교에서 뿐만 아니라 다양한 프로그램들로 아동들이 다채로운 교육을 받고 있는 것을 알게 되었으며, 사회복지재정 부분에서는 더욱

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11 | 수정일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... (Supportive Supervision)지지적 수퍼비전은 수퍼비전의 교육, 행정과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해 수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 긍정적인 관계 속에 ... 부여, 업무위임, 업무 모니터링· 검토 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천기술론]과정기록의 개념을 기술하고,기록방법,장점과단점,기록내용등에 대하여 기술하시오.

  과정기록(Process recording)의 장점과 단점1) 과정기록의 장점첫 번째로는 슈퍼바이저의 면담기법과 개입방법에 관한 교육 훈련을 위한 자료로 유용하게 쓰입니다. ... 그리고 슈퍼바이저의 코멘트를 기록할 공간을 남겨둡니다. ... 슈퍼바이저는 클라이언트의 말과 행동뿐만 아니라 자신의 말과 행동, 감정도 자세히 기록 해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  상담철학과윤리 제7장 상담 수퍼비전 윤리

  무엇을 공개할 것인가 에 대한 결정을 내려야 수퍼바이저는 비밀이 보장되는 상황에서 그리고 수련생의 상담자로서의 평가를 위해서만 지도교수와 수퍼비전 회기에 대해 이야기할수 있음 수퍼바이저는 ... 상담자 교육 은 일반적으로 상담 및 심리치료의 관련된 이론과 선행연구 , 면접 기술 , 심리검사 , 상담 실습 등으로 구성 3. ... 수퍼바이지가 수련생에게서 금전적 보수를 받고 있기 때문에 바이저의 객관성이 손상될 가능성 을 내재 4.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  정리하자면, 슈퍼바이저는 교육적 역할로서 사회복지전문가를 대상으로 소속된 사회복지시설의 기본적인 가치와 목적, 현대 사회복지서비스에 대한 지식, 그리고 사례관리를 포함하여 다양한 사회복지서비스의 ... 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능실습 슈퍼바이저로서 주관적으로 가장 중요하다 판단되며 실습생들에게 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 이야기를 하고자 한다. ... 또한, 슈퍼바이저의 행정적 역할에는 소속기관의 활성화에 대한 종합적인 지향을 포함한다.구체적으로 슈퍼바이저의 행정적 역할의 목표는 소속된 기관의 구조 및 절차에 대한 이해를 바탕으로

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

  (1) 교육과 지도부부가족상담 슈퍼바이저는 직접적인 부부가족 문제에 대한 상담도 가능하지만, 가족치료사들에 대한 전문지식을 교육하고 지도하는 일을 주로 담당하게 된다. ... , 2021).부부가족상담 객원슈퍼바이저 자격은 학회장이 자격관리위원회의 심의를 거쳐 인접분야의 전문가 자격증소지자 중에서 필요하다고 인정되는 전문가에게 부부가족상담 객원슈퍼바이저의 ... 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급별 슈퍼비전 이수 기준의 30% 이내에서 객원슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021).2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니