"여성기업가" 검색결과 141-160 / 56,350건

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  로레알미국시장, 로레알마케팅

  초반 30대의 기혼 여성, 부유층 여성들에만 국한되던 고가의명품 화장품 소비 시장이, 갈수록 늘어가는 미에 대한 관심과 여성의 소비 상승과 맞물려서 이제는 패션 개성을 선호하는 20대부터 ... 화장이 이제는 미의 도구가 아닌, 여성의 삶 자체로서 일상화 되어가고 있으며,이러한 추세에 의해 화장품 시장, 화장품 소비의 규모는 지속적으로 확대될 전망이다.덧붙여서 80년-90년 ... 기업연혁3.

  리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.13

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  원광대학교 발로 뛰는 스타트업(Start-up) 2021, 2022 기말고사 객관식, 단답식 문제+답

  1) 투자100억이상기업2) 투자 300억 이상 기업3) 소셜벤처4) 여성기업5) 프랜차이즈3. 판교 테크노밸리의 입주 가능한 기업의 업종은 제한되어 있다. ... 1) 창고2) k-startup3) 중소벤처기업부 홈페이지4) 한국청년기업가정신재단 홈페이지5) 기업가정신 포탈12. ... 1) 창고2) k-startup3) 중소벤처기업부 홈페이지4) 한국청년기업가정신재단 홈페이지5) 기업가정신포탈6) 맞는 답이 없음12.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.22

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  여성주의 관점으로 여성과 결혼, 가족, 가사노동에 관한 보고서 및 PDF발표자료

  사회 전반적으로 여성의 경제활동이 활발하고, 사무직이나 전문직의 비율이 증가하면서 그 증가 폭이 가속화되어 가고 있다. ... 여성 지도층이 새로운 범주로 등장하게 되었으며, 문화ㆍ예술 분야는 여성의 감수성이라는 측면이 부각되고 있다. 또한 전문 경영인이나 기업의 이사 등으로 여성의 지위가 향상되었다. ... 특히 서비스산업의 육성정책으로 서비스산업뿐만 아니라 IT산업 등의 지식 기반 산업을 중심으로 여성인력의 활용을 통하여 고용을 극대화하는 것이 기업의 새로운 전략으로 평가되기도 한다.

  리포트 | 27페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.01.23

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  취업전략(2) 여성들의 비즈니스 매(3) 여성 리더십 함양 특강(4) 프리젠테이션 및 스피치 강의 등6-2. ... 우선 가까운 것에서부터 가능한 것을 찾으면 함. 방법은 찾는 자에게 나타남. ... ) 여러 회사에 돌린 흔적이 역력한 지원서(10) 어디서 많이 본 듯한 지원서2) 취업준비 십계명: 정보가 힘이다/자존심을 버리자/조급함은 금물이다/장기전에 대비하라/희망분야 전문가가

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

  지원을 독려하는 시스템으로 풀이할 수 있다.이것은 사회적 기업 육성법으로써 2005년 고용노동부와 관계 부처, 민간 전문가들을 중심으로 구성된 사회적 일자리 법률안으로 2006년 ... 넓게는 기업가 정신 아래에 조직되고 사회적, 경제적인 목표를 추구하는 조직이며 좁게는 빈곤계층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합과 상품과 서비스를 통한 지역공동체의 발전을 추구하는 조직으로 ... 양성평등은 글로벌 사회에 따른 여성소비 산업 및 여성의 산업에 대한 진출에 따른 경제적인 성장의 장점이 많으며 급속도로 성장하게 된 경제의 한 부분과도 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [토론] 독일과 미국 등 선진국과 견주어 보았을 때, 우리나라 생활체육 활성화를 위한 정책구상에 있어서 고려되어야 할 요인들에는 어떤 것들이 있을까요

  한다.■ 시설 인프라 조성 : 미국의 예와 같이 연구와 보급은 전문가, 자선가가 주도하고 시설과 재정은 정부가 담당한다.■ 여성층 및 인구통계학적 관점 요인 : 우리나라도 초고령화 ... 신체활동센터와 스포츠 교육센터 설치 강제, 모티베이션 : 운영자 실천 자간 긴밀한 소통 등을 강조■ 미국 : 연구와 보급은 전문가, 자선가가 주도, 시설과 재정은 정부가 담당, 정부 ... 정신력에 달렸다 -> 최근 국민 60% 이상이 약 8000개 클럽에서 생활체육 활동 중- 오스트레일리아 : 대중 스포츠 행사를 위한 국민체육의 날 제정- 벨기에 : 50세 이상, 여성

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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  여성간호 국내외 의료정책

  , 제약바이오 분자진단, 3D 프린팅모델링 전문가 등* 전문기술 과정(109개) : 지적재산권(IP-R&D) 전략전문가, 웹디자인&웹퍼블리싱 등4) 기업과 협업하여 산업현장 맞춤형 ... 새일여성인턴 : 새일센터를 통해 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업과 해당인턴에게 1인당 최대300만원 지원? ... 직무 능력을 교육하고 취업 연계까지 지원하는 '기업맞춤형 과정*'을 운영하고, 그 외 사무관리 등 사회서비스 직종과 창업과정, 결혼이민여성 등을 위한 과정도 운영한다.* 기업맞춤형

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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  사회학 ) 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이

  요즘 여성의 사회 진출이 많아진 것은 사실이며, 이를 위해 몇몇 기업에서는 ‘여성 할당제’라는 것을 실시하기도 한다. 남성의 입장에서는 역차별이라고 생각할 여지가 충분히 있다. ... 하지만 기업의 임원급 비율은 남성이 여성보다 월등히 높은데, 그 이유가 그럼에도 아직까진 남성은 밖에서 일하고 여성은 안에서 일한다는 과거의 가부장적 제도의 무의식이 남아있는 것이 ... 그렇게 하여 좋은 대학에 간들 어떤 의미가 있을지 의문이 든다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  우리애가결혼을안해서요 독후감 가코마우지음흐름출판 사회문제 남녀평등 연애 맞선

  우리애가 결혼을 안해서요 가키아미우 지음 흐름출판서문본론1 결혼을 하지 않는 젊은 세대본론2 너무 과도한 여성의 가사노동본론3 남성중심문화결론서론코로나시국이 지나갔다. ... 하지만 대기업 정규직이 하늘에 별따기인 오늘날에 안정적인 소득은 힘들다.본론2 너무 과도한 여성의 가사노동소설에서 지카코는 IT기업에서 개발자로 일하고 있다. ... 그녀는 점점 치쳐갔다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

  저출산의 속도는 가속화되어 초고령화 사회가 되어 가고 있으며 정부에서도 대책을 마련하여 저출산의 속도를 늦추려고 있지만 쉽지 않아 보인다. ... 여성들은 기업의 눈치를 보며 임신과 출산 기간 동안 컨디션의 난조로 정상적인 사회생활을 하기 어려울 수 있다는 문제를 생각하여 출산을 미루거나 포기하기도 한다.두번째로 근본적인 원인인 ... 또, 근로 가족 형성에 우호적인 기업에게는 기업의 보육 시설 설립시 투자 비용의 일부를 세금 감면하고 있다. 2명 이상의 자녀를 보유한 가족은 자녀가 20세가 될 때까지 매달 지원금을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  관광산업의 이해 중간고사 족보 (관산이) 재미있는 관광이야기 포함

  그러나 무엇보다 중요한 것은 업무지식의 깊이와 전문성으로 자신이 전문가라고 믿고 일을 하는 것이다. ... 전문성과 서비스 정신이 몸에 듬뿍 배인 카운터, 여성만이 고융한 영역이요, 전문성을 지닌 프로로서 여성의 잠재력을 키울 수 있는 것이 아닐까?2. ... 여성들이 직장이나 사회생활에서 부당한 차별대우를 받는 것이 당연시 되는 경향이 강한게 현실이고 여행사도 예외는 아니지만 발권업무만은 다르다.

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06

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  인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  실제로 경리, 번역가, 텔레마케터, 급여 담당자 등의 직업이 AI로 대체될 가능성이 큰 직업으로 꼽혔으며 기업 차원에서는 이러한 업무에 종사하는 직원을 채용하고 유지하는 데 발생하는 ... 여성이 사회에 진출하여 기업에서 일하는 경우가 적지 않게 되면서, 기업은 남성 근로자 위주였던 기존 복지 정책에 변화를 꾀해야 하는 상황이 되었다. ... 인구 구성의 변화로 인해 기업이 근로자의 복지 정책을 바꾸어야 하는 경우는 여성 근로자의 증가뿐이 아니다. 1인 가구의 증가세도 기업의 복지 정책 변화 수요에 상당한 지분을 차지하고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  다국적기업론) 교재를 참고로 중동 경제의 특징을 요약하고, 한국-중동 관계에 있어 향후 한국 기업에게 어떤 기회가 있을지 자유롭게 서술하시오. (중동 지역의 특정 국가 선택 가능. 중동지역 전체 선택 가능)

  또 전체 인구의 80% 이상이 해외유입 거주자로 이루어져있는 아랍에미리트의 특성상 국적에 제한을 두지 않고 여성 기업가를 지원하는 단체들이 존재하는데 이는 세계 여성 기업가의 아랍에미리트 ... 이처럼 세계무역에서 중동시장의 규모는 점점 커지고 있다.2) 한국 기업의 중동 진출나날이 커져가는 중동시장에서 한국 기업의 중동진출은 매우 중요하다. ... 이를 기회삼아 우리나라의 여성기업들이 아랍에미리트의 진출한다면 좋은 성과와 시장 내 입지를 다질 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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  대기업의 영향력과 사회적 책임

  또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화가 발생하면서 생산가능인구 감소라는 새로운 문제점이 대두되었다. ... 이렇게 수많은 사람들이 병들고 죽어가는 동안 삼성전자는 어떠한 사과나 보상도 하지 않았어요. 오히려 산재 신청 자체를 막으려고 했죠. ... 이어 2008년 같은 공장 남성노동자 고(故) 이윤정씨가 뇌종양 진단을 받았다. 2010년엔 온양공장 여성노동자 한혜경씨가 난소암 판정을 받았고, 2012년 양산공장 여성노동자 김은경씨가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족 복지적 개입을 할 수 있을지 제시해 봅시다.

  제도를 마련함으로써 기업 내 근로자들이 일과 가정을 양립할 수 있는 발판을 마련해 가는 것이 진정한 여성의 평생 노동권 보장과 일하는 어머니의 모성 보호를 가능하게 하는 길일 것이다 ... 이에 여성관련 사회문제들은 저 출산 문제와 낮은 경제활동참가율이 자주 논의 되면서 저 출산의 경우 그 원인을 인구 학자들의 경우 첫 자녀 출산 연령이 낮아지고, 높아가는 교육? ... 사회 변화가 점점 더 가속화하고 있는 것을 볼 때 가족의 변화도 앞으로 지속될 것임을 짐작할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  못해 겪게 될 인권문제를 돕기 위해 청소녀들과 여성들을 위해 기부하고 있다.여성활동가들을 대상으로 젠더 관점과 리더십 역량 증진을 위하여 2007년부터 한국여성재단 한국여성단체연합-대학-기업의 ... 있으며, 2019년 여성역량강화 LEAD 기업으로 선정되었다.2017년 생리대 휘발성 화합물(VOC) 이슈에 대한 소비자 불안감 해소를 위해 학계, 정부, 관련 기업 등과 함께 노력하고 ... 전력 수요가 집중되는 여름철을 맞아 전력 피크 시간대인 오후 2시부터 5시까지를 ‘그린 아워’로 정해 매장 창가 주변의 일부 조명을 소등하고 소등 시간 동안 창가 블라인드를 조절해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

  따라서 정부와 기업 그리고 사회구성원은 성(gender)에 관계없이가 되며, 결혼은 여성에게 빈곤을 예방하는 안전망 역할을 하게 된다. ... 가 사회적으로 중요한 쟁점일 것이다.우리나라는 여성경제활동참여율이 OECD 국가들 중 상당히 낮은 편이다. ... 여성가족부는 이미 가족친화지수를 개발하고 기업에 대해 가족친화기업인증제 사업을 통해 가족친화경영을 독려하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이와 더불어 최근 우리나라에서 특히나 인구 고령화가 급속도로 진행되어 감에 따라, 생산 가능 인구가 점차 감소할 것으로 전망되며 기업의 전통적인 인력 운영에도 변화의 필요성이 제기되고 ... 그 결과 출산한 여성 직원이 다른 직원보다 2배 가까이 퇴직률이 높아, 다른 요인보다 상관관계가 높게 나타났다.이 결과를 토대로 구글은 출산한 여성 직원이 사용할 수 있는 휴직 기간을 ... 이러한 조치를 단행한 결과 여성 직원의 퇴직률이 기존의 절반 가까이 줄어들었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  공무원뿐 아니라 공기업에서도 여성 승진 할당제가 실시되도록 해야합니다.4. ... 마련함과 아울러 피해자에게 고용상의 불이익한 조치를 가하지 못하도록 해야 합니다.3) 고용 평등 감독관제 실시, 고용 평등위원회 강화사업장 내 평등법 준수를 촉진하고 차별을 시정해 ... 따라서 공무원, 공기업에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  STP에 대하여 설명하시오.

  참고문헌매장 갈때마다 품절인 ‘서머레디백’? ... 반해 같은 기업의 브랜드라도 헤라의 경우 30~40대 여성, 맞벌이 여성, 쿨한 이미지의 커리어 우먼과 같은 인구통계적 구분과 심리적 구분을 사용하여 시장을 세분화하고 있음을 알 ... 심지어는 한 매장에서 음료 300여 잔을 주문하고 증정품을 수령한 뒤 음료는 놓고 가 남겨진 음료들이 대거 폐기되는 사태가 벌어져 이러한 과열양상에 대한 비난의 목소리가 일기도 했다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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