"여성기업가" 검색결과 81-100 / 56,350건

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  지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 2020 / 조선대 [과제]

  여성이 패션에 신경을 많이 쓰는 만큼 준비해가는 옷의 양에도 성별 차이가 뚜렷하다. ‘4박5일 기준 준비해 가는 옷은 몇 벌이냐’는 질문에 여성은 ‘상하의 각각 4벌 이상’이 52% ... 자기소개서 / 리더십 관련실습 기업을 통하여 사람들과의 협력과 대화를 통해 스스로 성장했습니다. ... 일단 여성 여행 준비에 앞서 여행을 어디로 갈지 목적지를 우선 고르기 시작한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12

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  원광대학교 발로뛰는 스타트업 2023년도 기말고사 총 99문제 이것만 풀면 무조건 A+ 문제답 강의돌려보고 싹다 고친거임 돈워리하라구 후배님들

  1) 투자100억이상기업2) 투자 300억 이상 기업3) 소셜벤처4) 여성기업5) 프랜차이즈3. 판교 테크노밸리의 입주 가능한 기업의 업종은 제한되어 있다. ... 있으며 기업가정신 수도로 선포한 지역은 ( 진주 )이다.17. ... 자이냅스 구성원들이 생각하는 기업가정신에 대한 설명으로 가장 먼 내용은?

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2024.04.23

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  매우 시급하다.예를 들면 직무 특성상 남성에게만 적합한 것이라고 생각되어온 양질의 일자리에 대한 여성의 접근 기회를 높이고, 그 직무 자체를 여성 친화적으로 만들어가는 노력이 필요하다.성별 ... 전문가들의 의견이 잇따르고 있다.실제로 미 국립과학아카데미 회보에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 ... 다양성을 확보하는것도 어려울 수 밖에 없다.전문가들은 경력단절에 따른 여성 인력의 이탈 및 조직 내 성별다양성不확보를 막기 위해서는 사후 대책보다 예방책의 마련이 시급하다고 지적하고

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  22 발로 뛰는 스타트업 족보 91문제

  삶의 위기에서 창업에 성공한 여성을 다른 실화에 기반한 여성 창업가를 주인공으로 한 영화의 제목은 무엇인가? ... 정신은 기업가를 만들기 위해 함양 해야하는 역량이 아니라, 스스로 잠재되어 있는 문제 발굴과 문제 인지, 해결하는 과정에서 실천되는 것이다.2. ... 정신은 기업가를 만들기 위해 함양 해야하는 역량이 아니라, 스스로 잠재되어 있는 문제 발굴과 문제 인지, 해결하는 과정에서 실천되는 것이다.9.

  시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.10.20

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  여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  새일센터 지원으로 여성창업 아카데미, 기업가 정신 교육, 창업 기본교육, 소재 구체화를 위한 맞춤 멘토링에 참여하였다. ... 이렇게 창업 자금을 마련하여 평범한 사람들의 특별한 자서전을 출판을 할 수 있는 ‘기억록’ 사업을 시작하였고, 현재는 2020년 사회적 기업가 육성사업에 사전 선발된 상태이다.김희경 ... 기사이다.우선 기사의 내용을 발췌해보도록 하겠다.경력단절여성, 여성새로일하기센터에서 취·창업 도움 받으세요2019년 경력단절예방사업 우수사례“환경개선으로 장기근속 기업으로 탈바꿈하다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

  :중소기업이 다수인 하청 소기업들의 납품가를 원자재 가격 동향에 연동하자는 논의가 시작된 지 무려 14년이나 됐다. ... 여성가족부 폐지 찬반25. 간호법(간호단독법) 찬/반26. ‘납품단가 연동제’27. 조력존엄사 찬반28. 주4일제 찬/반29. 최저인금 인상 찬반30. 탄소세31. ... 비싼 비용을 들여 넓은 도로를 만들고 저속시대로 억지로 간지설비를 설치하여 집중적인 감시를 한다.

  자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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  리더십 국내외 사례 분석

  리더십 유한킴벌리 사례한국여성재단의 ‘NGO여성리더십육성기금’ 으로 한국여성단체연합과 여성활동가 육성 사업을 펼치는 곳이 있다. ... 유한킴벌리는 2007년부터 여성재단과 함께 여성활동가를 대상으로 NOG리더십 육성기금을 운영해 오고 있는데, 이는 유한킴벌리가 추구하는 ‘여성적 리더십’의 대표 사례 중 하다.유한킴벌리는 ... 잭 웰치는 미국의 실업가이다. 경영의 신으로 불리며 제너럴 일렉트릭사를 선도 기업의 반열에 올려놨다. 잭 웰치는 지난 2020년 작고하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  사회학의 이해 기말 정리

  고비용 저효율 기업의 퇴출? 법인세 인하를 통한 생존기업 지원? ... 개인이 자신의 성적 정체성을 만들어가는 (plastic sexuality)의 창조는 성해방을 가능케 함? ... 영국의 석탄산업은 국영기업에 의해 운영되어왔음? 음? 기독교적인 금욕정신에 입각하여 모든 성행위는 자녀출산을 위한 행위로서만 최소화되어야 한다고 주장됨?

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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  글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

  이와 함께 사회적 대화를 이끌어가는 것도 중요하다. 여성들과 남성들, 기업과 단체, 정부와 시민들이 함께 유리천장을 인식하고 대화하며 협력해야 한다. ... 이를 통해 여성들이 경력과 가정 생활을 균형 있게 이끌어갈 수 있도록 지원해야 한다. 리더십 개발과 교육은 여성들의 경력 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 기업 문화가 남성 중심이거나 여성의 의견과 참여가 존중되지 않는 경우에 나타날 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시

  계획: 창업 요구도 파악, 창업분야 세분화, 전문가 초빙 등창조경제혁신센터, 창업지원센터와 연계하여 진행(여성 공모전 우수 아이디어 적극활용)2) 중장년 취업박람회 기획? ... 대상: 청년·여성·중장년층? ... 참여자 및 참여기업과 ‘소통’세종시 일자리 지원센터 홈페이지를 통한 참여자 및 참여기업과 상시소통3. 세부계획?

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21

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  우리나라 저출산 경향의 원인과 문제점에 대하여 쓰시오.

  서론지난해 우리나라 가임기 여성의 출산율은 0.75명이었고, 서울특별시에 거주하는 가임기 여성의 출산율은 0.59명이었다. ... 여성의 사회진출 가속화만 20세 이상 우리나라 여성 중 약 50%는 직장생활을 하고 있는 것으로 알려져 있다. ... 여성의 사회진출이 가속화됨에 따라 많은 여성들이 결혼보다 직장에서의 성공을 원하게 되었고, 단순히 커리어 우먼으로서 성공하기 위해 연애와 결혼을 포기하는 여성도 적지 않은데, 이는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.19

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  남성이 30분 간 집안일을 할 때에 여성은 2시간 이상 더 집안일을 하는 것이라고 바라볼 수 있기 때문이다.문제는 이뿐만이 아니다. ... 결국 여성의 일과 가정의 양립 문제를 해결하지 못한다면 저출산과 고령화 문제는 더욱 가속화될 수밖에 없다고 생각한다. 따라서 이를 해결하기 위한 대책이 필요하다.2. ... 여성 대표와 여성 직원들의 비율이 높다면 기업 내에서 발생할 수 있는 눈치보기와 같은 현상을 줄일 수 있을 것이라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  영대 신문만화와대중문화 기말고사 타이핑 + 2020-1학기 퀴즈 & 기말고사

  가사 처리를 과학적으로 할 것 :가족 중 병자가 있을 경우 구여성은 미신을 따르지만, 신여성은 병원으로 감, 병원과 과학은 서로 밀접한 상관관계가 있는 근대적 개념4. ... 커뮤니케이션 기능(nonselling function)1) 경쟁기업, 고객, 산업, 언론에 대한 기업의 이미지 유지2) 경쟁기업 제품, 가격 및 기타 마케팅 변수에 관한 정보 수집3 ... 그 애나 보고 죽어야 할 텐데.”두 노부부는 죽음을 앞두고 있음, 삼년 안에 죽을 것 같다는 예감, 노부부의 간절한 소망 한 가지=조선 땅에서 먹고 살기 힘들어 만주로 간 아들, 그

  시험자료 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2021.10.10

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  삶의 조화 등 적응상태를 확인할 수 있습니다.두 번째는 상담원이 근무시간 이후 직장인을 대상으로 재직 중 애로사항과 교육과정 등을 상담하는 야간상담실 운영서비스입니다.세 번째는 전문가 ... 이후 신규 여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약, 무료진단 등 기업지원에 대한 채용완료 및 사후관리가 진행됩니다. ... 형태는 총 3가지로 나뉘는데, 첫 번째는 취업상담으로 취업수요가 많은 밀집지역 기업과 취업상담이 우수한 중소기업을 대 채용할 수 있는 기회를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2024.04.16

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을

  여성들은 여전히 직장내에서 임신을 할 경우 일부 대기업을 제외하고 사실상 경력단절 여성이 되는 것은 기정사실화이다. ... 가령 여성들이 이러한 혜택이나 권리를 기업에 제출하게 되면 일정 수준의 퇴직금을 받고 사직하는 것을 권고하는 관례가 대부분이기 때문이다. ... 이것은 여성이나 남성 모두가 신청할 수 있는 혜택들이다. 하지만 중소기업의 경우 이러한 혜택들을 실행시키는 것은 거의 전무하다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  여소공 중간고사 정리본

  하지만 여성들 특히 결혼한 여성들이 많아지면서 기업에서 환영받지 못하는 관행이 된 것.개인 사생활이 존중되기보다는 조직에 대한 충성심이 부족한 사람들의 ‘개인주의’로 해석되기 쉽다.성희롱 ... 성별)-젠더(사회적이고 문화적인 성)-섹슈얼리티 (섹스화 된 신체를 가진 사람들이 성적 행동을 하고 성적인 관계를 맺어 나감으로서 자신의 요구, 욕망, 정체성, 친밀성 등을 구성해 가는 ... 남성들의 변화, 남성성의 전통을 지키면서 전통적 역할에 의존하지 않는 자신만의 생활과 스타일을 행하는 것근대 남성성은 배타하고 종속시키는 방식으로 구성#12 헤게모닉 남성성이란 무엇인 가헤게모닉

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01

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  청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)

  지원③자립 장려금, 교통비 및 고용촉진장려금 등 지원으로 취업동기 제공(3) 학교 밖 청소년 취&창업기반조성 및 자립동기 강화(여성가족부, 문화체육관광부, 중소벤처기업부)① 학교 ... 밖 청소년 대상 유형별 특성을 고려한 진로탐색 및 설계 지원(여성가족부)② 민관 협력을 통한 진로 체험활동 강화(문화체육관광부, 중소벤처 기업부)4) 진로교육 활성화를 위한 협력체계 ... 부)① 체험 인프라가 부족한 전국 읍면지역 소재 중학교로 직접 찾아가 거나, 학생들이 찾아오는 형태로 진로체험 프로그램 운영② 농산어촌 중학교 포함 전국 초,중, 고료 학교와 전문가

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  성별에 관계없이 능력과 역량을 인정하고, 여성들이 가정과 직장을 조화롭게 이어갈 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 또한, 유연한 근무시간과 육아휴직 등의 제도를 도입하여 여성들이 가정과 직장을 조화롭게 이어갈 수 있도록 지원하고 있다. ... 이러한 노력들은 해당 기업에서 여성들의 참여와 진급 기회를 높이는데 큰 역할을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  자녀가 있는 여성들은 일과 육아의 양립이라는 문제를 가지고 있다. 이는 한 국가의 출산율을 낮게 만드는 요인이 되고 있다. 이를 해결하기 위한 정책 중 바람직하다고 생각하는 것을 알아내고 그 정책인 이유에 대해 서술하시오

  서론현대 사회에서는 자녀를 키우는 여성들이 직장에서 일하는 것이 일상적인 현상이 되어가고 있다. ... 이에 따라 정부, 기업, 개인의 적극적인 참여와 제도의 개선이 필요하다. ... 국내의 육아휴직제도는 국가, 지방자치단체, 기업 등에서 운영되며, 유연한 제도가 부족하다는 지적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

  바로 정부와 기업 그리고 사회가 하나로 나서야 한다는 것이다.4)정부정책외 민간기업 정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. ... 현대자동차는 남녀 모두에게 자녀 1명당 최대 2년의 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있다.기업들이 이같은 방안을 직접 만들어 운영하는 것은 일과 가정을 양립하고 여성의 출산권을 ... 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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