"연령별 육아법" 검색결과 141-160 / 7,132건

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  생애주기별 보건사업(저출산고령화 대책 사례 중심)

  법적 퇴직연령을 60 세에서 62 세로 , 조기퇴직연급 수령은 62 세 , 완전연금은 65 세에서 67 세로 늦추는 개혁안을 추진했다 . ... 진단 및 계획 수행내용 수행자 수행방법 추진기간 추진장소 1 연령에 맞는 칫솔 , 치약 고르는 방법 및 칫솔질을 교육한다 . ... 진단 및 계획 구체적 목표 연령에 맞는 칫솔 , 치약 고르는 방법 및 칫솔질을 교육한다 . 어린이 구강관리 수첩을 배부한다 .

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  아동수당다음은 아동수당에 대한 설명이다.아동수당은 연령이나 국적, 주민등록이 모두 충족되어야만 신청할 수 있다. 이는‘「아동수당법」제14조’에 의거하는 내용이다. ... 그렇기 때문에 사회복지의 혜택을 누리는 연령 등과 같은 기본적인 조건만 충족된다면 누구든 복지의 혜택을 누릴 수 있게 된다. ... 이는‘「영유아보육법」 제34조의2제1항’에 의거한 개념이다. 그렇다면 양육수당 지원대상의 규정은 무엇일까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  저출산

  이를 위한 재정은 사업주와 국가, 그리고 지방공공단체 3자가 공동으로 부담한다.일본정부는 또 1991년 ‘육아휴직법(Child Care Leave Act)'을 제정하고 기존의 모성휴직에 ... 아동수당은 의무교육연령 상한선 이하(현재 16세)의 모든 아동에게 지급되는 것을 원칙으로 하고 있으나, 아동이 전일제 교육을 받고 있는 경우에는 19세까지 지급된다. ... 아이를 낳는데 부담 없는 환경을 제공해주면서 출산율 안정으로 이어지게 하는 또 다른 요인이 됐다.영국의 출산율이 지탱될 수 있는 가장 중요한 요소는 1945년에 제정된 ‘아동수당법(

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  미국3.1 가족 및 의료 휴가법: FMLA(family and medical leave act)는 미국에서 일정 규모 이상의 회사에서 근무하고 있는 사람에게 12주 간의 육아휴직을 ... 유급휴가와 추가적으로 부모 양쪽이 나누어 가질 수 있는 6개월의 유급휴가가 제공됩니다.2.2 가족수당 및 혜택: 가족을 둔 부모에게는 가족수당 및 다양한 혜택이 제공되는데 이는 자녀의 연령 ... 한국4.1 출산 및 육아휴직: 한국은 출산 전후로 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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  한국 저출산실태에 대한 간호 보고서

  양육비를 주지 않을 경우 회사에 공개하고, 법으로 규제를 강하게 한다. ... “결혼 평균 연령의 노후화”2017년 평균 초혼 연령은 남성은 32.9세 여성의 경우 30.2세였다. 하지만 2019년 남성은 33.1세 여성은 30.4세(통계청)로 늘어났다. ... 초혼연령이 늦어져서 결혼이 늦어진다면 먼저 결혼을 도와주는 제도이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  고령자 고용 안정법: 정년 연장과 노동 시장 내 고령자의 재고용을 촉진하기 위한 법률을 도입하였습니다. ... 육아 휴직 제도: 프랑스는 부모 모두가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육아 휴직 제도를 적극적으로 지원합니다. ... 또한 남성의 육아 휴직 참여를 장려하여, 전통적인 성 역할에서 벗어나 양성이 공동으로 육아와 가사를 담당하도록 유도하고 있습니다.?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  자녀의 연령이 8세 이하인 부모가 대상이 되고 입양일 경우는 10세 미만인 아동부모가 대상이 되고 있다. ... 이 나라의 육아휴직법은 부모 혹은 근로자라고만 되있기 때문에 부친과 모친 사이에 육아휴직에 관한 우선권은 존재하지 않으며, 전적으로 평등하게 이 권리를 사용할 수가 있다. ... 문제점1) 육아휴직자에 대한 임금지급과 감액 : 현행법상 사용자가 육아휴직 기간 중 근로자에 대하여 임금을 지급해야 한다는 규정은 특별하게 존재하고 있지 않기때문에 사용자는 취업규칙

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  법적으로 규정되어 있지만 실제로 육아휴직 제도를 많이 사용할 수 없는 것은 사실이다. ... 법적으로 정해져 있는 제도이지만 실제 육아휴직을 사용한다고 하면 특히 여성들의 경우에는 퇴사를 종용하는 경우가 많은 편이다. ... 연령층 중에서도 0~2세 영아들의 보육문제가 가장 심각하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  단, 대한민국 국적을 보유한 아동이어야 하며-단, 국적법에 따른 복수국적자와 난민법에 따른 난민인정자에게도 지급한다-, 주민등록법에 따른 주민등록번호가 정상적으로 부여된 아동에 한하여 ... 어떠한 연령대의 국민에게도 단지 그 연령대의 사람이라는 이유만으로 현금 급여를 주는 경우는 없다는 점에서 아동수당은 상당히 이례적인 개념이다. ... 육아수당에 대한 평가3. 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

  아동수당 지급 연령을 7살에서 8살로 확대하여 지원하기로 했다. 육아휴직제도의 기간도 기존 1년에서 1년 6개월로 확대해 나간다고 한다. ... 여성의 학력 신장은 여성의 결혼에 대한 생각을 미루게 되어 초혼 연령이 많아지게 되었다. ... 산전, 산후휴가제도는 90일의 사용이 가능하며 유산, 조산, 사산의 경우에도 객관적 증빙 자료가 있다면 사용이 가능하다고 법에 규정되어 있으나 실제로 사용하기엔 쉽지 않은 것이 현실이다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]

  : 육아코칭, 예비학교반, 다문화자녀 진로 프로그램 등* 직업역량강화 : 실무 자격증 교실, 근로기준법 및 취업규칙 교육, 소진예방 프로그램 등③ 평생교육 교육담당자 역량 강화: ... 또한 각 지역사회에 속한 주민 및 특정 대상자들의 평생교육을 책임지기 위해 법령에 근거하여 설립된 기관을 말한다.평생교육기관의 종류에는 평생교육법에 따라 설립된 시설·법인·단체, 평생직업교육을 ... 될 것이다.* 언어지원 교육 : 한국어, 언어 Exchange 프로그램, 2세대 언어역량개발 프로그램 등* 한국문화교실 : 한국사교육, K팝교실, 태권도교실, 한식조리교실 등* 육아지원

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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  자녀의 각 발달단계에 따른 올바른 부모역할과 부모역할의 중요성에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하시오

  다음으로 교육 방법으로는 지시적 교수법, 비지시적 교수법, 방임적 교수법이 있다. ... 본 과제에서는 바람직한 부모상(像) 정립 및 건강한 가정문화 형성을 위한 기초자료로서 유아기부터 청소년기까지 연령별 특성에 맞는 부모교육 프로그램 개발 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 따라서 현대사회에서는 다양한 매체를 통해 육아 정보를 공유하고 인터넷 카페 활동을 통해 서로 의견을 교환하며 해결책을 모색하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여등의 지급5. 보험료의 반환6. 일시 차입금의 상환금과 이자7. 이 법과 보험료징수법에 따른 업무를 대행하거나 위탁받은자에 대한 출연금8. ... 금지 및 고령자 고용촉진 ”사업주“ 근로자를 사용하여 사업하는 자를 말한다고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진 사업주의 근로자는 근로기준법 “근로자“개념 : 직업의 종류와 관계없이 ... 육아기 근로시간 단축 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축,육아기 근로시간 단축 중 근로조건,육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용, 가족돌봄휴직, 그 밖의 조치 (4) 직장어린이집

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  아동의 연령이 몇 살인지에 따라 가정양육수당의 액수가 달라진다. ... 육아지원정책의 개념육아지원정책은 국가가 법적으로 제도를 마련하여 육아를 위해 제공하는 정책을 말한다. ... 제4기는 2004년 이후로, “영유아보육법”이 완전히 개정되고 사회가 고령화와 저출산이란 사회문제를 가지게 되면서 보육이 국정과제로 판단되게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  건강가정센터에서 실천되고 있는 프로그램을 하나 조사하여 제시하시오.

  프로그램은 가족교육 사업으로서 뉴스 리딩 프로그램을 실시하여 지역의 초등학생들에게 미디어에 대한 올바른 이해를 도모하고 있고 육아나눔터를 상시 운영함으로써 자녀의 연령에 따라 다양한 ... 서론2005년 건강가정기본법의 시행은 현대사회 발생하는 여러 가지 사회 문제 중 가족의 해체에 따른 문제를 해소하기 위해 제도적 안정망을 제공해주었다. ... 특히 건강가정기본법과 더불어 각 지역에 설치된 건강가정지원센터는 제도의 정책적 실현과 가족의 기능 강화 및 관계 증진에 있어 긍정적인 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  경영학개론-고령화와 저출산 시대, 국민연금 고갈의 대책(한국사회가 준비해야 하는 것)

  일과 육아를 함께하는 어려움을 해결하기 위해 육아휴직제도도 손을 본다. 2022년부터는 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모 모두 3개월 육아휴직을 사용할 시 각각 최대 300만원씩 ... 또 자신이 낸 보험료의 총액과 받게 될 금액을 알 수 있게 하였고 기금이 소진된다 해도 법적으로 지 ... 연금개혁은 법에 의해 보장 받았던 기득권을 양보하는 과정이기에 이를 조정하는 과정에서 많은 저항과 갈등이 생길 수밖에 없다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  육아? ... 만약 부모가 실업자인 경우 자녀 연령 21세 미만까지 지원을 한다. ... 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이러한 육아휴직제도의 개편은 주로 대상 아동 연령 상한의 연장을 통해 육아휴직 이용을 장려하기 위한 데 초점을 두어왔다. ... 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이며, 1995년 법 개정을 통해 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. ... 또한 출산휴가나 육아휴직이 법으로 제도화되었음에도 불구하고 활용하지 못하는 경우도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐만 아니라 총부양비 상승 등

  이로 인해 고령인구 비중이 65세 이상에서 50%에 육박할 것으로 예상되며, 인구피라미드는 '항아리형'에서 '역삼각형'으로 전환될 것으로 예측되고 있어 생산연령의 급격한 감소로 인해 ... 상승이 예상되는 비교적 긍정적인 시나리오에서도 3천만명 이상의 인구 감소가 예측되어, 지속적인 저출산 문제에 대한 심각한 대책이 필요하다.또한 현재의 총인구 중 70%를 차지하는 생산연령 ... 위한 전문컨설팅 지원, 일가정 양립 직장문화 조성 및 직장근로자 육아지원 제도 실천 프로그램을 지원하고 있다.6) 남성육아휴직 1호 기업 지원남성육아휴직 활성화를 통한 일?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02

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  최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다

  상황에 따라 연령 범주가 다르게 적용되고 있는 것이다. 법 제도상 청년의 연령도 동일하지 않는 상황이다. ... 현실적으로 시행되기엔 제약이 많은 남성 육아휴직 활용 등 일과 가정 양립지원 정책을 중심으로 남성 육아 참여 지원 방안 구성보다 일반적 가정생활에서 남성 육아참여 독려지원 정책이 확장되도록 ... 연령별로 20대, 30대에 비해 결혼 의향이 있단 응답이 높긴 했지만 통계적으로 의미가 있진 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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