"유연 근무제 사례" 검색결과 141-160 / 5,749건

• 

  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  회사는 직원들에게 유연한 근무 시간과 원격 근무 옵션을 제공하여 워라밸을 중요시하며, 팀 간 협업과 창의적인 아이디어 발굴을 장려하고 있다. ... 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.직업동기이론이란? ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.1.서론오늘날 세대라는 용어는 생물학, 사회학

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  한국의 노동연계형 복지정책인 자활사업은 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원사업, 취업지원사업, 자활촉진프로그램으로 운영되고 있다. ... 금융시장의 전면개방과 노동시장의 유연성을 요구했다. ... 하지만 기업에 관한 구조조정은 실패하고, 노동시장의 유연성 강화도 수량적 유연성에 편향됨에 따라 오히려 대량실업과 고용불안을 야기하는 결과를 가져왔다.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오

  과거와 같은 대면 근무의 필요를 많은 이들이 느끼지 못하고, 유연하고 탄력적으로 대면 근무와 비대면 근무를 혼합하는 방식의 근무를 선호하고 있다. ... 주제 : 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

  아울러 내외부 대면미팅이 필요한 경우 출근해서 업무를 수행하는 재택-사무실 하이브리드 근무(재택병행)를 도입하여 효율성과 유연함을 확보하고 있다.이러한 근무환경이 가능할 수 있는 배경에는 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)1. ... 그래서 본 리포트에서는 이렇게 중요한 경쟁 요인인 조직문화에 대한 이해를 제고하고자 롯데ON의 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  펀경영 사례

  그래서 직원들의 일에 있어서 재미와 자율성을 강조하는 복지제도를 도입을 하는 것이다.2005년 창립 이후부터 스마트워크, 재택근무 등 유연한 근무 프로세스를 채택하여 운영하고 있다. ... 본론 : 펀 경영의 사례 및 기대효과1) 펀 경영 사례 개요펀 경영 사례는 국내와 국외로 구분을 하여서 살펴보는 시간을 가져보고자 하며, 사례 후에 참고문헌 등을 토대로 기대효과를 ... 부족한 근무시간은 주말에 대체근무를 한다. 구성원과의 협업이나 소통은 제니퍼소프트의 여러 시스템을 통해 진행하고 있으므로 부족함이 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  확보하기 위해 노동력, 노동시간, 임금등을 조정하는 유연화 전략 중 수량적 유연화를 추구 하고 있음. - 쿠팡의 수량적 유연화 전략을 통한 비용 절감 : 정규직 근로자가 많으면 근로자의 ... (차별없는 조직문화로 인해 근로자의 퇴사율이 낮음.) - 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 '2020 차별없는일터 우수 사례 발표회'에서 최우수상 을 수상함. ... 성과상여금 : 방사선사, 임상병리사 등 의료기사는 신입으로 입사하면 1년 동안은 인턴 으로서 훈련 을 받으며 근무, 이때 성과상여금을 지급하지 않았다 . == 인턴도 업무 수행능력에

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  행복경제론 - 1. 스웨덴과 독일 두 국가의 국민이 높은 행복 수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동 조건과 노사 관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식을 구체적으로 정리 소개하기 2. 한국을 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아 어떻게 변화 시켜 나가야 할 것인지 체계적으로 서술하기

  이 회사는 6시간 근무일을 도입하여 직원들의 생산성과 직장 내 삶의 질을 향상시키고자 했습니다. ... 이를 넘는 근로는 초과 근무로 간주되며, 추가 수당을 받거나 휴가로 보상받을 수 있습니다. ... 이러한 사례들을 구체적으로 살펴보고 한국이 행복한 국가로 발전하기 위해 어떻게 변화를 시켜 나갈 수 있는지를 체계적으로 서술하고자 합니다.본론:1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  [보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)

  과거에는 기업의 성공사례를 분석할 때 해당 기업의 제품과 서비스에 초점을 맞추었으나, 최근에는 해당 기업이 공유하고 있는 무형전력의 요소로서 기업문화를 밝히고자 하는 시도가 지속적으로 ... 원격근무가 익숙하지 않은 상황에서 초기 많은 기업들은 혼란에 빠졌으나, 2년 가까운 시간이 지난 지금 원격근무는 기존의 현장근무에 비해 다양한 장점을 가지고 있는 것으로 평가되고 있다 ... 이와 달리 유연하고 민첩한 조직의 문화는 신속성과 분권성을 중시하며 각 조직이 자기조직화되어 자율성을 갖는다는 특성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  이는 여성의 직업 생활에 부정적인 영향을 미친다.⑥육아휴직 및 유연한 근무환경 부족: 육아휴직 및 유연한 근무환경이 부족히야 여성들이 직업과 가정을 균형있게 유지하는 것이 어려울 수 ... 동등한 기회, 유연한 근무 조건, 차별 금지 정책 등의 정책과 제도가 필요하다.②임금 격차와 고용 기회: 여성과 남성 간의 임금 격차에 대한 연구를 통한 정책적 개선을 한다. ... 여성들이 리더십 역할에 더 많이 참여하도록 도모방안이 필요하다.③육아휴직 및 가족 친화적 정책: 육아휴직과 관련된 정책이 여성들의 노동시장 참여에 미치는 영향을 조사하고, 벤치마킹할 사례를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  스웨덴 노동자들이 편안하게 저녁시간을 이용할 수 있는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. ... 스웨덴은 1974년 제도 도입 당시 양육비를 지급받은 출산보호수당이라는 용어를 부모보험으로 대체하고 남성이 육아휴직을 신청할 수 있도록 한 점을 고려하면 매우 급진적인 사례로 꼽힌다 ... 스웨덴 가족복지정책 특성1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원2) 공공보육시간3) 탄력근무를 가능하게 하는 유연근로제도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  또한, 직장 내 성희롱 및 차별 방지 교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 ... 첫째, 적절한 근무시간과 휴식시간의 확보를 통해 신체적, 정신적 건강을 지킬 수 있는 기반을 마련한다. ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  연구 조사방법론(학술논문 작성)

  그런 다음, 넓은 범위의 선행연구 제시를 위해, 재택근무제의 상위 개념인 유연근무제도, 그리고 유연근무제도의 상위 개념인 가족 친화 정술할 경우, 앞서 이론적 배경 분야에서 논의되었던 ... 즉, 필자의 박사학위 논문 연구 주제가 도출되었던 과정을 간략하게 정리하자면, 행정학이라는 학문에서 인사행정이라는 전공 분야를 선택하였고, 인사행정 분야에서 세부 연구 주제인 유연근무제도를 ... 그치는 것보다, 효과적인 학술논문 작성 요령의 전달에 도움이 될 것을 시작하였고, 그러던 중 유연근무제도(flexible work arrangement)라는 연구 주제를 발견하게 되었다.공무원의

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보세요.

  따라서, 사회복지사로서의 윤리적인 고민과 대처 방법은 이들이 직면한 상황에 따라 유연하게 대처하며, 지속적인 노력과 교육을 통해 윤리적인 능력을 향상시키는 것이 필요하다. ... 이후에는 상호작용의 중요성과 상호작용을 위한 전략들을 다양한 이론과 사례를 통해 분석하고 이러한 분석 결과, 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용에서 민감성, 이해력, 존중과 신뢰 등의 ... 자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보세요.1. 서론사회복지사로서 근무하는 것은 사회적으로 책임있는 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  동남유럽 5개국 527개 기업이 수집한 자료에 따르면 고용 유연성(아르바이트, 탄력근로, 교대근무 등)이 기업 실적에 미치는 영향은 크지 않았으며, 교육과 훈련을 강조하는 내부 고용은 ... 지식근로자를 확보하기 위한 경쟁을 의미하기도 하지만, 말단 사원들도 모두 기업의 발전에 기여할 수 있을 만한 성장 잠재력을 지녀야 함을 의미한다.이와 관련하여 내가 직접 경험한 사례를 ... 기업들은 주로 비용 절감과 환경 변화에 대처할 수 있는 유연성 확보를 위해 비정규직 채용을 선호한다.또, 기업 입장에서는 비정규직을 활용한 경영이 인력 수급의 유연성을 확보할 수 있고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

  실제로 노동 시장에서 여전히도 여성이 출산 하는 경우에, 사직을 권고 받는다거나 불합리한 인사이동으로 경력단절을 당하는 경우는 흔히 접하게 되는 있는 사례다. ... 특히나 고용의 유연화를 통한 일자리 창출은 결혼 이후 출산에도 중요한 영향을 미칠 수가 있다. ... 이것을 위하여 사업주는 초과근무 상한을 설정한다거나 초과근무 시에 상호 교대근무제 도입을 통해 정시퇴근이 불가능한 직원들에게 혜택을 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]하이브리드 근무방식 도입 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)

  하이브리드 근무방식 도입 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)1. 서론 : 개요코로나19 팬데믹으로 인해 시작된 근무환경의 변화가 여전히 노동시장에 큰 영향을 미치고 있다. ... 형제들 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. ... 회사 입장에서 이야기했을 때 불만섞인 목소리가 나올 수 있는 민감한 내용이지만, 구성원이 모인 TF에서 이런 내용이 나오다 보니 이에 대한 불편한 의견이 일부 나오긴 했지만 유연하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  유연근무를 확대로 인사관리에도 변화가 나타나고 있다. ... 기업들은 온라인에 기반한 업무 환경을 기반으로 재택근무, 유연근무 등을 활용하여 비대면 환경에 대응하고 있는 상황이다.3. ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 문제점3. 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안을 정리하시기 바랍니다

  셋째로, 부양 의무자를 대상으로 한 재택근무 혹은 유연근무제도를 도입하여 가족과의 시간을 더 많이 갖을 수 있도록 하는 것도 고려해 볼 만한 방안이다. ... 또한, 부양의무자 판단을 위한 기준을 명확히 하고, 평가체계를 객관적이고 투명하게 운영하여 부당한 혜택을 받는 사례를 방지할 필요가 있다. ... 이러한 유연성이 없는 부양의무자 기준은 개인의 상황이나 필요를 고려하지 못할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  행정사례

  비정규직의 현실 및 문제점 : ( 대학교 환경미화원 사례를 중심으로 ) 01. 최저임금 인상 무력화 02. 열악한 노동 환경 03. 노동 기본권 부정 3. ... 및 시사점1 우리나라 고용시장과 비정규직 실태01 비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 , 일용직 , 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 ... 노동 시장의 분리 , 여성의 경제활동 참여증가로 변화함에 따라 자유로이 인력을 배치 , 활용할 수 있는 비정규직의 필요성 증가2 비정규직의 현실 및 문제점 : 대학교 환경미화원 사례를

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  [방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

  주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무의 사례2. 재택근무의 장점3. ... 재택근무의 사례패션 기업 (주)지비스타일의 경우에는 재택근무, 자율출퇴근제를 시행하였다. ... 이를 통해 근로자는 시간을 유연하게 관리할 수 있게 되어 개인의 여가활동 시간 및 자유시간이 늘어나 근무에 대한 스트레스를 감소시킬 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니