"인적자원개발제도" 검색결과 141-160 / 62,262건

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  인적자원관리 과제 답안

  환경변화에 따른 과잉 인력을 조정하기 위한 인적자원계획 방법으로 가오려고 하는 근로 인력도 적을 것이라는 점이 해당 방법론의 단점이다.이와 반대로 노조 측에서 제시한 방법을 활용하면 ... 다음 기사를 읽고, 회사/전문가 측과 노조 측에서 제시한 환경변화에 따른 과잉인력을 감소시키기 위한 인적자원계획 방법 각각의 장·단점을 서술하 고, 본인이 판단하기에 폭스바겐 및 현대자동차에서 ... 특히 각 집단에 속해 있는 인력이 기사를 읽고 HDC 현대산업개발의 성과관리의 개념, 특징, 장단점을 서술하고, 효과성을 5가지 기준을 적용하여 분석하시오.HDC 현대산업개발의 성과관리가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  평생교육이란?

  개발의 최대화를 지향하는 조직의 변화 물적, 재정적, 인적자원 →인적자원의 가변성 증대성인학습의 환경구분형식적비형식무형식내용과거와 미래사회의 문화(도야교육)학습자의 인접(교화교육) ... 다양성 증가 경제의 세계화와 같은 새롭고 변모된 경제구조 소비·사업주의 등장, 세계화 과학기술의 발전과 같은 테크놀로지의 변화 컴퓨터와 IT기술 발전, 산업화→정보화 사회, 지식형 인적자원 ... 역할 예술가, 촉진가, 비판적 분석가 역할을 하는 교수 역할 프로그램 개발, 설계, 평가를 하는 프로그램 개발가의 역할 교육방법 개발, 학습동기를 유발하는 HRD전문가의 역할평생교육자의

  리포트 | 165페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  NCS직업기초 8~10주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

  직장인들이 이직을 하는 원인으로 가장 큰 것이 기업의 성장가능성/비전이 없어 보여서가 있고, 그 뒤를 이어서 복지제도에 대한 불만, 연봉을 더 높이기 위해, 평가/보상제도에 대한 불만 ... 예를 들어 시간, 정보, 돈, 물적자원, 인적자원이 있다.2. 왜 조직에서 시간관리가 중요한가? ... 직급제도란 무엇이며, 직급제도의 문제점을 지적하여라.직급제도란 조직을 구성하는 직무와는 별도로 능력, 직무내용, 근속연수 등의 기준에 따라 종업원의 조직 내 질서를 정하는 제도를 의미한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  [방통대 행정학과 3학년 한국정부론 D형] 사회적 자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회적 자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시하시오.

  사회적 자본 형성을 위한 정부와 시민단체의 역할1) 정부의 역할(1) 교육적 전략(2) 국가인적자원개발 전략(3) 정책적 역량 강화2) 시민단체의 역할(1) 정부 및 국제기구 비영리조직 ... 자연자원, 인적자본, 생산량이 같은 국가라 하더라도 경제적 성취가 다른 국가의 예에서 사회적 자본의 긍정적인 측면을 알 수 있다. ... 한국의 사회적 자본 형성의 문제점1) 전통적 공동체의식과 가치관 상존2) NGO 및 사이버 공동체의 급성장3) 독특한 인적자원의 구성4) 산업구조의 고도화와 직장을 통한 사회관계의

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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  여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음

  1일해당부문종사기간1985.5 ~ 현재대한민국 S/W 공모대전 대통령상 수상(WiseVIEW) 세계 소프트웨어 기업순위 38위 랭크(미국 소프트매거진 500대 기업) UniERP(자원관리시스템 ... 전산장비별 관리번호 부여 관리 보조기억매체 운용 관리 규정 준수 전산자료의 보호대책 및 자료별 접근 범위 제한 인터넷 전용 PC 별도 지정운용산출물 사업관련 획득자료사업참여 인원 비인가 인원유 ... /무선자료 송수신 외부와의 네트워크 구성개발장비 및 도구 개발 시설물 (장소, 각종 시설)전산장비 및 보조기억장치 불법 반입 전산장비 사업관련 전산자료협력업체 개발요원 개발관련 물자

  ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십 ... , 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자- 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  인적자원관리(스타벅스)

  교육훈련과 인적자원개발√ 연간 교육비 : 24억승진할 때마다 재교육을 실시하며 직급에 따른 별도교육 병행한다.1. ... 인적자원관리 과제발표Ⅰ. ... 교육훈련과 인적자원개발교육훈련의 주요 목표1. 초일류 유동기업으로서의 전문적 리더를 육성하는 것2. 개인과 조직변화로 인재를 육성하는 것인재양성 프로그램1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  인적자원관리1. ... 인적자원관리과정-직무관리 : 직부를 분석 , 설계 , 평가-확보: 조직의 목표를 달성하는데 적합한 자질과 능력을 겸비한 우수한 인력을 획득하는 과정(수요예측, 모집, 선발, 배치)- ... 장점 : 양질의 서비스 제공 , 의료기술 개발부여?

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

  결정(2) 조직: 계획을 효율적&효과적으로 수행하기 위함(3) 인적자원관리: 조직 내 인적자원 관리(4) 지휘: 구성원들이 목표 달성에 기여토록 하는 리더쉽(5) 통제: 기획과정에 ... 간호관리체계- 자료 수집, 관리문제 진단, 중재 기획, 수행, 결과 평가간호관리과정: 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제(1) 기획: 조직 신념&목표 설정, 달성 위한 행동방안 ... 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 인사체계 구축, 비용 절감 요구- 병원문화 창출: 지속적 질 향상 프로그램 강화, 자질 개발2

  시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

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  공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

  2014 년 ) 물 수요관리 목표설정 물 수요관리 목표달성을 위한 종합계획 수립 경상남도 기후변화에 따른 물부족 사태 예방 물 수요관리를 강화하고 수도사업의 효율성을 높이기 위해 1 인당 ... 등에서 물 절약 혜택 제공 중 경상남도내 절수설비 설치가구를 대상으로 세제혜택 검토 절수 지원금 제도 비상 가뭄에 대비 강제 절수령 등 제도정비마련 비상용 수도요금 누진제도 마련으로 ... : ㈜ 하우엔지니어링 종합건축사무소 과업의 개요 과업의 목적* 수도법 제 6조, 제 15조 / 물 수요관리 목표제 실시, 절수 설비 설치 전국 수도종합계획(환경부, 2006) 수자원

  ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  인적자원관리 - (4) 유지관리 ]● 유지관리- 직원관리 : 면담→구두경고→서면경고→무급정직→사임/해고- 협상 : 상호양보 통해 합의점, 각자의 한계인식 및 상대이해? ... 가격; 새로운 간호수가 개발- 간호서비스 표적시장? Camunas; 1차(환자/의사/직원), 2차(경쟁단체), 3차(외부)? ... 제품; 간호서비스향상/개발, 질관리, 최신장비? 유통; 접근성, 의료전달체계, 가정간호, 원격진료, 전화? 촉진; 지속적관계, 광고/홍보/판매촉진/이미지개선?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 사회복지조직의 환경이론, 개선전략1) 개방체계이론, 교환이론, 인구생태이론, 자원의존이론, 제도이론과 신제도이론2) 사회복지 조직의 종속강화조건과 상쇄조건, 종속관계 개선 전략4. ... 사회복지조직의 환경이론, 개선전략1) 개방체계이론, 교환이론, 인구생태이론, 자원의존이론, 제도이론과 신제도이론그리고 사회복지조직의 환경이론 중 하나인 개방체계이론은 생산, 유지,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... [2]관리적 의사결정-중간관리자 수행-중,단기 기획 관련/ 자원 조달,개발에 관한 결정[3]업무적 의사결정 (정형적)-일선관리자 수행-,단기적 전략수행,성과달성에 필요한 관리행동에 ... 의료비 지불제도 ---24(1) 건강보험 수가체계7. 간호서비스 마케팅 ---26(1) 마케팅(2) 서비스 마케팅(3) 간호 서비스 마케팅8.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 압력 - 가능한 것만 가지고 관리하려는 간부들의 제한된 이동성 - 조직의 요구에 부응하지 못하는 교육적 제공 - 특정 영역에서 노동시장이 ... 판매자 위주에서 구매자 위주로의 장기적인 변화 - 개인개발을 요구하는 “나” 중심의 문화(“me" culture)의 확산 - 중략 - ... 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사 지원 시스템 - 낮은 직급 사람들이 이전 보다 많은 정보, 권력, 지식을 갖게 됨 - 더욱 빠른 제품 개발의

  방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.06

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  [경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 압력 - 가능한 것만 가지고 관리하려는 간부들의 제한된 이동성 - 조직의 요구에 부응하지 못하는 교육적 제공 - 특정 영역에서 노동시장이 ... 판매자 위주에서 구매자 위주로의 장기적인 변화 - 개인개발을 요구하는 “나” 중심의 문화(“me" culture)의 확산 - 중략 - ... 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사 지원 시스템 - 낮은 직급 사람들이 이전 보다 많은 정보, 권력, 지식을 갖게 됨 - 더욱 빠른 제품 개발의

  방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.27

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  [경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 압력 - 가능한 것만 가지고 관리하려는 간부들의 제한된 이동성 - 조직의 요구에 부응하지 못하는 교육적 제공 - 특정 영역에서 노동시장이 ... 판매자 위주에서 구매자 위주로의 장기적인 변화 - 개인개발을 요구하는 “나” 중심의 문화(“me" culture)의 확산 - 중략 - ... 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사 지원 시스템 - 낮은 직급 사람들이 이전 보다 많은 정보, 권력, 지식을 갖게 됨 - 더욱 빠른 제품 개발의

  방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.01.22

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  인적자원평가① 인적자원의 평가인사고과 : 개인 평가, 직무수행업적(능력, 업적, 근무태도, 장래성)과 실천 능력을 평가하는 제도집단평가 : 집단에게 부여된 업무 성과와 역량 평가② ... 인적자원평가의 목적 :ⓐ 구성원 능력개발 ⓑ 공정한 처우와 보상 ⓒ 인력 운영의 판단기준 제공③ 인적자원 평가 관리의 원리 : ⓐ 타당성의 원리 ⓑ 신뢰성의 원리 ⓒ 수용성의 원리④ ... 조직의 문화와 효과성을 강화시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  급식 경영학

  1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점).급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오급식[給食] 이..

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  간호관리학 써머리(전체)

  강화하는데 있어 인적자원의 중요성을 강조하여, 적극적으로 인적자원을 대상으로 확보, 개발, 활용 등 관리활동을 하는 것2. ... 인적자원의 확보 관리1. ... 효과적인 목표달성을 위한 자원배분? 수행하는 중ㆍ단기 기획과 관련된 중간관리자의 의사결정? 자원의 조달이나 개발에 관한 결정이나 부서 내 성과를 향상시키기 위한 결정?

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? ... 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도를 평가행동평가: 훈련이 종료된 ... 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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