"인적자원관리과제물" 검색결과 141-160 / 15,362건

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  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오

  이번 과제에서는 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해 알아보려고 한다. ... 코로나바이러스감염증-19로 인해서 대면 자원봉사활동의 제한으로 인해서 비대면 관련 활동에 대한 중요성이 강조되고 있다. ... 자원봉사센터는 내가 거주하고 있는 충청북도자원봉사센터로 설정해서 과제를 진행해보려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  사회복지사 실습 종결평가서

  실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)5.1. ... 업무관리6.1.1. 시간 준수, 과제제출근무시간전 항상 먼저가서 그날 할 작업내용을 확인하고 미리 준비하였고 과제 또한 미루지 않고 설실하게 기한에 맞춰 제출하였다.6.1.2. ... 기관 외의 자원활용기관특성상 본인이 기관에서 제공하는 것 이외에 물적 자원은 필요하지 않았으며, 근로자들에게 다가갈 수 있도록 하고 피해주지 않도록 노력하게 되었다.5.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23

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  서울대학교 행정대학원 학업계획서

  해당 분야에 대한 관심으로 공인노무사 시험을 준비하며 백기복 교수의 『조직행동연구』와 『인사조직연구』간행물에 실린 “인적자원관리와 조직성과 간의 관계에 관한 연구” 논문을 읽어보기도 ... 석사 진학 후 ‘인적자원관리’, ‘성과관리론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. ... 대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사업무에는 노동위원회, 법원을 통해 분쟁을 해결하는 일이 종종 발생합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)

  실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용- 광양시 장애인복지관, 광양시청, 포스코 1% 나눔재단, 사랑병원, 지역 내 유 · 초 · 중 · 고교 ... 등 공 · 사적 사회복지 전달체계를 활용하여 장애인의 재활 및 자립지원을 위한 다양한 인적, 물적, 사회적 자원을 확인 할 수 있었음.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 학교에서 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 20회기, 160시간의 실습기간동안 출퇴근 시간을 엄수하고 실습 지도자의 수퍼비전에 순응 하였음.- 기능력-

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.03.22

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  희망박달홈 생활지도원 합격 자기소개서

  행정업무를 하였으며 1365 VMS 자원봉사 포털의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 자원봉사자의 봉사 시간을 입력하는 업무를 하였습니다. ... 그 외에 기관 시설물을 관리하였고 비품을 등록?배분하였으며 CMS 후원 프로그램을 활용하여 후원금을 입력하거나 후원자를 대상으로 기부금 영수증을 발급하였습니다. ... 맡은 과제나 업무는 중간에 어려운 상황이 생겨도 포기하지 않고 마무리 짓는 높은 끈기를 가지고 있어 주변 사람들과 동료들에게 ‘믿음맨’이라는 별명으로 불릴 정도로 높은 책임감을 보여주며

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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  인적자원관리-당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  1아이디성 명지도교수과목명인적자원관리학기/기수제출일과제 주제당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 따라서 인적자원관리자는 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관하여 계획적이고 조직적으로 관리해야한다. ... 현 상황 문제점본인은 지금 수산 업계에 속한 회사의 인적자원 관리자이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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  전략적이고 체계적인 현장조사 분석으로 풍요로운 어장을 만들다

  사업추진 · 관리 경험 등에 대한 노하우 보유 역량 글로벌 수준의 수산자원 조성 · 관리에 관한 인적 및 역량 보유 정책 깨끗한 바다 , 풍요로운 어장’ 국정과제 설정에 따른 자원관리 ... 상황분석 02 수산물 수요 증가와 공급 감소에 대응해 보다 적극적인 수산자원 보호 · 회복 · 관리가 절실한 상황 제도 수산자원관리 및 조성 관련 국내 유일 전문기관으로 전문인력 , ... 갈등도 심화 * 우리나라 1 인당 연간 수산물 소비량은 세계 최고 수준인 반면 , 수산물 자급률은 감소 추세 ('01 년 81.0% → '18 년 69.3%, 11.7%p 하락 )

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 ... 인적자원관리 과정은 직무관리, 확보관리, 개발관리, 유지관리로 구성되어 있다.인적자원관리를 위해서 가장 처음 해야 하는 작업은 직무관리로, 직무를 설계하여 직무체계를 형성하고 각 직무를 ... 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상하기 위해 필요한 인력을 확보하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  21년 프라임칼리지 수업 과제물 (지속가능한발전과로컬거버넌스)

  )제출자인적사항성명핸드폰- 글자크기 및 줄간격 : 11point, 160%, A4용지 3~5매 이내로 작성,[과제물 주제]지속가능한 발전과 거버넌스에 대해 개념 정의한 후 우리나라 ... 로컬 거버넌스 수준의 제약요인에 대해 설명하고 로컬 거버넌스 활성화 방안을 제시하시오.* 표지는 없으며 바로 다음 장부터 작성 후 저장하여 파일로 제출 바랍니다.* 과제물 평가시 높은 ... 시사경제용어사전(기획재정부, 2017. 11.)에서는 국가가 여러 업무분야를 관리하기 위해 정치와 경제 그리고 행정적 권한을 행사하거나 할 수 있는 국정을 관리하는 체계를 의미한다고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.31

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  의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오

  의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오Ⅰ. ... 편견과 오해는 그들의 의료 서비스 이용에 장애물로 작용할 수 있다.외국인 및 다문화 가정:언어의 장벽: 의료 서비스를 제공받는 과정에서의 언어의 장벽은 큰 어려움으로 작용한다. ... 정보 접근의 한계: 기술의 발전과 디지털화로 인해 의료 정보 접근에 어려움을 겪을 수 있다.장애인:환경적 장벽: 의료기관의 물리적 접근성이 부족할 경우, 장애인의 치료 접근이 제한될

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. ... 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. ... 치열한 시장경쟁 속에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해서는 시장에서 획득하기 어렵고 대체 불가능한 경영자원을 지니고 있어야 하는데, 이는 물적, 재무적 자원보다는 인적 자원에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?

  물적 자원자원들은 사회복지사의 모금 또는 후원을 통해 혹은 사업제안서 제출에 의해 마련된다. ... 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화나 그들의 생활을 향상시키는 데 흔히 자원의 유형은 개인, 현금, 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등으로 구분한다.1) 인적 자원인적 자원 ... 그 이후 관리자는 결과를 밴드에 올린다. 그리고 필요한 자원이 있을 때 협조를 부탁하여 자원 동원을 하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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  지역사회간호학) 물 부족 현황 및 해결방안

  상습적인 가뭄 피해지역에 물을 안정적으로 공급하도록 댐 건설 등 효율적인 수자원 관리책을 적극적으로 추진해야할 것으로 보인다.참고 - 2010/03/21 CBS경제부 양승진 기자③ ... 수자원장기종합계획은 하천법에 따라 20년마다 수립하는 물관리에 대한 최상위 계획으로, 이번 계획은 2001년 수립된 계획의 2차 수정안이다. 1차 수정계획은 지난 2006년 발표됐다 ... 급속한 도시화와 인구집중, 이상기후에 따른 가뭄 등으로 인해 1인당 사용 가능한 물의 양의 감소와 이에 따른 환경피해는 더욱 커질 전망이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리론학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 호연 락 처 :______________________________ ... 따라서, 이러한 인적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한? ... 서론인적자원관리(HRM: human?resource?management)는?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  리포트[과제]“인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.”목 차Ⅰ. ... 결국 경영은 "인적, 물적, 자본적 자원의 활용을 효율적으로 하는 것"을 의미하며, 인적자원관리는 "이러한 자원 중에서 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 것"을 말한다. ... 이는 전통적 인사관리에서 전략적 인적자원관리로 발전함에 따라 인적자원관리 전문가의 역할 또한 변화가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

  ) 역할사회복지기관을 운영하고 클라이언트에게 서비스 제공을 위해 필요한 자원을 동원할 수 있어야 하고 경제적, 인적자원을 비롯하여 정보와 물리적 자원까지 관리하는 역할을 합니다.(6 ... 자원을 적절히 활용하고 조직화 능력을 갖추어 기관의 업무 정비 및 구조화를 통해 사회복지자원을 체계적으로 관리하는 역할입니다.(5) 자원관리자(resource administrator ... 사회서비스 활동은 공공조직과 민간조직이 각각 수행하고 있으며 필요에 따라 협력체계를 구축하여 활동하고 사회복지 과업 수행을 위해서 인적, 물적 자원을 체계적으로 결합 운영하는 합리적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

  노동력의 인격적 존중과거에는 인격적 존중보다는 일을 더 중시했지만, 현대 인적자원관리는 노동력의 인격적 측면에서 조직을 관리하고 근로자의 직무를 충실화하도록 유도하는 것이 중요한 과제이다 ... 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되는데, 이와 같이 기업 내부 및 외부에서 인적자원관리에 영향을 미치는 ... 지속적 생산성 향상인적자원관리의 과제는 우수한 근로자를 선발하고 지식수준 향상, 좋은 기업 문화 정립, 노동력의 인격적 존중을 통해 조직을 효율적으로 운영하고 노동력을 능률적으로 이용하여

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  하지만 모든 기업들이 인적자원관리에 성공을 거두는 것은 아니다. ... 현대 사회는 지식기반 사회이고 점차 다양한 부분에서 인적자원을 기반으로 한 역량과 기술력을 갖추는 것이 매우 중요하기 때문에 인적자원을 제대로 관리하는 것은 매우 중요하다. ... 기업들이 경쟁력을 강화하기 위한 방법으로는 여러 가지가 있으며 그 중 하나는 인적자원관리와 관련된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  (성적인증)휴넷과제-생산관리-생산관리의 주요 성과평가지표

  교육을 상시에 제공하고 격려해야 인적 자원의 최대 효율을 낼 수 있습니다.물적 자원의 측면에서는 역시 기계와 소프트웨어 투자에 있습니다. ... 그리고 이러한 자원의 투입물을 제품 혹은 서비스와 같은 산출물로 변환시키는 전환시스템이 효과적이고 효율적으로 잘 이루어졌는지가 생산관리에 있어 중요한 성과 지표인데 이를 측정하기 위한 ... 않도록 제어하는 것도 물적 자원의 관리 측면에서 굉장히 중요한 부분이라 생각합니다.Ⅲ 결론이처럼 생산성에 영향을 미치는 요소는 굉장히 다양하고 광범위하기 때문에 모든 개별요소마다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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  NCS 조직이해능력

  내부경영활동 : 조직내부에서 인적·물적 자원 및 생산기술 관리 (예)인사/재무/생산 관리1. ... 인적자원조직의 구성원들이 가진 역량과 직무수행 결과에 따라 경영성과가 달라짐3. 자금경영활동에 사용할 수 있는 자금4. ... 경영이해능력 : 경영목적, 인적자원, 자금, 전략1. 경영목적조직의 목적을 어떤 과정과 방법을 택하여 수행할 것인가를 제시2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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