"전략 경영 기법(MBO" 검색결과 141-160 / 751건

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  [사회복지행정론] 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점

  그 동안 경영학 분야에서는 조직성과를 높이고 성공적인 경영활동을 가능하게 하기 위한 다양한 조직성과 관리 기법이 논의되어왔다. ... 지속적으로 제품 또는 서비스의 품질을 향상시켜, 고객의 요구에 부응하는 것을 주된 목적으로 전 조직구성원의 참여 하에 조직전반의 과정과 절차를 지속적으로 개선해 나가는 경영기법이다. ... 목표관리론(MBO)이란목표에 의한 관리(MBO)는 1954년 피터 드러커(PeterF.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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  방통-전략적 간호, 간호사의 이직에 미치는 요인

  Effectiveness) 증대 전략으로 성과관리 기법을 적용하게 되었다.목표관리(Management by Objectives : 이하 MBO)는 이러한 성과관리기법의 하나로서, ... 이러한 의료 환경의 변화로 병원조직도 기업경영에서 사용하는 경영혁신 기법을 도입하였고, 병원 조직의 성과를 병원경영의 생산성 지표로 활용하면서 조직의 유효성(Organizational ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.(1) 목표관리(MBO) 시스템최근 의료기관의 대형화, 건강소비자 요구의 다양화 추세 등으로 의료기관간의 경쟁이 심화되고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06

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  [사회복지행정론] 사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

  TQM은 단순히 제품이나 서비스의 결함을 발견하여 그것을 제거하는데 있는 것이 아니라 총체적으로 소비자가 만족할 수 있도록 제품과 서비스를 향상시키는 혁신적인 조직 관리와 경영기법이라 ... MBO는 경영과 관리에 있어서 일종의 다차원적인 개념으로 쓰인다. ... 즉, 어느 한가지의 전략을 독단적으로 적용하는 것보다는 3가지 전략을 동시에 적용하는 것이 보다 효율적이라는 것이다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26

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  경영관리론의 1차시부터 5차시까지 요약 정리

  계양경영이론? 계량적 기법 문제해결·의사결정에 적용 → 조직은 예측불허, 모델은 비현실적·증명X9. 자원기반이론? ... 경영과 관리 : ① 전략적인 업무 ② 관리적인 업무 ③ 운영에 관한 업무1차시 : 경영관리의 이해2. 경영관리의 의의? ... Ⅰ3차시 : 경영관리의 이론적 발전 Ⅱ4차시 : 경영관리 과정과 MBO5차시 : 경영목적론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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  [목표관리] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  목표관리(MBO)가 조직의 비전, 경영전략, 경영목표를 실현하기 위한 경영관리 시스템이라는 점을 간과하고 있거나 단순히 인사평가의 하부 시스템(Sub system)정도로 인식하고 있다는 ... 경영관리 방식으로써 제시된 것이 바로 목표관리기법이다. ... 목표관리의 장단점1) 장점목표관리는(MBO)는 회사의 비전과 중장기 경영전략, 연간사업 계획을 달성하기 위한 목적으로 본부, 팀, 팀원에 이르기까지 상사와 부하가 사전에 협의하여 업무목표와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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  현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

  본래 MBO는 사기업부문에서의 회사경영관리를 위하여 적용되어 온 경영관리기술이었는데 이것이 공공기관에 공식적으로 도입된 것은 1973년 닉슨대통령이 연방정부의 21개 주요 기관에 MBO를 ... TQM은 단순히 제품기능의 결함을 발견하고 그것을 제거하는 것 이상으로, 1990년대 이후 품질향상을 달성하기 위해 기업의 혁신적인 경영기법으로 활용되고 있다.1) TQM의 6가지 ... 이는 미국 기업조직에서는 발견하기 어려운 관리기법이며, 이러한 일본식 품질경영의 중요성이 인식되어 미국 기업에도 반영되기 시작하였다(Gunther & Hawkins, 1996; Martin

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오

  또한 MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 도모하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진하려는 총체적 관리체계이다.MBO는 경영과 관리에 있어서 ... TQM은 단순히 제품이나 서비스의 결함을 발견하여 그것을 제거하는데 있는 것이 아니라 총체적으로 소비자가 만족할 수 있도록 제품과 서비스를 향상시키는 혁신적인 조직 관리와 경영기법이라 ... MBO를 하나의 독특한 실체를 가진 관리 도구라기보다는 일종의 “활동 중심적이고 결과 지향적이며 참여를 강조하는 철학”으로 보는 견해도 있다.(2) 특징MBO는 기본적으로 관리의 전

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  2019 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.목표관리시스템 극복방안, 목표관리 MBO

  하도록 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다.목표관리(MBO)는 관리가 개선되고, 조직의 효율성이 증대되며, 계획의 질과 생산성이 향상되고, 정확한 성과평가가 가능하게 하는 장점이 ... 목표관리 시스템 개요1) 목표관리 시스템의 개념목표관리(MBO)는 직원의 참여의 과정을 통하여 기업 조직의 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 이용함으로써 효과적인 경영관리를 위한 ... , 목표관리 시스템, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, MBO, 목표관리전략적간호관리1.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.16

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  [효과적인 통제시스템] 통제에 대한 저항과 극복, 효과적 통제시스템 요인

  왜냐하면 인간은 사회적 존재로 참여의 욕구가 존재하기 때문에 자신이 참여하여 결정한 의사결정을 존중한다.셋째, 목표관리(MBO) 기법을 도입함으로써 통제에 대한 종업원들의 저항을 극복할 ... 전략적 통제점에 초점5. 경제적 현실성6. 유연성7. 조직구성원의 수용* 참고문헌효과적인 통제시스템I. 통제에 대한 저항과 극복1. ... 예를 들면 경영자가 종업원들의 출퇴근시간, 휴식시간에서부터 심지어 옷차림과 헤어스타일에 이르기까지 사소한 것까지를 모두 통제하려 한다면, 종업원들의 강력한 저항에 부딪치게 될 뿐만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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  방통대 간호과 4학년 1학기 전력적 간호관리

  이러한 행 동의 통합은 개인의 성격이나 특성에 지나친 관심을 두지 않고 조직 내 개별 경영자의 계획을 서로 연결하여 정돈함으로써 성취될 수 있다.3) 목표관리의 단점(1) MBO 철학의 ... 누가 무엇을 어떻게 수행할 것인가 에 대한 철저한 계획 하에 지원 자원 분배 방식과 시간, 접근방법, 기법들의 우선순위를 조정하여 목표를 향한 행동을 하게 된다.(3) 성과측정 및 ... 2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :_____________________________________________

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  경영관리론 요약

  계획수립에 대한 이슈제7장 경영전략론1. 경영전략의 의미2. 경영전략 패러다임의 변화와 전략결정기법3. 본원적 전략, 시장점유율, 그리고 투자수익률간의 관계제8장 의사결정1. ... 고전적 관리론의 한계제3장 경영관리의 이론적 발전Ⅱ1. 인간 관계론의 발전2. 근대조직론의 조직의 균형이론3. 상황적합이론의 문제점제 4장 경영관리의 순환과정과 MBO1. ... 경쟁전략은 경영전략의 기본가정에 대한 반성으로 나타났다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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  전략적간호관리) 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 2.우리나라 목표관리시스템 극복방안

  목표를 통합하기 위해, 피터 드러커가 1954년에 자신의 저서 《경영의 실제(the practice of management)》에서 제안한 경영기법이다. ... .2) 목표관리(MBO)의 이론적 배경피터 드러커(P.F.Drucker)가 목표관리 개념에 대해 처음으로 강의하기 시작한 것은 1960년대 초 뉴욕대학의 경영대학원에서이다. ... 이와 같은 손실을 막기 위해서는 처우 개선을 통해 간호사의 이직을 줄이는 방안이 강구되어야 한다.목표관리(management by objectives, MBO)는 조직의 목표와 개인의

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

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  전략적 간호관리(4학년1학기).

  목표관리의 장점으로는 관리직무의 개선, 이익성취의 개선, 정확한 성과 평가, 성취동기의 제고, 경영자의 개발, 조직의 팀워크 조정 등의 여러 장점을 가진 매우 유용한 관리기법이기는 ... 목표관리(MBO : Managemant By Objectives)란 조직목표를 효율적으로 달성하기 위하여 경영자와 부하의 합의에 의하여 목표를 설정함으로써 부하직원들의 참여에 의한 ... 목표관리경영시스템의 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움을 극복하기 위한 방안①목표관리시스템 적용을 위해서는 목표관리(Management by Objective: MBO

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오

  또한 MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 도모하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진하려는 총체적 관리체계이다.MBO는 경영과 관리에 있어서 ... TQM은 단순히 제품이나 서비스의 결함을 발견하여 그것을 제거하는데 있는 것이 아니라 총체적으로 소비자가 만족할 수 있도록 제품과 서비스를 향상시키는 혁신적인 조직 관리와 경영기법이라 ... 할 수 함께 미리 결정된 목표를 성취하기 위해 제도화된 전략들을 통해서 오는 것이 조직이라고 정의되기도 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  목표관리의 이론과 특징

  평가하여 피드백함으로써 궁극적으로 조직의 목표달성의 효율성을 강조하는 경영학적인 목표 중심적 조직관리 기법이다. ... 이 제도는 직원의 실적을 평가한 후 개인의 연봉, 인센티브, 승진, 교육 등에 활용한다.MBO는 경영과 관리에 있어서 일종의 다차원적인 개념으로 쓰인다. ... 이러한 목표관리 기법은 공공부분의 생산성 향상, 고품질의 행정서비스를 제공하기 위해서 기존의 경직된 관료체제를 성과와 고객 중심의 관리체제로 개혁하기 위해 많이 사용된다.(2) 목표관리의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.04

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  CS_리더쉽 교육과정

  전략적목표 관리과정(MBO) ▣ 커뮤니케이션 스킬 향상과정 ▣ 고객만족 행동혁신과정 ▣ 성희롱 예방과 대책CS정신교육CREMAN21 T D과정▣ 창조성개발, 창조적 문제해결 프로그램 ... 직장내 일의 추진과 관리 *일 관리의 효과적 기법 *관리싸이클과 일의 추진 *개선점의 발견과 개선 기법 *사례연구 : 토의 -일의 추진 기법 -개선의 절차 -장애의 제거4. ... 직업의식과 프로정신 ▣ 인간관계와 감수성훈련,E.Q.대화기법 ▣ 연령별 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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  [사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  서비스를 산출하여 조직의 경쟁력을 증대시키고 이를 위해 전 조직구성원들이 참여하여 노력하는 경영 시스템을 갖추는 것이다. ... 고객은 조직의 산출물을 직접 받는 사람들이다.③ 전략적 관리전략적 관리는 환경과의 관계를 중시하는 변혁적 관리로서 조직에 영향을 미치는 변화의 효율적 관리를 지향한다. ... MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 통한 관리계획의 개선, 조직구성원의 동기유발, 그리고 업적 평가의 개선 등을 도모하고 궁극적으로는 조직의

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17

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  혁신경영,혁신경영의 의의,혁신경영의 방법

  인적자원 혁신 (1) 개념 : 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여 , 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 . (2) 목표관리 (MBO) ① ... 경영개선을 추구하여 , 시스템 전체적인 최적화를 달성하는 프로세스 중심의 경영혁신 기법 . 2. ... 혁신경영 INNOVATION MANAGEMENTIndex 혁신경영의 의의 (1) 개념 (2) 발생배경 혁신경영의 방법 (1) 기술혁신 (2) 조직구조혁신 (3) 인적자원혁신 새로운혁신경영

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.16

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  2 기획

  기업의 유동성과 지급능력을 알 수 있다.2) 손익계산서(수익성,경영성)가) 기업의 경영계획 및 배당정책을 수립하는 중요한 자료, 지표나) 경영능력 및 경영업적을 평가할 수 있다.3) ... 목표관리(MBO 피터 드러커)? 목표는 유연성이 있어야한다.? 양적추구, 단기적 목표, 목표설정, 구성원의 참여, 피드백? 목표진술방법: 달성기준 및 달성기한 꼭!? 단점: ? ... 창의적인 집단의사결정 기법1) 브레인스토밍2) 명목집단기법: 타방법에 비해 시간이 적게 소요, 과업지향성과 사회 감정적 측면이 동시에 고려되어 만족도가 높다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

  통합적으로 운영하는 조직관리방법으로, 총체적으로 소비자가 만족할 수 있는 제품과 서비스를 향상시키는 조직관리와 경영기법을 사용한다. ... 종류로는 역 엔지니어링, 경쟁적 벤치마킹, 프로세스 벤치마킹, 전략적 벤치마킹, 글로벌 벤치마킹 5가지로 분류할 수 있다. ... 하지만 사전준비 부족, 관행탈피의 어려움, 구성원의 참여유도 실패, 일회성 행사로 그칠 수 있다는 점이 아쉽다.4) 목표관리이론(Management By Objective, MBO)

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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